永丰县县直公立医院公开招聘名医名专家的公告

永丰县位于江西省中部、吉安市北部，国土面积2695平方公里，辖21个乡镇，3个国有场，2022年年末常住人口为38.85万。辖区内设有公立医院三所，即县人民医院、县中医院、县妇幼保健院。

永丰县人民医院始建于1934年，历经80余年的发展，现成为一所集医疗、教学、防保、科研、急救、康复为一体的综合性“二级甲等医院”，是永丰县突发性公共事件定点医疗救治医院，“120急救中心”。永丰县人民医院新院区位于县城迎宾中大道,一期工程已基本完工，2023年下半年部分启用。新院区占地面积99亩，建筑面积13万平方米，共设床位999张、开放床位1292张,停车位1100个。目前全院共有员工811人，拥有卫生专业技术人员724人，引进博士1名，已招聘临床硕士研究生1名，医院与南大一附院、南大二附院、省人民医院、上海交大附属同仁医院建立长期协作关系。

永丰县中医院创立于1963年，于1986年元月恢复建院，历经35年的改革与发展，已成为一所集中医临床医疗、教学科研、急救康复、预防保健为一体的现代化综合性国家三级乙等中医医院。目前编制床位500张，开放病床650张，专业技术人员506人，有中医、西医、中西医结合三支技术队伍。科室设置齐全，医院先进设备有美国GE1.5T核磁共振、德国西门子16排螺旋CT、DR、美国瓦利安肿瘤放疗直线加速器、海扶刀、德国西门子四维彩超等。有8个省级重点中医专科：五官科、骨伤科、针灸康复科、肛肠科、肝病科、脾胃病科、肺病科、心血管病科；有2个省县共建学科：普外科、泌尿外科。

为办好人民满意的医院，提升我县医疗诊疗水平，建设一支高水平高素质的医疗队伍，更好的为全县人民的健康保驾护航，根据《永丰县县直公立医院名医名专家双引双培实施办法（试行）》，现特面向社会公开招聘名医名专家2名。

一、招聘条件

符合我县名医名专家一、二、三类人才标准的。

一类人才需符合以下条件之一：

1.国医大师；

2.全国名中医；

3.岐黄学者；

4.国家级医学会二级以上分会（专业委员会）主任委员、副主任委员；

5.享受国务院特殊津贴人员；

6.国家重点人才工程医疗卫生领域入选人员；

7.国家级医学类重点专科（学科、实验室）带头人。

二类人才需符合以下条件之一：

1.省级医学类重点专科（学科、实验室）带头人；

2.省医学会二级以上分会（专业委员会）主任委员；

3.享受省政府特殊津贴人员；

4.省国医名师。

三类人才需符合以下条件之一：

1.省级及以上三甲医院的临床学科带头人；

2.在专业学科领域具有领先技术水平，在省内外开展新项目、新技术且临床实践经验丰富，在省内外具有较高知名度的，具有正高职称的名医名专家；

3.在专业领域取得突出成就，具有较高知名度的副高及以上职称的学科带头人；

4.近5年获得国家级科技奖励项目，获省部级科技奖励项目一等奖的前三名完成者，二等奖的前两名完成者；

5.年龄在45周岁以下（含45周岁）且在地市级三甲医院取得副高及以上职称的学科带头人；

6.国（境）内外高校医学类专业全日制博士研究生；

7.年龄在35周岁以下（含35周岁）且属我县急需紧缺专业医学类全日制硕士研究生。

二、招聘方式

（1）招聘报名时间

报名时间自公告之日起至2023年12月31日

（2）招聘考核

应聘者材料经过招聘领导小组审核通过后，按照指定时间进行现场确认并进入面试，面试重点考核引进对象的专业方向、临床诊疗能力、影响力等方面，面试成绩满分100分，合格线70分，按照招聘岗位招聘人数1：2比例，确定入闱考察人员名单，如未达到1:2比例，则成绩达到合格线者入闱考察人员名单。考察及体检合格人员经公示无异议后聘用。如拟聘用人员主动弃权，则按成绩从高到低分依次递补1次。

（3）招聘方式

未到退休年龄人才采取全职入编方式引进；已退休人员采取签订劳务合同方式聘用

（4）薪酬待遇（全职入编、签订5年劳动合同享受）

一次性安家费：一类人才100万元，二类人才60万元，三类人才中第1-5类人才50万元。

薪酬待遇：一类人才年薪180万元，二类人才年薪120万元，三类人才中第1-4类人才年薪80万元、第5-6类人才年薪50万元。三类人才中第7类人才按照其所在单位正式在编人员工资政策执行。

生活补贴：三类人才中第6类人才每人给予30万元生活补贴，发放标准为5000元/月，连续发放5年。三类人才中第7类人才每人给予12万元生活补贴，发放标准为2000元/月，连续发放5年。

住房保障：全职入编引进人才可为其提供免租金人才住房一套，面积分别为：一类人才120平方米，二类人才80-100平方米，三类人才60-80平方米。在我县工作满5年并继续签订3年以上聘用合同的，在我县首次购买商品房，可给予一次性购房补贴，补贴标准为：一类人才120万元，二类人才和三类人才中第1-4类人才按80-100平方米标准享受全额购房补贴，最高不超过60万元；三类人才中第5-6类人才，可享受购房款50%的住房补贴，最高不超过30万元；三类人才中第7类人才，给予购房补贴10万元。

服务保障：

全职入编引进的人才（一类人才、二类人才、三类人才中第1-6类人才），除实行年薪制外，同时享受“五险一金”等国家规定的保障政策，“五险一金”的缴纳标准按其所在单位在职意识最高基数确定。

引进人才的岗位聘用，由用人单位根据引进人才的专业技术资格优先聘用到相应岗位。若无空缺岗位的，经县人社局核准，可设置特设岗位。

引进人才的配偶随迁，在永丰县外工作的，按照“对口对应”的原则及相关程序予以安置；无工作单位的，可聘用在用人单位从事辅助岗工作。

引进人才的子女入学，根据人才子女的就读意向，由县教体局统筹安排解决。在学前教育阶段和义务教育阶段，原则上安排在引进人才意向学校就读，在高中阶段（一类人才、二类人才、三类人才中第1-6类人才）的子女符合县直高中招录条件的，可自主选择县直高中就读。

全职入编引进人才服务期满5年后不再享受人才政策待遇，与用人单位重新签订事业单位聘用合同。退休人员引进到我县工作的，与用人单位签订3年以上劳务合同，期满后自动解聘。

本公告所涉及的一次性安家费、年薪、住房补贴等均为税前收入。

（5）柔性引进人才(退休人员）享受待遇、

给予每月1-5万元不等薪酬，提供免租金人才住房一套，住房面积参照全职入编引进人才标准。

（6）报名方式

网上报名需提交：《永丰县公立医院名医名专家应聘报名登记表》（附件）；近期蓝底2寸彩照JPG版；身份证、学历证书、专业技术资格证书、执业医师资格证证书、荣誉证书等，所有材料扫描合并成一个PDF文件；相关业绩证明材料扫描合并成一个PDF文件。应聘人员现场确认时需提供网上报名所提交材料的原件。

即日起至2023年12月31日前，应聘人员将报名登记表和报名所需提交的相关证明材料扫描件做成一个文件包，文件包大小不得超过20M（1024*20）.发送至指定邮箱：永丰县卫生健康委员会人事科教股邮箱：yfwjwrsg@163.com(联系电话：2511289）。

永丰县卫生健康委员会

2023年12月6日