6人

 418

2024.3.4-2024.3.14

已结束

皮肤科临床医师
全职
硕士起
免笔试,解决食宿免费住房
招聘要求

南昌市2024年从天津医科大学定向引进卫生专业技术人才公告

为引进一批高素质、高学历、专业化、年轻化的卫生专业技术人才,培养造就南昌未来的名医师名院长,经研究,决定面向天津医科大学引进2024届优秀毕业生充实到南昌市卫生健康队伍。现将有关事项公告如下:

一、引进对象及计划见职位信息栏

2024年全日制硕士研究生及以上学历的应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类委培生、定向生),所学专业为基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、护理学等医学相关专业。

引进计划数根据专业岗位报名后的资格审查合格人数初步拟定,再根据实际参加考核人数适时调整。

二、报名条件

1.2024年应届毕业生应在当年取得相应层次学历学位证书,若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的,博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至当年1231日;

2.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法、中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

在校期间和在所属医院工作期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,或有法律法规规定不得引进为事业单位工作人员情形的,不得引进。

三、引进程序

(一)报名申请

凡符合报名条件的大学生可以登录指定网上报名系统(ncwjw.zhaopin.com),下载并填写《南昌市2024年定向引进卫生专业技术人才报名推荐表》,每人限报两个岗位,报名推荐表加盖就业公章后扫描或拍照上传至报名网站。网上报名时间截止为202431417点。网上报名需提供以下材料:1.《南昌市2024年定向引进卫生专业技术人才报名推荐表》;2.本人身份证、毕业生就业推荐表、学籍验证报告;3.医师资格证书或相关专业技术资格证;4.个人相关荣誉证书等获奖证明资料;5.岗位条件要求的其他详细证明材料。

资格审查分为线上资格初审和现场资格复审,对已报名人员进行线上资格初审,线上资格初审通过后,在天津医科大学进行现场资格审查,现场资格复审时需携带网上报名上传材料的原件及复印件。审查情况将及时反馈给学校就业指导服务中心,报名人员也可登录报名系统查询个人资格审查情况。接受现场报名,同时进行现场资格审查,资格审查贯穿引进工作全过程。

因个人原因无法参加本高校区域内定点引进面试考核的毕业生,可以参加后续其他区域定点高校面试考核,已参加本高校区域内定点引进面试考核的毕业生不参加其他区域面试考核。

(二)考核考察

面试考核主要围绕引进人才的政治素质、专业能力、在校表现、奖惩情况等方面,并根据引进人才面试考核表现情况进行打分,按照面试成绩得分由高到低择优进入考察环节。面试考核具体时间、地点另行通知。

考核结束后立即组织对入闱考察人员进行考察。一般通过向就读院系调查了解或查阅学籍档案的形式进行,全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、学业成绩、奖惩情况等。

(三)签订协议

考察结束后签订协议。考察合格的人员,由用人单位与其本人签订高校毕业生三方就业协议,三方就业协议书由毕业生本人提供。引进人才未在规定时间内取得毕业证和学位证的,引进关系自动解除。

(四)体检公示

组织拟引进人才到三级甲等医院进行体检。体检工作参照公务员体检标准进行,体检合格的进行公示,公示时间为5个工作日;体检不合格的,引进关系自动解除,三方协议退还本人。

四、工作待遇

(一)岗位安排。引进的卫生专业技术人才统一安排进入市疾控中心和市直七家公立医院:南昌市第一医院、江西省中西医结合医院(南昌市中心医院八一大道老福山院区)、南昌市第三医院(南昌市人民医院)、南昌市洪都中医院、南昌市第九医院(南昌市中心医院青山湖院区)、江西省皮肤病医院(南昌市立医院)、江西省精神病院(南昌市精神卫生中心)。市疾控中心引进人才当年办理事业编制,市直七家公立医院引进人才纳入人员总量管理或编外聘用1年后,经考核合格办理事业编制。

(二)转正定岗。试用期满考核合格的,根据个人取得的医疗资格及医院对于个人临床能力考核情况给予相应的聘任资质,原则上取得中级职称的博士研究生可聘任十级专业技术岗位,取得初级职称的博士研究生和硕士研究生可聘任十一级专业技术岗位。有工作经历的经考核按照实际情况确定岗位等级。

(三)福利待遇。引进人才的福利待遇由编制所在单位按照事业单位人员予以保障,并按南昌新人才10政策分别给予博士、硕士一次性生活补贴10万元、3万元。同时,结合个人意愿,统筹安排租住人才公寓。

(四)安家费补助。引进的市卫生专业技术人才中博士研究生试用期满转正后,签订《市卫生专技人才最低服务期协议书》(博士在昌最低服务期为十年,不含试用期),可享受市属公立医院给予的安家补助,补助标准由各公立医院结合实际确定。

(五)管理培养。将卫生专业技术人才纳入医院系统骨干人员重点管理培养,并实行导师制,统一安排所在单位名医担任导师,进行结对帮带,同时注重加强政治教育、业务指导、实践锻炼。

