3人

 52

2024-9-25至2024-9-29

即将报名

精神科医师岗
全职
博士起
只招应届
招聘要求

北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告

为进一步加强高素质干部队伍建设,大力培养首都高质量发展需要的优秀年轻干部人才,现决定在部分高校开展北京市2025年度定向选调和“优秀管理人才培养计划”(以下简称“优培计划”)招聘应届优秀大学毕业生工作。具体公告如下:

一、选调和招聘对象

定向选调和“优培计划”招聘对象包括北京大学等43所“双一流”建设高校和北京交通大学等25所高校“双一流”建设学科应届优秀大学毕业生。

“优培计划”招聘对象还包括:

(一)北京工业大学等20所北京市属高校高精尖学科应届优秀大学毕业生;

(二)202481日至2025731日期间取得世界排名前100名的国(境)外院校(以2024年软科世界大学学术排名为准)研究生学历学位、学制1年及以上、未落实工作单位,且本科阶段在“优培计划”面向的国(境)内相关学校(学科)就读的留学回国人员。

相关学校(学科)具体名单见附件。见职位信息栏

定向选调职位为市级、区级机关和乡镇街道职位,计划选调520名;“优培计划”招聘职位为市属企事业单位职位,计划招聘495名。

二、选调和招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治素质好,具有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;

(四)作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,有较好的人际沟通和语言文字表达能力;

(五)学习成绩优良,最高学历期间必修课程无重修或补考,能如期毕业并取得大学本科及以上学历和相应学位的2025年全日制应届毕业生;国(境)外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的条件要求;

(六)截至20249月,年满18周岁,本科生一般不超过24周岁,硕士研究生一般不超过27周岁,博士研究生一般不超过30周岁;

(七)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(八)具备下述条件之一(京外高校的非北京生源应届毕业生须具备下述第2项条件):

1.中共党员(含中共预备党员);

2.在选调和招聘高校就读期间,获得过校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等及以上学生奖学金;

3.具有参军入伍经历。

报考定向选调的人员还应具备《中华人民共和国公务员法》规定的条件。

定向培养、委托培养的应届毕业生,独立学院毕业生,毕业后申请第二学士学位毕业生,各类成人教育、远程教育毕业生,专升本毕业生不在定向选调和“优培计划”招聘范围内。

有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用或聘用情形的,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

三、选调和招聘程序

选调工作严格按照公务员考录有关规定开展,“优培计划”招聘工作结合企事业单位招聘要求参照执行,采取自愿报名、组织推荐和考试考察相结合的方式进行。“优培计划”职位分为Ⅰ、Ⅱ两类,其中Ⅰ类为市级部门所属事业单位职位,报考此类职位的考生须参加定向选调笔试;Ⅱ类为市属高校、科研院所、医院、企业职位,仅报考此类职位的考生不参加定向选调笔试,具体招聘环节由各单位自行组织,具体工作流程和相关要求可查询各单位网站发布的招聘公告。留学回国人员组织推荐、资格复审、考察、签约等工作根据实际情况开展。主要有以下环节:

(一)报名推荐

1.发布公告。在北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道发布公告、简章。如需咨询报名条件等事宜,可与选调或招聘单位联系,咨询电话可通过简章查询。

2.网上报名。凡符合条件的应届毕业生均可于20249259:00202492918:00期间,登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道(网址为http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/,以下简称“报名系统”)或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行报名。

符合报名条件的人员可同时报考1个定向选调职位、1个“优培计划”Ⅰ类职位、1个“优培计划”Ⅱ类职位,也可报考其中的1个或2个职位,每类最多报考1个职位。报考“优培计划”Ⅱ类职位的,报考前要认真阅读单位网站(见招聘简章备注栏)发布的招聘公告。

报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,考生要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。考生与报考单位工作人员有亲属关系的,应当在报名时主动报告。

3.查询资格审查结果。考生于2024925日至2024930日期间登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他职位。20249259:00202492918:00期间,未通过资格审查的,可以改报其他职位;未审查的,考生可联系定向选调或“优培计划”招聘单位,申请改报其他职位;202492918:00202493018:00期间,未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他职位。

对报考资格的审查贯穿招录全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可取消其报考资格或者录用聘用资格。

