127人

 810

2023-11-1至2023-11-8

已结束

病理技术、放射技术、中心实验室实验员、护理
全职
大专起
招聘要求

2023年嘉兴学院附属医院(嘉兴市第一医院)公开招聘编外合同制人员公告(三)

因医院业务发展需要,经研究,决定公开招聘编外合同制人员127名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数(见职位信息栏)

二、招聘范围、对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

(二)具有良好的社会公德和职业道德,遵守医院规章制度,品行端正,热爱本职工作,能吃苦耐劳。

(三)招聘范围及对象:2024年应届全日制普通高校毕业生及历届全日制普通高校毕业生。

(四)年龄要求:18周岁-35周岁(1987118日以后至2005118日出生)。

(五)学历要求:尚未取得学历的2024年应届毕业生,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表、成绩单报名应聘(需盖学校公章)。2024年应届毕业生取得学历证书的截止时间为2024831日。历届毕业生取得学历的截止时间为2023118日。

(六)身体健康。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考核、公示、录用等程序进行。

(一)报名及资格初审

报名方式为网上报名,不受理现场报名。

1.网上报名时间:自公告发布之日起至118日下午17:00点止。

2.网上报名方式:报名人员于规定时间内扫描下方二维码提交报名登记信息并上传报名相关材料(原件的扫描件);材料原件需在后续环节审核。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

3.报名登记信息二维码:

4.报名材料

1)本人签名的报名登记表扫描件(黏贴一寸正面免冠证件照);

2)本人有效居民身份证原件扫描件(正反两面);

3)应届生提供就业推荐表、成绩单、学生证等原件扫描件;

4)历届生提供毕业证书原件扫描件,有专业技术资格证书、上岗证等证书的提供原件扫描件。

5.资格初审。报名结束后,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置,对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的,由招聘单位根据所学专业方向审核确定。

报考人员经资格审查合格后方可参加考试。报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责,如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的,由报考人员本人负责。

(二)考试

报名确认人数超过招聘计划人数3倍的岗位,采用笔试与面试相结合方式,报名确认人数为招聘计划人数3倍及以下的岗位,采用直接面试方式。

考试方式为笔试与面试相结合的,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;考试方式为直接面试的,总成绩=面试成绩。总成绩保留2位小数。

1.笔试

1)笔试内容为综合基础知识或相关专业知识。

2)笔试时间:20231117日下午14:00-15:30,提前60分钟入场。

3)笔试地点:嘉兴市南湖区中环南路1977号嘉兴龙之梦大酒店3楼国际厅。

4)参加笔试时需携带本人有效身份证原件、黑色签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮等考试用品。

2.面试。面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试对象根据招聘计划按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定,4号岗位面试对象根据招聘计划按笔试成绩从高分到低分1:2的比例确定。各岗位不足比例按实际符合条件人数确定面试对象。

3.面试时间、地点及面试方式另行通知。

4.不按规定的时间和地点参加笔试、面试的,视作放弃。

(三)体检

根据总成绩从高分至低分(若总成绩相等,则以笔试成绩高的排位在前)按照招聘计划的1:1比例确定体检对象,总成绩不合格者(低于60分),不列入体检。体检费用自理。体检方式另行公布,报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃。

(四)考核

对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法的考核,考核结果作为本次是否录用的依据。

(五)公示

对拟录用人员进行公示,公示期为7个工作日。在公示期间,对拟录用人员有反映的,由医院进行调查核实,并将处理意见报嘉兴市卫生健康委员会。

应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的,按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补。

(六)录用

拟录用人员经公示无异议后,医院与拟录用对象签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或就业意向书。应届毕业生不能按时毕业和未取得招聘岗位规定的学历的,取消录用资格。毕业生录用实行劳动合同制,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式录用;不合格的,取消录用。有工作经验的拟录用人员在办理报到前,须与原单位解除合同。

四、其他事项

对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。其他未尽事宜,按有关文件规定执行。

本次招聘的公告、录用等相关信息在嘉兴市第一医院网站(www.jxdyyy.com)公布,供应聘者查询和社会监督。

联系电话:**;联系人:周老师、王老师。

监督电话:**

2023年嘉兴学院附属医院(嘉兴市第一医院)公开招聘编外合同制人员报名表

嘉兴学院附属医院(嘉兴市第一医院)

