镇康县卫生健康系统2023年度事业单位急需紧缺人才引进工作招聘公告

为进一步加强卫生专业技术人才队伍建设，优化卫生健康系统卫生人才队伍结构，根据《临沧市人力资源和社会保障局关于2023年度急需紧缺专业人才引进公开招聘计划的批复》，镇康县卫生健康系统决定面向全国招聘2名事业单位急需紧缺专业人才，现将招聘相关事宜公告如下：

一、引进招聘对象、人数及条件

（一）引进招聘对象

2023年毕业的全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历的毕业生（含2021年至2022年毕业的全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历未就业的毕业生）。

（二）引进招聘人数及岗位条件（见下表）（见职位信息栏）

二、引进招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下，对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁及以下（年龄计算截止日期为发布公告报名之日）；

4.具备良好的政治素质和道德品行，热爱卫生健康事业；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能；

7.符合招聘用岗位要求的其它资格条件。

（二）不符合引进招聘的情形

1.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员，有证据证明有吸毒史或者有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

4.参加公务员招考和其他各类事业单位招聘被确定为拟录用（聘用）的人员；

5.聘用后与聘用单位构成回避关系岗位的人员；

6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进招聘程序

（一）发布公告

紧缺人才招聘公告在“镇康县政府公众信息网”（www.ynzk.gov.cn）发布。公告期不少于7天，并适时发布在“健康镇康”公众号以及各正规微信群、QQ群。

（二）报名与资格审查

1.报名方式：现场报名。

2.报名流程：将身份证、学籍证明、毕业生就业推荐表、在校期间学习成绩单（须盖有学校教务处公章）、个人简历等材料现场提供到报名处，并现场填写报名登记表。

3.报名时间及地点：云南中医药大学呈贡校区五行广场（3月17日9:00-13:00），昆明医科大学呈贡校区南苑（3月18日9:00-13:00）。

4.报名资格审查：由此次招聘工作人员对报名者的所有资料进行审核。资格审查贯穿引进急需紧缺专业技术人才工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其面试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

（三）面试

1.根据报名资格审核情况，确定参加面试人员名单。

2.面试方式：结构化面试。

3.面试时间及地点:2023年3月17日-18日，具体地点及时间根据实际情况现场及电话通知。

4.通过资格审查的报名人数与拟招聘人数的比例应不低于3:1，达不到规定比例的岗位，须报县人力资源和社会保障局同意后方可组织面试。

（四）签订就业协议

按面试成绩由高到低确定拟聘用人选，并当场签订招聘协议。在同等条件下，优秀学生干部、优秀毕业生、镇康籍毕业生优先签约。

（五）资格复审

待签订协议对象毕业后在规定时间内携带报考岗位要求提供的毕业证、学位证原件和复印件各1份到镇康县卫生健康局进行资格复审，未能提供相关证书原件的资格复审不予合格。因资格复审不合格出现名额空缺，按拟聘对象面试成绩由高到低依次递补。

（六）体检

1.体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行，费用自理。体检不合格者不得进入聘用环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.体检相关事宜将通过电话通知本人，请考生保持联系方式畅通。

（七）公示和聘用

1.体检合格后，将在镇康县人民政府门户网站进行不少于7个工作日的公示,接受社会监督。

2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时原则上要求实名反映，否则不予受理。

3.经公示无异议，拟引进人员按程序报县人力资源和社会保障局审批，并办理相关聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，须在规定时间内持相关材料到用人单位报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

四、相关事宜

（一）应聘人员须服从国家和省的招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的人员，视情节轻重，取消应聘资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。本次招聘工作在县人力资源和社会保障局全程指导和县纪委监委全程监督下进行。

（二）应聘人员在报名时提供的信息资料必须真实有效，届时若有资料信息与事实不符的人员，查实后将不予聘用。

（三）对违反招聘纪律、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。

咨询电话：镇康县卫生健康局**

联系人：盛老师联系电话：**

监督电话：镇康县人力资源和社会保障局**

镇康县纪委监委派驻县教育体育局纪检监察组**

镇康县卫生健康系统2023年度急需紧缺人才引进报名表

镇康县卫生健康局

2023年3月10日