招聘公告|永宁县卫生健康系统2025年第一期专业技术人员自主公开招聘公告

为满足我县医疗卫生单位建设、发展和群众看病就医需求，根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》等文件精神规定，现就永宁县卫生健康系统2025年第一期专业技术人员自主公开招聘有关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先为原则；

（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘岗位（见职位信息栏）

永宁县卫生健康系统2025年第一期专业技术人员招聘计划面向社会招聘专业技术人员79名，其中永宁县人民医院望远院区33名、县城院区29名（中医医院19名，妇幼保健计划生育中心10名），各乡镇卫生院17名。具体岗位、条件等详情见《永宁县卫生健康系统2025年第一期专业技术人员自主公开招聘岗位计划一览表》（附件1）。

三、招聘条件面向全国范围招聘具有专科及以上学历的专业技术人员。

（一）具备下列条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法、爱岗敬业，具有良好行业作风和职业操守，能够履行事业单位工作人员职责；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.自觉遵守医院各项规章制度，服从单位岗位分配；

6.符合《永宁县卫生健康系统2025年第一期专业技术人员自主公开招聘岗位计划一览表》中各招聘岗位专业学历资格和资质等相应要求；

7.报名前未就职永宁县公立医疗卫生机构工作的专业技术人员。

8.法律法规规定的其他条件；

（二）下列人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；

4.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的；

5.普通高校在读未毕业或住院医师规培期未满和未结业人员；

6.报名前未辞去永宁县公立医疗卫生机构工作的专业技术人员;

7.现役军人；

8.法律法规规定的其他情形。

（三）年龄计算截止时间1.要求25周岁及以下指1999年3月1日以后出生。

2.要求30周岁及以下指1994年3月1日以后出生。

3.要求35周岁及以下指1989年3月1日以后出生。具体年龄以招聘岗位要求的年龄为准，应聘者年龄以有效身份证上的出生日期为准。

四、报名

（一）报名方式。

1.报名采取网络报名方式。应聘者应认真阅读招聘公告、岗位计划一览表等，了解熟悉本次自主公开招聘政策及要求，选择与自己条件相符的招聘岗位。

2.应聘者可扫描以下二维码进行网络报名（请在规定的报名时间内扫码提交，资格审核时以扫描二维码报名提交的时间为准）。

3.每位应聘者只能报考一个岗位，对于报名多个岗位的情况，以首次报名记录为准。应聘者应如实准确填写本人报名信息，以便资格审核人员进行资格初审。

（二）报名时间2025年3月18日（星期二）8:30至3月23日（星期日）18:00，应聘者须在以上规定的时间内完成报名，3月23日18:00后报名者将视为无效报名。

（三）资格审核

（1）资格审核工作由永宁县卫健局主导，县委编办、人才办和县人社局、财政局指导，永宁县医疗健康总院具体负责组织实施。

（2）资格初审结果将由永宁县医疗健康总院在永宁县医疗健康总院微信公众号（永宁健康宝）同笔试公告同时发布。

（3）资格复审工作将在笔试结束后进行，实行现场审核。

（4）对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。

（5）考生按照微信公众号（永宁健康宝）内发布的现场资格审核人员名单、时间、地点按时参加复审，对报考条件不合格者取消面试资格，按笔试成绩由高到低依次递补。

（6）参加现场资格审核的考生须填写打印《永宁县卫生健康系统2025年第一期专业技术人员自主公开招聘登记表》（附件2）、张贴近期二寸免冠正面照片，同时携带报考岗位要求的相关资格证（身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告、资格证、执业证、派出所开具的无犯罪证明、征信记录等）原件、复印件各1份，符合《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（宁卫发〔2022〕112号）要求的考生须提供本人住培合格证书及复印件1份。在永宁县公立医疗卫生机构工作的需提供原单位报名前同意并盖章的辞职书原件1份。具体要求以资格审核通知为准。

（7）报考望洪镇卫生院公共卫生专干，资格复审时应提交公共卫生岗位工作证明。

（8）资格复审工作重点核查应聘人员本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部证书电子注册备案表和相关资格证书原件、复印件以及相关工作证明。无法提供住培合格证书原件或达到国家理论成绩合格线证明的，取消免笔试资格和“两个同等对待”待遇。

（9）在资格复审过程中如有不符合报考岗位条件者，取消该应聘人员的面试资格。

（10）若本人无法来现场参加资格复审，可委托他人携带相关材料进行资格复审。

（11）应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改报名材料或报名材料、信息不实，影响报名审核结果的取消本次应聘资格。

五、笔试

（一）笔试由永宁县卫健局主导，县委编办、人才办和县人社局、财政局指导，永宁县医疗健康总院具体负责组织实施。参加笔试人员为资格初审合格人员，其中医学类硕士研究生学历和符合住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的应聘者以及报考永宁县人民医院、永宁县中医医院和永宁县妇幼保健计划生育服务中心医师类岗位的应聘者免笔试，直接进入面试。

（二）笔试开考比例为3:1。未达到开考比例，但确属急需紧缺专业的岗位可适当降低笔试开考比例。降低笔试开考比例或减少招聘名额的，由各用人单位提出意见，经永宁县紧缺专业技术备案人员招聘和人才引进工作专班审核同意后正常开考。

