一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘专业名额及要求（见职位信息栏）

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律。

3、具有良好道德品行和职业操守。

4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

5、有下列情形之一者，不得报名：①现役军人和在读的学生；②曾因犯罪受过刑事处罚的；③曾被开除公职的；④涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；⑤受党纪、政纪处分未满处分期限的；⑥各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；⑦被依法列为失信联合惩戒对象的；⑧其他不符合人才招聘条件的。

四、招聘程序

(一）发布招聘信息

本次招聘工作相关信息在沁县人民医院公众号公布。

（二）报考办法

1、报名要求

①报考人员结合自身情况，按公布的招聘专业任职资格条件，只能选择其中一个专业进行报名，报名信息必须真实、准确。

②报考人员必须持二代身份证（且与考试时使用的身份证一致）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证、执业证等相关原件和复印件、及本人近期同版红底正面免冠一寸彩照3张进行现场报名。

③本次招考开考比例（报名人数与招考人数之比）原则上不低于1：3，若未达到该比例按实际报名人数组织考试。

2、报名方式、时间、地点

①本次招聘考试采取现场报名的方式进行。

②报名时间：2025年10月15日-10月16日

(上午9：00-11：30，下午15：00-17：30)

③地点：沁县人民医院人事科

3、资格审查

主要对报名人员的学历、专业、年龄及执业资质等情况进行审查，符合条件者填写《沁县人民医院2025年公开招聘编外卫生专业技术人员报名登记表》。

报考人员要做到诚实守信，提供的报名材料和相关证件必须真实、准确，资格审查贯穿招聘工作全进程。

（三）考试

考生需参加笔试、面试，经考核、体检合格后聘用。

1、笔试

①命题和阅卷。由沁县人民医院2025年公开招聘编外卫生专业技术人员领导组组织实施。

②笔试科目。内容为医学相关专业知识，满分100分；笔试成绩不得低于60分，从高分到低分的顺序确定面试名单。同一岗位最后一名笔试成绩相同的，可共同列入该岗位面试人员名单。

③公示。笔试完毕当日在医院公示栏对笔试成绩进行公示。

2、面试

①根据考生笔试成绩由高到低的顺序，确定面试对象。公示有异议且调查属实的取消面试资格，出现面试缺额人员不再进行递补。

②本人未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试。

③面试主要测试考生的业务能力、沟通协作能力、团队意识和应变反应能力，满分为100分。

④公示。面试完毕当日在医院公示栏对笔试、面试及总成绩进行公示。

3、计分办法

考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩统一保留两位小数。

五、体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序按招聘名额确定体检人选，考试总成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定体检人选；体检不合格者出现岗位空缺时，不再进行递补。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由参加体检人员自理。

六、公示和聘用

对考核、体检合格的拟聘人员名单公示无异议后，办理聘用手续。聘用人员参照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、相关待遇

按照沁县人民医院相关规定执行。

沁县人民医院

2025年10月13日