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昆明市盘龙区人民医院2022年招聘编制外工作人员公告
昆明市盘龙区人民医院位于园博路13号,占地面积28.8亩,是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、体检为一体的二级甲等综合医院。医院拥有进口螺旋CT、多台进口DR数字化X线摄影系统、贝克曼大型生化检测仪、大型胃肠机、多台进口彩色B超机、彩色经颅三维多普勒、德国彩色电子动态喉镜、进口电子腹腔镜、数码电子胃镜、肠镜、膀胱镜、纤支镜等较先进医疗设备。可开展多项腔镜诊疗、关节置换等技术。2014年7月确定为呼吸专业省级重点专科建设单位,内分泌科获市级重点学科。现因业务发展需要,面向社会招聘编制外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和对象
面向社会招聘符合招聘条件及岗位条件人员。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业(以毕业证专业为准)和技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.年龄为35周岁及以下(以报名之月计算,即1986年5月1日及以后出生);岗位招聘具有中级专业技术职称的可放宽到40周岁(1981年5月1日及以后出生),若报考人员虽具有中级或高级专业技术职称资格,但岗位条件未明确要求的,年龄不予放宽。
7.具备拟报考岗位所要求的其他条件,具体详见《昆明市盘龙区人民医院2022年招聘编制外工作人员岗位信息表(附件1)(此表以下统一简称《岗位信息表》);
8.有下列情形之一者不得报考:
(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(2)法律规定不得聘用的其他情形人员。
(二)招聘岗位、职数、具体报名条件及薪酬福利待遇
1.招聘岗位、职数见下表,具体岗位条件详见《岗位信息表》。(附件查看或下载)(见职位信息栏)
2.薪酬福利待遇
(1)所有医师岗位:录用后签订劳务派遣合同,月工资约4000元--6000元(含奖励性绩效、五险一金单位及个人部分);
(2)药房岗位:录用后签订劳务派遣合同,月工资约3000元(含五险一金单位及个人部分),奖励性绩效按招聘单位相关规定执行;
(3)护理岗位:录用后签订高校见习协议,期限一年,月工资标准为1800元/月,购买人身意外险;期满后,经考核合格签订劳务派遣合同,月工资约3000元--5000元(含五险一金单位及个人部分),奖励性绩效按招聘单位相关规定执行;
(4)驾驶员岗位:录用后签订劳务派遣合同,试用期一个月,试用期工资标准为3000元/月,转正后为3500元/月(含奖励性绩效、五险一金个人承担部分)。
3.请报考人员报名前认真阅读公告、《岗位信息表》,确保自身符合所报岗位条件和公告要求。
三、报名程序及资格初审
(一)报名时间、地点、方式
1.报名时间:2022年5月9日至5月11日。上午9:00-11:30,下午1:30-4:30。截止时间后不接受任何形式报名。
2.面试时间:具体时间待通知。
3.报名地点:昆明市园博路13号,昆明市盘龙区人民医院门诊六楼人事科。
4.报名方式:本次招聘报名采取现场报名的方式进行,不接受其他报名方式。
(二)报名所需材料:
(1)提交《昆明市盘龙区人民医院招聘编制外工作人员报名表》1份;
(2)本人有效身份证件原件及复印件,审原件收复印件1份;
(3)岗位所需要的学历、学位证原件及复印件,审原件收复印件1份;
(4)岗位条件明确的专业技术职称证书等其他材料;
(5)报考护理岗位的人员还需提供《就业创业登记证》。
(三)报名要求
1.报名时,报考人员按要求如实填写《昆明市盘龙区人民医院招聘编外工作人员报名表》,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取报名资格者,取消本次报名资格。
2.报考人员所学专业、毕业时间均以毕业证专业和落款时间为准。
(四)报名资格审核
报名结束后,由招聘单位进行资格审查及简历筛选
(五)招聘考试方式及注意事项等
1.考试方式:此次招聘编外工作人员不组织笔试,以面试(含实操)方式进行。
招聘单位根据简历初筛情况,通知部分人员参加面试,面试成绩以百分制计算,成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。根据面试成绩,从高分到低分的顺序,按照招聘岗位计划数1:1的比例确定考察体检人员。
2.面试注意事项
报考人员须携带本人身份证原件,按照通知的时间、地点及要求参加面试;在规定的时间内未参加考试的,视为自动放弃面试资格。
(六)考察、体检
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、学习情况以及需要回避的情况等。查询考察对象是否参加过“法轮功”、其它邪教组织、有无犯罪记录等情况,考察不合格或自行放弃考察的,按照面试成绩由高到低依次递补。
体检由招聘单位组织,体检费用由报考人员自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。拟聘用人员体检不合格或放弃体检的,由招聘单位按照面试成绩由高到低依次递补。体检的时间、地点由招聘单位采取适当方式通知。
体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。
(七)聘用
