辽宁中医药大学附属医院(辽宁省中医院)

1956年 2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

46人

 1495

2023.9.4-2023.9.12

已结束

临床检验中心医技人员、护理部护理人员、党政办公室行政人员、医患关系办公室工作人员、党委审计办审计人员、医疗管理部医疗人员
全职
本科起
招聘要求

辽宁中医药大学附属医院2023年面向社会公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定,结合我单位实际,拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高、中等(职业)院校2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)年满十八周岁,具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件,详见《2023年辽宁中医药大学附属医院公开招聘工作人员计划信息表》(附件)。

曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行。

应聘者的工作经历、其他资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考试,经考试考核、体检、考察、公示并于2023年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

三、招聘方式

此次招聘采取考试考核方式。

四、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和辽宁中医药大学附属医院网站(www.lntcm.com)上统一发布。

(二)报名

报名时间:2023年9月4日至9月12日。

报名方式:网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者请于2023年9月12日17:00前登陆辽宁中医药大学附属医院网站(www.lntcm.com)进入招聘报名系统进行报名并缴纳报名费,超时未缴费者视为自动放弃(我单位不接收其他渠道报名)。

请认真阅读本公告和计划信息表,选择符合自身条件的岗位进行报名,每名考生只能报考一个岗位。岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时,将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生,可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

(三)资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书(尚未获得学历、学位证书的2023年应届毕业生提供加盖学校相关部门公章的证明材料)、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。岗位要求工作经历的,需提供工作年限内缴纳养老保险的证明。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生考试和应聘资格。笔试成绩公布后,将对进入面试范围人员进行资格复查。资格审查时间及相关事宜将在辽宁中医药大学附属医院网站(www.lntcm.com)公布。未在规定时间接受资格审查者,视为自动放弃。

(四)考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。

1.笔试

笔试科目为一科,党政办公室行政人员、医患关系办公室工作人员、审计处审计人员岗位考试内容为行政职业能力测试,其他岗位考试内容为专业知识和基础知识。全部为选择题,笔试成绩满分为100分。

笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将在我单位网站(www.lntcm.com)公布。

笔试结束后,我单位对成绩进行汇总分析,上报主管部门确定最低合格分数线。

2.面试

按照招聘计划与面试人数1:3的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的,不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。

面试注重业务能力和岗位职责特点,体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在我单位网站(www.lntcm.com)公布。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。

笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩,总成绩在我单位网站(www.lntcm.com)公布。

(五)体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列,采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在我单位网站(www.lntcm.com)公布。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向招聘单位提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(六)考察

由我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

(七)公示与聘用

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和辽宁中医药大学附属医院网站(www.lntcm.com)进行公示,公示期为7个工作日。

公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,我单位将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

六、其他

1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

2.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便我单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

3.在招聘期间,如不按规定参加笔试、资格审查、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

4.在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,不进行递补。

5.应聘者弄虚作假,或以其他不正当手段获取应聘资格的,以及在考试考核过程中作弊的,一经发现,取消应聘资格;如果已经聘用的,解除聘用关系。

6.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

报名咨询电话:**

纪律监督电话:**

2023年辽宁中医药大学附属医院公开招聘工作人员计划信息表

辽宁中医药大学附属医院

2023年8月31日

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  • 单位简介
    伴随着时代发展的快捷脚步,沐浴着开拓创新的强劲东风,辽宁中医药大学附属医院暨辽宁省中医医院自1956年建院,凭借65年的发展建设和中医药传统文化的积淀,现已成为东北地区一所集医疗、科研、教学、康复、保健于一体的大型综合性三级甲等中医院。医院先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国卫生计生系统先进集体”、“全国文明单位”、“中国十大中医药民族品牌医院”、首批全国百姓放心示范中医院等多项荣誉。荣登“中国医院竞争力中医医院100强”排行榜第10位,跻身国家第一梯队。荣膺“中国最佳医院管理团队”和“人文医院文化建设典型”,在改善医疗服务满意度测评中勇夺桂冠。医院党委被沈阳市委授予“先进党组织”荣誉称号。医院是国家中医临床研究基地、国家中医疫病防治及紧急医学救援双基地、国家中医药标准研究推广基地、国家食品药品监督管理局临床药理基地、首批国家中医药管理局“治未病”预防保健服务试点单位、全国中药特色技术传承人才培训基地、全国中药临床药师培训基地、国家级节约型公共机构示范单位、辽宁省红十字会中医医院、辽宁省中医住院医师规范化培训基地。

