为进一步深化事业单位人事制度改革,优化人才资源配置,保证事业单位新进人员素质,经市委组织部、市人力资源和社会保障局核准,我县拟招聘26名工作人员,现特制定招聘简章。
一、公开招聘人员条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
2. 具有良好的思想政治素质和品行;
3. 身体健康;
4. 具备招聘岗位所需要的其它条件;
5. 岗位及要求(见附表)。
二、范围
面向社会。
三、发布公告
2011年9月28日—10月14日在宜章县人民政府门户网站上发布。
四、报名、资格审查
1. 报名时间:2011年10月12日—10月14日下午18:00止。
2. 报名地点:宜章县人力资源和社会保障局(政务中心9楼),咨询电话:**,**。
3. 报名者需填写《招聘报名登记表》,每个报考人员只能报一个职位。报名时须带本人身份证、毕业证、从业资格证等原件及复印件各一份,近期同底彩色免冠一寸照片2张。
4. 报名资格由用人单位初审,人社部门审定,符合报名条件人数与招聘职数的比例不得低于5∶1,低于规定比例的,相应减少或取消招聘职位。
5. 报名费100元/人。
五、制卷
试卷从题库中购买。
六、考试及综合成绩
由笔试和面试组成,均按百分制计分。
1、笔试。招聘职位属综合管理类的采用公共卷;属专业技术类的采用专业卷,均只考一个科目。考试时间:2011年10月25日上午9:00-11:00时,准考证于2011年10月24日到宜章县人力资源和社会保障局(政务中心9楼)领取。
2、面试。面试方法采取结构化面谈。在报考同一职位人员中,根据笔试成绩从高分到低分按招聘职数1∶3确定面试人员(入围者最后一名成绩相同的,均进入面试)。
3、综合成绩。综合管理类职位笔试成绩占60%、面试成绩占40%;专业技术类职位笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例。综合成绩保留小数点后两位数。
4、笔试地点、面试时间和地点另行通知。
七、体检
按职位综合成绩从高分到低分1∶1比例确定体检人员,如综合成绩相同,按笔试成绩从高分到低分确定。体检标准参照人社部发〔2010〕19号、12号文件实施。对体检结果有异议的,可申请复检1次。如有体检不合格者,则按综合成绩排序依次递补,递补次数不得超过2次,体检费按实际收取。
八、考核
参照《湖南省国家公务员考核录用细则》组织实施。如有不合格者按综合成绩从高到低依次递补,只递补1次。
九、公示
考试、体检、考核及拟聘人员公示,公示期为7个工作日。
十、聘用
公示合格后确定为试用人员,办理相关手续,实行6个月的试用期,试用期工资按有关规定执行。
十一、纪律要求
对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。
监督电话:0735-3722504
0735-3767797
网址:宜章县人民政府门户网站(www.yzx.gov.cn)
宜章县人力资源和社会保障局
二○一一年九月二十八日