揭阳市市直公立医院2025年上半年公开选调工作人员公告
为满足事业发展的需要，揭阳市慈云医院、揭阳市妇幼保健院面向广东省内公益一、二类卫生事业单位的在编人员公开选调15名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公开选调范围、人数（见职位信息栏）
（一）公开选调范围
广东省内公益一、二类卫生事业单位的在编人员（不包含揭阳市市直机关、事业、国有企业单位在编（含试用期）人员）。
（二）公开选调人数
本次公开选调人数共15名，具体岗位见《揭阳市市直公立医院2025年上半年公开选调工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.具有岗位所需的专业或技能条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件；
7.具有岗位所需的其他条件。
（二）岗位其他条件
1.年龄条件：40周岁以下（含40周岁，1985年5月14日之后出生）；具备副高级职称的，可放宽至45周岁（含45岁，1980年5月14日之后出生）；具备正高级职称的，可放宽至50周岁（含50岁，1975年5月14日之后出生）。
2.学历、专业及职称资格条件：具体专业名称详见《揭阳市市直公立医院2025年上半年公开选调工作人员岗位表》（附件1）。
（1）揭阳市的县（市、区）事业单位人员参加公开选调的，应符合以下条件之一：
①取得研究生及以上学历；
②取得硕士及以上学位；
③取得全日制本科学历且具有学士学位；
④取得本科学历且具有中级以上专业技术资格；
⑤具有副高级及以上专业技术资格（不包含基层卫生专业技术资格）。
（2）揭阳市市外单位人员参加公开选调的，应符合以下条件之一：
①取得研究生以上学历；
②取得硕士以上学位；
③取得全日制本科学历且具有学士学位；
④具有副高级及以上专业技术资格（不包含基层卫生专业技术资格）。
3.执业资格条件：需具备岗位所需专业的执业医师资格。
4.工作经历要求：县级及以下卫生事业单位工作人员经公开选调调配至揭阳市市直事业单位，须具有2年及以上工作经历。有最低服务年限的，或国家、省另有规定的，从其规定。
（三）有以下情形之一的不得参加公开选调
1.试用期、服务期未满的；
2.正在接受纪律审查、监察调查，审计，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.受处分期间，或未满影响期限的；
4.上一年年度考核结果为有不合格或基本合格的；
5.受过刑事处罚的；
6.被开除中国共产党党籍的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.干部人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；
9.聘用后即构成回避关系的；
10.法律法规规定的其他不得调配的情形。
以上所规定的年限、处分期限的计算截止日期为2025年5月14日。
三、相关待遇
选调人员工资福利待遇按揭阳市市直事业单位有关规定执行。
四、公开选调程序
（一）报名。本次报名采取“现场报名+现场资格审核”方式。
1.报名时间：2025年5月14日8:30至2025年5月27日17:30（工作日上班时间）。
2.报名地点。报考者需自行到揭阳市慈云医院、揭阳市妇幼保健院报名现场报名。
市慈云医院报名点地址：广东省揭阳市榕城区淡浦路以东美阳路以南揭阳市慈云医院行政楼9楼人事科。
市妇幼保健院报名点地址：广东省揭阳市榕城区新河路与建阳路交汇处揭阳市妇幼保健院住院综合楼16楼办公室（人事组）。
3.报名要求。每名报考人只能报考《岗位表》（附件1）中的一个岗位，不得同时报考两个及以上选调单位或同时报考同一单位的两个及以上选调岗位，也不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，否则取消本次公开选调报名资格。报考人员自行到公告网站下载填写《揭阳市市直公立医院公开选调人员报名表》，并由本人到场提交下列材料：
（1）《揭阳市市直公立医院公开选调人员报名表》（双面打印）；
（2）有效期内的二代内地居民身份证（复印正、反面）；
（3）毕业证书、学位证书及《学历证书电子注册备案表》；
（4）执业医师资格证书和医师执业证书、卫生专业技术资格证书、广东省职称证书等符合报名条件的相关证书；
（5）本人近期免冠彩色1寸照片2张（与报名表一致，同时附电子版相片）；
（6）现聘岗位级别的聘用证明；
（7）所在单位和主管部门出具的同意报考证明。
以上所有证件、证明材料均需提供原件和A4纸的复印件1份，审核后留下复印件退回原件，无法提供原件的视为资格审核不合格。
4.资格审核。按照“谁审核、谁负责”的原则，资格审核贯穿选调工作全过程。由市慈云医院、市妇幼保健院现场接受报名和资格审核工作，并根据岗位资格条件作出审核意见，报名结束后汇总上报资格审查结果。经资格复核符合报名条件的考生均参加面试。
5.发放准考证。具体领取时间另行通知。
6.注意事项
