6人

 128

2025.7.2-2025.7.2

即将报名

卫生专技辅助岗、行政辅助岗
全职,社招
中专起
招聘要求

北京市大兴区观音寺街道社区卫生服务中心2025年第二批公开招聘临时辅助用工公告

为满足单位用工需求,现面向社会公开招聘临时辅助用工,有关事项公告如下:

一、招聘条件见职位信息栏

(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱卫生健康事业,具有良好的品行。

(二)身心健康,具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。

(三)具备岗位要求的(国家承认)学历、专业等条件。具体岗位要求条件详见2025年度第二批临时辅助用工招录岗位一览表(附件1)。

(四)符合回避制度的有关规定。

(五)具备岗位要求的其它条件。

(六)岗位条件说明事项:

30周岁及以下,即1995年1月1日及以后出生;40周岁及以下,即1985年1月1日及以后出生;45周岁及以下,即1980年1月1日及以后出生。

二、报名方法

(一)报名方式:本次公开招聘采取现场报名、现场审核资格的方式。考生须本人到现场报名,每名考生仅限报考一个岗位

(二)报名时间:2025年7月2日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00。

(三)报名地点:大兴区观音寺街道社区卫生服务中心二楼办公室。

(四)报名时需提交的材料:

1.公开招聘临时辅助用工报名表(见附件2,要求正反面打印,字体规范,按照要求认真填写)。

2.身份证原件、复印件(正反面复印在一页)。

3.户口本原件、复印件(首页、本人页;集体户需提供加盖集体户存放单位印章的首页、本人页复印件)。

4.学历证书原件及复印件。

5.学信网打印《教育部学历认证电子注册备案表》。

6.招聘岗位要求具有工作经历和年限的,须提供能够证明工作经历和年限的相关证明材料。

7.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或相关材料原件和复印件。

8.近期二寸免冠照片1张(粘贴于报名表指定位置)。

三、考核事项

(一)考核内容:本次招聘采取理论知识测试、面试相结合方式进行,考核不指定参考用书。

(二)考核时间、地点:观音寺街道社区卫生服务中心微信公众号公告或电话通知的考核时间、地点为准。

(三)考核方式:采取理论知识测试,成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,笔试分数未达到60分者不得进入面试。每个招聘岗位按照计划招聘人数与参加面试人数1:3的比例,在理论知识成绩合格的人选中,按照成绩从高分到低分依次确定进入面试人选,不足1:3的按照实际人数确定。面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,未达到60分的考生不能进入体检、考察环节。理论知识测试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩,每个岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。

(四)考核结果公示:考核结果将通过观音寺街道社区卫生服务中心微信公众号进行公示,公示时间为3个工作日,公示无异议后将进入体检考察环节。

四、体检、考察

中心统一组织体检、考察工作,具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行(体检费用由考生自行承担)。

五、确定拟聘用人选

根据考核、体检和考察结果,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单通过观音寺街道社区卫生服务中心公众微信号进行为期7个工作日的公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

六、其他事项

(一)资格审核贯穿招聘始终,在报名、考核、复审等任何环节发现考生不符合报名条件,将取消招聘资格;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据相关法律、法规严肃处理。

(二)从资格审核到招聘工作结束,考生应保证现场报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

(三)公开招聘过程中,考核成绩及进入体检考察人员名单等相关信息均会通过观音寺街道社区卫生服务中心公众微信号进行公示,请考生务必随时关注观音寺街道社区卫生服务中心微信公众号发布的相关公告,并按公告要求参加招聘。

1:2025年度第二批临时辅助用工招录岗位一览表

2:公开招聘临时辅助用工报名表

北京市大兴区观音寺街道社区卫生服务中心

2025年6月26日

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    北京市大兴区观音寺街道社区卫生服务中心是大兴区卫生健康委下属事业单位,中心建设实施“一院两址”模式。开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育指导“六位一体”的社区卫生服务。
    院址一大兴新城海户新村配套社区卫生服务中心主要开展基本医疗服务(正在建设中),提供基本医疗,家庭医生签约,慢性病管理,传染病防治,健康体检,健康教育及健康促进等基本医疗服务。
    院址二观音寺街道福海路7号院西侧院落主要开展基本公共卫生服务,提供预防接种,儿童、孕产妇健康管理,严重精神障碍患者管理,传染病防控,突发公共卫生事件应急处置及健康教育等公共卫生服务。

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