达州中医药职业学院

101-500人 学校(小/中学+中/大专+大学)

3人

 110

2025.3.27-2025.4.21

报名中

教师岗:中医养生学、方剂学、中医临床基础、中医外科学、康复医学与理疗学、运动医学、针灸推拿学
全职,社招
硕士起
人才引进
招聘要求

达州中医药职业学院2025年第一次引进人才公告

为深入实施新时代人才强校战略,努力把我校建成川渝陕区域特色鲜明、优势突出的中医药职业院校,我校计划组织开展达人英才计划”2025年第一次引才行动,面向全国引进一批优秀人才来我校工作。现将有关事项公告如下。

一、引进计划见职位信息栏

计划引进5人,详见附件。

二、引进对象

硕士研究生以上学历学位人才。

三、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱社会主义祖国;遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和道德品行;爱岗敬业,事业心和责任感强,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)年龄35周岁以下(1989327日以后出生),博士研究生经组织人社部门同意可放宽到45周岁(1979327日以后出生)。

(三)往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。国内普通高等院校2025年、2026年应届毕业的硕士研究生、博士研究生分别须于2025731日前、2026731日前取得职位要求的毕业证、学位证,国(境)外院校毕业生须于2025731日前、2026731日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书,并凭证书办理相关聘用手续。其他人员须在资格复审前取得职位要求的国家承认的毕业证、学位证及执(职)业资格证书。未在规定时间内提供职位要求的证书、证明材料的,视为自动放弃,责任自负。

(四)符合引进岗位要求的其他条件,具体详见职位表。

(五)有下列情形之一者不得报名:

1.曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的;被开除中国共产党党籍的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;

2.在各级公务员考录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;

3.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

4.按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的;

5.达州市内在编在岗企事业人员(含试用期人员);现役军人;

6.在达州市行政事业单位辞职(辞聘)不满三年、辞退(解聘)不满五年的;

7.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

(一)报名

1.报名方式。采取网络报名和现场报名的方式进行,不收取报名费。

网络报名时间为202532709:0042117:00报名网站为达州人事考试网(http//www.dzrsks.com.cn,下同),技术咨询电话:**

现场报名时间为327日(周四)09:00—12:00报名地点为中山大学广州校区东校园篮球场。

2.选择岗位。请考生详细阅读本公告内容,选择完全符合报考资格条件的一个岗位报名,每位考生限报一个岗位。

岗位要求的学历为国家承认的学历,专业参考目录为教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的,需提供省级教育部门、科研机构或相关高校对其留学所学专业的第三方认证,认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

3.填报信息。网络报名考生按网络提示要求进行注册(已经注册的可以直接登录报名),并真实准确填写《达州市达人英才计划”2025年事业单位引才报名审核表》(附件2,简称《报名审核表》,下同)、《诚信考试承诺书》(附件3,需下载并签字捺印,上传PDF)各项内容。同时按网络提示上传清晰的本人近期免冠正面证件电子照片(首先在报名表上传照片处下载照片审核处理工具,经照片审核处理工具处理成功后上传)。现场报名考生须填写《报名审核表》,并提供本人近期免冠正面1寸证件照片。

考生报名时提供的信息和材料应该真实完整,资格审查贯穿此次招聘工作全过程。资格审查中存在不符合报考条件和岗位资格条件,以及在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的,将取消考生招聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考核资格的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。

(二)资格初审

网络报名考生请于202532709:0042117:00期间,登录报名网站查询是否通过资格初审。考生因未及时关注资格初审结果造成报名不成功的责任自负。资格初审不合格者,可在报名时间截止前改报其他岗位。

(三)资格复审

1.拟于5月中旬前在广州市组织实施。具体时间、地点另行通知。

2.资料准备

所有报名考生须同时提供《报名审核表》纸质版和电子版(可携带U盘拷贝)、《诚信考试承诺书》,并携带以下个人资料:

1)有效居民身份证件原件及复印件;

2)学历证书、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件等:

往届国内高校毕业生须提供学历、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件;2025年、2026年国内高校应届生须提供学籍在线验证报告,并分别提供在2025731日前、2026731日前取得学位证书和学历学位认证材料的书面承诺书;

往届国(境)外高校毕业生须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件;2025年、2026年国(境)外高校应届毕业生,须提供本人学生证、录取通知书等相关材料,以及2025731日前、2026731日前取得学位证书或教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书等相关证明材料的书面承诺书;

32025年、2026年应届毕业生须提供在校期间的成绩单,并加盖学校公章;往届生须提供近期档案管理部门复印的学籍表(成绩单)1份(成绩单有多页的,须加盖公章〈骑缝章〉和签字方为有效),签字时间应为本公告发布之后;

4)专业技术资格或执(职)业资格等证书原件及复印件;

5)其它证明材料原件及复印件,包括获得国、省、市、校级奖励表彰、个人科研成果等佐证材料;

6)机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。

上述材料显示必须清晰、完整。

3.资格复审。由考核组根据考生提供的报名材料进行资格复审。资格复审结果在达州先锋网、达州人事考试网另行公告通知。

(四)综合评价

1.具体时间及地点与资格复审公告一并发布。

2.流程及方式

本次测评不设开考比例,根据岗位需求和通过资格审查人数,由考核组选择以下方式组织实施,测评情况将实时公告。

1)初评。同一岗位报名人数超过20人的,进行初评,重点评价考生分析问题、解决问题实际工作能力或公文写作能力。初评总分设定满分100分,根据初评成绩按引进人数15的比例从高分到低分确定进入综合测评人员名单。初评得分不计入总成绩。

