云县人民医院(云县医共体总医院)

501-2000人 公立医院+附属医院 (三级)

4人

 58

2025.3.13-2025.3.14

即将报名

临床岗位
全职,社招
硕士起
有编制,人才引进
招聘要求

云县卫生健康局下属事业单位2025年度急需紧缺专业人才引进公告

根据《临沧市人力资源和社会保障局关于进一步做好事业单位急需紧缺专业人才引进工作的通知》(临人社发〔2024139号)的有关要求,云县卫生健康局下属事业单位2025年度计划引进急需紧缺专业人才5名,现将有关事项公告如下:

一、引进单位及岗位数

(一)云县人民医院临床岗位:4名;

(二)云县中医医院中医岗位:1名。

二、引进对象及专业

(一)云县人民医院:2023年至2025年全日制普通高校硕士研究生及以上学历未就业毕业生,临床医学类专业型硕士研究生,持有毕业证、学位证、规培证、执业医师资格证。

(二)云县中医医院:2023年至2025年全日制普通高校硕士研究生及以上学历未就业毕业生,中医学或针灸推拿学专业型硕士研究生,持有毕业证、学位证、规培证、执业医师资格证。

三、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党和社会主义制度;

(二)年龄在18周岁及以上、35周岁及以下,对于2025年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁及以下(年龄计算截止日期为单位发布公告报名之日);

(三)具有良好的政治素质和道德品行,热爱事业单位;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有引进岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能;

(四)符合报考岗位要求的其它资格条件。

四、不符合引进情形

(一)受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(二)被开除中国共产党党籍的人员,有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(三)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

(四)参加公务员招考和其他各类事业单位招聘被确定为拟录用(聘用)的人员;

(五)聘用后与聘用单位构成回避关系岗位的人员;

(六)法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、引进程序

(一)发布公告

在云县人民政府门户网站、云南省健康人才招聘网、各高等院校大学网站发布公告,向社会发布公告信息时间不少于7个工作日。

(二)组织报名

1.第一场(中医类):

时间:2025313日(星期四)09:00-13:00

地点:云南中医药大学五行广场(昆明市呈贡区雨花路1076号)

2.第二场(西医类):

时间:2025314日(星期五)09:00-13:00

地点:昆明医科大学西苑体育场(昆明市呈贡区新城雨花街道春融西路1168号)。

3.报名方式:现场报名,填写《云县卫生健康局下属事业单位2025年度急需紧缺专业人才引进报名登记表》。

4.提交材料:

①2023年至2024年毕业生,报名时须提交:《云县卫生健康局下属事业单位2025年度急需紧缺专业人才引进报名登记表》、身份证、学习成绩册、毕业证和学位证、岗位相关资格证书、本人近期1寸免冠蓝底彩色正规照片2张。

②2025年毕业生,报名时须提交:《云县卫生健康局下属事业单位2025年度急需紧缺专业人才引进报名登记表》、身份证、毕业生就业推荐表、就业协议书、在校学习成绩证明、教育部学籍在线验证报告、岗位相关资格证书、本人近期1寸免冠蓝底彩色正规照片2张。

以上相关证件,现场报名验原件,收复印件。

(三)资格审查

由急需紧缺专业人才引进考试考察组严格按照引进岗位、条件对报名人员进行资格审查,资格审查结果现场告知,审查合格者方可进入面试考察程序,面试考察不受开考比例限制。

(四)组织考试

1.在高校专场人才招聘会采取现场面试考察的方式进行。

2.考试主要考察应聘者对应聘岗位认知情况、对专业知识的应用能力以及语言表达能力等,由急需紧缺专业人才引进考试考察组具体组织实施,考试采取百分制计分,划定最低分数线为70分。

3.成绩公布:考试成绩计分核实签字确认后当天公布。

(五)签订就业协议

1.云县人民医院:以现场面试成绩从高到低的顺序确定签约人选。医院与签约人选协商约定相关事宜,签订就业协议。协议签订后,甲乙双方自觉履行协议。

2.云县中医医院:以现场面试成绩从高到低的顺序确定签约人选。医院与签约人选协商约定相关事宜,签订就业协议。协议签订后,甲乙双方自觉履行协议。

(六)资格复审

待签约对象毕业后,持身份证,岗位要求的毕业证、学位证、相关资格证书等原件及复印件,个人征信报告、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明,分别到云县人民医院及云县中医医院进行资格复审。

(七)组织体检

签约对象资格复审通过后由云县卫生健康局组织到指定综合医院体检,体检按《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)有关规定执行。

(八)考察

体检合格的,由各用人单位进行考察,考察采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式,全面了解考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况,并对档案进行严格审核,重点审核年龄、工龄、党龄、学习、工作经历等内容。

(九)公示

体检考察合格的拟聘用人员名单在云县人民政府门户网站进行为期5个工作日的公示。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益,反映问题时必须实名反映,否则不予受理。公示内容包括人才引进单位名称,拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业等。

因资格复审、体检、考察不合格或放弃出现空缺按成绩从高到低在本年度内依次递补一次。

(十)聘用

经公示无异议,云县卫生健康局报云县人力资源和社会保障局审核批准后,按有关规定办理聘用手续。报考人员接到聘用通知后,须在规定时间内持相关证明材料到用人单位报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

六、待遇

拟聘用人员正式聘用后,纳入引进单位专业技术人员编制,待遇按照国家相关政策文件规定执行;按照学科带头人培养。

七、其他要求

(一)参加急需紧缺人才引进工作人员要坚持原则,照章办事,严格程序,自觉抵制不正之风,严把入口关。严格按照有关保密规定,做好招聘工作。对违反招聘纪律的工作人员,将按有关规定进行严肃处理。