4.组织推荐。考生填写《北京市选调生推荐表》或《北京市“优秀管理人才培养计划”人员推荐表》上交各高校党委组织部审查推荐(留学回国人员为中共党员的须提供党组织关系所在单位<>出具的推荐表,非中共党员的须提供本科就读学校出具的推荐表)。各高校党委组织部会同院系党组织在笔试前按照报考人员条件,负责对本校报名的毕业生进行报名信息审核,出具推荐意见。加盖公章的推荐表由考生在资格复审环节提交至定向选调或“优培计划”招聘单位。

5.打印准考证。报考定向选调职位或“优培计划”Ⅰ类职位的考生审核通过后,可于2024101510:00202410209:30期间从报名系统下载打印准考证。

(二)笔试面试

6.笔试。报考定向选调职位或“优培计划”Ⅰ类职位的考生参加统一笔试。笔试计划于20241020日(星期日)上午9:0011:30在北京、上海、武汉、西安进行,考试科目为《综合能力测试》,考试时限150分钟,满分100分。20241030日后,考生可通过报名系统查询笔试成绩和合格分数线,打印笔试成绩通知书,作为参加各定向选调或“优培计划”Ⅰ类职位招聘单位面试及调剂的凭证。

7.资格复审。定向选调和“优培计划”Ⅰ类招聘单位根据笔试成绩从高到低的顺序,按照定向选调或“优培计划”招聘简章中规定的面试比例确定拟进入面试人选名单。拟进入面试人选须进行资格复审,资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格复审结果的,选调或招聘单位有权取消该报考人员参加面试的资格。

8.确定首批面试人选名单。定向选调和“优培计划”Ⅰ类招聘单位根据考生资格复审情况确定首批进入面试人选,该名单将于2024112日在报名系统公布。

9.调剂。资格复审后,达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于面试比例的定向选调和“优培计划”Ⅰ类职位,将进行调剂。调剂职位将于2024112日在报名系统公布,考生可于20241149:00202411518:00期间登录报名系统进行报名。参加统一笔试、成绩达到合格分数线,且未进入首批参加面试人选名单的考生可参加调剂。根据调剂报名考生的笔试成绩,按照职位空缺名额,通知进入调剂范围的考生进行调剂资格审查。审查结束后在报名系统公布调剂人员名单。

10.面试和专业能力测试。定向选调面试公告将在报名系统发布,部分选调单位将组织专业能力测试。参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的定向选调职位,考生面试成绩应达到面试公告中确定的面试合格分数线方可进入体检和考察。“优培计划”Ⅰ类职位面试和专业能力测试工作在定向选调面试工作结束后开展,由各招聘单位按照事业单位招聘要求自行组织,相关公告将在招聘单位网站发布。

11.确定综合成绩。报考定向选调和“优培计划”Ⅰ类招聘职位考生综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,笔试成绩占30%,面试成绩占70%;组织专业能力测试的,笔试成绩占30%,专业能力测试成绩占20%,面试成绩占50%。按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

(三)体检考察

12.体检。定向选调体检工作严格按照公务员录用体检通用标准等有关规定组织实施,在北京市指定的体检医疗机构进行体检。“优培计划”招聘体检工作由各招聘单位根据聘用要求自行组织。

13.考察。深入考察对象所在高校、档案存管机构了解情况,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法和廉洁自律等情况。

(四)公示和办理录用手续

14.公示。根据考试成绩、体检结果和考察情况综合考虑择优确定拟选调或聘用人选,名单在单位网站进行公示,定向选调公示期为5个工作日,“优培计划”招聘公示期为7个工作日。

15.办理录用手续。公示无异议的,定向选调或“优培计划”招聘单位与拟选调或聘用人员签订高校毕业生就业协议,拟录用人员取得学历、学位证书后,分别办理公务员录用手续或签订聘用合同(劳动合同),并协助办理户籍迁移等相关手续。

录用工作结束后,将适时开展定向选调补录工作,公告另行发布。

报考本次定向选调或“优培计划”招聘的人员,也可以参加北京市2025年度公务员考录。考生一经确定为定向选调生或“优培计划”人员,其参加的北京市2025年度公务员考录程序自动终止。

本次考试不收取任何费用。有关报考政策、考务安排等详见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生报考指南》,请各位考生详细阅读后报考。

