施秉县人民医院

101-500人 公立 (二甲)

5人

 34

2025.9.18-2025.12.31

报名中

临床内科医生、临床外科医生、临床眼科医生、临床中医医生
全职,社招
本科起
编外
招聘要求

公开招聘|施秉县人民医院2025年公开招聘编外工作人员公告

为加强医院人才队伍建设,优化人员结构,满足业务发展需求,经研究,决定面向社会公开招聘编外工作人员5名,为做好本次招聘工作,特制定本公告。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、招聘岗位见职位信息栏

详见附件2《施秉县人民医院2025年公开招聘编外工作人员岗位一览表》。

三、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

2.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

3.具有符合岗位要求的学历、工作能力和资格条件。

4.具有胜任应聘职位需要的相关专业知识。

5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

6.年龄在18周岁及以上(2007年9月17日前出生),35周岁及以下(1990年9月17日及以后出生),硕士研究生学历、学位或取得中级专业技术职务任职资格的报考者年龄可放宽至40周岁及以下(1985年9月17日及以后出生),博士研究生学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格的报考者年龄可放宽至45周岁及以下(1980年9月17日及以后出生)。

(二)有下列情形之一的不能应聘

1.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。

2.受党纪、政纪处分且在影响期内的。

3.受刑事处分并在服刑期间的。

4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、报名及资格审核

(一)发布公告

医院通过“施秉县人民医院微信公众号”发布招聘公告。

(二)报名方式及时间

1.采取邮箱报名

报考人员如实填写附件1《施秉县人民医院2025年公开招聘编外工作人员报名表》,并将报名表、个人简历、报考岗位所需相关材料等投递到单位邮箱676348485@qq.com

2.报名时间

本公告发布之日至2025年12月31日,招满为止。

3.报名咨询电话

**。

(三)资格审查

1.资格审查与报名同步进行,医院纪委行风办对报名人员进行资格审查。

2.我单位收到岗位考生投递的报名表后,将结合报名先后顺序,岗位需求进行资格审核,资格审核通过的,会通过邮箱方式告知面试具体时间、地点。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格。

五、报名材料

(一)报考者根据岗位要求,只能选择一个岗位进行报名,并如实填写附件1《施秉县人民医院2025年公开招聘编外工作人员报名表》。

(二)提交《居民身份证》(第二代)、个人简历、毕业证、学位证及报考岗位所需相关资格证PDF版。

(三)提交《教育部学籍在线验证报告、学位在线验证报告》各一份PDF版。

(四)近期同底免冠小2寸彩色证件照。

六、考试方式

(一)招聘公告一经发布全年有效,招满为止。已招聘到位的岗位将不再接受报名申请,我院结合剩余岗位情况将适时更新招聘岗位信息,未招聘到位的岗位招聘有效期截至2025年12月31日。

(二)主要采取现场面试方式进行面谈,面试成绩达70分(面试成绩按百分制计算)及以上的人员,方能进入下一环节。

(三)面试主要测试报考人员的专业知识的运用能力及适应拟引进岗位工作的综合协调能力。

各位报考者请密切关注邮箱信息,请接到通知的考生根据面试的时间和地点按时参加面试,如未按时参加现场面试的,视为自动放弃面试资格。

七、体检

考试结束后,按面试成绩根据招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生成绩高分到低分确定入围体检对象(面试成绩相同的,重新进行面试,以成绩高的优先)。

体检工作由施秉县人民医院组织实施,参照贵州省公务员招录中有关体检的规定和标准进行。体检地点在施秉县人民医院健康管理中心,体检费用考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃,放弃体检或体检不合格的考生,取消进入下一环节资格。招聘医院可按照本实施方案规定的程序和条件从该岗位报考人员中按照面试成绩由高到低依次递补,无递补对象的不再递补。

八、政审考察

对体检合格人员确定为考察对象,由施秉县人民医院组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行政审考察。

九、入职录用及待遇

1.经面试、体检、考察合格的人员,由院党政综合办依次报院长办公会议审核、院党委会议审定后办理录用手续。

2.试用期3个月,经相关科室综合考核合格后,按规定程序正式聘用,考核不合格的,予以辞退。

十、薪酬待遇

人员待遇按照施秉县人民医院同工同酬待遇执行。

十一、纪律要求

招聘工作严格执行有关政策规定,接受有关部门和社会各界的监督,严禁招聘工作中徇私舞弊,弄虚作假,对违反规定的人员一经查实,将按有关规定严肃处理。

其他未尽事宜由县人民医院党政综合办负责解释。

咨询电话

**(院党政综合办)

监督电话

**(院行风办)

招满为止,有意请电话咨询

1:施秉县人民医院2025年公开招聘编外工作人员报名表

2:施秉县人民医院2025年公开招聘编外工作人员岗位一览表

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