长兴县人民医院(浙医二院长兴院区)

1940年 501-2000人 公立医院+附属医院 (三乙)

7人

 513

2023.8.9-2023.8.10

已结束

护理、临床医师、120急救医师
全职,社招,应届生
本科起
现场报名
招聘要求

2023年长兴县县级医疗卫生单位公开招聘专业技术人员公告

2023年长兴县县级医疗卫生单位计划公开招聘专业技术人员14名,现公告如下:

一、招聘计划(见职位信息栏)

面向社会招聘专业技术人员14,具体招考岗位专业详见附表1

二、招聘对象基本条件

招聘对象需同时符合以下基本条件:

(一)遵纪守法、品行端正、身体健康;

(二)年龄在35周岁及以下(198789日以后出生);

(三)具有招聘岗位所需的对应专业;

(四)具备招聘岗位所需要的其他条件;

(五)机关事业单位、国有企业在编工作人员报考须征得所在单位及主管部门同意;定向培养招录的农村社区医生和尚在服务期内的在编工作人员不得报考。

三、招聘对象范围

一)2023年全日制本科及以上应届毕业生。

(二)专科及以上学历人员报考具备招聘岗位所需的其他要求,详见计划表(海外留学人员以及通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员,可按社会人员报考)。

四、招聘程序

(一)现场报名

报名时间:202389-10日(上午8301130,下午1400-17:00)。

报名地点:长兴县卫生健康局会议室(县行政中心大楼A4楼会议室)。联系电话:**

报名需提交的资料:需提交报名表一份(网上自行下载)、近期免冠电子照片一张,提交本人身份证、户口簿、学历学位证书(2023年应届毕业生提供就业协议书和毕业生推荐表)、相关专业资格证书或成绩单(海外留学人员提供认证书)原件及复印件,有工作经历要求的岗位请提供劳动合同和社保缴费清单复印件。

(二)资格审查。

报名后由相关部门组织资格审查,报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格审查的,一经查实,取消考试或录用资格。每人限报一个岗位,一经报名后不可更改。招聘人数为1人的岗位开考比例为1:3,其他岗位开考比例为12,达不到开考比例的相应核减直至取消该岗位招聘计划数。需取消招聘计划的岗位,征求报名人员意见后可改报其他符合条件的岗位。

(三)考试

考试形式为笔试和面试。笔试成绩占总成绩60%,面试成绩占总成绩40%。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

1、笔试:笔试内容为岗位专业知识。不指定复习资料用书。笔试满分100分。笔试时间地点另定,以准考证为准。

2、面试:根据各招聘岗位笔试成绩,从高分到低分按13的比例确定面试对象。不足13的,按实际人数确定面试对象。面试为结构化面试。面试满分100分。面试合格分为60分,低于60分的人员不得进入体检、考察环节。面试时间地点另行通知。

(四)体检、考察

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩合成的总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检、考察不合格或自动放弃出现名额空缺的,按总成绩排名顺序依次递补。若总成绩相同时,以笔试成绩高的为先,如笔试成绩仍并列的,增加复试环节。体检、考察标准参照公务员录用标准执行。

(五)公示、聘用

体检、考察结束后,在长兴县人事人才网公示7天,公示无异议的拟录用人员在规定的时间内凭毕业证书和户口簿等办理事业单位人员聘用手续,拟录用人员如未能按时提交毕业证书和户口簿的将取消录用资格。公示结束后如有拟录用人员自动放弃,或发现有不符合聘用条件等情况的,取消拟录用资格,并且不再递补。报名无资格证书要求的岗位需在3年(教师岗位2年)内取得相应资格证书,3年(教师岗位2年)内未取得的由用人单位予以解聘。

(六)其他事项

根据相关规定,“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待”;“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)”,具体按《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔202118号)等相关文件执行。

1、2023年长兴县县级医疗卫生单位公开招聘专业技术人员计划表

2、报名登记表

长兴县卫生健康局

2023731

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  • 单位简介
    长兴县,隶属于浙江省湖州市,地处长三角中心腹地,苏浙皖三省交界,浙江最北端,太湖西南岸,常住人口65.97万。
      长兴县人民医院(浙医二院长兴院区)创建于1940年10月21日,是长兴县域范围内唯一的三级乙等综合性公立医院。2015年11月挂牌“浙江大学医学院附属第二医院长兴分院”,2017年8月改挂“浙江大学医学院附属第二医院长兴院区”,2018年1月纳入浙医二院医疗集团统一管理。

    医院现有正式职工1300余人,设有临床和医技科室50个,病区23个(包括ICU、EICU);拥有浙江省县级龙头学科2个(呼吸病学、骨外科学),湖州市重点支撑学科1个,湖州市重点扶持学科2个,湖州市重点学科2个,浙江省县市级重点专科1个,长兴县重点学科9个。核定床位850张,实际开放床位850张。2017年2月,总投资2.52亿元的医院改扩建工程二期住院综合楼项目开工建设;2021年3月,二期住院综合楼正式启用,建成后园区整体规划床位数达1200张;是浙江中医药大学、杭州医学院教学医院,皖南医学院、湖州市师范学院医学院的实习医院。
      与浙医二院合作办医后,提出打造“安全、高效、人文、和谐的高品质医院”的目标,助推浙医二院心血管内科等18个临床科室下设教授级专家工作站,每周不少于35名浙二专家下沉坐诊、查房或手术,建设浙北肿瘤中心、浙北眼科中心、浙北心脏中心、浙北呼吸中心和浙北肝胆胰疾病诊治中心。成立国医馆,柔性引进40余名省级中医专家定期为患者服务。与北京大学合作,建立全国首个县级区域性严重创伤医疗急救服务系统(EMSS)。加盟“中国空中急救联盟”并实现直升机救援常态化飞行,构筑起地空一体的急救体系。
      围绕“医共体”和“分级诊疗”等医疗卫生体制改革的要求,以建立分院的形式重点托管林城、小浦、水口、煤山、太湖街道、龙山街道、雉城街道、太湖图影旅游度假区等8家乡镇卫生院(社区卫生服务中心)。建立县级“临床检验、影像诊断和心电诊断”三大中心,通过实时高效的信息互通,为基层群众就医提供精准、便利服务。
      基于浙医二院长兴医联体框架,长兴院区在两个不变(行政隶属不变、政府投入不变)的前提下,实行党委领导下的执行院长负责制,共同构建人财物贯通的紧密型医联体,重点在人才培养、学科发展、优质服务等方面,探索一种长效、可持续、值得推广和复制的综合医改“长兴样板”,力争通过5到10年的努力,成为名副其实的浙医二院医疗集团的一部分,立足浙北、辐射皖苏的医学中心,乃至值得患者信赖的目的地医院。

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  • 泌尿外科、麻醉科、神经内科(介入)、骨科、肿瘤血液科、中医科、超声科、放射科(诊断)、口腔科、精神卫生科、妇产科、护理
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