赤峰市中医蒙医医院2025年度面向社会公开招聘控制数专业技术人员公告
根据《赤峰市本级公立医院人员总量管理方案（试行）》（赤机编发〔2025〕11号）、参照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）文件精神，经赤峰市卫生健康委员会研究同意，结合医院实际，现开展2025年度面向社会公开招聘控制数专业技术人员工作，有关事宜公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持“党管人才”的用人原则；
（二）坚持公开、公正、竞争、择优原则。
（三）坚持以德为先、注重实绩原则。
二、招聘数量及专业要求（见职位信息栏）
2025年度面向社会公开招聘70名控制数专业技术人员。详见《赤峰市中医蒙医医院2025年度面向社会公开招聘控制数专业技术人员岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。
三、应聘条件
（一）应聘人员应当具备以下资格条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。热爱党的医疗卫生事业，政治立场坚定，政治素质过硬，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
2．自觉遵守医疗行业相关职业法规，品行端正，具有正常履行岗位工作职责的身体条件和心理素质。
3．具有报考岗位要求的相应学历和年龄，招聘岗位对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中要求的年龄为准。
（1）骨伤科、妇产科、康复医学科、超声医学科等岗位，要求具有副高级以上专业技术职称，年龄放宽至45周岁以下，即1979年11月1日（不含）以后出生的。
（2）财务科岗位要求，具有中级会计师资格以上职称，年龄放宽至45周岁以下，即1979年11月1日（不含）以后出生的。
（3）护理岗位要求，年龄一般为18周岁以上，30周岁以下，即1994年11月1日（不含）至2007年11月1日（含）期间出生的。
（4）其他岗位要求，年龄一般为18周岁以上，35周岁以下，即1989年11月1日（不含）至2007年11月1日（含）期间出生的。
4．应聘人员学历、学位取得时间截至2025年8月31日。其他条件的取得时间要求均为公告发布之日前。
5．岗位所需的学历、专业或技能条件。
6．具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件。
7．具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘
1.现役军人。
2.在读的普通高校全日制专科生、本科生、研究生。
3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
5.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编）。
6.被开除中国共产党党籍的人员。
7.聘用后即构成回避关系岗位的人员。
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名统一采取网上报名的方式进行。
报名网站：http://nmgrsfw.ikaowu.com
2.报名时间
2025年11月1日9:00—11月7日17:00；资格初审截止时间为2025年11月8日12:00。
3.报名流程
(1)注册。点击“注册”后弹窗显示报名协议，考生需认真阅读并点击“我同意”进行考生注册。考生按要求如实填写个人信息。注册时使用手机和身份证号进行注册，手机号是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是应聘人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
(2)报名。注册成功后点击“登录”，进行报名。登录成功后点击“我的报考”再点击“正在招考”和“点击报名”进入报名环节。报名时应聘人员认真阅读“承诺书”按要求填写个人报名信息及上传照片（正面免冠2寸数码彩照），每人只能限报一个岗位，应聘人员对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，一律取消考试及上岗资格。
(3)应聘人员点击“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。审核通过即视为完成报名。
(4)应聘人员在填写简历时，须严格按照系统提示进行学习经历、工作经历以及相关证书情况的填写，如未按要求填写造成审核未通过，责任由应聘人员自行承担。
(5)凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(6)网上报名材料包括：《报名表》、《应聘人员诚信承诺书》（附件2）、本人有效期内身份证扫描件、学历学位证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》电子版或扫描件、岗位要求其他的材料扫描件等。
（二）资格初审
1．资格初审工作在网上进行，按照报考条件对照应聘人员所填报的报名表各项内容逐项进行审核。凡不符合报考条件的，资格初审不予通过。
2．应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询审查结果。
3．通过审查的应聘人员，按照规定时间下载打印《准考证》，并下载打印《报名表》。
4．笔试时，应聘人员须持二代居民身份证、下载并打印的《准考证》方能进入考场。资格复审环节还需提供《报名表》并本人签字，凡是审核通过的应聘人员均被默认同意报名信息承诺。
5．应聘人员须保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(三)开考比例
笔试开考比例一般为1：3，岗位招聘人数与应聘人数比例低于1:3的，核减招聘计划数或取消此岗位；骨伤科、妇产科、康复医学科、超声医学科、财务科等重点科室学科带头人，笔试开考比例为1：2，未达到1:2的，核减招聘计划或取消岗位。
（四）笔试
1.应聘人员审核通过后，须于2025年11月13日至15日登录报名网站自行下载打印准考证。
2.笔试采用闭卷方式进行，应聘人员须用国家通用语
言文字作答，不按规定文字作答的，按零分处理。笔试考试时间为120分钟，满分100分。
3.笔试测试方向为岗位相关基础知识：中医学、中医
内科学、中西医临床医学、中医康复学、中医骨伤科学、中医妇科学、中医外科学专业笔试科目为中医学；蒙医学、民族医学专业笔试科目为蒙医学；临床医学、妇产科学、医学影像学、超声医学、临床检验诊断学、外科学、骨科学、内科学笔试科目为临床医学；针灸推拿学专业笔试科目为针灸推拿学；康复治疗学、康复医学与理疗学专业笔试科目为康复治疗学；护理学专业笔试科目为护理学；会计学、财务管理笔试科目为会计学。
4.笔试时间：2025年11月15日（星期六）。