    医院省内率先实施党委领导下的院长负责制,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导核心作用。医院现有一院三区,即医院主院区——建筑面积8.7万㎡,开放床位1500张;慢病康复院区——建筑面积4.2万㎡,开放床位700张;沈本医院院区——建筑面积2.0万㎡,开放床位300张。2020年全年总收入15.89亿元,门诊量160万人次,出院3.88万人次。医院作为国家中医药传承创新工程建设单位,目前重点建设项目为扩建中医医疗教学科研综合楼。项目总建筑面积3.4万平方米,总体概算1.6亿元,其中地上11层,地下3层,预计2021年10月竣工并投入使用。

    医院高度重视人才队伍建设,夯实可持续发展根基。现有职工总数2594人,高级职称人员652人,硕士以上学历777人,博士生导师82人,硕士生导师362人;医院获批设立博士后科研工作站,现有博士后流动站2个,一级博士学位授权学科2个,中医学目录下二级博士学位授权点5个,中西医结合目录下二级博士学位授权点1个;硕士学位授权点覆盖临床全部二级学科;获评国医大师2名、全国名中医1名、1人荣膺建国70周年“全国中医药杰出贡献奖”、第六批全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师32位、入选第四批全国优秀中医临床人才18位,师承名师及全国优才入选数量居全国医疗机构首位;辽宁中医大师9名、省级名医 73名、省级青年名中医16名,享受国务院政府津贴8名、青年岐黄学者2人,“百千万人才工程”国家级2人、省级百人层次25人,千人层次21人,万人层次11人。通过“岐黄撷英”工程引进3位大医名家,营造浓厚的“古中医”学术氛围。

    医院重点专科、学科建设成就卓著。现有国家临床重点专科6个;心血管科、脾胃病科、康复科入选国家中医药管理局区域(中医)诊疗中心建设单位,儿科入选培育单位;“十一五”国家中医药管理局重点专科6个,“十一五”国家中医药管理局重点学科5个;“十二五”国家中医药管理局重点专科5个,“十二五”国家中医药管理局重点学科9个;1个国家中医药管理局中医、中西医结合急诊基地;目前共有13个全国名老中医药专家传承工作室;7个专科获评“中国中医医院最佳专科”,入选国家首批罕见病诊疗协作网。

    作为辽宁中医药大学第一临床学院,医院承担着本科生、硕士生、博士生等不同层次的临床授课和后期临床教学任务,年均承担15000学时,参与授课临床教师300余人。同时,每年高质量开展各级继续医学教育项目30余项,培养了一大批中医药人才。“临床技能综合培训中心”获批国家教育部大学生校外实践教育基地及辽宁省大学生实践教育基地。“中医专业临床技能实训中心”获批辽宁省实验教学示范中心、辽宁省中西医结合研究生创新与交流中心。成立辽宁省中医药学会中医住培分会,荣获“首批国家级中医住培重点专业基地”。

    医院确定“科技兴院”战略,全面提高科研水平。国家中医临床研究基地建设项目花落医院,标志着医院进入中医科研的国家队。医院以优异成绩圆满完成基地业务建设第一阶段任务,向国家和人民交上了一份满意答卷。现有国家局级重点研究室2个,国家局三级实验室3个、二级实验室5个。2020年新增国家临床医学研究中心分中心(中医心血管疾病),成立中医药循证医学研究中心,参与中医药循证能力建设项目2项,获批国家中医药管理局中医药传承创新平台建设项目。获批辽宁省科技厅重点实验室立项1项,沈阳市科技创新平台1个。骨质疏松症被列为医院国家中医临床研究基地二期建设病种。获批2019辽宁省中医药临床重点学(专)科服务能力建设项目5项,获批重大疑难疾病中西医临床协作试点项目2项。中西医结合临床学科获得教育厅一流学科经费支持333万,另立项一流学科建设项目7项。顺利通过国家中医临床研究基地业务建设督导检查。牵头承担的4项中医临床诊疗指南、2项标准、2项专家共识正式发布。获批沈阳市内分泌代谢疾病(中医)临床医学研究中心,是中医领域唯一入选者。

