丘北县人民医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (二甲)

43人

 368

2024-9-18至2024-9-18

已结束

内科医师、外科医师、临床护士、心电中心技师、康复医学科助理员、眼耳鼻喉科技师、病案室病案编码员
全职
本科起
招聘要求

丘北县人民医院20249月公开招聘非在编岗位人员公告

为进一步加强丘北县人民医院人才队伍建设,改善人才队伍结构,提高服务能力,促进医院事业可持续发展,决定面向社会公开招聘43名非在编岗位人员,结合医院实际情况,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招考,择优聘用。

二、基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、行政法规、部门规章;

(二)爱岗敬业,有奉献精神,无违法违纪行为;

(三)具备良好的政治思想素质和职业道德操守;

(四)具备履行岗位职责的身体条件;

(五)具备岗位规定的招聘条件。

三、招聘岗位及条件(详见附件1见职位信息栏

四、招聘程序

(一)报名地点及时间

1.报名方式:采取现场报名。

2.报名地点:丘北县人民医院羽毛球馆。

3.报名时间:

1)非护理专业:20249188:30-11:3014:30-17:30

2)护理专业:202491814:30-17:30

4.每人限报一个岗位。

5.报名咨询电话:**

温馨提示:谢绝提前或延后报名。

(二)报名现场资格审查

报名证件及资格审查资料

1.本人身份证(或户口簿)、毕业证、学位证原件及复印件1份;

2.持有相关专业技术资格证、执业证或考试成绩合格证原件及复印件1份;

3.《丘北县人民医院公开招聘非在编岗位人员报名表》(附件2)自行下载填写完整、个人学习工作简历一份,不少于500字。

(三)资格复审

现场报名资格审查结束至拟录用人员公示期满前,对报名人员信息及其证件资料进行复查,对资料不符合要求的人员,随时取消本次应聘资格。

(四)理论考试、面试及技能操作考试(参加考试人员必须携带身份证)

1.理论考试(以下简称笔试)

1)笔试对象:全体考生。

2)笔试时间:2024919103012:30;笔试开始15分钟后仍未到达考场的视为自动弃权,取消后续环节。

3)笔试地点:丘北县人民医院后勤楼3楼(3号会议室)。

2.面试

1)面试对象:非护理专业考生。

2)面试抽签时间及地点:20249200900在丘北县人民医院门诊楼4楼(候考室)抽签,考生按规定时间进入候考室抽签,按抽签号顺序参加面试,抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该面试人员顺序号,面试开始15分钟后仍未到达候考室的视为自动弃权,取消后续环节。

3)面试时间及地点:20249200930至结束,地点:丘北县人民医院门诊楼4楼(2号会议室)。

4)面试方式:采取结构化面试。

5)记分方法:面试满分100分,面试时间5-8分钟、不超过8分钟。

3.操作技能考试

1)操作技能考试对象:护理专业考生

2)操作技能考试抽签时间及地点:20249201330在丘北县人民医院门诊楼4楼(候考室)抽签,考生按规定时间进入候考室抽签,按抽签号顺序参加考试,抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该技能考试人员顺序号,操作技能考试开始15分钟后仍未到达候考室的视为自动弃权,取消后续环节。

3)操作技能考试时间及地点:20249201400至结束,地点:丘北县人民医院门诊楼4楼,抽签号为单号的在操作技能考试室1考试、抽签号为双号的在操作技能考试室2考试。

4)操作技能考试:‌主要测试考生在护理工作中的基本知识、技能和应变能力。

5)记分方法:操作技能考试满分100分,考试时间10-12分钟、不超过12分钟。

(五)记分方法:以100+加分记

1.笔试分占50%,面试分占50%,(护理专业:笔试分占50%+操作技能测试分占50%)按四舍五入保留小数点后2位予以计算。

2.笔试得分+加分择优进入面试或操作技能考试。

3.加分项:①医师岗位:取得执业医师加5分,硕士研究生加5分,参加住院医师规范化培训合格加4分。②护理岗位:高中起点全日制本科且取得学士学位加3分,取得专科护士培训合格证加2分。③其他岗位:取得初级师职称加2分,取得中级职称加3分;同类加分项以最高加分项加分。

