南江县长赤镇中心卫生院

公立医院+附属医院

6人

 448

2024-1-18至2024-1-19

已结束

临床医师、护士
全职
大专起
现场报名,合同制
招聘要求

南江县长赤镇中心卫生院面向社会公开招聘专业技术人员的公告

因医院业务发展需要,经研究,报南江县卫生健康局批准同意,决定招聘6名合同制专业技术人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位(见职位信息栏)

二、招聘条件

(一)报考人员应具备的基本条件

1、热爱祖国,拥护中国共产党,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,有良好的职业道德。

2、五官端正,身体健康,体检合格,具有正常履行岗位职责的身体条件。

3、具有较强的沟通交流能力、适应能力和服务意识,具有高度的责任心,安心本职工作,服从单位工作安排。

4、符合招聘岗位相关条件,其中年龄计算截止2024118日。

5、在其他医疗机构上班,必须书面承诺与原单位已解除合同关系,不存在人事合同纠纷,否则不予报名。

(二)具有下列情形之一不得报考:

1、曾受到过各类刑事处罚或开除处分的;

2、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

3、尚未解除党纪、政纪处分的;

4、属于本县编制内人员的;

5、有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、报名要求

(一)报名时间与地点

时间:2024118日—2024119日(每日8:0012:0014:301700

地点:南江县长赤镇中心卫生院行政办公室(本次招聘采用现场报名的方式进行,不接受委托报名。报名同时进行资格审核。)

(二)报名手续

报考者如实填写《南江县长赤镇中心卫生院招聘人员报名登记表》(附件1)一份,并携带以下材料在规定时间内到指定的地点进行报名和资格审核:本人有效居民身份证件、毕业证(大专及以上学历须提供学信网电子注册备案表)、相关专业资格证等证件原件及复印件一份,近期免冠一寸彩照2张及个人简历一份。

(三)资格审查

资格审查贯穿整个招聘始终,应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,如隐瞒有关情况或提供虚假材料,一律取消聘用资格,所造成的一切损失均由应聘者本人承担。

四、考试

1、考核方式

笔试:考试内容为临床医学、护理学知识,满分为100分,占总成绩60%

面试:主要考核应聘者语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、专业技术能力、举止仪表等各方面,满分100分,占总成绩的40%

临床岗位加分政策:因医院等级达标要求加上我院有执业资格的临床医师紧缺,为提升我院临床一线医师占比,特在本次招聘考试中设立加分项,报考临床岗位的考生若有医师资格的(含助理医师),在笔试及面试后的总成绩中加2分。

2、考试时间、地点

1)笔试时间:20241239:30

地点:南江县长赤镇小学会议室

2)面试时间:202412315:00

地点:南江县长赤镇中心卫生院2楼党建活动室

3、录取方式

以上岗位招聘实施逐轮淘汰制,笔试结束后按岗位招聘人数21的比例进入面试。最后入围面试环节者根据笔试、面试成绩折合后的总分进行排序,择优录取。

五、体检

根据公示成绩无异议后确定体检对象,由我院组织对拟录用人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。体检人员名单及体检时间另行通知。因体检不合格或弃权产生的缺额按考核成绩从高到低的顺序依次递补。

六、政审

对体检合格者由户籍所在地或工作所在地公安机关核实其在所辖区域内是否有违法犯罪记录或其他不宜录取的情形,并出具审查结论。因个人原因导致无法进行政治审查或审查不合格出现的空额,按考核成绩从高到低的顺序依次递补。

七、公示

政审合格者确定为拟聘人员,并挂网公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂不取消其拟聘用或聘用人员资格,待核实后确定。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的缺额按考核成绩从高到低的顺序依次递补。

八、聘用

公示期满无异议的拟聘人员,试用期三个月。试用期满考核合格者,由医院行政办统一办理聘用手续,考核不合格者取消录用资格。

九、纪律监督

本次招聘工作将严格按照相关规定进行,接受社会和相关部门的监督。对弄虚作假、徇私舞弊者一经发现并查实,将严格追究当事人和相关人员的责任。构成犯罪的,依法追究刑事责任。监督举报电话:****

十、其他事项

1、此次招聘录用的人员属于合同制人员(编外)。

2、此次招聘公告由南江县长赤镇中心卫生院负责解释,咨询电话:**

南江县长赤镇中心卫生院招聘人员报名登记表

南江县长赤镇中心卫生院

202415

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  • 行政办去报名
  • 0827-8172120
  • 四川省巴中市南江县长赤镇朱陵宫街88号导航
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  • 单位简介
    南江县长赤镇中心卫生院始建于1952年,编制床位120张,实际开放床位260张。在职职工176人,卫生专业人员160人,设置有18个一级诊疗科目和39个二级科目,院内门诊、急诊、住院、医技、公卫及职能科室设置齐全。
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