5人

 261

2023.6.25-2023.6.29

已结束

文秘、财务窗口收费人员、总务后勤(维修电工)、洗消工
全职
招聘要求

2023年绍兴市柯桥区卫生健康系统第二次编外用工人员招聘公告

为满足我区卫生健康系统部分事业单位工作需要,经研究,决定组织开展2023年绍兴市柯桥区卫生健康系统第二次编外用工人员招聘工作,现将有关事项公告如下: 

一、招聘计划 (见职位信息栏)

本次计划招聘编外卫技类工作人员10名,非卫技类工作人员  23名。 

二、招聘对象和条件 

报考人员应具备报考岗位所需资格条件,具体招聘计划详见附件1(卫技类)、附件2(非卫技类)。(年龄时间统一计算到2023625日,如35周岁及以下应为1987625日以后出生

三、招聘的方法和程序 

(一)报名

报名和资格初审通过网络方式进行。每人限报一个岗位,多报无效。

报名时间:202362516时—62917时。

初审时间:202362516时—63017时。

关注“柯桥区卫健人事招聘教育培训平台”---应聘者---选择相应的报考类别。

注意事项:报考人员要按职位要求和网站提示,如实、准确、完整地填写有关信息,并根据实际情况报考相应的职位,因本次资格初审以网络审核为主,填写信息和实际资料不一致导致的复审不通过,由考生自行负责;因报考人员过少需要酌情核减的岗位,以单位通知为准。

(二)考试 

考试工作在绍兴市柯桥区卫生健康局指导下,统一组织实施。考生根据收到的短信或下载的准考证准时应考,应考时随带以下资料:本人身份证、毕业证书、资格证书等相关证件原件及复印件(一式一份)。2001年以后取得的国内大专及以上学历,须提供中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》。

1.笔试 

笔试成绩满分为100分,根据成绩高低,进行资格复审,审核通过的,按1:3比例确定进入下一环节对象;考试人数不足3人的,按实际人数确定进入下一环节对象。

2.面试/面谈

采用结构化方式,满分为100分,合格分为60分,低于该成绩的人员不列入体检、考察对象。

(三)体检、考察 

体检、考察对象根据笔试50%+面试50%形成的总成绩,从高分到低分按招考计划数11的比例确定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检费用自理。 

(四)公示、聘用 

根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象,并在医共体总院及各报考单位网上公示3个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后,必须在规定时间内报到,逾期不报到者,取消聘用资格。 

办理聘用手续到岗后离职的(6个月内),可酌情在该岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分进行递补。 

四、招聘人员的性质、待遇 

(一)性质 

编外合同工,实行个月试用期,试用期满经考核合格正式签约,考核不合格,取消聘用资格

(二)待遇 

参照区政府相关文件精神,按医院编外人员待遇相关规定执行。 

报考及其它未尽事宜,最终由柯桥区卫生健康局负责解释。

附件1、卫技类

附件2、非卫技类

绍兴市柯桥卫生健康局

2023625

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    岗位代码

    招聘岗位

    招聘人数

    招聘要求

    考试方式

    11

    文秘

    2

    1.大专及以上学历;2.专业不限,擅长电脑操作;3.年龄35周岁及以下。

    面试

    12

    财务窗口收费人员

    1

    1.大专及以上学历;2.会计学或财务相关专业,遵守财务纪律,熟悉财务电算化操作;3.年龄35周岁及以下。

    面试

    23

    总务后勤(维修电工)

    1

    1.男性;2.初中及以上学历;3.年龄50周岁及以下;4.具有电工作业上岗证;5.身体健康,品貌端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从分配。

    面谈

    24

    洗消工

    1

    1.初中及以上学历;2.年龄50周岁以下;3.身体健康,品貌端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从分配。

