20人

 105

2025.6.1-2025.6.22

即将报名

住培:内科、儿科、急诊科、神经内科、全科、外科、妇产科、麻醉科、临床病理科、放射科、口腔全科、精神科、骨科
提供规培
本科起
招聘要求

洛阳市中心医院2025年住院医师规范化培训招收简章

一、洛阳概况:

千年古都:作为华夏文明的重要发祥地,洛阳居天下之中、处九州腹地,有5000多年文明史、1500多年建都史,先后有13个王朝在此建都,是我国建都最早、历时最长、朝代最多的都城。

旅游名城:洛阳自古有“河山拱戴,形胜甲于天下”的美誉,现有A级景区66家,其中5A级景区5处、4A级景区30处。

青年友好城市:洛阳市大力实施产业平台聚才、青年就业创业、青年安居保障、社交消费赋能、城市活力提升五大工程,全力打造青年友好型城市,不断激发城市青春活力。

交通枢纽:洛阳自古为“九州腹地、十省通衢”,具有承东启西、连南接北的区位优势,正在加快建设全国重要的综合交通枢纽城市。

二、医院简介:

洛阳市中心医院(郑州大学附属洛阳中心医院)始建于1950年;1998年,成为洛阳市首家综合性“三级甲等”医院;2020年获批承建万安医院(豫西公共卫生中心);2021年获批承建伊滨医院(国家呼吸区域医疗中心),形成“一院多区”集团化发展新格局。2024年服务门诊患者143万余人次、出院患者11万余人次、手术量7万余台,辐射全国30个省市。在国家三级公立医院绩效考核中,连续五年指标等级为A级。

医院是国家首批住院医师规范化培训基地,全科医生培养基地,郑州大学内科学专业硕士学位授权点,新乡医学院硕士研究生培养基地、河南中医药大学硕士研究生联合培养单位、新乡医学院本科全过程教学实践基地。是国家妇产疾病临床医学研究中心核心单位,获批国家“第二批区域医疗中心试点项目”,承建河南省“神经疾病区域医疗中心”和“妇产疾病区域医疗中心”。现有国家区域医疗中心(呼吸)1个、国家临床重点专科建设项目(妇科)1个、省重点学科8个、省临床重点专科7个、省首批特色专科3个、省区域医疗中心2个、省级研究平台8个、校级研究平台1个、市医学重点(培育)学科6个、市临床医学(诊疗)研究中心5个、市级重点实验室8个、企业研发中心1个、市质控中心27个。

医院转化医学中心(中心实验室)现有专职科研人员15名,其中生物学博士后1名、细胞生物学博士1名、硕士12名。实验室包括生物样本库、PCR室、蛋白分析室、动物房等,拥有流式细胞仪、基因测序分析仪、小动物超声、PCR仪等。全年对住院医师开放。

医院医学模拟实训中心占地约3400平方米,设有基础急救、高级生命支持室、各专业临床技能实训室、模拟病房、诊室、手术室、ICU、腔镜室、产房、电脑电子化实训室等;拥有先进的智能化医学综合模拟系统、全科医生临床思维系统、模拟腹腔镜训练系统、高级生命支持模拟人、AED心肺复苏模型、仿真电子标准化病人等。

医院图书馆现有各种纸质临床医学中外文藏书及期刊合订本1.5万册,包含中国医院数字图书馆、万方医学网、迈特思创三个数据库,免费向住院医师开放。生活区建有羽毛球场和篮球场供住院医师活动,职工餐厅对住院医师开放,并可享受与本院职工同等优惠。

作为国家首批住院医师规范化培训基地,医院现有专业基地13个,在培住院医师228人,带教师资421人。为保障住培高质量发展,医院成立住培工作领导小组,负责住培的顶层设计,成立教学质量管理委员会,负责住培的质量控制,定期召开专题会议研究讨论住培工作相关问题。医院认真落实立德树人根本任务,成立机关第三党支部暨住培党支部,由住培党员担任支部委员、党小组长、副组长,积极开展多种形式的党性实践活动,充分发挥住培党支部的战斗堡垒作用和住培党员的先锋模范作用,增强其责任感和荣誉感。同时认真贯彻落实上级主管部门、院党委安全管理工作相关规定与要求,真抓实干,对学员安全工作实行网格化管理,制定细则,紧抓落实;院领导、教学办管理人员联合后勤服务监管科、保卫科不定期对学员学习生活场所开展安排排查,排除隐患,开展消防培训,对学员进行安全教育,加强学员心理疏导,强调带教教师责任,扎实开展学员安全管理工作。