本公告及其他未尽事宜由中共南昌市委卫健工委负责解释。

咨询电话:**

附件1:南昌市2024年定向引进卫生专业技术人才报名推荐表

附件2:南昌市2024年定向引进卫生专业技术人才岗位需求表

中共南昌市委卫生健康工作委员会

202434

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  • 单位简介
    南昌市立医院(江西省皮肤病专科医院)始建于1955年,是以诊治皮肤常见病及疑难重症为主,集医疗、科研、教学、康复和预防为一体的公立三甲皮肤病专科医院,年门诊量逾40万余人次、出院3300余人次、各类手术治疗4000余例。医院同时也是南昌大学附属皮肤病医院、南昌市美容医院、江西省第六医院、江西省皮肤病研究所;是国家皮肤与免疫疾病临床医学研究中心分中心建设单位、国家临床药物试验机构、国家中医药工作示范单位、国家级皮肤医疗美容示范基地、中国痤疮临床诊疗示范基地;江西省皮肤病临床医学研究中心、江西省皮肤病质量控制中心挂靠单位、江西省皮肤病专科联盟牵头单位;江西中医药大学教学医院;江西省医学会皮肤性病专业委员会候任主委单位、江西省医师协会皮肤科医师分会主委单位、江西省中西医结合学会皮肤性病专业委员会主委单位。
    医院占地面积400余亩,包括院本部(青云谱区)、新院区(在建中)、第二门诊部(东湖区)和康复中心(南昌县)。截至2022年12月,全院在岗职工361人,其中卫生技术人员281人,中级以上职称181人; 博士3 人,硕士 67人; 博导1人,硕导6人。其中,皮肤内科的疑难重症皮肤病救治能力(疱病、儿童和老年皮肤病),皮肤外科的皮肤肿瘤手术治疗、瘢痕综合治疗,性病(外阴皮肤病)的腔道内尖锐湿疣综合治疗、神经梅毒检测等,皮肤美容科的激光美容,真菌科的真菌鉴定和检测,病理科的皮肤疑难病理诊断、中西医结合皮肤科的中医特色治疗等技术,以及整合各科优势技术对白癜风、银屑病、带状疱疹、痤疮等常见病、多发病和儿童皮肤病的诊疗水平蜚声省内外,成为群众口碑赞誉的医院品牌特色。
    总院门诊部以专家门诊、普通门诊、性病(外阴皮肤病)门诊、皮肤外科门诊为基础,设医学美容科门诊、名医诊室、皮肤中医门诊、痤疮专病门诊、儿童皮肤门诊、瘢痕门诊、毛发门诊、疼痛门诊等特色门诊或诊室;住院部开放床位72张,设皮肤内科、皮肤外科、中西医结合皮肤科等三个病区,满足各类危急重症皮肤病患者诊疗需求。第二门诊部发扬总院优势,设专家门诊、普通门诊,并开展特色中医治疗,推行理疗、肤疗、果酸等现代治疗手段,广受群众欢迎。作为省皮肤病研究所,医院还大力开展科研和学科建设。皮肤科是“南昌市名科”、“南昌市临床重点专科群(皮肤科学科群)建设项目”,中西医结合皮肤科是“江西省临床重点专科”,真菌科、皮肤(物理)治疗科是江西省医学领先学科。医院设有中心实验室,拥有皮肤CT、浅放射治疗系统、超声治疗仪(超声炮)等大批国内外先进仪器设备。近年来,先后承担国家自然科学基金项目2项,省市级科研课题80余项;发表论文328篇(其中SCI15篇);获国家发明专利7项、实用新型专利3项;获省市科学技术进步奖8项。注重结合临床,大力研发医院特色制剂(如“冬令呵肤三宝”等,目前共8个剂型61个品种),以其疗效显著、质量可靠、价格低廉,深受群众欢迎,成为医院特色亮点之一。
    近年来,医院以“尚德精医?创新至善”为院训,以“专注皮肤健康、服务人民群众”为宗旨,坚持“以人为本、以病人为中心”,不断强化科学管理,狠抓医疗质量,优化服务流程,着力提升医疗技术水平和服务品质,群众满意度和就医获得感不断提升;积极履行社会责任,加强对基层医疗机构技术指导,推进“双向转诊”,培养住培、进修和实习生,开展公益宣传和义诊服务,得到社会各界广泛好评。先后荣获全国麻风防治先进集体、全国改善医疗服务示范医院,省、市文明单位,省、市平安医院、市廉政文化建设示范点、市健康教育工作先进单位等荣誉称号十余项,近五年,收到群众表扬信327封、锦旗218面,干部职工的职业价值和奉献精神得到了广泛认可和充分肯定。
    当前,医院正大力实施质量强院发展战略,加快推进新院区项目建设(新院区于2022年9月开工,位于青山湖大道以西,城南路以南,项目总投资8.96亿元,占地面积约61.5亩,总建筑面积约9.8万余㎡,床位数300 张。),医院将以新院区建设为新起点,全面打造一流技术品牌、人文服务品牌、多元文化品牌,着力推进成为“省内一流、中部有地位、全国有影响的皮肤病医院”和力争成为“江西省皮肤病区域医疗中心”的发展目标,积极履行社会责任,满足人民群众对美的高端追求,为建设健康江西做出更大的贡献。

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