黔东南州人民医院(黔东南州儿童医院)

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

97人

 646

2024.4.22-2024.5.13

已结束

住培:内科、神经内科、全科、急诊科、外科、外科(神经外科方向)、外科(泌尿外科方向)、耳鼻咽喉科、妇产科、儿科、骨科、麻醉科、超声医学科、放射科、眼科
提供规培
本科起
招聘要求

黔东南州人民医院2024年住院医师规范化培训招生简章

黔东南州人民医院始建于1950年,前身为镇远专署人民政府卫生院,19567月,黔东南苗族侗族自治州建州,医院正式更名为黔东南苗族侗族自治州人民医院(简称黔东南州人民医院),2023年成为省级区域医疗中心,于202311月正式挂牌贵州医科大学附属医院黔东南医院,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的国家三级甲等综合医院。医院始终秉承自强、博爱、求真、创新的院训,努力打造成为医、教、研、管协同发展的高水平现代化管理智慧医院,是全国住院医师规范化培训基地和全科医师转岗培训基地。下属医疗机构有黔东南州公共卫生救治中心(传染病医院)、黔东南州儿童医院、黔东南州肿瘤医院。

目前全院在岗职工2494人,高级职称276人,博士后1人,博士生5人,硕士研究生124人,全国劳动模范2人,享受省政府特殊津贴3人,贵州省千层次创新型人才3人,州管专家12人,医院医疗用房面积达16万平方米。公立医院改革核定编制床位为1600张,实际开放床位1900张,医院拥有临床医技50个专业,分设科室58个,是贵州省黔东南州产前诊断分中心、黔东南州危重孕产妇救治中心、黔东南州危重新生儿救治中心、国家高级卒中中心、国家胸痛中心(标准版)、中国创伤救治中心、国家级深静脉血栓性疾病救治中心、中国心衰中心、中国房颤救治中心、中国癫痫治疗中心等中心;有肛肠外科1个省级重点专科,神经外科、神经内科、重症医学科、肿瘤科、呼吸与危重症医学科、骨科、泌尿外科、肾内科、消化内科、心血管内科、急诊科、血液内科、新生儿科、全科医学科、临床护理15个省级重点建设专科,重症医学科1个省级重点建设学科;有16个专业规培基地等。2023年门急诊量76万余人次(不含核酸愿检尽检及体检人次),年住院收治病人7万余人次,年手术2.1万余台。2022年度三级公立医院国考排名第364名,在全省医院排名第7,在地州市医院排名第4,进入全国三级综合医院B++行列。

医院积极推进高质量建设,坚持以疾病为中心以健康为中心化转变,以学科、人才队伍和信息化建设为支撑,以医疗质量、医疗服务、医学教育、临床科研,医院管理提升为重点。积极推动省级区域医疗中心建设工作,建强建好人才队伍,大力强化学科建设,推动教学科研协同发展,倾力打造智慧医院,打造5G医疗,进一步提高医疗服务效率,深化平安医院建设。依托省级区域医疗中心与贵州医科大学附属医院开展合作,培育一批具有专业水平的优势专科。每年医院投入大量资金引进高精尖诊疗设备,促进新项目、新技术的开展。支持优势学科发展,促进学科升级和优质学科资源整合。

医院始终坚持党委领导下的院长负责制,坚持党建引领、文化建院,将党建工作与医疗业务、组团式帮扶、乡村振兴、医德医风等工作深度融合,积极承担公立医院社会责任,以公立医院改革和服务群众为中心,努力抓重点、补短板、补弱项、强优势,以人民健康为中心,提高医院服务水平,增强医院综合实力,有效落实医院精细化管理工作流程,建立健全现代化医院管理工作,形成管理科学、治理完善、运行高效的现代化医院。

根据国家卫健委和贵州省卫健委的有关规定和要求,我院拟面向社会公开招收2024年住院医师规范化培训学员97名。现将相关事项通知如下:

.招收条件

12024年具有普通高等医学院(校)全日制应届临床医学专业本科及以上学历毕业生和全日制往届毕业生(2014年以后毕业)。

2、在校学习或工作期间无不良记录。

3、具有正常履行培训岗位职责的身体条件。

4、省卫健委规定不予招录的情况:

1)属定向生、委培生的(订单定向免费医学生除外);

2)未纳入国民教育系列招生计划的军队院校应届毕业生;

3)成人高等教育学历毕业生;

4)现役军人;

5)法律法规规定的其它情形。

.招收专业及名额(见职位信息栏)

