鄱阳县人民医院2025年招聘编外专业技术人员公告

为满足医院发展需要，经批准，鄱阳县人民医院委托第三方公司面向社会公开招聘一批编外专业技术人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

鄱阳县人民医院始建于1933年12月，距今有92年历史，技术力量雄厚，医院文化底蕴深厚。是国家“三级”综合医院、全国百姓放心示范医院、国际爱婴医院、江西省平安医院、江西省文明单位、上饶市群众满意医院。

二、招聘原则

严格按照“公开、公平、公正、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。

三、招聘岗位（见职位信息栏）

本次招聘计划共84人，具体岗位及资格条件见《鄱阳县人民医院2025年编外人员招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

四、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.有工作经历者要求既往无重大工作事故或差错，无党风廉政、医德医风问题；

5.具有岗位所需的学历要求、任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

6.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制学生（在读的全日制学生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

10.为切实维护本县卫生系统人员队伍的稳定性，特作如下规定：自本公告发布之日起，近一年内已成功被录取本县卫生系统岗位的人员，不得报名参加本次招聘活动；

11.法律法规规定的其他情形。

（三）报考注意事项

1.报考人员应在报名截止前取得国家承认并符合岗位要求的学历（或对应的学位），岗位表中另有规定的从其规定。

2.本招聘岗位条件中年龄条件“年龄30周岁及以下”是指1994年4月16日及以后出生，“年龄35周岁及以下”是指1989年4月16日及以后出生。

3.本招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》（附件2）设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。考生所学专业须与招聘岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证方可报名，报名人员不得报所学专业代码与报考岗位专业代码不一致的岗位。

4.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考，直接取消资格。

五、招聘方式及程序

招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一招聘的办法，按照信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用、培训等程序依次进行。

（一）招聘信息发布

招聘公告在鄱阳县人民政府官网、“鄱阳县人民政府发布”公众号、“鄱阳人社”公众号、“鄱阳县人民医院”公众号、易招考（https://yzk.rlzysc.com/enroll/enroll#/index）、汇才网（www.huicai.wang）上发布。

（二）报名

本次招聘报名采取网上报名方式，请考生诚信报考，仔细对照所报岗位条件，凡不符合岗位条件和弄虚作假者，已参加考试的，成绩一律无效并取消聘用资格。

1．公告及报名时间：

公告时间：2025年4月17日起至2025年4月23日止。

报名时间：2025年4月24日8:00起至2025年4月28日16:30止。

2.报名方式：报考人员微信搜索公众号“易招考”实名认证后点击“考试报名”找到招聘主页在线进行报名或直接进入主页报名。每人限报一个岗位。应聘人员自行扫码下载《报名表》《诚信应聘承诺书》（附件3），按照要求如实完整填报个人信息。为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

3.报名材料：

（1）报名表及诚信应聘承诺书（由考生亲笔签名）；

（2）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；

（3）“岗位条件”要求的各阶段学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》；

（4）符合所应聘岗位要求的专业技术资格证书、执业证书或合格证明；

（5）报考要求有工作经历的岗位，须提供以下组合之一（①③或①④，②③或②④）（①工作证明（加盖单位公章）、②劳动合同、③工资流水、④社保缴纳证明），工作年限终算时间为2025年4月16日；

（6）机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明；

（7）岗位需要的其他证明材料。

4.应聘人员须按要求一次性提交报名相关资料，并对本人提供所有资料的真实性负责。提交前认真核对，报名资料提交后无法修改。应聘者请密切关注报名状态，初审后24小时内应聘人员未提出异议，视为认可审核结果。

5.报名系统报名审核情况提示“通过”的应聘人员需现场提交纸质报名资料，资料一式两份左上角装订（注：装订资料按“3.报名材料”顺序排序）。提交地点：鄱阳县就业之家一楼大厅。

（三）资格审查

资格审查贯穿公开招聘全过程，同时报鄱阳县人社局、县卫健委、鄱阳县人民医院审查。入闱面试人员面试前进行线下审核，由鄱阳县人社局、县卫健委、鄱阳县人民医院共同审查，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经核实即取消考核和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

资格审查合格人数与岗位招录名额之比不得低于3:1，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该招聘岗位计划。被取消岗位的考生可以在规定时间内进行一次网上改报。

（四）考核

1.笔试

（1）笔试内容：报考岗位笔试内容主要测试所报岗位的相关专业知识和能力。笔试采用闭卷方式进行，笔试卷面总分为100分，考试时长120分钟。

（2）笔试时间：2025年5月11日（暂定）、地点：详见笔试《准考证》。

（3）公布成绩。笔试成绩考生可在报名系统查询本人笔试成绩。

2.面试

（1）确定入闱面试人员。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分的顺序，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员名单（如遇末位同分情况一并入闱面试）。

（2）资格审查。入闱考生在参加面试前须按单位要求的时间和地点，持报考材料原件进行现场资格审查，具体事宜将在招聘信息发布网站发布，请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致单位无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。

资格审查中，对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

（3）递补。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

（4）面试时间：2025年5月18日（暂定）；地点：详见面试《准考证》。

（5）面试方式：面试考核应聘岗位相应的专业知识与应用能力水平、组织协调、应急变化、逻辑思维及语言表达等方面的能力。面试成绩低于70分者不予聘用。

（6）同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成的，需对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试得分＝考生面试原始得分×该考生所在面试小组修正系数。

修正系数=同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分。公式中计算平均分时，应先去除面试成绩异常分值（小于40分或高于90分），再去掉2个最高分和2个最低分后计算平均分均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。面试小组修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。

（7）笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

（8）笔试、面试的考试时间、地点及测试人员名单等相关信息将在鄱阳县人民政府官网、“鄱阳人社”公众号、鄱阳县人民医院公众号、易招考（https://yzk.rlzysc.com/enroll/enroll#/index）和汇才网（www.huicai.wang）予以公告，接受社会监督。成绩在报名系统上自行查询。请各位考生自行关注相关公告并按时参考及前来办理相关事宜，逾期未到者，视为自动放弃，一切后果考生自负。

3.总成绩计算

总成绩=笔试成绩（100分）×40%+面试成绩（100分）×60%，总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

（五）体检、考察、公示

1.体检。根据招聘考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（如考核总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检人员）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用自理。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。体检不合格的不予聘用。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招录单位提交书面复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

2.考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵守法纪、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

3.公示。对经考核、体检、考察后的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

六、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，聘用人员须服从单位的统一安排，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。通知录用后，一个月内未到岗的，视为自动放弃。

2.待遇。人员实行编制外聘用管理，待遇按医院相关规定执行。

七、其他

1.考生报名前须认真阅读本公告和附件，按要求报名。

2.本次集中公开招聘报考期间交通、食宿、体检等费用自理，招聘方不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

3.考核贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消招聘资格。

4.报考人员须确保联系电话正常使用，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，招聘方不承担任何责任。

5.报考人员最终如未被录用，不再另行通知，有关材料不予退还。

6.本方案由招聘工作领导小组负责解释。

7.其他未尽事宜按有关规定执行。

8.报名咨询电话：**（请8:00-17:30时间段咨询）

监督电话：**（鄱阳县人民医院纪委）

附件1：鄱阳县人民医院2025年编外人员招聘岗位表

附件2：学科专业目录汇编

附件3：报名表及诚信应聘承诺书

鄱阳县人民医院

江西卓越人力资源有限公司

2025年4月16日