2)综合测评。重点考察考生与岗位相适应的政治素质、专业知识、业务能力等。综合测评总分设定满分100分,成绩在测评结束后宣布,70分以下的不能确定为拟聘用人员。

(五)签订协议

综合测评结束后,用人单位及主管部门与进入体检环节人员签订三方协议或意向性协议。

(六)体检

1.体检对象。根据综合测评由高到低,按同一岗位引进人数等额确定体检人员。体检费用考生先行垫付,入职后凭发票由用人单位据实报销。体检具体时间及要求另行通知,请考生保持通讯畅通。未按规定时间、地点参加体检的,视为弃权。

2.体检标准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,行业有具体规定的从其规定。体检工作实施前,国家出台体检新规定的,按新规定执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,不予聘用。

(七)考察

考察对象为体检合格人员。由用人单位及其主管部门组织实施,考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行,重点了解考察对象政治素养、专业能力、道德品质、心理素质和学习工作表现等情况。

(八)递补

若在体检、考察等环节出现不合格或其他情况缺额的,经用人单位和组织人社部门同意后可按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补。

(九)调剂

对报名时同意调剂的考生,经市级组织人社部门同意后,可调剂到其他符合条件的岗位。

(十)公示聘用

考察合格人员为拟聘用人员,相关情况在达州先锋网、达州人事考试网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满且无异议的,按管理权限和程序办理相关聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到,未按规定时间报到的,视为自动放弃。

五、人员待遇

(一)激励政策

符合条件的引进人才按照规定享受安家补助、岗位激励、子女入学、公积金购房优惠、人才公寓等激励政策。

(二)人员管理

1.引进到事业单位的人才,职级待遇按现行事业单位工作人员有关待遇政策执行,按照《事业单位人事管理条例》等规定管理;

2.引进的硕士研究生服务期限为5年(含试用期),博士研究生服务期限为8年(含试用期)。试用期满合格的与用人单位签订聘用合同,不合格的取消聘用资格。

六、特别提示

(一)招聘过程中如有调整、补充、提示等事项,由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局在达州先锋网、达州人事考试网上公告。因考生不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加资格复审、综合评价、体检、考察等环节的,责任自负。

(二)请考生报名时留下两个以上联系方式,并保持通讯畅通,通讯方式如有变更,请主动告知考试组织部门。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

(三)本次引才不指定辅导用书,不举办也不委托举办考试辅导培训班。凡假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的考试辅导班或售卖的辅导教材等,均与本次引才无关,请广大考生提高警惕,避免上当受骗。若发现以上情况,请向相关部门举报。

七、纪律及其他

人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

本《公告》所要求的条件中,所指以上”“以下”“以前”“以后均包含本数。如35周岁以下,包含35周岁,以此类推。

本《公告》及其未尽事宜,由达州中医药职业学院负责解释。

监督举报电话:

达州中医药职业学院纪检监察审计处:**

网上报名咨询电话:

达州中医药职业学院组织人事部:**

1:达州市“达人英才计划”2025年事业单位引才职位表

2:达州市“达人英才计划”2025年事业单位引才报名审核表

3:《诚信考试承诺书》

达州中医药职业学院

2025327

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  • 单位简介
    达州中医药职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案,由达州市人民政府举办和主管的公办全日制普通高等职业院校。
    学校位于西南职教园区,地处犀牛山下、州河之滨,校园环境优美,空气清新,交通便捷。2022年3月,四川省达州中医学校整体并入学校成立中专部。学校规划占地885亩,其中中专部校区15亩,西校区285亩,东校区规划占地585亩。学校现有教学楼、图书电教楼、实验实训室、食堂、学生宿舍等建筑面积12万多平方米,教学科研设备近5000万元,专业实验室35个,图书20多万册,标准多媒体教室和语音室82个,中医药文化馆、标准运动场和中医药休闲文化广场各1个,东校区规划建筑面积30.02万㎡。
    学校现有10个二级教学单位,开设了护理、中药学、中医康复技术、中药材生产与加工、康复治疗技术、医学检验技术、医学影像技术、药学、助产、中医学、针灸推拿、医学美容技术等12个高职专业和中医、护理、药剂、中药、中医康复技术、中医养生保健等6个中职专业。有在校学生近10000人。学校现有专兼职教师400余人,其中正高级职称22人,副高级职称81人,硕博士教师94人,双师型教师占比超过60%。
    学校附属医院为达州市中西医结合医院,该医院是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国家三级甲等医院。学院与达州市中心医院、重庆市中医院、南充市中心医院、四川省龙森中药业有限公司和达州新天泰药业集团有限公司等医院、药企签订了实习实践和合作协议,现有就业实习基地58个。学校与达州市人民政府和四川省中医药产业科学院合作成立了四川省中医药科学院达州产业技术分院,与达州市中医药管理局合作成立了达州市中医药研发中心、达州市中医药产业孵化中心、达州市中医药文化推广中心,为“产教融合”“产学研用”协同发展奠定了坚实基础。
    学校教师承担国家自然科学基金项目、四川省哲学社会科学重点项目等国家级和省市级科研项目30余项。师生在各类技能大赛中屡获佳绩,先后荣获全国移动互联网创新大赛、全国“华教杯”教师检验技能竞赛等20项国家级大奖,荣获四川省中医药职业教育创新创业大赛、“诚信杯”万达开统筹示范区暨川东北经济示范区第三届电子商务创新创业大赛、中医经典省级竞赛等80项省市级大奖。
    学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持社会主义办学方向,坚守立德树人根本任务,主动对标“促进中医药传承创新发展,推进中医药强市建设,争创全国基层中医药工作示范市”“把学校建成川渝陕结合部一流中医药高职教育中心”,严格按照“显质量、出特色、办本科”的三步走发展规划,努力把学校建成集中职、专科、本科于一体的区域性高水平中医药职业院校。

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