    面谈

    联系方式
  • 人事科 董同志自己报名 代报名  看微信免费
  • 057****53898 057****55028  免费看电话
  • www.sxdeyy.cn/
  • 浙江省绍兴市越城区延安路123号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    百年名院绍兴第二医院坐落于首批中国历史文化名城绍兴市越城区,毗邻鲁迅故里。医院始建于1910年,前身为绍兴福康医院,系美国基督教会北美浸礼会高福林先生创建。目前是绍兴市建院历史最悠久的一家集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的三级乙等综合性医院,系绍兴文理学院附属第二医院和全省10余所高等医学院校的教学医院。下属平水、王坛、稽东、福全、兰亭、漓渚等六家医共体分院。
    医院占地面积57亩,建筑面积14万平方米,开放床位1000张,年医疗收入7.85亿元,年门急诊量138.68万人次,年出院病人5.13万人次,平均住院日6.74天,年手术量12648台次,三四级手术占比31.25%。目前,在编职工1498名,其中高级职称人员385名,硕士、博士197名,硕士生导师30名,兼职教授、副教授66名。
    医院设施先进,拥有西门子64排128层CT、1.5T磁共振、DSA、直线加速器、数字钼靶、双板DR、高档彩超、双能X线骨密度仪、全自动生化免疫流水线、全自动智能化发药系统、成套中央监护系统、海扶超声聚焦刀、人工智能IBM沃森肿瘤诊治系统等大型先进医疗设备。医院学科齐全,肝胆胰外科学、心血管病学、骨外科学、医学影像学为浙江省县级医学龙头学科;肿瘤学为省市共建医学重点学科;烧伤科学、肿瘤学、中医内科学、微创骨科、超声医学、血液病学、耳鼻咽喉科学、微创胸外科学、心血管内科、免疫分子生物诊断学为绍兴市医学重点学科;血液内科、微创外科、麻醉科、呼吸内科、儿科、急诊医学科、内分泌科、神经内科、胃肠外科等为柯桥区医学重点学科。2017年通过国家标准版胸痛中心认证,并建成了国家标准化代谢性疾病管理中心,2018年通过首批国家房颤中心认证并成为首批示范房颤中心,卒中中心被国家脑防委评为“示范卒中中心”、创伤中心为中国创伤救治联盟创建单位,医院还建有海扶微无创治疗中心、沃森智能肿瘤会诊中心等,设有国内名医专家工作室二十余个,建立了分子医学中心实验室、肿瘤细胞免疫治疗实验室、肿瘤化疗药物敏感性检测实验室等科研平台。五年来获各级科研立项326项,开展新技术新项目335项,获发明专利9项,实用新型专利347项,有16个学科获GCP资格。发表学术论文770篇,其中SCI45篇,中华级27篇,国家级29篇。举办各类继续教育项目390项,其中国家级继教16项、省级继教68项。
    近年来,医院以党建为引领,以公立医院改革为主线,以医共体建设、“最多跑一次”改革等为抓手,大力弘扬“3H”核心价值观,把患者满意作为衡量医院工作的标准,不断强化精细化管理,创新服务模式,优化服务流程,努力提高医疗质量和服务水平,促进了医院健康快速发展。先后荣获全国改善服务创新医院、改善医疗服务优质服务示范医院、国家级节约型公共机构示范单位、中国医疗机构公信力示范单位、国家级敬老文明号、国家级巾帼文明岗、国家级爱婴医院、全国综合医院中医药工作示范单位、省级文明单位、省级文明医院、省级老年友善医疗机构、省级平安医院、省级无烟单位、省级健康促进医院、浙江省志愿服务工作先进集体等称号,国家公立医院满意度调查结果位居绍兴市前列。
    绍兴第二医院兰亭院区(康复医院)按照三级综合性医院(兼顾三级康复医院功能)标准建设,总用地面积约7.4万平方米,总投资约29亿元,拟设置床位1200张,其中康复医疗床位400张,现已完成主体建筑,计划2024年底正式投入使用。
    医院始终坚持“厚德求精,福康泽民”的办院理念,秉承“病人利益至上 员工福祉第一”和3H核心价值观,以建设一家与百年老院历史地位相匹配的、与绍兴经济社会发展水平相适应的现代化三级甲等医院和人民满意医院为发展愿景。

    本单位职位

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