政策咨询电话:**

网上报名技术及考务咨询电话:010-12333

附件1:相关学校及学科名单

附件2:北京市2025年度定向选调招聘应届优秀大学毕业生简章

附件3:北京市2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生简章

附件4:北京市2025年度定向选调和“优培计划“招聘应届优秀大学毕业生报考指南

附件5:北京市选调生推荐表

附件6:北京市“优秀管理人才培养计划”人员推荐表

附件7:北京市“优秀管理人才培养计划”人员推荐表(国_境_外院校考生填写)

附件8:个人信息表

中共北京市委组织部

2024919

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  • 单位简介
    北京回龙观医院是北京市医院管理中心直属的精神卫生专科医疗机构。医院占地面积14.7万平方米,总建筑面积约6.5万平方米,编制床位1369张,职工1100余人,配有西门子顶级Prisma3.0T磁共振,GE64排全身螺旋CT、红外线热功能成像仪、生化免疫流水线以及血液分析流水线等大型医疗设备,是北京市乃至全国规模最大的公立三级甲等精神卫生专科医院,北京市医疗保险定点医疗机构。
    医院是北京大学回龙观临床医学院,北京心理危机研究与干预中心,世界卫生组织心理危机预防研究与培训合作中心;是首批国家精神病临床重点专科单位,首批国家级精神科住院医师规范化培训基地,国家药物临床试验机构,国家中医药管理局十二五神志病重点专科建设单位;是中国音乐治疗学会、中国心理卫生协会残疾人心理卫生分会和中国康复协会精神残疾康复专业委员会的主任委员单位。
    医院位于北京市昌平区回龙观,始建于1958年,自1986年起独立建院。医院始终坚持“把患者服务好、把学科发展好、把人才培养好、把职工保障好、把医院建设好”的使命,始终坚定“打造一所国内领先、国际知名的现代化精神卫生专业机构”的目标,以强劲的生命力和蓬勃的创造力快速发展,成为一所综合实力卓越、亚专科齐备、学科特色鲜明、享誉国内外的精神卫生专业医疗机构。
    一、医疗服务质量过硬
    我院始终秉承优质、高效、方便、安全的服务理念,以循证医学为基础,以求实创新为动力,能够为来自全国的精神障碍及心理障碍患者,提供全程、一站式门急诊和全生命周期的住院治疗康复服务;同时,能够为亚健康人群提供优质便捷的心理咨询与治疗服务。
    医院现有回龙观院区门急诊部与住院部,目前开放床位1369张,2020年入院人次6740,出院人次6824,病床使用89.94,出院患者平均住院日70.10天。
    门诊开设物理治疗中心、中西医结合治疗中心、心理调适减压治疗中心、睡眠医学中心、日间康复中心以及远程精神医学中心“六大中心”;开展抑郁症、记忆障碍、物质依赖、两性心理、强迫症、孕婴幼心理健康等多个专病门诊;建立杨甫德教授抑郁障碍、崔勇教授精神康复和刘华清教授儿童青少年心理障碍三个知名专家团队;大力拓展个体、团体心理咨询与治疗,坚持24小时门诊,开设周末专家门诊。能够满足全国不同问题、不同层次患者的咨询和诊疗需求。
    医院设有普通精神科、临床心理科、精神病康复科、老年精神病科、心身医学科、精神病中西医结合科、社会工作科、司法精神病鉴定科、精神医学研究中心、心理危机研究与干预中心等15个专业科室;其中,精神疾病康复、双相情感障碍、酒依赖、睡眠障碍和心理危机干预、临床心理等专业领域处在全国领先水平。
    能够为住院患者提供封闭式不陪住病房、封闭式陪住病房、普通开放不陪住病房、私密式住院治疗病房、普通开放陪住病房等,让不同需求患者得到最具有人文关怀的治疗。实现住院患者家属通过手机或电脑随时进行远程视频探视;能够为患者提供全面、全程、主动、专业、人性化的护理,形成集风险评估、对症护理、心理护理、健康教育和康复训练为一体的分级护理与分层护理相结合的系统化整体护理模式。
    二、学科技术优势突出
    我院以“科有特色、人有专长”为专业发展目标,将现有学科分类,重点突出、分步推进,最终形成学科优势突出、全面发展的新格局。其中,心理危机研究与干预、精神康复医学等学科在国内具有一定领先优势,并在精神分裂症等专科病种研究方面具有较强实力。
