安达市招聘卫生事业单位

专业技术人员公告

为进一步深化卫生人事制度改革，宏观调控卫生专业技术人员合理流动，优化卫生人才资源配置，加快安达市卫生事业持续、健康、有序发展。经市委、市政府研究决定，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员。具体事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为在职、非在职并符合招聘条件的人员。

二、招聘条件

（一）遵纪守法、五官端正；

（二）热爱卫生事业，有较强的责任心和良好的医德医风，身体健康，服从分配。

（三）报考临床医疗岗位的年龄为40周岁以下（1972年1月1日以后出生）；报考其他岗位的年龄为35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。

（四）国家承认的医药卫生类专业大专以上学历（含大专）。

（五）招聘单位的招聘岗位要求的其它条件。

三、招聘单位、岗位及人数

本次公开招聘单位为市直各卫生事业单位，单位性质包括财政全额补助事业单位和财政差额补助事业单位。共需卫生专业技术人员20人。公开招聘报考人员的学历、执业资格等项要求详见计划表（附件1）。

四、招聘方法和程序 

1、报名时间和地点：

报名时间： 4月 23日至 4月 30日

报名地点： 安达市卫生局二楼人事股

咨询电话：**

2、考试时间和地点：

领取笔试《准考证》时间为 5月 14日，地点安达市卫生局二楼人事股。笔试的具体时间和地点以《准考证》上标注的时间地点为准。

3、报名时需携带的证件

报名者应携带本人毕业证书、学籍档案、身份证或户口本和报考岗位要求的相关证件的原件和复印件一份，一寸近期同版免冠照片3张，证件原件如因特殊原因不能在报名时间内提供的，须由证件主管部门出具证明。在职人员报考的必须经本单位同意后，提供当地人社部门出具的同意报考介绍信。资格审查合格者填写《报名登记表》。

4、报名资格审查

报考者应对本人提供的个人资料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消录用资格。报名结束后补交资料一律不予受理。

五、考试

考试采取笔试形式。

1、开考比例：每名报名者只能报考一个职位，每个职位招聘计划数与报考人数的比例不少于1:3。达不到开考比例相应减少招聘岗位名额。

2、笔试内容：医学基础理论知识（生理学、病理学、药理学、解剖学、诊断学）和所报考岗位相关专业知识（总分100分，其中基础理论40分、专业知识60分）。笔试采取闭卷形式，本次考试不提供相关参考用书。

3、录取方法：同一招聘岗位按笔试成绩由高分到低分排名依次录取相应岗位名额的人员。

六、考核和体检

考核工作由市人社局、卫生局和纪检监察局共同组织实施。根据各个岗位的条件要求，按照德才兼备的标准，全面、准确、客观地了解考核对象的综合表现，严把政治、业务、综合素质关，对考核不合格的考生取消聘用资格，按笔试成绩顺延考核同职位的下一名考生。

体检工作由卫生局确定时间，统一组织到市医院对拟聘用人员进行体检，体检不合格的考生将取消聘用资格，按笔试成绩顺延同职位的下一名考生。

七、公示和聘用

1、对经考试、考核和体检合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。公示期满，没有问题的进入试用期。

2、受聘人员实行聘用管理。用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同。

3、受聘人员试用期按规定：原在职人员试用期为3个月，新参加工作人员的为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用，由招聘单位填写《事业单位招聘工作人员审批表》，报人社局审批，由人社局下发《事业单位招聘工作人员录用通知书》，由招聘单位办理上岗落编及工资手续。不合格的，取消聘用。试用期内，工资按绥化市区最低工资标准执行，每人每月670元。

附件1.xls 

附件1：安达市公开招聘医疗卫生专业技术人员计划表

  安达市人力资源和社会保障局

                       二○一二年四月十八日