    医院医学伦理委员会顺利通过FERCAP-SIDCER(亚太地区伦理委员会)认证,成为东北地区首家通过认证的医院。同时,医院获颁世界中医药学会联合会伦理审查委员会——中医药临床研究伦理审查平台评估牌匾及证书。这些标志着医院已加入到国际伦理审查研究体系中,进一步提高了伦理审查能力和水平。医院获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)颁发的“医学实验室质量和能力认可”(即ISO15189实验室认可)证书,成为省内第二家获此认证的临床医疗机构,这标志着医院已具备了国际标准的质量管理和检验技术。新冠肺炎疫情发生后,医院成为辽宁省新冠肺炎医疗救治定点医院、省内首批核酸检测定点医院,获批省内唯一国家中医疫病防治及紧急医学救援双基地,医疗卫生应急能力建设正式迈入国家队行列。

    医院将中医药传统疗法与北方地域特点相融合,充分发挥中医药特色和疗效,造福一方百姓。如:中药外敷、竹罐疗法、中药足浴、灸法、刮痧等中医诊疗技术项目近百项。具有中医特色的伏九贴敷、风湿科春(秋)分免疫贴敷、呼吸科足底贴敷等疗法深受患者欢迎,取得了很好的社会效益和经济效益。医院注重挖掘整理院内名老中医及临床各科室的经验方剂,开发院内制剂品种已达百余种。研发以“预感颗粒”为代表的三种院内制剂为疫情防治提供“辽宁中医方案”。

    永葆本色、彰显特色是医院发展的不竭动力。门诊成立“明医巷·国医堂”,将国家名老中医和省级名中医汇聚于此,打造学术制高点。在“三名”战略基础上,创新性地提出“四明”观,即明学理(继承创新,教书育人,明辨操守)、明医理(德技双馨,救死扶伤,明辨笃行)、明情理(情暖百姓,和谐医患,明辨是非)、明真理(弘扬中医,惠及民生,明辨真伪),使“三名”战略和“四明”观协调统一、相得益彰,在“名”“明”之中诠释“大医精诚”。

    沈阳急救中心在我院设立北陵分中心,这是沈阳市内五区第一家在中医院成立的分中心,搭建了提高急诊急救能力的平台,提高了作为三甲医院对疑难重症的救治能力,以适应分级诊疗的定位需求。医院建立康复重症医学科,提高康复疗区急危重症能力。倡导“大妇儿”理念,东北地区首家设立于综合性三甲中医院的生殖医学中心开诊并获准开展“试管婴儿”技术,形成包括生殖中心、备孕门诊、保胎病房、孕产康一站式服务中心、元合熙小儿推拿诊所、康养结合病房等全链条式中高端服务体系门类,实现妇儿中西医协同服务产业链闭环。在不断夯实原有“四大中心”的基础上,努力打造“七大中心”。其中,胸痛中心顺利通过辽宁省首批胸痛中心认证,再次荣获由美国心脏协会和中华医学会合作的医疗质量改善项目金奖,是获此殊荣的全国唯一一家中医院心内科。卒中中心获批省三级医院卒中中心,通过“沈阳市卒中急救地图”定点医院验收。肿瘤中心通过省首批“癌痛规范化治疗示范病房”。创面治疗中心挂牌运行,疼痛治疗中心、睡眠中心初具规模。医院成立省内首家中医经典病房,开设重症肌无力、小儿抽动症及癫痫专病门诊。获批辽宁省中医治未病中心,全面推进国家区域医疗中心中医肿瘤分中心筹备建设。