4.总成绩=笔试分+加分+面试分/技能操作分。

(六)成绩及拟录用人员公示

1.笔试成绩均于当日23:59以前公示,面试成绩当场公布,总成绩于面试后当日23:59以前公示。

2.总成绩择优,拟录用人员公示7天。

3.公示方式:丘北县人民医院订阅号、内网。

五、纪律要求

应聘人员出现下列情形之一的,取消应聘资格:

1.应聘开始15分钟还未到达候考室的考生,视为自动弃权,不得进入考场参加应聘相关考试。

2.应聘过程中故意干扰应聘工作、违反招聘纪律的。

3.面试/操作技能测试过程中透露自己姓名信息的人员。

六、录用

(一)按总成绩择优录用,本次招聘不设开考比例,所有岗位总成绩低于60分者均不予录用。根据选调岗位数额从高分到低分按11确定拟录用人员。当最后一个岗位出现成绩并列时,无法确定人选的,按照县内考生、州内考生、省内考生、省外考生的先后顺序依次确定;若出现考生生源并列时,以理论成绩高者确定为拟录用人员,若理论成绩并列时,则重新进行理论笔试,择优录用。

(二)体检:根据考生总成绩确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理,体检时间另行通知。

(三)递补:因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的,按照岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补:

1.报考人员体检不符合要求的;

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人选放弃聘用的;

4.试用期考核不合格的。

(四)体检合格签订《劳动合同》,试用期一个月,经综合考核为“合格”及以上等次的,确定留用。

七、监督机构办公室

丘北县人民医院纪检监察科,监督电话:**

附件1:丘北县人民医院2024年9月公开招聘岗位及条件计划

附件2:丘北县人民医院公开招聘非在编岗位人员报名表

丘北县人民医院

2024911

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  • 单位简介
    丘北县人民医院始建于1950年6月,历经70余年的建设发展,现已成为丘北县唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、信息化为一体的二级甲等综合医院,医院多措并举,从环境设施到人文关怀均为老年人就医提供了便利。医疗服务辐射丘北县5038平方公里,为全县50余万各族人民群众及每年近600万人次游客提供了扎实有力的医疗保障。
    一、医院规模
    医院占地面积102.7亩,资产总额4.11亿元,建筑面积5.1万平方米。主要有门诊楼、1号住院楼、2号住院楼、医技楼、体检及急救中心楼等建筑。设有职能部门15个、临床科室24个、医技科室7个。编制床位499张,实际开放床位660张。
    二、人才队伍
    在岗职工745人,其中,卫技人员678人,占全院工作人员总人数的91%;执业(助理)医师170人,护理人员370人;副高职及以上卫技人员78人。职工获发明专利2项。
    三、专科建设
    医院有省级临床重点专科建设项目4个,补短板项目3个,并于省内外多家上级医院构建专科联盟。“创伤中心”、“胸痛中心”通过国家认证,“危急新生儿救治中心”、“危急孕产妇救治中心”通过省级验收。建设成立丘北县首个医疗专家工作站—“孟照辉”专家工作站。
    四、设备先进
    设备总金额1.7亿元,100万元以上的医疗设备24台,如3.0T核磁共振成像系统、数字减影血管造影机(DSA)、80排螺旋CT、双平板数字化X线摄影系统、数字化乳腺X射线机、全自动大型生化仪等。
    五、技术领先
    医院发展过程中,积极进取,不断开展新技术、新项目,尤其介入治疗技术更是文山州县级医疗机构首家开展。在新技术、新项目的钻研过程中,如颅内动脉瘤开颅夹闭术、腰椎间盘摘除、心脏冠脉治疗等高、精、尖技术已达本地区领先水平。
    六、主要荣誉
    2016年被评为文山州文明单位;2019年,被国管局、国家发展改革委、财政部评为2017-2018年国家级节约型公共机构示范单位;被评为文山州民族团结进步示范医院;被文山州委组织部授予文山州“五星级”党支部荣誉称号。

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