1人

 49

2024.12.2-2024.12.31

报名中

后勤管理科电梯操作人员
全职,社招
中专起
招聘要求

遵义医科大学第五附属(珠海)医院2024年后勤管理科电梯操作人员招聘公告

因医院业务发展需要,现面向社会招聘后勤管理科电梯操作人员1名,有关事项通知如下:

一、招聘岗位(工勤岗)

(一)招聘人数:1名;

(二)年龄要求:45周岁以内(简历投递成功当日为准,在有效年龄期内者符合报名条件);

(三)学历要求:中专及以上学历;

(四)证书要求:需持特种设备安全管理证——操作类型A

(五)工作内容概述:能吃苦耐劳,具有机械专业知识,有责任感和团队协助精神。

二、报名方式

(一)报名和资格审查

1.现场报名:珠海市斗门区珠峰大道1439号遵医五院行政B楼人事科。

2.邮寄报名:广东省珠海市斗门区珠峰大道1439号遵医五院行政B楼人事科,李老师(收),联系电话**(截止时间以签收时间为准,请合理安排邮寄时间)。

3.报名所需提交的材料:《遵医五院工勤岗工作人员报名登记表》1份,本人身份证、户口簿原件及复印件1份,毕业证原件及复印件1份,近期1寸免冠彩色照片1张贴在报名表上,其他符合招聘要求的材料。

4.资格初审:遵医五院根据应聘人员提交的报名材料,对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审,资格初审结果将在报名结束后的7个工作日内通过电话反馈,应聘人员报名后须保持手机通讯畅通,以便接收相关通知。

(二)报名时间:自发布公告之日起至20241231日。

三、考核内容

考核包括面试、实操考核。  

(一)考核时间及地点:医院将对通过资格初审的人员电话通知,告知考核的时间及地点,应聘人员报名后须保持通讯畅通,以便接收考核相关的通知。

(二)总成绩计算

总成绩按面试成绩占40%、实操考核成绩占60%计算。面试成绩、实操考核成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,实操考核成绩高的进入下一环节。

以上岗位按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,若应聘人员不符合招聘岗位要求,招聘单位可不确定人选,并可对该岗位再次进行招聘。

四、体检及录用

(一)进入体检环节人员名单将在遵义医科大学第五附属(珠海)医院官网公布,体检时间、地点、注意事项另行通知,体检费用自理。

(二)未在规定时间内完成体检的视为自动放弃,放弃体检或体检不合格的,取消录用资格。

(三)体检合格,进入拟聘用公示环节,公示结果无异议后,办理入职手续。

五、其他

签订劳动合同,按合同约定支付工资并缴纳社会保险。

联系人:李老师

联系电话:**(每周一至周五上午8点到12点,下午1430分至18点,法定节假日除外)

人事科办公室地址:广东省珠海市斗门区珠峰大道1439号行政B楼人事科2

遵医五院工勤岗工作人员报名登记表

遵义医科大学第五附属(珠海)医院

2024122

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  • 单位简介
    遵义医科大学第五附属(珠海)医院(简称:遵医五院),是遵义医科大学直属附属医院,公益二类事业单位;医院前身是珠海市斗门县人民医院,2003年9月,珠海市斗门区人民政府与遵义医学院在斗门区人民医院基础上合作建设成为遵医五院,2019年3月随遵义医科大学更名为遵义医科大学第五附属(珠海)医院。2021年11月,珠海市政府与学校达成支持遵医五院高质量发展合作协议,设立珠海市第六人民医院。

    医院现有新、老两个院区(一、二期工程),占地面积160亩,编制床位1000张,开放床位860张,开设48个临床医技科室,现有2个国家级技能培训中心,2个省级临床实践基地,4个珠海市重点专科,7个珠海市重点建设专科,1个珠海市特色专科,12个规培基地。拥有在岗职工1418人,卫生专业技术人员1203人,高级职称242人,硕士研究生及以上学历180人(博士19人),其中包含国家级学会副主任委员3人、省级学会主任委员1人、省级副主任委员6人,广东省杰出青年医学人才1人,珠海市高层次三类人才4人。医院积极承担社会责任,选派医疗专家和业务骨干,开展援非(赤道几内亚)、援鄂、援藏、援疆、对口帮扶(云南怒江、四川凉山、阳江、贵州湄潭、凤冈)工作;组织医务人员参加抗洪救灾,处理突发公共卫生事件,开展下乡送医送药、义诊、义务健康宣教等公益活动,全面承担并高质量完成了30余项国家、省、市疾病监测项目。特别是在新冠疫情防控工作中,医院积极响应珠海市政府的号召,承接全市结核病、艾滋病的定点收治任务,承担珠海市入境人员定点收治医院救治专区、西部救护车标准化洗消中心及珠海市国际健康驿站的医疗保障、健康管理及疫情督查等工作;在出色完成珠海市内各项疫情防控任务的同时,还抽调优秀医务骨干驰援湖北、上海、广州、东莞、深圳、湛江等地。任何时候医院始终做到迎难而上,为维护社会的稳定及人民群众的生命健康做出了极大的贡献。

    建院以来,医院共服务门急诊人次1030.31万人次,出院50.78万人次,住院手术25.77万人次,服务人群覆盖粤西、珠中江及港澳地区。医院承担了本科生、研究生的临床教学任务,设有24个教研室,由第五临床学院统筹管理,开展临床医学、护理学、口腔医学和医学影像等专业的临床教学工作。完成斗门区、金湾区全科医生转岗培训108人,共培养博士、硕士研究生419人,本科生1万余人,在广东省就业的毕业生约占毕业生总人数的三分之一,为广东省、珠海市医疗卫生事业的发展做出了积极贡献。目前共获得各级各类课题376项,其中国家自然科学基金12项,国家软科学课题1项,省部厅级项目163项。获得各级各类继续教育项目303项,其中国家级继续教育项目17项,省级继续教育项目85项。
    医院多学科服务能力在珠海三级公立医院中位居前列,尤其是2018-2022年度广东省DRG住院医疗服务综合评价中,多发严重创伤专业在珠海市排名第一。2017年-2020年连续四年在“进一步改善医疗服务行动”活动中得到国家卫健委表彰;2018年、2019年入选“粤港澳大湾区最佳医院80强”;2020-2021年获得“珠海市抗击新冠肺炎疫情先进集体”“珠海市新冠病毒核酸采样先进集体”“珠海市新冠疫苗接种“攻坚集体”等荣誉称号。

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