    医院作为北京市精神残疾康复技术指导中心,十几年来一直致力于精神康复技术的研究,建立了一支多学科康复治疗团队(包括:医生、护士、心理治疗师、职业指导师、社会工作者等),从入院急性期治疗到出院再到日间康复中心,在康复评估的基础上制定康复计划,实施全程康复治疗;已经开发出一系列的精神疾病康复治疗技术包括:日常生活技能训练、社交技能训练、计算机辅助认知矫正治疗(CCRT)、艺术行为治疗(包括音乐治疗、舞蹈治疗、美术治疗等)、家庭干预、职业技能训练等,其效果得到了验证。2012年、2017年因在精神疾病康复领域的成就,获第十四届、第十九届中华精神科学会精神分裂症回归社会杰出贡献奖。
    北京心理危机研究与干预中心成立于2002年,隶属于北京回龙观医院,集科研、教学、培训和服务为一体,主要工作目标是针对中国的自杀现象进行研究和干预,提供与自杀相关的一系列临床服务,开展与自杀相关的多种培训课程,协同政府领导积极促进国内的自杀预防工作。鉴于中心在国内外自杀预防领域日益增强的影响力,2007年世界卫生组织(WHO)授权挂牌“WHO心理危机预防研究与培训合作中心”,主要职责为协调亚太地区心理危机研究、教学、培训、预防与干预。中心成立的同时还建立了7-24小时的免费心理危机干预热线,并于2010年5月经北京市卫生局批准为“北京市心理援助热线”。热线建立健全干预服务体系,在接听流程、技术、高危干预能力等方面形成了成熟的技术,并作为全国心理援助热线管理项目办对全国热线机构进行督导和技术支持。作为国家卫计委专家组成员单位参与心理援助工作,同时开展心理危机干预培训工作。
    近三年,在中国医院科技影响力排行榜(中国医学科学院医学信息研究所发布)和中国最佳精神医学专科医院排名(复旦大学医院管理研究所发布)中,稳居年度全国前7。是京津冀精神康复专科联盟和京津冀心理援助专科联盟的牵头单位,同时挂靠国际温尼科特协会中国分会(CWA)、北京健康管理协会华北地区精神卫生分会、海峡两岸医药卫生交流协会精神卫生和精神病学专业委员会等多家专业学术团体。
    医院现有专业技术高级职称129人,中级职称493人;本科及以上学历618人;享受政府特殊津贴专家1人,硕士及博士研究生导师16人,北京市“十百千”卫生人才资助2人,北京市优秀青年人才10人,入选“215”学科骨干7人,入选市医管局“登峰计划”2人、“青苗计划”10人,入选“海聚工程”人才5人,“扬帆”计划重点医学专业1人,临床技术创新2人。46人担任全国二级以上学术团体、省(市)级专业委员会主委、副主委、委员。27人担任专业杂志主编、副主编、编委。
    三、科学研究实力强劲
    医院在“临床是基础,科研是动力,人才是核心”理念的指引下,搭建多个学科发展和人才培养平台,科研水平显著增加。目前,医院拥有一支20余人的专职科研人员团队,围绕常见精神疾病内表型探索、常见精神疾病的发生发展机制以及心理危机发生机制等多个领域的研究,已经达到国内领先水平。特别是近五年来,依托精神医学研究中心、心理危机研究与干预中心以及北京回龙观医院—西门子精神医学人类脑计划合作中心,年均发表SCI论文超过30篇,年均总影响因子超过100分。医院着力完善科研设备、资源和人员平台建设,并进一步加大了对精神医学成果转化和推广的力度。
    2020年医院中标项目经费总额环比增长6.29%,纵向经费环比增长40.22%,国家自然科学基金项目中标量环比增长200%,SCI论文数环比增长100%,影响因子环比增长124.32%,中文核心期刊论文环比增长16.13%,主编或副主编著作环比增长500.00%。同时,在2020年北京市医管中心绩效考核科研指标中,每百名卫生技术人员科研项目经费、获得国家自然科学基金委项目、发表论文数三个指标均满分,科技影响力排名指标较去年进步明显。
    四、教育教学成果显著
