元江县卫生健康系统2026年公开招聘工作人员公告

按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等有关文件规定，根据工作需要，元江县卫生健康系统2026年计划公开招聘工作人员32名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘单位及简介

元江县人民医院于1950年3月批准成立，是元江县卫生健康局管理的公益二类事业单位。实有在职在编职工226名。其中研究生学历3人，本科学历178人；具有正高级职称人员6人，副高级职称22人，中级职称102人，初级职称84人。

元江县中医医院于1983年10月批准成立，是元江县卫生健康局管理的公益二类事业单位。实有在职在编职工106名。其中研究生学历3人，本科学历86人；具有正高级职称人员3人，副高级职称19人，中级职45人，初级职称39人。

元江县澧江卫生院于1960年5月批准成立，是元江县卫生健康局管理的公益一类事业单位。实有在职在编职工39名。其中具有研究生学历0人，本科学历30人；具有正高级职称人员1人，副高级职称5人，中级职称13人，初级职称20人。

元江县甘庄中心卫生院于1960年月批准成立，是元江县卫生健康局管理的公益一类事业单位。实有在职在编职工35名。其中研究生学历0人，本科学历31人；具有正高级职称人员0人；具有副高级职称2人，中级职称7人，初级职称19人。

元江县因远镇中心卫生院于1955年批准成立，是元江县卫生健康局管理的公益一类事业单位。实有在职在编职工39名。其中具有研究生学历0人，本科学历31人；具有正高级职称人员1人，副高级职称2人，中级职称8人，初级职称27人。

元江县那诺乡卫生院于1984年4月批准成立，是元江县卫生健康局管理的公益一类事业单位。实有在职在编职工14名。其中本科学历14人；具有中级职称3人，初级职称11人。

元江县疾病预防控制中心成立于2002年3月18日，全称为“元江哈尼族彝族傣族自治县疾病预防控制中心”，前身是成立于1953年的元江县卫生防疫站，2025年3月28日经县委机构编制委员会议审议同意合并元江县疾病预防控制中心与元江县卫生健康局卫生监督局为元江县疾病预防控制中心（县卫生监督所），是具有社会公益性质、财政全额拨款、县卫健局下属的副科级全民所有制公益一类事业单位。实有在职在编职工51名。其中研究生学历1人，本科学历43人；具有正高级职称5人、副高级职称4人，中级职称15人，初级职称27人。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

三、招聘对象及范围

（一）临床类别及中医类别招聘对象为具有本科及以上学历和相应学位的2026年毕业生。报名时已取得住院医师规范化培训合格证的普通高校本科及以上学历和相应学位的往届毕业生。

（二）护理专业为具有硕士研究生及以上学历和相应学位的2026年毕业生。

（三）预防医学专业招聘对象为本科及以上学历和相应学位的2026年毕业生。

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件详见《元江县卫生健康系统2026年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。报名人员年龄在38周岁及以下；硕士或具有中级职称者，年龄可放宽到43周岁；博士或具有高级职称者，年龄可放宽到53周岁。年龄计算截止日期以现场报名日期为准。2026年普通高校毕业生不限年龄。

四、招聘岗位及人数（见职位信息栏）

元江县卫生健康系统招聘9个岗位32名。具体招聘岗位、职数及招聘条件，详见《岗位表》。

五、报考者条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.具有岗位所需要的其他条件。

6.服从分工，在元江县卫生健康系统服务期限不少于10年。临床医学、中医等一年进行两次理论考试的专业，须2年内取得本专业所需的执业医师资格证书或岗位所需相关证书，其他专业3年内。如规定时间内没有取得，按照相关规定办理。

（二）有下列情况之一者不得报名：

1.报名时属现役军人、在读非2026年毕业生、在编的机关事业单位工作人员。

2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

4.聘用后即构成回避关系的人员。

（三）关于本次招聘时间计算的规定

此次招聘凡涉及时间计算的，以报名开始之日为准，特别说明的除外。

六、报名

（一）报名时间及方式：采取校园招聘现场报名和网络报名两种方式。

1.现场报名

（1）报名时间：2025年12月18日9:00—10:00。

（2）报名地点：昆明市五华区平政街39号昆明医科大学平政校区知行楼102教室。

2.网络报名

（1）报名时间：自发布公告之日起至12月15日24:00。

（2）报名地址：网络报名以压缩文件包投递到指定邮箱，邮件标题以“报考者姓名+报考岗位”的方式命名，不接受零散材料。①报考元江县人民医院、元江县中医医院、元江县澧江卫生院、元江县甘庄中心卫生院、元江县因远镇中心卫生院、元江县那诺乡卫生院的人员将邮件发送至元江县紧密型医共体人事管理中心邮箱yjxygtrsglzx@163.com，咨询电话：**；②报考元江县疾病预防控制中心的人员将邮件发送至元江县疾病预防控制中心邮箱yjcdcbgs@163.com，咨询电话：**。