（1）报考者报名时应确保所填各项信息真实有效，以虚假信息报名、提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格及聘用资格。在选调过程各环节发现报考者不符合报考资格条件的，选调单位及其主管部门均可以取消其报考资格及聘用资格。
（2）岗位要求的资格条件（如毕业证书、专业技术资格证书等）须在2025年5月14日报名开始当天前取得；境外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证及有关证明材料；方案、公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。
（3）报考人员学历专业以毕业证书上的专业名称为准，一般参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）中的专业名称和代码选择相对应的岗位报考。若所学专业为《目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询选调单位同意后报考。考生所学专业未列入系统中《目录》（无专业代码）的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（4）报考人员专业技术资格专业名称，一般参考《2025年度卫生专业技术资格中级考试专业目录》（附件4）中的“专业名称”、《广东省卫生健康专业技术人才职称评审专业与考试专业、执业类别》（附件5）中“评审专业”的专业名称选择相对应的岗位报考。
（二）考试。本次公开选调考试采取面试方式进行。
1.面试组织。面试由市卫生健康局组织实施。初定6月中下旬组织面试，具体的面试时间和地点另行通知。
2.面试方式。面试采用结构化方式，主要测评要素包括综合分析能力、问题解决能力、专业技术知识与技能以及语言表达能力等。每位面试人员的面试时间为10分钟。
3.面试成绩。面试成绩总分为100分，合格分数为60分。面试成绩通知单现场发放。若报考者成绩相同，则依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。
（三）体检和考察
按选调岗位，根据面试成绩由高至低等额确定体检人选。体检具体安排另行通知。体检费用由选调单位承担。体检合格的人员确定为考察对象。
体检、考察按照《关于进一步优化揭阳市市直事业单位工作人员调配工作的通知》（揭市人社〔2023〕9号）组织实施。
（四）公示
根据面试、体检、考察结果，入选人员名单在揭阳市人社局、揭阳市卫生健康局网站公示5个工作日。
（五）调动及聘用
拟聘用人员名单经公示无异议的，按有关规定办理调动、聘用等手续。
1.拟聘用人员在原工作单位聘管理岗位的，本次选调后按专业技术十二级岗位予以聘用；
2.拟聘用人员在原工作单位聘工勤岗位的，本次选调后按专业技术十二级岗位予以聘用；
3.拟聘用人员在原工作单位聘专业技术十三级岗位的，本次选调后按专业技术十二级岗位予以聘用；
4.拟聘用人员在原工作岗位聘专业技术十二级及以上岗位的，本次选调后按原聘用岗位等级予以聘用。
（六）递补
因拟选调人选自动放弃或在体检、考察、公示阶段出现选调人数缺额的，不进行递补。
五、其他事项
（一）资格审核结果、面试人员名单、面试成绩、体检人员名单、体检结果等事项将通过现场通知、电话或短信通知等方式告知相关人员。请考生保持通讯畅通，以便及时收到通知信息。
（二）本次选调实行诚信报考、诚信考试。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，或在资格审核、体检、考察、公示以及办理调动、聘用手续等过程中，发现报考人员存在不符合选调公告及岗位资格条件的，将按规定取消考试或选调资格。对恶意干扰报名，或有涉嫌违纪违规行为的，将严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
（三）本次选调面试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次选调考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与选调组织方无关。
（四）报考人员须保持手机（报名表上手机号码）畅通，面试、体检等有关事宜将以电话或短信方式通知（未进入下一环节的不再另行通知）。
（四）应聘人员对参加本次公开选调有疑问的，可在上班时间致电选调单位咨询。有关答复仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
本次选调单位咨询联系人和联系电话详见《岗位表》。
附件1：揭阳市市直公立医院2025年上半年公开选调工作人员岗位表
附件5：广东省卫生健康专业技术人才职称评审专业与考试专业、执业类别、执业范围对应关系一览表
揭阳市卫生健康局
2025年5月9日
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