中日友好医院

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

1人

 265

2024.5.14-2024.5.22

已结束

急诊科医师(临床医学类硕士)
全职,社招
硕士起
合同制
招聘要求

中日友好医院公开招聘合同制医师公告

根据事业单位公开招聘工作有关规定,结合我单位工作需要,现面向社会公开招聘有工作经历的医生1,有关事项公告如下:

一、招聘岗位

急诊科合同制医师(非事业编制)

二、招聘条件

()报考人员应符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质,深刻领悟两个确立的决定性意义,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

3.具有良好的道德品行,热爱医疗事业,恪守职业道德,遵纪守法,作风正派,廉洁自律,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业操守和团队协作精神。无违法违纪及不良行为记录;

4.身体健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;

5.年龄35岁以下(198911日以后出生);

6.原则上需具有临床医学类硕士研究生学历或学位;

7.具备岗位所需的专业知识和技能;

8.有在公立医院急诊科工作经验;

9.在三甲医院完成急诊专业住院医师规范化培训并获得结业证书;

10.根据国家关于住院医师规范化培训两个同等对待的政策,此次招聘过程中,贯彻落实政策要求,面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待

()有以下情形之一者不得报考

1.曾受过刑事处罚,或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.曾受过党纪政务处分,或在校期间受到院系级以上单位处分,或正在接受纪律审查的;

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.曾有学术不端等不良行为的;

6.曾因个人人为因素造成安全生产事故的;

7.曾有违反保密规定行为的;

8.聘用后构成回避关系的;

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

()个人应聘

1.简历投递方式:即日起开通招聘网络申报系统,请在我院官方招聘网站按要求投递在线简历。

https://hr.zryhyy.com.cn:8888/zp.html#/

2.应聘截止时间:2024522日。

3.报名要求

报名材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的,一经查实,立即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,将按照有关规定移交相关部门予以处理,并解除本人日后可能受聘之职。

本次招聘所公布岗位的学历要求为应聘人员所获得的最高学历,且最高学历对应专业应符合招聘岗位要求。专业名称参照《普通高等学校本科专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年更新),应聘人员所学专业不在选定的参考目录中但与岗位要求的专业接近的,可与我单位联系,确认报名资格。

()考核

以电话或短信形式直接通知符合条件人员参加考核,不符合条件者不再另行通知。

()考察和体检

将应聘人员的综合情况及考核结果上报我单位领导班子集体研究,按照考核成绩由高至低的顺序等额确定考察人选,进行组织考察。考察合格后,进行体检。

1.考察人选和体检将通过电话进行通知,未进入考察、体检的人员我单位不再另行通知。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

2.考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。

3.拟聘人员考察、体检不合格或自愿放弃应聘的,将视情况研究决定是否递补或取消相关岗位招聘计划。根据考核情况和应聘人员综合素质,确定体检人选。

()公示

根据考察和体检结果,对确定拟录用人员进行公示。

()录用

公示无异议人员办理录用手续,签订聘用合同。

四、相关待遇

签订非事业编制岗位相应合同,根据国家规定缴纳相关保险及住房公积金,不解决北京户口。

五、有关要求

()应聘人员须准确如实填写个人信息,因填写信息不全、错误对应聘资格造成影响的,由应聘人员承担责任。通过报名初审后,报名信息不得再进行修改。

()应聘人员须在报名表中注明常用的通讯方式,并保持本人电话通讯畅通。因个人原因未接到我单位有关通知,导致失去应聘资格者,由应聘人员自行承担责任。

()本次招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》有关要求执行。

()应聘人员在招聘过程中,任何环节存在弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或其他妨碍招聘工作正常进行的,取消其应聘资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

()获聘人员办理聘用手续时,须同时提供相应的毕业证、学位证等,证件不齐或不符的不予办理聘用手续。

六、联系方式

1.地址:北京市朝阳区樱花东路2号中日友好医院组织处(人事处)(教学楼401)

2.电话:**

中日友好医院组织处(人事处)