新招收的住院医师入院报到后,医院即组织召开开班典礼和入院教育。医学模拟实训中心会在培训课程设计方面,针对不同年级、不同专业的住院医师制定科学、精准、有效的培训、考核计划;从单一临床技能操作练习,到临床综合案例的团队训练,从教师指导的案例练习,到独立的团队自主练习,逐步培养临床思维和团队合作能力,强化住院医师的职业素养和综合技能。通过独立一线值班能力综合评价和处方权考试,将通过执医考试的住院医师纳入临床一线值班,赋予更多临床实践机会,参加临床一线值班后,住院医师的业务水平、责任心均显著提升。每年年度培训结束后,各专业基地参照国家住培结业考核大纲,制定年度考核方案,采用理论考核、多站式技能考核和PPT述职以及病例分享相结合的形式,对住院医师进行年度考核,考核结束后各专业基地进行总结和反馈,帮助住院医师不断提高。为了增强住培仪式感,医院和各专业基地还会为即将结业的住院医师精心筹备和举办充满温情与祝福的欢送仪式,不仅增强了住院医师的归属感,展现了医院的人文关怀,更为住院医师指明了未来方向,鼓励他们为医学事业贡献力量。

为提高住培带教师资水平,医院定期开展院级师资培训,并选派骨干师资参加省级、国家级师资培训班;连续8年开展“牡丹杯”教学竞赛,以赛促教、以赛促学,并邀请上级教学专家严格把关、精心指导,激发全院师资认真研学、因材施教,不断提高教学质量。

2024年,我院住培结业考试首考通过率为95.12%、执业医师资格首考通过率为90.63%;在河南省2024住院医师规范化培训基地综合评价结果中,我院由2023年的第二梯队晋级为第一梯队,排名前移10位次,位居全省第4名;其中全科专业基地由2023年的第二梯队晋升为第一梯队。医院荣获河南省2024年卫生健康科技教育工作表现突出单位、主管教学副院长张舸荣获河南省卫生健康科技教育工作表现突出个人。在中国医师协会组织的第四届全科专业指导医师教学综合能力技能竞赛初赛中,我院指导医师孙盼歌荣获全国第20名。在河南省2024年全科专业指导医师教学能力技能竞赛中,我院荣获三等奖。在《2024年河南省医学教育研究项目立项、优秀教学成果和优质课教学》评选活动中,我院荣获教研立项2项,优秀教学成果二等奖1项,优质课教学二等奖2项。顺利承办2024年洛阳市第四届全科医生技能竞赛决赛,我院荣获团体一等奖,同时获个人特等奖1人、个人一等奖2人。

三、招收内容:

(一)招收对象:

符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生,以应届毕业生为主,2022年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书,社会人员面向全国招收。

统招全日制专升本按本科毕业生对待,但仅限报紧缺专业或口腔全科(乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制)。

不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及三年内有考研计划的人员(进入国家系统后不得变更培训基地和专业,退培需退还财政资金,退培3年内不得再次参加住培)。

已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者,如再次申请结业考核,需重新参加住院医师规范化培训,培训相关费用由个人承担。

(二)招收专业与导师:

1、内科、儿科、急诊科、神经内科、全科、外科、妇产科、麻醉科、临床病理科、放射科、口腔全科、精神科、骨科。

注:全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科为紧缺专业。

2、住培导师名单详见附件1,招收对象和住培导师实行双向选择。

(三)培训时间:

1、培训对象为本科及以上学历者,培训时间3年;

2、由科学型硕士或博士转任临床岗位的,如申请参加住院医师规范化培训,培训时间3年。

(四)培训待遇:

根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)、《河南省人民政府办公厅关于印发河南省加快医学教育创新发展实施方案的通知》(豫政办〔2021〕12号)和省卫生健康委等四部门《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(豫卫科教〔2021〕16号)精神,落实好“两个同等对待”,即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

1、医院为参加住院医师规范化培训的人员提供免费住宿

2、住培补助第一年6.246.6万元/年/人(不含夜班补助、轮转科室绩效等),第二、三年6.84~9.0万元/年/人(不含夜班补助、轮转科室绩效等),具体发放金额根据学员身份、培训专业、首次执业医师资格考试通过情况、独立值班、奖励等情况确定。

3、餐补200元/月/人。

4、夜班补助根据实际值夜班数按照医院统一标准发放。

5、硕士研究生及以上学历及全科、儿科、妇产科等河南省当年招收文件中公布的紧缺专业学员,补助300元/人/月(学历与紧缺专业不重复补助)。

6、为社会学员办理社会保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险),医院按照社保要求承担社保费用中单位应缴部分,社会学员承担其个人应缴部分。

7、医院中心实验室、图书馆、电子阅览室、医学模拟实训中心,以及中国医院数字图书馆、万方医学网、迈特思创三个数据库均免费向住院医师开放

8、住院医师在我院培训期间,以第一作者发表的以我院为第一完成单位的并在国家新闻出版总署认定的正规刊物(有ISSN和或CN刊号)上公开发表的论文,可按相关文件给予相应奖励。

(五)报名方法:

