3人

 482

2024.1.3-2024.1.15

已结束

体检中心全科医生、护理人员
全职
本科起
招聘要求

2024年上半年杭州市卫生健康委员会所属十三家事业单位公开招聘工作人员公告

杭州市卫生健康委员会所属杭州市第一人民医院等13家财政适当补助事业单位,因工作需要,决定面向社会公开招聘事业编制工作人员169名。依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔20065号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014380号)等文件规定,现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件(见职位信息栏)

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,品行端正。

3.具有良好的职业道德。

4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

5.具有岗位所需的执业资格。

6.具有适应岗位要求的身体条件。

二、年龄要求

1.博士研究生学历学位或副高及以上职称者,年龄在45周岁以下(197811日以后出生);正高职称者,年龄在50周岁以下(197311日以后出生);特别优秀者,年龄可适当放宽。

2.超声科医生岗位、急诊科医生(含急救医生)岗位、重症医学科医生岗位、病理科医生(含技术)岗位、儿科医生岗位、麻醉科医生岗位、妇产科医生岗位、放射科医生岗位、心电(脑电、肌电)图医生岗位、全科医生岗位等紧缺专业岗位,具有中级职称者,年龄在40周岁以下(198311日以后出生)。

3.其他人员35周岁以下(198811日以后出生)。

三、各单位招聘计划、地址、网站和联系方式等项详见附件

1.部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生,具体包含以下对象:①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生,含同期毕业的留学回国人员,以及符合教研厅函〔20191号文规定的非全日制研究生;按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

2024年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2024930日前。

2.关于两个同等对待:医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

四、报名

本次招聘采取网上报名及现场确认方式。

1、注册及报名

时间:2024139—202411517时。

报考人员登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统(http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html)注册个人基本信息,上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于128*180像素,不小于80*110像素),填写应聘报名表,并完成诚信确认。

2024149—202411517时,报考人员可在报名系统查询报名不足18比例的岗位,报名系统每30分钟自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位,各招聘单位暂不作初审。

在本次招聘过程中,每位应聘者限报一个岗位。

2、资格初审

时间:20241169—202411717时。

各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审,资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员将网上反馈并说明理由。在此期间,报名系统不对考生开放。

3、公布不开考岗位

2024118日在杭州市卫生健康委员会网站(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)上公布不开考岗位和核减岗位情况。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位(招聘人数在10人及以上的岗位不足招聘计划2倍)不开考或酌情核减招聘计划。

4、网上查询及改报

时间:20241189—17时。

已注册报名人员登陆杭州市卫生健康人才交流中心业务系统(http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html)查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再报考其他岗位;不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员可进行网上改报并接受资格初审,改报截止时间为202411817时。改报的资格初审时间至202411824时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

5、下载并打印准考证

时间:202411912—2024121日。

考生在规定时间登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统(http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html)下载并打印准考证及报考须知。

五、考试

1、考试采用笔试、实践技能测试和面试(笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%30%30%)方式进行。考试成绩按100分制计算,60分为合格线。笔试内容为本招聘岗位专业知识。考试时间为20241219∶00—11∶00

报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

笔试结束后,在笔试成绩合格人员中(笔试成绩按100分制计算,60分为合格线),从高分到低分按岗位招聘计划1∶4的比例(招聘人数在10人及以上的岗位1∶2的比例)确定参加实践技能测试和面试对象。如不足规定比例的,将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。笔试存在违纪情况的,不得入围实践技能测试和面试。2024126日在杭州市卫生健康委员会网站(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)上公布实践技能测试和面试入围人员名单,考生本人可登陆杭州市卫生健康人才交流中心业务系统(http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html)查询笔试成绩。

实践技能测试和面试实施前,实践技能测试和面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料的复印件:

2024年普通高校应届毕业生应提供:报名表、学校核发的含有成绩单的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证、个人荣誉证书等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供:报名表、本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书、工作经历证明[以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加实践技能测试和面试。未按时参加资格复审的,视作放弃实践技能测试和面试资格。如有列入实践技能测试和面试对象者书面确认不参加实践技能测试和面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消实践技能测试和面试资格的,可在本招考岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。

实践技能测试和面试由各招聘单位自行组织,时间、地点及办法由招聘单位另行通知。考试时请随带本人有效期内的身份证。迟到30分钟以上人员取消考试资格。实践技能测试和面试成绩在各招聘单位网站上公布,请应聘人员及时查询。

六、考察和体检

考试结束后,在考试总成绩合格(60分为合格线)人员中,根据考试成绩,按相应岗位招聘人数1∶1比例确定考察人员。若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。考察合格人员进入体检环节。

体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,时间、地点另行通知。

若考察、体检放弃或不合格,可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。

七、公示及聘用

考察及体检均合格人员确定为拟聘人选,并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,非应届生办理相关手续,签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议,毕业报到后办理相关手续,签订聘用合同。