2024514

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  • 单位简介
    中日友好医院(简称“中日医院”)是国家卫生健康委员会直属大型综合性三级甲等医院,于1984年10月23日开院。时任中共中央总书记胡耀邦同志、时任全国政协主席邓颖超同志分别题写院名。
    中日医院现编制床位1610张(含北区、西区),集医疗、教学、科研和预防保健等功能为一体,并承担中央保健医疗任务、国家紧急医学救援任务,附设中日友好临床医学研究所,是国家呼吸医学中心、国家中西医结合医学中心,是国家高质量发展试点医院、国家高水平医院临床研究和成果转化能力试点单位,是国家呼吸系统疾病临床医学研究中心、国家远程医疗管理与培训中心、国家远程医疗与互联网医学中心、国家基层远程医疗发展指导中心、世界卫生组织戒烟与呼吸疾病预防合作中心。
    中日医院是我国在改革开放后首批国外无偿援助项目,是当时中国最富于国际色彩、设施最为先进的现代化医院。自诞生之日起,中日医院就站立在了时代的前列,承载了建设中国现代化医院的示范、中西医结合的基地、对外合作的平台的重托。
    中日医院在近四十年的发展历程中,努力践行科学和人道精神,不断追踪现代医学发展,着力传承中华医学瑰宝,在多个领域位居国内外前列。2021年,首任院长辛育龄荣获“七一勋章”,是我们党培养的卫生干部的一面红旗,激励全院职工追寻红医荣光,干事创业、担当作为。辛育龄、潘孝仁、焦树德、印会河、王国相、晁恩祥、许润三、王辰等医学前辈的大医风范和所取得的学术成就,在医院的发展史上树起座座丰碑。医院为国担当,2003年,成为集中收治SARS患者的专病医院;2005年,参与印尼海啸救援;2008年,作为北京奥运会主要医疗保障医院,为中国添彩;2020年新冠肺炎疫情暴发后,驰援武汉,承担重症病区、方舱医院和临床科研攻关任务,为抗击疫情贡献智慧和力量;2022年,出色完成北京冬奥会和冬残奥会的医疗保障任务。
    医院由王辰院士、仝小林院士和董家鸿院士主持医学中心工作,现有国医大师2人、全国创新争先奖状获得者2人、教育部人才项目2人、国家杰出青年科学基金获得者1人、“万人计划”领军人才2人、国家百千万人才工程国家级人选6人、卫生健康突出贡献中青年专家9人、全国杰出专业技术人才1人、全国名中医3人、岐黄学者5人、首都国医名师9人、全国中医药杰出贡献奖获得者1人、中国青年科技奖获得者1人、北京市科技新星10人,以及享受政府特殊津贴150人。副高级技术职称以上人员500余人,硕士研究生学历以上人员1200余人。高度重视人才培养和荣誉体系建设,实施“菁英计划”人才培育工程,建立起全方位、整梯次、阶梯式人才培育机制。
    学术方面,潘孝仁教授、李光伟教授等历时长达20余年进行的“大庆糖尿病预防研究”,被称为2型糖尿病一级预防的里程碑式研究,是国际医学研究的经典;杨文英教授团队发表于《新英格兰医学杂志》的糖尿病流行病学调查,以科学的数据揭示了我国糖尿病防治的严峻形势;王国相教授等在神经遗传学方面的研究受到国内外广泛关注;晁恩祥教授等参与研制的金花清感方被确证对新甲流有效,在我国新发呼吸道传染病防治工作中做出了突出贡献;许润三教授在中医妇科领域开创了中医药治疗输卵管阻塞性不孕症的先河;王辰院士等在慢性气道疾病、呼吸系感染、呼吸危重症、肺血管病、间质性肺疾病、控烟等方面取得突出成就,其中肺栓塞半量溶栓疗法等多项重要创新进入国际诊疗指南。近年来,医院先后承担了700余项国家级、省部级科研课题,曾获近50项国家级、省部级科技奖励。
    医院以呼吸医学、中西医结合医学、器官移植、肿瘤综合治疗为主线。内分泌科、胸外科、中医风湿病科、中西医结合肿瘤内科、中医肺病科、临床护理、呼吸与危重症医学科、肛肠科、风湿免疫科、急诊医学科、老年病科、疼痛科、肾病科、神经外科、心脏科、皮肤科、泌尿外科、消化科(含内镜中心)、普外科(肝胆外科)19个科室及专业被评为国家临床重点专科建设项目。
    医院现有研究生导师近200人,是内科、外科等20个专业的住院医师规范化培训基地,同时还是呼吸与危重症医学科等6个专科医师规范化培训基地。医院是北京大学、北京中医药大学、首都医科大学的临床医学院,北京协和医学院、清华大学医学院的教学医院,与北京航空航天大学、北京化工大学等国内知名学术机构建立战略合作关系,与日本、美国、法国等国多所医疗机构和大学建立了长期友好合作关系。
    医院深入落实全面从严治党要求,切实提升党建工作质量,不断强化基层党组织建设,探索构建权力监督体系,创新宣传模式、加强医院品牌建设,积极推进党建与业务工作深度融合,成立辛育龄小分队,传承弘扬红医精神。在党建及精神文明建设方面成绩突出,获得全国先进基层党组织、全国文明单位、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国卫生系统创先争优先进集体、全国卫生健康系统“模范单位”、国家卫生健康委直属机关先进基层党组织、国家卫生健康委直属机关文明单位、中国青年五四奖章集体、首都文明单位标兵等荣誉称号。
    展望未来,医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大会议精神,以人民健康为中心,以改革创新为动力,以建立健全现代医院管理制度为抓手,扎实推进医院“十四五”发展规划,持续提升综合实力,推进医院高质量发展,为实现“中国特色、世界一流”目标而不懈努力奋斗,为健康中国建设、增进人民健康福祉作出新贡献。

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