南海之滨・医领未来——汕头大学医学院第一附属医院卓越人才全球招募中

南海之滨，有一所承载着希望与梦想的医学殿堂——汕头大学医学院第一附属医院。这里，是医学精英汇聚之地，是科研创新的前沿阵地，更是患者心中康复的灯塔。在此我们向全国乃至全球的医疗英才发出诚挚邀请，共绘医学未来新蓝图，以智慧与热忱书写健康事业的璀璨篇章！

一、医院简介

汕头大学医学院第一附属医院新院区于1989年由李嘉诚基金会捐资兴建，是一所省属公立大型综合性三级甲等医院，先后荣获“全国百佳医院”、“全国百姓放心示范医院”等称号；2018年成为广东省高水平医院建设“登峰计划”首批9家重点建设医院之一；2021-2022年全国三级公立医院绩效考核A级；2022年成为广东省高水平临床医学院首批9家重点建设医院之一，并通过新标准三级甲等综合医院等级复审。

医院现开放病床1679张；设59个临床科室、11个医技科室、15个教研室和7个实验室；医院现有职工3157人，其中高级职称606人，博士及博士后179人，硕士/博士生导师166人。

二、卓越人才招聘条件

（一）第一类：杰出人才

作为学科建设的领军人物，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。主要包括：

1.诺贝尔奖获得者；

2.中国科学院院士、中国工程院院士；

3.或相当于上述层次的人才。

（二）第二类：领军人才

海内外著名大学的教授，海外著名研究机构资深研究员，能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才，其中包括：

1.国家“万人计划”科技创新领军人才入选者；

2.国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者；

3.或相当于上述层次的人才。

（三）第三类：拔尖人才

海（境）外知名高校或国内一流高校、科研院所的人才，其中包括：

1.国家“万人计划”青年拔尖人才入选者；

2.国家自然科学基金优秀青年科学基金项目获得者；

3.或相当于上述层次的人才。

（四）第四类：优秀人才

1.优秀人才（A岗）

（1）坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻执行党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德和法律法规，热爱教育事业、德才兼优；

（2）可承担教学任务；

（3）具有博士学位，具有主任医师专业技术职称或在国（境）外医疗机构或研究机构担任主任医师相当级别职务；

（4）具备执业医师资格；

（5）在本学科领域取得较大学术成就，在行业内享有较高的学术声誉和影响力。近五年，担任全国一级学会常委以上职务、全国二级学会或省级学会副主委以上职务,或主持制定省级以上行业标准、临床诊疗指南和技术操作管理规范；或相当于以上层次的学术影响力；

（6）近五年主持国家自然科学基金面上项目（或相应层次科研项目），或获得国家级成果奖励（排名前3位），或获得省部级成果奖励一等奖（排名前2位）或二等奖（排名第1）；

（7）近五年发表研究性论文达到下列条件之一：

①中科院期刊分区小类一区论文4篇以上；

②中科院期刊分区小类二区以上论文，影响因子合计达到30以上；

③在Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CACancerJClin及其旗下各学科领域TOP1子刊（不含综述类期刊）或本学科专业领域TOP1期刊发表论文2篇以上；

（8）国（境）外引进人员不受条件（5）、（6）限制,获得省部级成果奖励一等奖以上（排名第1），或近五年主持2项以上国家自然科学基金面上项目，或近五年主持1项国家重点项目的不受条件（5）、（7）限制。

2.优秀人才（B岗）

（1）坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻执行党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德和法律法规，热爱教育事业、德才兼优；

（2）可承担教学任务；

（3）具有博士学位，具有副主任医师以上专业技术职称或在国（境）外医疗机构或研究机构担任副主任医师相当级别以上职位；

（4）具备执业医师资格；

（5）近五年主持国家自然科学基金面上项目（或相应层次科研项目），或获得国家级成果奖励（排名前3位），或获得省部级成果奖励二等奖以上（排名第1）；

（6）近五年发表研究性论文达到下列条件之一：

①中科院期刊分区小类一区论文2篇以上；

②中科院期刊分区小类二区以上论文，影响因子合计达到20以上；

③在Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CACancerJClin及其旗下各学科领域TOP1子刊（不含综述类期刊）或本学科专业领域TOP1期刊发表论文；

（7）国（境）外引进人员不受条件（5）限制，近五年主持2项以上国家自然科学基金项目的不受条件（6）限制。

3.优秀人才（C岗）

（1）坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻执行党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德和法律法规，热爱教育事业、德才兼优；

（2）可承担教学任务；

（3）具有博士学位；

（4）具备执业医师资格；

（5）近五年科研业绩达到以下条件之一：

①主持国家自然科学基金面上项目（或相应层次科研项目），或获得国家级成果奖励（排名前3位），或获得省部级成果奖励二等奖以上（排名前2位）。

②主持国家自然科学基金青年项目，且中科院期刊分区小类一区发表学术论文1篇以上。

③应届博士毕业生发表中科院期刊分区小类一区论文2篇以上，或在Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CACancerJClin及其旗下各学科领域TOP1子刊或本学科专业领域TOP1期刊发表学术论文。

④申请获得省级及以上青年人才项目支持。

⑤入选博士后创新人才支持计划（国家资助博士后研究人员计划A档）。

⑥作为第一负责人取得全国博士后创新创业大赛银奖及以上级别奖项。

⑦主持的科技成果转化实际到校收益累计达到50万元及以上。

⑧获得国家自然科学基金面上项目及以上。

⑨获得国家自然科学基金青年科学基金，并发表1篇中科院小类一区SCI论文及以上。

⑩或相当上述层次的业绩。

（五）第五类：优秀青年人才

海内外知名高校或国内外具有较好发展潜力的优秀博士、博士后，年龄不超过35周岁，且近五年科研成果产出符合其中一项：

1.获得国家自然科学基金；

2.入选国家资助博士后研究人员计划B档；

3.发表2篇中科院小类一区SCI论文及以上；

4.入选国家资助博士后研究人员计划C档，并发表1篇中科院小类一区SCI论文或2篇中科院小类二区SCI论文及以上；

5.获得中国博士后科学基金等省部级及以上项目，并发表1篇中科院小类一区SCI论文或2篇中科院小类二区SCI论文及以上；

6.作为第一负责人取得粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛银奖及以上级别奖项。

7.或相当上述层次的业绩。

三、薪酬待遇（单位：万元）

⊙符合国家和广东省事业单位新进人员相关规定者列入汕大医学院事业单位编制，执行国家、广东省和医院规定的薪酬待遇和汕头市有关人才引进政策。

⊙配备研究团队、搭建研究平台。

⊙积极协调配偶工作安置、子女入学。

⊙认定为汕头市高层次人才，享受相关人才优惠政策。

四、报名方式

应聘者请将个人简历、相关证件扫描件及学术科研清单发送至汕头大学医学院第一附属医院人事科邮箱：fyrsk02@163.com，邮件主题命名为：应聘人才类别+姓名。

联系电话：**
联系人：林老师、余老师、徐老师

地址：广东省汕头市长平路57号汕头大学医学院第一附属医院人事科

本招聘启事常年有效，所需岗位招满即止。

招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准

汕头大学医学院第一附属医院

2025年6月18日