2025年6月1日-6月22日,登录河南省卫生健康科技教育综合管理平台(http://kjjy.hnwsjk.cn)进行网上注册报名(具体操作见附件4《网上报名操作指南》),选择“洛阳市中心医院”,如实填写报名信息,可选择2个培训专业。报名成功后可直接打印《2025年河南省住院医师规范化培训报名表》,并于2025年6月20日下午17点前,携带报名材料(具体见附件2)到我院教学办进行现场确认:

(六)招收考试:

1、理论考试:所有通过我院资格审核的人员须参加2025年6月26日上午9:00-11:00的全省统一住培招收理论考试。

2、技能考试:必考项目为单人徒手心肺复苏术,各专业基地将结合专业特点至少再选择一项技能操作进行考试。

考试地点另行通知。

(七)调剂补录:

7月1日-7日,对未被录取的招收对象进行调剂补录,未被录取的招收对象可登陆http://kjjy.hnwsjk.cn,进行第二次网上报名(具体操作见附件4《网上报名操作指南》)。

(八)教学办咨询电话及地址:

电话:** **

地址:洛阳市西工区中州中路288号洛阳市中心医院6号楼25楼2509室。

(九)扫描加入洛阳市中心医院2025年住培招收微信群。

 

(十)附件1-3可到洛阳市中心医院官网-科研教学-住院医师规范化培训专栏下载查看。

1:住培导师名单

2:现场确认报名材料

3:介绍信模板


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    洛阳市中心医院(郑州大学附属洛阳中心医院)始建于1950年6月,前身是解放军中南军区第四预备医院;1965年,更名为洛阳市第二人民医院;1998年,成为洛阳市首家综合性“三级甲等”医院;1999年,挂牌洛阳市中心医院;2011年,挂牌郑州大学附属洛阳中心医院;2014年,通过国家“三级甲等”医院复审;2020年,整体接收202和014两所医院,形成“一院三区、一体两翼”发展布局;2021年,门诊部南楼投入使用。医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的综合性“三级甲等”医院,是国家呼吸区域医疗中心建设单位,同时也是洛阳市紧急救援中心所在地,是国家卫健委肿瘤规范化诊疗、信息化建设及临床路径试点医院,国家卫健委首批脑卒中筛查与防治基地和高级卒中中心,国家心衰中心、国家高血压示范中心,国家妇产疾病临床医学研究中心核心单位,国家卫健委住院医师规范化培训基地和全科医生培养基地,省远程医疗会诊中心洛阳分中心依托医院等,是郑州大学、新乡医学院硕士研究生培养基地,华中科技大学同济医学院、郑州大学医学院等省内外10余所高等医药院校的教学医院。
    医院目前多院区集团化发展,其中,西工院区占地面积5.11万平方米,建筑面积17.67万平方米,职工2946人,其中高级职称专家441人,博士、硕士733人。设置有70余个业务科室,61个临床病区,开放床位2125张。现有国家区域医疗中心(呼吸)1个、国家临床重点专科建设项目1个、省重点学科7个、省重点培育学科1个、省区域医疗中心2个、市重点学科4个,市重点培育学科2个、市临床医学(诊疗)研究中心5个、市级研究所3个、市级重点实验室5个、市质控中心12个。
    周山院区占地面积2133.33平方米,建筑面积5700平方米,编制床位100张,工作人员200人,业务方向为妇产儿生殖大专科,内外医技综合发展,下辖1个社区卫生服务中心,1个社区卫生服务站。
    凯旋院区占地面积5138.77平方米,建筑面积6628平方米,编制床位50张,工作人员71人,业务方向为康复养老、健康管理,下辖1个社区卫生服务站。
    伊滨院区暨西交大二附院洛阳医院位于伊滨区立雪路与提驾庄街交叉口,占地面积260亩,是国家呼吸区域医疗中心建设项目,设置床位2000张。一期建设床位1000张,主要建设门诊楼、医技楼、1号病房楼、2号病房楼,目前主体结构已封顶,计划2023年底完工,具备开诊条件。2022年9月,西交大二附院洛阳医院揭牌,西交大二附院派驻专家进驻我院,豫陕两家医院的合作从呼吸、胸外、泌外、皮肤、骨科、耳鼻咽喉、消化、重症等学科展开。按照规划,到2025年,将形成以区域医疗中心为核心的呼吸系统专科联盟和远程协同医疗网络,全面辐射带动和提升区域内医疗技术水平和服务能力,实现跨省、跨区域就医大幅减少,推动分级诊疗制度建设取得突破性进展。
    万安院区暨豫西公共卫生中心位于万安山南麓,总用地面积约188.1亩。一期占地面积84.6亩,建筑面积12.03万平方米,容纳病床数500张。万安院区是洛阳市委市政府进一步提高洛阳全市医疗救助、应急救援能力,决定新建的市重大民生实事工程和公共卫生项目补短板重点工程,是国家呼吸区域医疗中心的重要组成部分。

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