    医院认真贯彻落实医改相关要求,成功组建脾胃病、心血管、康复、儿科区域中医诊疗中心专科联盟,自主研发远程医疗协作平台助力专科联盟建设;以中医康复为主体的首家综合性民营医院辽宁中医嘉和医院正式开诊,标志着医院与社会资本合作已结出累累硕果;辽宁中医葫芦岛康复医院建设完毕并已运行;与庄河九州世纪医院共同打造医、康、养、游新模式,与三亚海韵集团合作打造“中医健康养生馆”,努力搭建多元化创新发展平台,让更多百姓收获中医健康红利。医院积极落实国家三级公立中医医院绩效考核各项指标,制定年终综合奖励方案,树立正确导向,并逐步融入常态化日常管理。

    医院省内率先开通首家互联网中医院,打造健康咨询、常见病与慢性病线上复诊、一站式支付、药品线上配送、家庭医生签约、慢病随访等为一体的一站式全流程互联网医院智慧就医模式。平台陆续开设妇科、儿科、内科、外科、专家门诊、发热门诊、康复、医辅、妇儿保健等全医疗科系,450名注册医师在线服务。截至目前,已累积4.3万人次享受健康咨询服务,电子处方数达9千笔,线上配送服务遍及全国20余省。2020年应势开展“云贴敷”,订单数超2万笔。

    医院注重创新宣传模式,使“国医”走进百姓家。相继推出“冬令膏方养生文化节”,开辟了辽派膏方的先河;举办“中医药文化节”,共享中医文化盛宴。利用辽宁电视台、沈阳电视台、《健康报》、《辽沈晚报》、《中国中医药报》等多家媒体进行中医药科普知识宣传。医院《中医养生知识大讲堂》已开讲百余期,好评不断。获批“辽宁省健康教育示范基地”“辽宁省科学技术普及基地”,入围年度医疗互联网品牌影响力及辽宁健康宣传力20强,院内《辽宁中医》月刊荣获全国卫计系统“优秀院报院刊奖”,构建了国家、省、校、医院媒体“四级联动”的大宣传格局。编撰《岐黄战“疫”》一书,记录医院抗击新冠肺炎的战斗历程,进一步凝练辽宁中医抗疫精神。

    医院先后与世界30多个国家和地区建立友好联系,接收了大批国外研修生,并派出多名专家赴美国、韩国、日本、俄罗斯、泰国、新加坡、马来西亚、澳大利亚等国家和地区的中医院校讲学,开设中医专家门诊,为中医服务全人类做出积极贡献。

    春华秋实,桃李芬芳。在跨入全国首批“百姓放心示范医院”、全国“百佳医院”的基础上,医院近年又先后获得:全国医药卫生系统“创先争优活动先进集体”、“全国医院文化建设先进单位”、“全国中医药应急工作先进集体”、“全国医院人文管理荣誉奖”、全国创建“平安医院”活动表现突出集体、省“优质服务标兵单位”、省卫生系统“诚信服务杯”竞赛活动标兵单位、省卫生厅厅直“先进单位”和“改革创新奖”、“群众满意的医疗卫生机构”、“沈阳市十佳医院”、沈阳市行风建设“金榜单位”等多项荣誉。

    医院坚持人民至上、生命至上,战“疫”答卷得到各级政府的高度认可,荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”“抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗集体”“全国卫生健康系统疫情防控先进个人”“中国好医生、中国好护士抗疫特别人物”“全国抗疫最美家庭”“省级青年文明号”“辽宁五一劳动奖章”“辽宁省巾帼建功标兵”“辽宁省抗疫最美家庭”“最美沈阳人·最美白衣勇士”等殊荣。

    砥砺深耕六五载,谋定笃行启新程。医院秉承“继承、创新、求实、仁爱”的院训精神,紧紧抓住中医药振兴发展的重大机遇,传承精华、守正创新,主动服务和融入“健康中国”“健康辽宁”战略,全方位全周期保障人民健康,推动高质量发展与彰显公益担当的内在统一,不断满足人民群众对中医药的服务需求,谱写新时代传承创新发展中医药事业的“辽宁中医篇章”,向着“建成具有中医特色和本色的国家标志性中医院”美好愿景不断迈进。


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