.招录工作程序

1、报名

1)报名时间:2024422-513日。

2)拟参加2024年贵州省住院医师规范化培训的学生,需登陆贵州省住院医师规范化培训信息管理平台(http://gzgp.yiboshi.com/)进行网上报名。

3)报名流程操作说明见贵州省住院医师规范化培训信息管理平台网站首页通知公告栏中的“2024年贵州省住院医师规范化培训学员注册报名流程级招录流程

2、现场资格审核

1)现场资格审核时间:2024514日、15日。

上午:8001130下午:230530

·现场资格审核地点:黔东南州人民医院全科楼6楼多媒体实训室。

·现场资格审核必须本人到指定地点进行现场资格审查,按文件要求需做《考生执业行为适应性测试》。

4)现场资格审核提交资料:

网上报名表(在报名系统中打印)

身份证

学信网学历证明(往届生提供电子注册备案表、应届生提供学籍在线验证报告)

毕业证(2024年应届毕业生需提供加盖本校教务部门签章的成绩单及毕业生就业推荐表,但在录取报道时必须提供毕业证,否则将取消录取资格)

学位证

执业医师资格证书(往届生考取需提供)

附个人获奖或特长介绍(不超过200)

注:上述报名资料均需提供原件和复印件各一份,要求A4纸张。

报名者为单位委托(单位人)的,需提交单位同意委托培训函。

未按规定的时间到现场确认,视为自动放弃报名机会。

5)经资格审核合格的学生,进贵州省住院医师规范化培训信息管理平台网站打印准考证

3、考试日程安排

1)理论知识笔试:由省统一出题招考

时间:2024520日下午1430-1700

地点:见准考证

考试范围:临床试卷难度水平为执业医师资格考试水平难度;题型题量:客观题(单选题包括A1A2A3A4题型),共150题,每题1分。

笔试操作说明见贵州省住院医师规范化培训信息管理平台网站首页通知公告栏中的贵州省住院医师规范化培训学员笔试操作说明

参加笔试学生需携带准考证及身份证原件。

2)面试:

时间:2024519日上午800

地点:黔东南州人民医院1号楼63号会议室

参加面试学生需携带身份证原件。

3)体检:按拟招录培训人数的1:1比例确定参加体检名单,体检费用由考生自理(按常规体检内容),费用及体检时间另行通知。

.学员待遇

(一)社会人

1、缴纳社会保险(即:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险)。

2、未通过医师资格考试学员的待遇:4500—5000/月(含基本工资、五险、生活补助、奖励性绩效等)。

·通过医师资格考试学员的待遇:7000—8800/月(含基本工资、五险一金、生活补助、奖励性绩效等)。

·单位人

·在培训期间的基本工资、津贴补贴、社会保险费用和住房公积金,以及国家法律法规规定的其他费用由委派单位承担。若委派单位发放的基本工资低于我院同年参加住院医师规范化培训学员基本工资水平,由医院补足基本工资不足部分。

2、未通过医师资格考试学员的待遇:2000—2400/月(含生活补助、奖励性绩效等)。

3、通过医师资格考试学员的待遇:2200—2800/月(含生活补助、奖励性绩效等)。

注:儿科、急诊科、全科、麻醉科和妇产科等紧缺专业的学员在同类别同等条件生活补助基础上增加200//人。

·安排住宿。

水电费自理。

·根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发[2020]34号),我院已落实两个同等对待。即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待

五、联系方式:

关于招录报名网站操作的技术类填报类系统类问题,拨打以下电话咨询

客服固话:**

客服手机号:****

关于其他问题,拨打以下电话咨询

科教科王老师**

人事科谢老师**

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  • 单位简介
    黔东南州人民医院始建于1950年,前身为镇远专署人民政府卫生院,1956年7月,黔东南苗族侗族自治州建州,医院正式更名为黔东南苗族侗族自治州人民医院(简称黔东南州人民医院),是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的国家三级甲等综合医院。医院始终秉承“自强、博爱、求真、创新”的院训,努力打造成为医、教、研、管协同发展的高水平现代化管理智慧医院。下属医疗机构有黔东南州公共卫生应急中心(传染病医院)、黔东南州儿童医院、黔东南州妇幼保健院、黔东南州肿瘤医院。是全国住院医师规范化培训基地和全科医师转岗培训基地、国家紧急救援中心网络医院,是贵州省高等医学院校临床教学基地和湖南医药学院教学基地。
    目前医院医疗用房面积达16万平米。公立医院改革核定编制床位为1600张,实际开放床位2000张,医院拥有临床医技59个专业,是贵州省黔东南州产前诊断分中心、黔东南州危重孕产妇救治中心、黔东南州危重新生儿救治中心、国家高级卒中中心、国家胸痛中心(标准版)、中国创伤救治中心、国家级深静脉血栓性疾病救治中心、中国心衰中心、中国房颤救治中心、中国癫痫治疗中心等多学科合作治疗中心;有神经外科、重症医学科、肿瘤科、呼吸内科、骨科、肛肠外科、泌尿外科、肾内科、消化内科、心血管内科十个省级建设重点专科,重症医学科1个省级重点学科;有15个专业规培基地等。2022年门急诊量81.99万余人次,年住院收治病人7.11万余人次,年手术3.5万余台。
    医院积极推进高质量建设,坚持“以疾病为中心”向“以健康为中心”化转变,以学科、人才队伍和信息化建设为支撑,以医疗质量、医疗服务、医学教育、临床科研,医院管理提升为重点。积极推动省级区域医疗中心建设工作,建强建好人才队伍,大力强化学科建设,推动教学科研协同发展,倾力打造智慧医院,打造5G医疗,进一步提高医疗服务效率,深化平安医院建设。依托省级区域医疗中心与贵州医科大学附属医院开展合作,培育一批具有专业水平的优势专科。每年医院投入大量资金引进高精尖诊疗设备,促进新项目、新技术的开展。支持优势学科发展,促进学科升级和优质学科资源整合。
    目前,全院在岗职工2382人,正高职称84人,副高职称180人,博士生4人,硕士研究生137人,设有1个博士工作站。全国劳动模范2人,享受国务院特殊津贴1人,省政府特殊津贴2人,贵州省千层次创新型人才3人,州管专家15人。
    近年来,医院先后获全国文明单位、全国卫生系统先进集体、贵州省“五好”基层党组织,贵州省“五一”劳动奖状、全省精神文明建设工作先进单位、全省脱贫攻坚先进党组织、抗击新冠肺炎疫情“贵州省三八红旗集体”等荣誉称号。荣获贵州省总工会“五一巾帼标兵岗”、贵州省妇女联合会、贵州省人力资源和社会保障厅“2022年度贵州省巾帼文明岗”、黔东南州“工人先锋号”,其中14名医务人员荣获第二届贵州省“最美劳动者”称号,50名援沪医疗队员获黔东南州委州政府通报表扬,179名援筑援毕人员获得通报表扬,医务人员相继获得国家、省、州先进个人奖项达300余项次。
    医院始终坚持党委领导下的院长负责制,坚持党建引领、文化建院,将党建工作与医疗业务、组团式帮扶、精准扶贫、医德医风等工作深度融合,积极承担公立医院社会责任,以公立医院改革和服务群众为中心,努力抓重点、补短板、补弱项、强优势,以人民健康为中心,提高医院服务水平,增强医院综合实力,有效落实医院精细化管理工作流程,建立健全现代化医院管理工作,形成管理科学、治理完善、运行高效的现代化医院。

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  • 临床医师、骨科医师、普外科医师、心胸外科医师、超声医师、放射医师、儿科医师、产科医师、老年医学医师、儿外科医师、肝胆外科医师、胃肠外科医师、重症医学科医师、急诊科医师、眼科医师、耳鼻咽喉科医师、消化内科医师、肾内科医师、疼痛科医师、康复科医师、神经外科医师、肛肠外科医师、口腔颌面外科医师、血液内科医师、全科医师、传染病医师、泌尿外科医师、临床药师、临床科研
    本科起 全职 社招 应届生

    已结束 报名时间:2024.10.15-2024.10.26
  • 急诊科医师、重症医学科医师、消化内科医师、全科医师、传染科医师、肾内科医师、儿科医师、皮肤科医师、老年医学科医师、烧伤外科医师、神经外科医师、肝胆外科医师、胃肠外科医师、泌尿外科医师、肛肠、小儿外科医师、颌面外科医师、B超室医师、医务科工作人员、病理科医师、疼痛科医师、心脏外科医师
    硕士起 全职 社招

    已结束 报名时间:2024.7.31-2024.8.14
  • 肾内科医师、消化内科医师、神经外科、急诊科医师、重症医师、小儿外科医师、呼吸内科医师、传染病医师
    硕士起 全职 社招

    已结束 报名时间:2024.6.11-2024.6.14
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