应届毕业生未能在2024930日前取得相应的学历学位证书的,或被发现不符合报考条件的,取消聘用资格。

2024年上半年杭州市卫生健康委员会所属十三家事业单位公开招聘工作人员计划

杭州市卫生健康委员会

20231129

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  • 单位简介
    杭州市妇产科医院(杭州市妇幼保健院)是杭州市卫生健康委员会直属的集医疗、保健、教学、科研于一体的三级甲等妇产科专科医院,担负着全杭州地区妇幼医疗保健管理指导中心的重任。2014年7月,杭州市妇产科医院与杭州市妇幼保健院实施一体化管理。2014年11月12日医院正式启用。2016年12月通过JCI评审,成为杭州市级医院首家通过JCI认证的医院,浙江省首家通过JCI认证的妇产科专科医院。2020年12月顺利完成浙江省第四周期三级甲等妇产科医院评审。医院被评为全国人文爱心医院、国家级更年期保健特色专科建设单位、国家级母婴安全优质服务通报表扬单位、母婴友好医院、浙江省文明单位、浙江省儿童早期发展示范基地、省级绿色医院、杭州市“体卫融合”运动促进健康指导中心等称号。“母子健康手册APP”项目入选国家卫生健康委2020年全国妇幼健康信息化建设典型案例。近年来医院综合实力不断提升。
    主院区位于杭州市上城区鲲鹏路369号,地处杭州市钱江新城CBD核心区,占地面积约23.5亩,建筑面积9.6万㎡,核定床位600张,现有职工1400余人。2019年10月,城西院区正式启用,地址位于西湖区晴川街407号,建筑面积8050㎡。
    医院是杭州市第一人民医院集团成员单位之一,科室设置齐全,专科特色鲜明,妇产科学为省市共建医学重点学科,杭州市医学重点学科(2020年-2024年建设周期)医学高峰学科。医院现开设产科、妇科、新生儿科、生殖计生科、妇女保健科、儿童保健科、中医科、乳腺科、医学美容科、ICU等临床科室。杭州市妇科内分泌疾病诊治中心、杭州市围绝经期保健中心、杭州市产前诊断(筛查)中心、杭州市出生缺陷防治中心、杭州市妇女盆底功能障碍性疾病诊治中心、杭州市危重孕产妇和新生儿救治中心、杭州市女性健康促进研究中心为杭州市级中心。医院是全国首家中国医师协会妇科内分泌培训基地,2019年被国家卫健委妇幼司确定为第一批国家级更年期保健特色专科建设单位,是首批浙江省唯一入围的一家单位。生殖医学中心是杭州市级医疗单位中唯一一家获得IVF(二代试管婴儿)技术资质的中心,并持续保持较高的试管婴儿妊娠成功率。



    医院承担全杭州地区妇幼医疗保健管理指导任务,管辖杭州地区13个区、县(市)56家助产机构,198个乡镇卫生院、社区卫生服务中心妇幼保健点,统筹协调杭州地区三级妇幼保健网络,定期对各区、县(市)妇幼保健院(所)进行业务指导、专项培训、星级妇保儿保门诊创建等指导。2020年我院入选第一批国家妇女保健专科能力建设区域培训基地,全国仅12家。



    医院坚持“医教融合”协同发展的理念,2017年12月成为浙江中医药大学教学医院;2019年12月成为杭州医学院教学医院;2020年11月医院正式挂牌杭州师范大学附属妇产科医院。



    医院环境温馨舒适,医疗设备先进,配备有国际一流的水中分娩系统、全自动采血系统、自动发药系统、达到欧洲标准的医用气体系统,气动物流系统、云端设备管理系统、全自动生化免疫流水线及核磁共振等先进医疗装备设施,为卓越的医教研提供了坚实的基础。



    医院在注重发展建设的同时,倡导“家”的文化,汇聚员工“家”的力量,力求让服务对象体会“家”的温馨,同时,热心社会公益事业,不忘反哺社会。在2015年医院一周年之际,推出“百千万”健康惠民工程,坚持每年承诺至少安排一百名医生义诊,义诊覆盖杭州市13个区(县市);每年至少推送一千个妇幼特色免费检测名额,检测名额面向特需、贫困人群等免费发放;每年免费发放一万册科普资料,内容立足促进公共卫生发展。



    医院目前与长春市妇产医院建立友好医院,专科托管桐庐县妇幼保健院。与淳安妇幼保健院、临安妇幼保健院、富阳第一医院、永康妇幼保健院、永康市一院、浦江妇幼保健院、绍兴二院、东阳妇幼保健院、丽水妇幼保健院、临海妇幼保健院、海宁二院、义乌復元医院、玉环和合妇儿医院等开展技术合作。



    医院秉承“博爱广济 自强精业”的院训,以立足杭州、面向全省、辐射国内外为定位,坚持预防、保健、治疗三位一体,临床、科研、教学密切结合,医院、社区、社会紧密联系,以“一切为了妇幼健康,为妇幼健康的一切”为使命,力争建设成为医疗保健兼具、技术人文齐驱、信赖感恩同行的医院。

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