(二)参加应聘考生要实事求是,如实反映自身情况,自觉遵守招聘纪律和考试秩序。对违反招聘纪律、考试作弊或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的,将取消报考资格和聘用资格。

八、联系方式

(一)云县人民医院人力资源科:**

唐老师:**;熊老师:**(因工作需要,手机号码公开)。

(二)云县中医医院办公室:**

罗老师:**;李老师:**(因工作需要,手机号码公开)。

云县卫生健康局下属事业单位2025年度急需紧缺专业人才引进报名登记表

云县卫生健康局

2025228

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  • 单位简介
    云县人民医院成立于1950年2月,至今已发展成为一所集医疗、科研、教学、预防保健、公共卫生服务、卫生应急救治、以紧密型县乡村医疗卫生服务一体化管理为核心的县域医共体建设、健康产业集团化发展为一体的三级综合公立医院,现分为新医院片区和老医院片区两个片区。
    近年来,云县人民医院先后荣获全国精神文明建设先进单位、云南省文明单位、云南省人才工作先进单位、云南省医德医风示范单位、全国卫生计生系统先进集体等荣誉称号,先后获得临沧市医学科学科技进步奖9项;2015年至2019年期间,云县人民共获得6个省级临床重点专科建项目和1个“补短板”培育项目;建成附二院呼吸科李永霞、云南省第一人民医院马艳萍、阜外心血管医院潘家华、阜外心血管医院金辉、云南省第二人民医院尹勇等4个专家工作站,形成9个专科联盟。
    医院强化科室管理,有序推进五大中心建设(胸痛中心、卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、创伤救治中心),另将科室向中心化转变,成立消化内镜诊疗中心、慢性病管理中心、骨科微创中心、介入诊疗中心;已建成云县医共体医疗信息中心机房、云县医共体电子病历系统,建成医共体区域影像中心、区域心电中心、区域检验中心、区域病理中心、区域远程会诊中心、医共体医学技能培训中心、乡村医生培训中心等七大资源共享中心,实现了医共体医疗信息互联互通、资源共享。
    医院现开放床位670张,设有临床科室32个,医技科室12个(其中,妇产科、普外科、心内科、儿科、骨科、麻醉科获得省级临床重点专科建设;急诊科为省级临床重点专科补短板项目)。医院合理配置人员,优化干部设置,现有在职职工1138人,卫生专业技术人员861人,其中执业医师216人,护理岗执业护士387人(病房护士368人),正高职称26人,副高职称90人,中级职称73人,特聘专家7人。在云南省二级医院中率先开设伤口造口专科门诊,在临沧市二级医院中率先开设心脏导管室、康复医学科、整形美容科。目前我院能开展心血管疾病介入治疗、脊柱矫形术、髋关节和膝关节置换术、种植牙等手术及其他常规手术。
    医院自2014年全面启动县乡村医疗卫生服务一体化管理改革工作,成为临沧市首个对全县所有乡(镇)卫生院实现全托管的县份,完善和建立了县、乡、村三级卫生服务保障体系和上下联动机制。
    2014年4月份确定为全国第二批700个县级公立医院综合改革试点县之一;2014年12月被国家卫生计生委办公厅确定为全面提升县级医院综合能力第一阶段500家县级医院之一;2014年6月率先在全省开展县乡村一体化改革。
    2015年4月云县县乡村医疗服务一体化管理模式入选全国《县级公立医院综合改革案例选编》。
    2016年4月6日至8日全省县乡村医疗卫生服务一体化管理改革工作现场交流会议在我院召开;2016年11月云县被列为全省9个县级公立医院综合改革示范县之一,实施的紧密型县乡村医疗卫生服务一体化管理工作被国家卫计委列入《县级公立医院综合改革案例汇编》;2016年12月17日,临沧市医学会骨科学分会第二届年会暨骨科新进展学习班在我院顺利开展。
    2017年1月20日,我院实现了云南省首例使用空中救援直升机转运人体器官。同年,国务院医改办、国家卫生计生委、财政部、国家中医药管理局公布公立医院综合改革首批国家级示范城市和第二批国家级示范县,云县作为云南省唯一入选的县份,跻身全国第二批30个国家级示范县之列。2017年8月16日,云南省人民政府《云南省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》文件中明确:“在县域,推广“云县经验”,构建紧密型县乡村医疗卫生服务一体化的医疗共同体。”
    2017年11月,云县人民医院被省、市卫生计生委遴选推荐为全国改善医疗服务先进典型示范医院和健全现代医院管理制度示范医院。2017年12月,云县人民医院成为通过全省第一批县级公立医院提质达标验收的20所医院之一。
    2019年1月,云县实施城乡居民基本医疗保险总额控制打包付费支付方式改革。2019年3月,云县紧密型医共体开展的基层慢病管理模式,被中国县域医院联盟和中国县域医疗发展研究中心认证为“县域慢病健康管理中心试点建设单位”。2019年5月,医改“云县模式”在《人民日报》刊登,省政府副省长李玛琳同志批示,“云县县域医共体下的医保资金总额控制、打包付费的支付方式改革经验获得《人民日报》刊载和多家主流媒体转载,成绩实属不易,经验值得推广,要求在全省范围内加快推广”。我院的医改经验为全省全市县级公立医院改革树立了样板和做出了积极贡献。2019年7月,云县人民医院顺利完成三级晋级现场核查工作。
    云县人民医院始终遵循“至精至爱、尚新至善”的院训,秉承“真情关爱健康、责任呵护生命”的宗旨,坚持“以人为本,着力打造群众满意医院”的愿景。跨入快速发展时期的云县人民医院,致力于为广大群众提供优质医疗保健服务而不懈奋斗。

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