考察及体检合格的拟录用人员经招聘单位讨论通过后,办理录用手续。
四、招聘纪律
(一)报考人员个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假,对违反纪律的人员,视情节轻重,给予相应处理。
(二)报名后报考人员保持报名时登记的联系电话畅通,若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人承担。
(三)在招聘过程中及录用后如发现不符合条件的人员,招聘单位可随时中止或取消其报考资格和录用资格。
五、联系人及联系电话
1.联系人:蔡老师李老师
联系电话:0871--63100218,正常工作日上午9:00-11:30,下午1:30-4:30。
六、疫情防控要求
按照疫情防控要求,请到现场报名的人员严格落实常态化疫情防控工作有关要求,报名时全程配戴医用口罩。
昆明市盘龙区人民医院2022年招聘编制外工作人员岗位信息表、报名表
昆明市盘龙区人民医院
2022年4月27日
科室名称 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 岗位类别 | 招聘人数 | 性别要求 | 学历要求 | 学位要求 | 年龄要求 | 专业要求 | 其他招聘条件 | 备注 |
放射科 | 放射诊断医师 | 202201 | 专业技术 | 2 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 医学学士及以上学位 | 年龄为35周岁及以下,具有中级专业技术职称的可放宽到40周岁 | 医学影像学 | 具有住院医师规范化培训合格证且具有执业医师资格证书,或者具有卫生专业技术资格中级职称。 | 录用后签订劳务派遣合同,月工资约4000元--6000元(含奖励性绩效、五险一金单位及个人部分) |
临床内科 | 内科医师 | 202202 | 专业技术 | 4 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 医学学士及以上学位 | 年龄为35周岁及以下,具有中级专业技术职称的可放宽到40周岁 | 临床医学 | 具有住院医师规范化培训合格证且具有执业医师资格证书,或者具有卫生专业技术资格中级职称。 | |
外一科 | 创伤外科医师 | 202203 | 专业技术 | 2 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 医学学士及以上学位 | 年龄为35周岁及以下,具有中级专业技术职称的可放宽到40周岁 | 临床医学 | 具有住院医师规范化培训合格证且具有执业医师资格证书,或者具有卫生专业技术资格中级职称。 | |
血透室 | 血透医师 | 202204 | 专业技术 | 1 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 医学学士及以上学位 | 年龄为35周岁及以下,具有中级专业技术职称的可放宽到40周岁 | 临床医学 | 具有住院医师规范化培训合格证且具有执业医师资格证书,或者具有卫生专业技术资格中级职称。 | |
急诊科 | 急诊医师 | 202205 | 专业技术 | 2 | 男 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 医学学士及以上学位 | 年龄为35周岁及以下,具有中级专业技术职称的可放宽到40周岁 | 临床医学 | 具有住院医师规范化培训合格证且具有执业医师资格证书,或者具有卫生专业技术资格中级职称。 | |
联盟中心 | 全科医师 | 202206 | 专业技术 | 2 | 不限 | 普通招生计划全日制专科及以上 | 无 | 年龄为35周岁及以下,具有中级专业技术职称的可放宽到40周岁 | 临床医学 | 具有住院医师规范化培训合格证且具有执业医师资格证书,或者具有卫生专业技术资格中级职称。 | |
药剂科 | 药房 | 202207 | 专业技术 | 2 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 理学学士及以上学位 | 35周岁及以下 | 药学、中药学、临床药学 | 具有卫生专业技术资格初级师及以上职称或具有一年以上药房相关工作经验(须提交工作证明) | 录用后签订劳务派遣合同,月工资约3000元(含五险一金单位及个人部分),奖励性绩效按招聘单位相关规定执行 |
护理部 | 护理 | 202208 | 专业技术 | 15 | 不限 | 普通招生计划全日制专科及以上 | 无 | 16--24周岁 | 护理、护理学 | 具有卫生专业技术资格初级及以上职称且符合以下条件之一:1.2020年7月1日以后高校毕业生或2021年高校毕业生;2.16——24周岁失业青年(限云南户籍)。 | 录用后签订高校见习协议,期限一年,月工资标准为1800元/月,购买人身意外险;期满后,经考核合格签订劳务派遣合同,月工资约3000元--5000元(含五险一金单位及个人部分),奖励性绩效按招聘单位相关规定执行 |
总务科 | 驾驶员 | 202209 | 工勤人员 | 2 | 男 | 不限 | 无 | 35周岁及以下 | 无 | 具有交警部门认可并符合岗位要求的C1及以上驾驶证 | 录用后签订劳务派遣合同,试用期一个月,试用期工资标准为3000元/月,转正后为3500元/月(含奖励性绩效、五险一金个人承担部分) |
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