大英县人民医院

101-500人 公立 (三级)

4人

 40

2025.8.4-2025.8.8

即将报名

医疗卫生辅助岗(医学相关)
全职,社招,应届生
大专起
免笔试,只招应届
招聘要求

大英县2025年医疗卫生辅助岗招募公告

根据遂宁市卫生健康委、市财政局、市人力资源和社会保障局安排部署,大英县2025年计划面向社会公开招募医疗卫生辅助岗人员19名,现将有关事项公告如下:

一、招募对象

应届医学专业大专及以上学历高校毕业生、部分非医学专业应届高校毕业生、符合条件的公共卫生特别服务岗人员等。优先招募脱贫户、零就业家庭毕业生和已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生。

二、招募计划

(一)招募岗位数量见职位信息栏

19个医疗卫生辅助岗。具体条件详见附件。

(二)招募岗位职责

主要为医疗卫生机构提供全方位的支持服务,协助医护人员开展医疗操作,确保医疗卫生服务的顺利进行。具体岗位由用人单位根据需要统筹安排。

(三)工作期限

医疗卫生辅助岗服务时间为1年。

三、招募条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、思想政治素质好,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

3、自愿从事医疗卫生相关工作,作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强。

4、具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

5、具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

6、符合法律法规的其他条件。

7、凡有下列情形之一的,不得报名。

1)曾受过刑事处罚的,曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。

2)各类考试违规违纪在禁考期内的。

3)被依法列为失信联合惩戒对象的。

4)正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

5)违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的,取消招募资格,所产生的后果由被招募者本人承担。

四、招募程序

(一)现场报名

1、报名时间及地点。报名时间为2025849:008817:00报名地点:大英县卫生健康局人事科教管理股(大英县银杏街10402室)。逾期不再受理。

2、选择岗位。报考者要仔细查阅本公告,详细了解招募对象、职责、范围、条件、有关政策规定、注意事项等内容,并根据自身情况进行报名。

3、填报信息。报考者必须如实、准确填写《大英县2025年医疗卫生辅助岗招募计划报考信息表》(以下简称《报考信息表》),报考者应按照本人第二代有效居民身份证、居民户口簿、毕业证书等有关证件信息填报。报考者只能选择一个招募岗位进行报名,资格审查未通过的,方可选择其他招募岗位报名。报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证信息保持一致。

(二)资格审查及面试通知书领取

1.报名成功的考生,于20258129:0017:00在大英县卫生健康局人事科教管理股(大英县银杏街10402室)进行资格审查并领取面试通知书。

2、资格审查资料。

1)《报考信息表》一份;

2)本人第二代有效居民身份证、居民户口簿原件及复印件一份;

3)毕业证书原件和复印件一份;

4)学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学籍在线验证报告)一份;

5)符合条件的公共卫生特别服务岗人员,需带上协议及年度考核证明的原件及复印件一份;

6)一张两寸白底照片。

报名成功的考生在规定时间内到指定地点进行资格审查。不能按要求提供上述材料以及未在规定时间到指定地点参加资格审查的,视为自动放弃。凡弄虚作假、提供材料信息不实或不符合招募要求的,立即取消招募资格。

(三)面试

本次招募采取结构化面试的方式进行,面试成绩满分100分。若面试成绩低于70分的不予进入下个环节。主要考察报考者的专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。

资格审查合格的考生方能参加面试,面试具体时间地点见资格审查后领取的《面试通知书》。

面试当日,面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证原件按时到指定地点的面试考场候考,两证不全者不得参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。面试成绩应当场向报考者本人公布。

(四)体检

体检人员确定根据岗位招聘名额,按照报考者的面试成绩,从高分到低分依次等额确定进入体检的人员,面试成绩相同的以面试考官打分的有效分数最高分的高低确定名次。

体检由大英县卫生健康局负责组织实施,体检在县级综合性医院进行。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等执行。公告发布后至本次招聘体检实施前,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检所产生的一切费用由考生本人承担。

(五)考察

根据招募岗位及招募人数,按照报考考生成绩从高分到低分依次进行排序,按照11的比例确定考察人员名单。各用人单位对进入考察名单的考生进行考察,考察内容为考生的基本情况、综合素质和现实表现。凡有关材料信息不实或不符合招募要求的,取消招募资格,对空出的岗位按照成绩由高分到低分的排序依次递补。

(六)公示

拟招募人员名单在大英县人民政府官网公布。公示期为5个工作日,公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

(七)递补

因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额,在该岗位实际参加面试的人员中,按照面试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。报考者凡在体检过程中弄虚作假或有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处理。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额,在该岗位实际参加面试的人员中,按面试总成绩,从高分到低分依次等额递补,递补人员经体检、考察合格后进入公示环节,如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补,不再递补。

(八)签订服务协议

招募计划完成后,由用人单位及时与招募人员签订志愿服务协议。

(九)岗前培训

由用人单位建立规范岗前培训制度,针对项目人员的专业背景、实践经验等,围绕岗位所需知识、技能以及相关的法律法规、政策要求等内容,统一开展岗前培训提高项目人员岗位适应能力。