5.笔试地点：详见准考证。
6.笔试阅卷结束后，笔试成绩及是否进入资格复审在
报名网站查询。笔试成绩保留小数点后两位，笔试阅卷工作采用自动化评卷系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。
（五）资格复审
1．笔试成绩公示结束后，按照每个岗位招聘人数与进入资格复审人数1:3比例，按照笔试成绩由高到低的顺序，确定进入资格复审人员范围，出现分数并列的同时进入资格复审。不足1:3的，按实际人数确定资格复审人员范围。
2.报名人员参加资格复审时须提交以下材料：
(1)《报名表》一式两份。
(2)《应聘人员诚信承诺书》（附件2）一份。
(3)身份证（或护照）原件及复印件。
(4)户口簿首页及本人页（或户口所在公安派出所出具的户籍证明）原件及复印件。
(5)毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）。
(6)相关资格证书原件及复印件。
(7)相关工作经历证明原件及复印件。
3.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使名额空缺的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，同一岗位同一环节递补只进行一次。
（六）面试
通过资格复审人员，全部进入面试。面试时，考生需用国家通用语言答题。面试形式采取结构化面试，满分100分，成绩保留小数点后两位。对实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）所有参加面试考生的面试平均成绩，方可进入下一环节。
（七）总成绩
总成绩得分（满分100分）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩保留小数点后两位小数。同一岗位总成绩得分出现并列的，按照笔试成绩高低排序，笔试成绩也并列的，进行加试。总成绩在赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市中医蒙医医院官网公示。
（八）体检
按照每个岗位总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检和考察范围人员。体检时间、地点另行通知。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。
因体检不合格、未在规定时间内参加体检或体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消聘用资格，按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
（九）考察
考察对象为体检合格的拟聘用人员。由赤峰市中医蒙医医院组成两人以上的考察组，按照德才兼备的标准，根据岗位要求，全面了解被考察人的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、查询有无违法犯罪、同考察人员面谈等方式。考察结果经赤峰市中医蒙医医院党委研究后，形成书面考察材料报赤峰市卫生健康委员会。
应聘人员考察不合格，经赤峰市中医蒙医医院2025年度面向社会公开招聘控制数专业技术人员工作领导小组研究确定，取消其聘用资格，考察阶段因考察不合格或个人原因自动放弃出现岗位空缺的，按照总成绩由高到低的顺序依次进行等额递补一次。
（十）公示
研究确定的拟聘用人员在赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市中医蒙医医院官网进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消其资格；对反映有严重问题的一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
（十一）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。公示期满后，由赤峰市中医蒙医医院与聘用人员签订《劳动合同》，并按干部管理权限，办理聘用手续。按国家规定实行试用期制度，新招聘人员属初次就业的，试用期为12个月；非初次就业的，试用期一般为3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同和最低服务期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的（列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准）。
2.试用期间或期满考核不合格的。
3.在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
4.未在规定时间内报到的。
五、纪律监督
（一）招聘工作纪检全程监督。招聘工作期间，由纪检监察部门全程监督。工作人员和应聘人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）及相关法律法规执行。
（二）落实责任追究制度。严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等有关规定，坚持标准条件，规范操作程序，严肃工作纪律。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。按照“谁审查、谁负责”的要求，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。
（三）实行回避制度。严格执行《事业单位人事管理回避规定》等有关规定。
（四）建立应聘人员考试诚信档案。为强化应聘人员的诚信意识，杜绝替考、舞弊等违纪违规行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，应聘人员在报名前须签订《应聘人员诚信承诺书》（附件2），并建立应聘人员诚信档案。
六、其他事宜
（一）报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响招聘的，由本人负责。在招聘工作期间，要保持通信畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响招聘的，由本人负责。
（二）本次招聘不收取任何费用。不指定任何辅导用书或资料，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（三）本公告未尽事宜由赤峰市中医蒙医医院负责解释。
七、咨询和监督举报电话
报名技术咨询电话：**
政策咨询电话：**
监督电话：**
市卫健委：**
咨询问题受理时间：上午9:00-12:00，14:30-17:00（工作日期间）
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