（三）笔试内容。本次招聘笔试以闭卷方式进行，内容为专业基础知识，总分100分，考试时间100分钟。（四）笔试时间和地点。笔试时间、地点等具体事项以永宁县医疗健康总院微信公众号（永宁健康宝）发布的笔试公告内容为准。应聘者须携带有效身份证（过期身份证、户籍证明等不作为有效证件）参加考试。考试逾期15分钟不到者视为放弃，取消笔试资格。

（五）成绩公布。笔试成绩由永宁县医疗健康总院在微信公众号（永宁健康宝）公布。

六、面试

（一）面试由永宁县卫健局主导，县委编办、人才办和县人社局、财政局指导，永宁县医疗健康总院具体负责组织实施。

（二）面试开考比例为3:1。未达到开考比例，但确属急需紧缺专业的岗位可适当降低面试开考比例。降低面试开考比例或减少招聘名额的，由各用人单位提出意见，经永宁县紧缺专业技术备案人员招聘和人才引进工作专班审核同意后正常开考。

（三）面试采取结构化面试方式进行，重点测评应聘者与岗位相适应的综合素质、专业能力、技术水平等方面内容。（四）面试公告将提前5日通过永宁县医疗健康总院微信公众号（永宁健康宝）发布，明确面试的具体时间、地点、形式和面试人员名单等内容。

（五）面试时间8分钟，面试总分为100分，具体以永宁县医疗健康总院微信公众号（永宁健康宝）发布的面试公告为准，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

（六）面试成绩由永宁县医疗健康总院微信公众号（永宁健康宝）公布。

七、考试总成绩考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。免笔试人员总成绩按面试实际成绩计算。根据考试总成绩，按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检，同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检人选；如笔试成绩相同，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选（面试成绩不四舍五入，以最终确定高分者入围）。考试总成绩在永宁县医疗健康总院微信公众号（永宁健康宝）公布。

八、体检1.体检工作由永宁县卫健局主导，县医疗健康总院组织实施。体检统一在永宁县人民医院望远院区健康体检中心进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行，体检费用由应聘者承担。

2.用人单位或应聘者对体检结论有疑问的，经用人单位同意，可以申请1次复检，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。

3.未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。

九、公示及聘用

（一）根据体检结果，由永宁县紧缺专业技术备案人员招聘和人才引进工作专班研究确定拟聘用人员名单，并在永宁县医疗健康总院微信公众号（永宁健康宝）公示5日，公示期满无异议的拟聘用人员，由永宁县医疗健康总院报永宁县卫健局，各用人单位办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知10个工作日内）不报到的，取消聘用资格。

（二）拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

十、关于岗位递补和调剂

（一）递补情形

1.面试人员名单公示公告发布前，因不符合资格条件或自愿放弃出现的空缺名额，可从报考同一岗位的应聘者中，由高分到低分依次递补。

2.在体检、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检不合格、反映有影响聘用问题或不符合聘用条件的，核实后取消应聘资格出现的空缺岗位，从报考同一岗位的应聘者中，根据成绩依次递补。

（二）调剂情形招聘岗位经递补后仍空缺的，在与用人单位协商同意的前提下，由永宁县医疗健康总院从报考其他单位或其他岗位且符合调剂岗位报名条件的应聘人员中，根据总成绩和个人意愿依次进行调剂。

（三）不递补情形自永宁县医疗健康总院发布拟聘用人员公示满1个月后，出现的空缺岗位不再递补或调剂。十一、工作地点永宁县人民医院望远院区、县城院区（中医医院、妇幼保健计划生育服务中心）和各乡镇卫生院。十二、用工形式与薪酬待遇拟聘用人员经试用和考核，合格的备案人员由用人单位负责签订劳动合同，纳入实名制管理，报编制和人社部门备案聘用后在职称评审、岗位聘用、任职交流、进修培训、考核奖惩等方面与事业编制人员同等待遇；临聘人员与第三方签订劳动合同，由用人单位负责管理。聘用人员的薪酬待遇按照各成员单位《聘用人员管理规定》和相应政策标准发放，并按照相关规定参加养老、工伤、生育、失业、医保等社会保险。

十三、其他事项

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由永宁县医疗卫生备案制紧缺专业技术人员招聘和人才引进工作专班研究决定。根据需要对招聘工作安排作出调整的，将及时在永宁县医疗健康总院微信公众号（永宁健康宝）发布补充公告或通知，请广大应聘者及时关注。

（二）应聘者自报名至拟聘用人员公示（资格审核、笔试、面试、体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，责任由应聘者承担。

（三）对属于不得应聘情形、恶意报名、扰乱面试考场秩序、发布不当言论的人员，将按照《事业单位工作人员处分规定》（人社部发〔2023〕58号）等有关规定严肃处理，涉嫌违法犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（五）永宁县医疗健康总院和参与招聘工作的相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求提出回避。（六）本次招聘不收取报名费和考试费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

（七）招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以永宁县医疗健康总院（永宁健康宝）公开发布的补充公告为准。

十四、联系方式联系电话：**监督电话：**

十五、本次招聘工作由永宁县委编办、人才办和永宁县人社局、财政局、卫健局全程参与，县纪委监委派驻第四纪检监察组监督。

1：永宁县卫生健康系统2025年第一期专业技术人员自主公开招聘岗位计划一览表

2：永宁县卫生健康系统2025年第一期专业技术人员自主公开招聘登记表

永宁县紧缺专业技术备案人员招聘和人才引进工作专班办公室（代章）

2025年3月18日