2023111

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  • 单位简介
    嘉兴市第一医院(嘉兴学院附属医院)始建于1920年,前身为法国天主教巴黎仁爱会嘉兴仁爱堂开办的圣心医院。经过几代一院人的艰苦创业,目前已成为嘉兴市规模最大、设施齐全、技术力量雄厚的集医疗、科研、教学、预防、康复于一体的三级甲等综合医院。医院于2011年整体搬迁至中环南路,占地面积242亩,总建筑面积约18.5万平方米,核定床位1500张,实际开放床位1720张。2019年8月,成为嘉兴学院附属医院。2020年7月,获得省第四周期三甲复评合格证书。医院是市本级唯一传染病定点诊治单位,另有14个市质控中心和嘉兴市医学科技情报站挂靠。医院开放35个临床专科、15个医技科室,80多个专家专科门诊。医院是首批国家住院医师规范化培训基地、全国综合医院中医药工作示范单位、浙江省基层卫慢性病适宜技术示范基地、浙江省博士后工作站、5个省基层卫生适宜技术成果转化工程推广示范基地。并在全市率先通过国家药物临床试验机构(GCP)资格认定。医院开放35个临床专科、15个医技科室,80多个专家专科门诊。
    医院先后获得:国家级节约型公共机构示范单位、全国平安医院工作表现突出集体、全国改善医疗服务创新医院、全国模范职工之家、全国青年文明号、全国巾帼文明岗、第二批全国社会工作服务示范单位、全国五四红旗团支部、国家卫健委授予的“优质优化护理”示范单位、浙江省先进基层党组织、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体、浙江省健康促进医院、浙江省敬老文明号,浙江省先进基层党组织、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体、浙江省健康促进医院、浙江省援外医疗工作先进集体、全省干部保健工作先进集体、浙江省敬老文明号、贵州省脱贫攻坚先进集体、市保障服务重大活动先进集体等荣誉。
    近年来,医院始终坚持高质量发展之路,努力打造“百姓放心、员工热爱、政府满意的高品质现代化区域医学中心”。在2020年度三级公立医院绩效考核中全国排名93位,在2021年度全国排名76位,连续两年保持A+成绩,列全国百强。
    医院现拥有享受国务院特殊津贴专家1名;浙江省有突出贡献中青年专家1名、省级名中医1名、省“151”人才工程第二层次培养人选3名,省卫生医学领军人才1名,省卫生高层次创新人才3名,省医坛新秀12名;市杰出人才11名,市医学领军人才8名、市卫生健康拔尖人才3名、市卫生健康系统351人才培养人选38名。
    医院高度重视党建引领,积极开展红船精神进医院、“不忘初心 牢记使命”主题教育等活动,不断发挥党委领导核心作用,在全院树立了旗帜鲜明讲政治的浓厚氛围。通过医院文化品牌、民生服务品牌、百年圣心品牌、志愿服务品牌、人文关怀品牌建设,不断强化党建特色。积极开展特色党建联建,与上海交通大学附属瑞金医院、浙江红船干部学院等10余家单位开展联建工作。院党委严格落实全面从严治党责任,推进清廉医院建设。聚焦医疗卫生行风建设“九项准则”,常态化开展正风肃纪专项检查,深入推进医药购销领域不正之风和侵害群众利益问题专项整治。系统化开展警示教育,把警示教育融入党员干部的日常监督管理之中,不断构建风清气正、院风清朗的职业环境。

    医院高度重视学科发展,坚持以建设“一流学科团队”为目标,努力打造一批具有核心创新力、技术竞争力和辐射带动力的重点学科及创新团队,拥有的重点学科数量居全市首位。拥有省医学重点学科和省市共建重点等学科10个、省临床重点专科建设项目1个、省中医药创新团队1个,市重点实验室8个、市创新团队8个、市医学重点学科23个、市中医药重点学科3个。医院是浙江省首批卫生健康实用新技术和事宜技术培育推广中心牵头单位,建立了完善的“医+企+研”一体化技术研发及转化产业链。近年来,科研创新成果丰硕,拥有的专利数和成果转化数量位居全省各级医院前列。在2021年“中国医院创新转化榜”中,医院专利转化数全国排名第14位,全省第2位;综合排名全国第27位,全省第3位。