    我院作为北京大学回龙观临床医学院,秉承北京大学的优秀教学传统,以朝气蓬勃、学风严谨的教师队伍,承担北京大学医学部、北京协和医学院、华北理工大学、齐齐哈尔医学院等院校精神病学和清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学、中国林业大学等多所院校心理学教学工作。承担10余所高校的精神科护理带教工作,是香港理工大学、中华护理学会精神科专科护士临床实习基地。承担医院卫生专业技术人员的继续医学教育及全国精神卫生机构人员进修培训工作。
    近年来,培养了大批精神卫生专业博士、硕士、本科生;接收来自全国各地进修医师、护士和管理人员,每年为社会输送大量优秀精神科人才。作为首批国家级精神科住院医师规范化培训基地,目前我院是北京市精神科培训基地中规模最大,床位最多,亚专科最全的精神专科培训基地。
    每年举办数十项国家级、北京市级继续医学教育项目,为全国精神卫生事业培训各项人才。许多国家级优质培训项目连续举办多年,包括:中法精神分析治疗、认知行为治疗、中-巴国际温尼科特精神分析取向心理治疗等,已经成为广受好评和欢迎的品牌项目;医院主编或副主编包括国家卫计委十三五规划教材和高校规划教材15本,参编28本。
    五、健康促进硕果累累
    长期以来医院承担着为百姓精神健康保驾护航的社会使命,开展了大量的精神健康促进工作,不仅用丰富、多样化的服务内容和形式,让百姓全方面获取精神卫生知识,还持续关注并服务大学生、外来务工人员、警务工作者、公务人员、服刑人员等特定人群的心理健康,逐步成了具有医院特色的精神卫生科普宣传模式和品牌。
    医院承担起“国家队”的光荣使命,在非典、汶川地震、海地维和警察遇难、甘肃泥石流、昆山爆燃、天津港爆炸、四川山体滑坡以及马航失联等十多起灾难事件后的应急救援中,成为了国家队的急先锋,圆满完成了心理援助任务。是北京市健康促进示范基地、北京市科普教育基地、北京高校大学生心理危机预防与干预指导中心。
    六、对外合作共享共赢
    我院以创新发展为动力,以服务社会为根本,以双赢共享为原则;以平等互利、资源共享、优势互补为模式;以平台开放、共同发展为目标。通过送出去、请进来的方式不断加强自身发展,通过外派专家以讲学、查房、科研指导等多种形式扶持相对薄弱地区的精神卫生专业的发展。随着医院在全国精神卫生行业地位的提升,全国各地提出合作意向的单位逐年增多,合作的领域涉及临床、教学、科研、康复和医政管理等方面。目前对外合作不仅涉及北京市及全国各省市,还包括港澳台地区及国外的多家单位。
    医院党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。医院党建工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,加强新时代全面从严治党的要求,提升全员素质,构建和谐氛围,为推进医院持续发展提供坚强的政治、思想、组织、作风和制度保障。先后获得北京市思想政治工作优秀单位、首都精神文明单位、首都精神文明单位标兵、全国医院文化建设先进单位、全国总工会模范之家、北京市政法卫生文化工会授予“五星级职工之家”、北京市“三八”红旗集体等荣誉称号。
    未来,北京回龙观医院会继续坚持大医至爱、公益为先的宗旨,和诚信、仁爱、求实、创新的核心价值观,秉承爱、献、严、勤的医院精神,以“把患者服务好、把学科发展好、把人才培养好、把职工保障好、把医院建设好”为使命,在不断完善医院制度建设与质量管理、优势学科与特色学科发展、医院文化建设三大体系的基础上,努力创新心理危机研究与干预、临床疑难急症患者治疗、精神残疾职业康复、精神医学基础研究、心理咨询与治疗培训等五大特色,用诚信、仁爱、求实、创新的核心价值观,将医院打造成一所国内领先、国际知名的现代化精神卫生专业机构。

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    公示

    发布时间:2024.9.19
  • 数据管理员、超声医师、质控医师
    本科起 全职

    报名中 报名时间:2024.9.10-2024.9.23
  • 住培:精神科
    本科起 提供规培

    已结束 报名时间:2024.7.30-2024.8.5
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