林芝市人民医院

501以上人 公立 (三甲)

6人

 64

2025.11.1-2025.11.15

报名中

呼吸内科住院医师、甲乳外科住院医师、神经内科住院医师、儿科住院医师、皮肤科医师、急诊科医生
全职,社招
本科起
招聘要求

林芝市人民医院临床医生招聘公告

林芝市人民医院始建于1966年6月,是集医疗、预防、保健、康复、急救、科研、教学为一体的综合性国家三级甲等医院。医院占地面积70784㎡,医疗用房36529㎡,拥有DSA、GE 1.5 T和3.0T磁共振、64排螺旋CT等医疗设备;内设28个一级科室(共56个科室),开放床位300张,干部职工572人。医院以“强三甲、创一流”为目标,以胸痛中心、卒中中心、创伤救治中心、危重症孕产妇救治中心、危重症儿童和新生儿救治中心“五大中心”建设为抓手,以强“三甲”工作为重点,在以广东省人民医院为牵头单位的15家“三甲”医院的帮扶下,建成骨外科、妇产科、ICU等14个市级重点专科,正在发展5个自治区级重点专科,已经在自治区率先完成国家标准版胸痛中心和卒中中心创建。近年来,医院先后荣获“第十批全国民族团结进步示范区示范单位”“自治区民族团结进步模范单位”“林芝市民族团结进步模范集体”“全区先进基层党组织”“第十六届西藏青年五四奖章集体”“自治区级平安医院”等荣誉称号。现面向社会招聘临床医生。

一、招聘专业及名额见职位信息栏

此次面向社会招聘临床医生6人,具体要求如下:

二、招聘要求

(一)此次招聘人员须具备以下资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,维护祖国统一和民族团结。

2.一般应为临床医学类专业,已取得相应学制的毕业证书和学位证书。

3.具备全日制大学本科及以上文化程度。

4.年龄为十八周岁以上,四十周岁以下。

5.热爱西藏,志愿服务西藏,具有吃苦奉献精神。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能够适应高原环境。

7.符合相关法律法规规定的,以及岗位要求的工作能力和其他资格条件。

(二)有下列情形之一的人员不得参加报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的。

5.现役军人、在读的非应届毕业生、在编的公职人员。

6.“专升本”“本升硕”在校就读的学生。

三、招聘程序

(一)报名

面向社会发布招聘公告,在微信公众号及人才交流网上发布。

报名时间:2025年11月1日至11月15日

报名材料:1.身份证复印件;2.全日制学历、第一学历、最高学历毕业证及学位证;3.执业医师资格证、职称聘任证(有相关证件者提交);4.工作简历;5.《林芝市人民医院合同制医生报名表》(公告上下载);6.个人征信报告(简略版);7.《政审表》(公告上下载)

报名方式:报名可通过邮件发送PDF版资料到lzdqrmyy@163.com,也可到院政治处实地报名(地址:西藏自治区林芝市水景园路11号·林芝市人民医院全科医学大楼六楼政治处)。

(二)资料审核

院政治处、医务科负责对报考人员资格进行初审。初审合格人员名单通过网站和微信公众号进行公示。

(三)考试

采取笔试、实际操作与面试相结合方式进行,每科成绩为100分,笔试总成绩低于60分者,不进入下一个环节。考试总成绩由笔试成绩的30%、面试成绩的30%、实践技能操作考试成绩的40%组成,计算公式为笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实践技能操作考试成绩×40%,招聘工作结束后,将拟聘用人员通过微信公众号公示5个工作日。

(四)体检和聘用

通知拟聘用人员参加体检,体检合格者办理入职手续。试用期2个月,试用期满经科室考核合格的,签订正式聘用劳动合同。

四、待遇

(一)工资待遇:参照我院现行在编医生工资待遇核算,缴纳“五险一金”。

(二)绩效薪酬:与在编干部同工同酬,按照实际工作量核算。

(三)其他待遇:每月享受伙食补助;工作满一年后可申请加入工会,享受工会待遇;工作满一年后,每年享受1次体检。

(四)假期:工作满一年后,可享受休假待遇,每年假期40天;另可享受护理假、育儿假、产假、陪产假等。

(五)发展规划:参照在编医生职称晋升要求,开展职称评聘工作。

如有任何疑问,请咨询林芝市人民医院政治处(联系电话:0894--5883991)

1:林芝市人民医院合同制临床医生报名表

2:林芝市人民医院合同制临床医生政审表

林芝市人民医院

2025年10月31日

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  • 单位简介
    林芝市人民医院始建于1966年6月,是集医疗、预防、保健、康复、急救、科研、教学为一体的综合性国家三级甲等医院。

    医院占地面积70784㎡,医疗用房36529㎡,拥有DSA、GE1.5T和3.0T磁共振、64排螺旋CT等医疗设备。内设28个一级科室,开放床位300张,干部职工610人(在编人员293人),其中专业技术人员482人,高级职称51人,中级职称78人。2022年医院门急诊就诊120854人次,入院6874人次,出院6647人次,开展手术及操作3319人次,其中手术1584人次,手术中三四级手术占比53.85%;平均住院日下降到8.38天。医院把“院有特色、科有特点、人有专长”作为医院建设的指导思想,始终秉承“真诚、博爱、敬业、奉献”的院训,坚持“依法治院、科技兴院、人才强院、质量立院”的发展思路,努力打造区域医疗中心,树立人文服务品牌。

    医院以“强三甲、创一流”为目标,以胸痛中心、卒中中心、创伤救治中心、危重症孕产妇救治中心、危重症儿童和新生儿救治中心“五大中心”建设为抓手,以强“三甲”工作为重点,在以广东省人民医院为牵头单位的15家“三甲”医院的帮扶下,建成骨外科、妇产科、ICU等14个市级重点专科,正在发展6个自治区级重点专科。已经在自治区率先完成国家标准版胸痛中心和卒中中心创建,完成林芝市域内的大骨节病筛查及500余例关节置换手术(其中大骨节病患者19例)。

    作为政府的医院,人民的医院,医院始终把发挥社会公益性放在一切工作的首位。在医院的一切工作中,始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨,始终坚持公益性第一的服务职能,始终坚持“以人为本”的服务理念,并把这种办院理念强化于医院工作的全过程,贯穿于医院的每一个医疗环节中,渗透于每一位医务人员的行为中。近年来,医院先后荣获“第十批全国民族团结进步示范区示范单位”“自治区民族团结进步模范单位”“林芝市民族团结进步模范集体”“全区先进基层党组织”“第十六届西藏青年五四奖章集体”“自治区级平安医院”等荣誉称号。

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