(十)人员管理和培养

用人单位负责医疗卫生辅助岗人员日常管理,要依法为招募人员提供劳动保护和劳动条件,制定相应管理制度,并报同级卫生健康部门备案。期满后用人单位对招募人员服务期内的工作表现进行鉴定。用人单位应加强招募人员的带教和培养,多措并举帮助其提升职业技能和就业能力。

五、服务期间待遇

医疗卫生辅助岗工作生活补贴标准4万元//年(含五险一金)。

六、退出机制

(一)自愿退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的,经双方协商后退出。

(二)期满退出。服务协议到期,自动退出。

(三)根据相关法律法规和服务协议解除协议。

七、纪律和监督

本次招募工作接受有关部门和社会的监督,对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员和国家机关工作人员,一经查实,按相关规定严肃查处,确保招募工作公平、公正、透明,已经上岗的无条件解除合约。

八、特别提示

(一)本次招募工作的有关事项均在大英县人民政府官网发布,请报考者及时关注招募工作安排。因报考考生不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按时按要求参加报名、资格审查、面试、体检等责任自负。

(二)请报考者确保报名时所留电话正确、畅通,如因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

(三)本次招募不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

咨询电话:**

大英县2025年医疗卫生辅助岗招募公告附件

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  • 单位简介
    大英县人民医院始建于1943年,其前身为“蓬溪县第二人民医院”,1997年12月大英建县后更名为“大英县人民医院”;是一所集医疗、教学、科研、急救、康复、预防、保健为一体的二级甲等综合医院、国际爱婴医院,肩负着全县及邻近辖区70余万人的医疗重任及基层卫生院的转诊接诊任务,与2所乡镇卫生院结成紧密型医联体,是遂宁市急救中心大英县分中心和大英县职工及城乡居民医保、工伤、生育保险、交通事故救治、结核病诊治定点医疗机构,是四川中医药高等专科学校、成都中医药大学附院针灸学校龙泉校区、四川工业科技学院等高等医药院校教学实习基地。2020年12月,医院被遂宁市卫生健康委核定为三级综合医院。
    医院占地74.57亩,建筑面积4.49万平方米(其中:业务用房4.42万平方米);编制床位500张,开放床位550张;有在岗职工657人,其中:卫生专业技术人员536人(正高4人,副高64人,中级173人);设有30余个临床医技科室。年门诊量45万余人次,年收治住院病人2.5万余人次,年手术量近万台次。拥有固定资产2.38亿元,医疗设备先进,拥有螺旋ct、3d高清内窥镜摄像系统、高清关节镜系统、手术显微镜、c臂、钬激光治疗机等高、精、尖医疗设备160余台,拥有较为完善的后勤保障系统和标准的层流手术间、消毒供应室。2021年初开工建设的新院区座落在郪江新城,占地105亩,总建筑面积21万平方米,设计1000张床位,计划总投资8亿余元,预计2025年投入使用。
    历史的经验与演变,岁月的锤炼与积累,医院管理日趋完善,学科建设不断深化,专科优势突出,业务拓展迅速。外科以普外为依托成功地开展了胸外、脑外、骨外、泌尿、肝胆胰等专业,内科以普内为基础开展了心血管、神内、内分泌、呼吸、消化、肿瘤等专业,并积极开展两个中心建设。妇产科、呼吸内科为市级重点专科,肛肠科和肝胆、泌尿、脑外、肿瘤、内分泌、新生儿专业及血液透析等在县域内享有较高声誉。在经支气管镜肺癌及肺部感染性疾病的诊治、急性重症胰腺炎中西医结合治疗、肝癌经皮肝穿介入治疗及免疫组化方面已形成特色;髋、膝、肘关节置换术,胃癌、结肠癌、直肠癌根治术,食道癌根治术,肝叶切除术,输尿管软镜钬激光碎石,前列腺切除术等已形成学科优势;以腹腔镜、胸腔镜、妇科腔镜、关节镜、椎间孔镜为代表的微创外科手术,成为外科手术的发展趋势,已凸显技术优势。完善了院前“120”全天候应急管理机制,建立了推进医院可持续发展的“梯队人才”、“精英人才”培植体系,并与四川大学华西医院和四川省人民医院建立远程医疗会诊中心。
    医院坚持“以人为本,救死扶伤,防病治病”的服务宗旨,以“厚德、精业、诚信、创新”为院训,以“医术仁心,关爱生命”为服务理念,以“创建区域优质医疗中心,医疗服务能力达到国家三级甲等综合医院”为追求目标,积极维护人民群众健康权益,努力改善医疗服务环境,优化服务流程,落实便民措施,不断提升医疗服务水平,最大限度满足病人的就医需求。先后荣获四川省卫生先进单位、市级园林单位、遂宁市“先进基层党组织”、全市普法依法治理工作先进集体、四川省“模范职工小家”、四川省“县级医院管理优秀奖”、四川省无烟单位、“省级节约型公共机构示范单位”、四川省文明单位等荣誉称号。

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