    医院作为嘉兴学院直属附属医院,不断加强教学建设,目前有20个教研室,300多名临床带教老师,拥有教授14人,副教授33人,讲师23人。医院有硕导62名,博导1名,在培联合培养硕士研究生158人,博士研究生1人。2021年牵头申报麻醉学本科专业并获教育部批准,2022年实现首次完成32名本科生的招生。挂牌“临床教师教学发展分中心”,提升院校课堂、临床实践教学质量,2021、2022各获批省级线下一流课程2项,研究生优质课程、案例库各1项,“十四五”省级教改1项,实现省教育厅教改项目的突破。

    医院整合优势资源着力提升区域急救能力,建设胸痛中心、卒中中心、创伤中心、心衰中心等区域医疗救治中心,并相继通过国家级评审;同时成立市急危重症救治中心、市急性中毒救治中心等;还成功开辟本市空中医疗救援通道,架构起辐射周边并联通沪杭的急危重症救治网络,有力提升区域疑难急危重症综合救治能力。

    医院积极践行公立医院使命,不断加快融入长三角一体化战略和医联体建设。医院积极推进融入长三角工作,目前与长三角知名医院合作项目52项,建立专家工作室37个、专科诊疗联盟7个、诊疗中心3个、特聘专家/主任5人。固定合作教授120名,含中国工程院院士、“长江学者”、国务院特殊津贴专家等高层次人才,已形成医教研管的多方面合作模式,学科综合实力提升。切实做到以人民健康为中心,为禾城百姓提供高质量医疗服务。医院稳步推进医联体建设,与王店人民医院等17家基层医疗机构构建合作关系,通过专科培植、人才培养、诊疗机制、服务机制、转诊机制的五个“一体化”,分级诊疗进一步落地,基层百姓家门口也可以看到病、看好病。

    医院拥有西门子PET—CT、美国GE 3.0T磁共振、西门子1.5T磁共振、英国产医科达Precise直线加速器1容积调强型直线加速器,东芝320 CT、西门子64排、飞利浦螺旋CT、飞利浦和西门子数字化血管造影X射线系统、美国GE伽玛照相机、科医人的钬激光、飞利浦彩色多普勒超声诊断仪、车载CT等先进的医疗设备,为医院高质量的医疗服务提供有力的保障。
    医院积极打造“智慧医院”,全国首推云影像,建立智慧诊间,5G云诊间等。率先省内开发“人脸识别”网上病案复印系统、医技检查诊间预约系统、智能减免无偿献血者诊查费、完成医学检查检验结果互认共享全省试点工作;智慧医保接入国家医保信息平台,实现“脱卡就医”;互联网医院迭代升级,在线复诊开方、药品快递到家、检验检查线上开单、手机医保结算,掌上服务贯穿就医全流程;智慧联勤警务站、智慧巡防系统为安防提速加码。医院是市首家互联互通标准化成熟度四级甲等医院,市首家获批通过国家电子病历五级的医疗单位。通过推进智慧医疗、优化服务流程、改进服务方式等一系列措施,真正实现患者少跑腿、不跑腿,大大提升群众就医获得感。

    医院主动践行公益性,担负起公立医院社会责任。作为嘉兴市传染病诊治定点医院,嘉兴市第一医院始终把传染病防控任务“扛在肩上”。H7N9禽流感、登革热、埃博拉出血热、结核病、艾滋病、新冠疫情防控……为医院积累了重大疫情防控经验。医院将以嘉兴市公共卫生临床中心为新据点,守护嘉兴市民健康和生命安全。

    医院持续开展援非、援藏、援疆、援贵等工作。援外工作获得浙江省援外医疗工作先进集体称号。援助贵州普定县人民医院获贵州省和安顺市“脱贫攻坚先进集体”荣誉。创新开展特色志愿服务项目,医院多次获评市96345志愿服务创新奖。省最美战疫志愿服务先进集体、省志愿服务先进集体等荣誉称号。“生命缘·急先锋”公众急救技能普及志愿服务项目获得第四届中国青年志愿服务项目大赛银奖。

    传承、创新医院文化,一院人始终把护卫全市人民的健康作为已任,秉承“仁爱、敬业、务实、创新”的医院核心价值观;坚持“让就医更满意,让嘉兴更健康”的医院宗旨;秉持“百姓放心、员工热爱、政府满意的高品质现代化区域医学中心”的医院愿景,内强素质,外树形象,为嘉兴卫生健康事业的发展,为高质量高水平建设“健康嘉兴”而不懈努力!

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