菏泽市牡丹人民医院2022年招聘合同制工作人员简章

按照《国家卫生健康委、人力资源社会保障部、财政部关于建立保护关心爱护医务人员长效机制的指导意见》（国卫人发〔2021〕13号）文件精神，根据医院业务发展及常态化疫情防控工作需要，现招聘部分合同制(编外)工作人员，有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵纪守法，身体健康，具有吃苦、耐劳、爱岗敬业精神。截至2022年7月31日,须取得报考岗位所要求的学历毕业证书。

2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不能应聘。

3.在职人员应聘须提交本人现所在单位出具的同意应聘介绍信（牡丹区卫健系统在编或备案制人员不得应聘）。

二、招聘岗位、数额及具体要求（见职位信息栏）

招聘岗位、数额及具体要求详见《菏泽市牡丹人民医院2022年招聘合同制（编外）工作人员岗位一览表》（附件1）。

三、报名时间、地点、方式

1.报名时间：

2022年6月23日至6月24日

（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）

2.报名地点：菏泽市牡丹人民医院枫叶正红院区西侧

枫庭骊墅院内。

（详细地址：G220国道北侧，中国牡丹园对过；乘车线路：三角花园站66路直达）。

3.报名方式：应聘人员持《菏泽市牡丹人民医院2022年招聘合同制（编外）工作人员报名登记表》（附件2）、近期一寸免冠照片三张、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证原件及复印件等相关证件现场报名并同时进行资格审查。

每人只能应聘一个岗位。

四、考试

考试方式为理论考试和/或面试考核相结合的方式进行，实行百分制计分，考试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。参加理论考试者，分岗位按1:3的比例，从高分到低分确定面试人员，达不到上述比例的，按实有人数进行面试。理论考试成绩和面试成绩各占50%；总成绩设定最低合格分数线60分。

根据总成绩，结合招聘岗位计划按1:1的比例从高分到低分依次确定体检考察人员。具体考试时间另行通知。

五、聘用及待遇

经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人选并进行公示。聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格的签订聘用合同，不合格者取消聘用资格。

相关待遇按照菏牡院发[2017]11号《菏泽市牡丹人民医院合同制人员管理暂行规定》执行。

六、疫情防控注意事项

请应聘人员严格执行我省疫情防控有关规定和要求，做好相关准备工作，加强自身健康管理，非必要不外出，尽量减少聚集性活动。

1.省内应聘人员须提供48小时内核酸检测阴性纸质证明（纸质报告或健康码核酸检测有效信息纸质版）；省外应聘人员须提前到达菏泽市，省外低风险地区入鲁返鲁应聘人员到达后第1天、第3天分别进行一次核酸检测（其中一次为报名前48小时内核酸检测阴性证明）；省外中、高风险地区入鲁返鲁应聘人员分别落实7天居家健康监测和7天集中隔离、7天居家健康监测管理措施，按规定频次进行核酸检测（其中一次为报名前48小时内核酸检测阴性证明）。

2.所有应聘人员要按要求填写《应聘人员健康信息承诺书》（附件3），同报名前48小时内核酸检测阴性纸质证明一起，于报名时交予工作人员。

3.应聘人员在报名时，应当主动出示山东省电子健康通行码（绿码），通信大数据行程卡（绿卡），主动接受体温测量。

4.应聘人员报名途中全程佩戴口罩，做好个人防护。

5.存在以下情形的应聘人员，不得报名：

（1）确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者、次密接；

（2）应聘人员14天内有发热、咳嗽等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者；

（3）有中风险地区旅居史且居家健康监测不满7天者，或有高风险地区旅居史且集中隔离和居家健康监测不满14天者；

（4）有境外旅居史且入境未满21天者；

（5）无法提供48小时内核酸检测阴性纸质证明者；

（6）经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状（体温37.3°C以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）者。

请应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响报考。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

七、其他事项

有关招聘信息将通过菏泽市牡丹人民医院网站

（http://www.mdrmyy.cn/）予以发布，请应聘人员密切关注，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

咨询电话：0530—5569009

附件1：菏泽市牡丹人民医院2022年招聘合同制（编外）工作人员岗位一览表

附件2：菏泽市牡丹人民医院2022年招聘合同制（编外）工作人员报名登记表

附件3：应聘人员健康信息承诺书

菏泽市牡丹人民医院

2022年6月21日