（二）报名要求

1.报考者每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报考者须按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

（三）报名材料

①身份证。

②《毕业生就业推荐表》（学校盖章）。

③学习成绩表（学校盖章）。

④学历及专业证明材料（学校盖章）。

⑤一张小一寸近期照片。

⑥报名表（详见附件2，考生自行网上打印填写，签名处请务必手签）。

⑦毕业证、学位证、执业医师证、规培合格证等相关证书。

报考者所提供的材料必须全面、真实、有效，否则将取消考试及聘用资格。以上材料《报名表》交原件，其他材料验原件，收复印件1份（网络报名报考者同样验原件交复印件）。材料、信息不全者，报名无效（报名材料不返还）。

（四）报名资格初审

报考者须在规定的时限内提供报名材料，材料须全面、真实、清晰、有效。招聘单位和主管部门人员对报考者信息进行现场或网络审核，经审核通过者视为资格审核合格人员。资格审核贯穿于整个招聘过程，任何环节，如有不符合招聘条件或弄虚作假的人员，一律取消面谈、面试或聘用资格。

（五）报名审核通过后要求

报考者用实名申请加入“元江县紧密型医共体2026年公开招聘工作微信群和元江疾病预防控制中心2026年公开招聘工作微信群”，后续招聘相关事宜将通过以上工作群通知，不再另行通知。

七、考试

考试采取直接面试的方法进行，面试主要考察报考者专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，面试成绩按四舍五入后保留两位小数进行计算，面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，面试成绩并列的，采取加试方式解决。面试成绩最低合格分数线为70分，应聘者面试成绩达到70分及以上方可进入下一个环节。面试安排在2025年12月18日10:00-18:00，地点为昆明市五华区平政街39号昆明医科大学平政校区知行楼，具体地点另行通知。

八、签订就业协议

拟聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议，就业协议包括《全国高等学校毕业生就业协议书》和就业补充协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，并按照综合成绩分数由高至低顺序依次递补。2026年玉溪市事业单位公开招聘公告发布后不再进行递补。

九、资格复审

订就业协议的拟聘用人员毕业后，必须在规定的时间内报到，并提供毕业生就业聘用要求提供的材料（毕业证、学位证、完整人事档案资料等）原件进行资格复审，复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，则就业协议视为无效。违反就业协议不能到岗的，按违约协议办理解约手续。

十、体检

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册、执业医师、执业护士体检标准执行。体检时，体检医生与报考者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。首次体检结论为不合格，在5个工作日内可由报考者本人提出书面复检申请，招聘单位或主管部门在收到复检申请10个工作日内组织复检人员到不低于原体检等级的其它符合条件资质的医院进行，复检结论为最终体检结论，体检费由报考者自理。拟聘用人员体检不合格者，就业协议无效，自愿放弃体检者视为违约。

十一、考察

由招聘单位根据拟招聘岗位要求开展考察工作。采取个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、查询违法犯罪记录、同本人面谈等方法进行。了解考察对象政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对考察对象的资格条件进行复查。

拟聘用人员体检不合格者，就业协议无效，自愿放弃体检者视为违约。

十二、公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在玉溪人才网上向社会进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报市人力资源社会保障局批准后办理聘用手续。聘用后纳入单位编制内人员管理，按国家和我省事业单位相关规定执行待遇。

十三、招聘纪律

（一）报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，报考者应注意及时登录玉溪人才网或致电招聘单位联系电话了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

（四）面试后在后续招聘环节中放弃的报考者应当由本人向招聘单位出具书面或其他方式说明。

（五）招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。

（六）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

（七）未尽事宜由元江县紧密型医共体、元江县疾病预防控制中心、元江县卫生健康局负责解释。

十四、其他事项

公开招聘人员，医院给予以下奖励：

（一）元江县人民医院

临床医学类别专业硕士研究生到院签订《聘用合同》，取得执业医师资格证后给予人民币100000.00（壹拾万元整）元奖励，分5年支付，每年20000.00元（贰万元整）。

（二）元江县中医医院

临床（含中医）类别专业硕士研究生到院签订《聘用合同》，取得执业医师资格证后给予人民币100000.00（壹拾万元整）元奖励，分5年支付，每年20000.00元（贰万元整）。

十五、联系方式

元江县人民医院：**

元江县中医医院：**

元江县澧江卫生院：**

元江县甘庄中心卫生院：**

元江县因远镇中心卫生院：**

元江县那诺乡卫生院：**

元江县疾病预防控制中心：**

元江县纪委监委驻卫健局纪检监察组监督电话：**

1：元江县卫生健康系统2026年公开招聘事业单位工作人员岗位表

2：元江县卫生健康系统2026年公开招聘事业单位工作人员报名表

玉溪市元江县卫生健康局

玉溪市元江县人力资源和社会保障局

2025年12月5日