济南市南山人民医院(济南市历城区人民医院)

1950年 101-500人 公立医院+附属医院 (二甲)

10人

 2908

2024.9.23-2024.9.27

已结束

内科、外科、口腔科、护理、医学影像
全职,社招
大专起
招聘要求

2024年济南市南部山区管委会卫健系统事业单位公开招聘工作人员简章

根据事业单位公开招聘有关规定,结合济南市南部山区管委会卫健系统事业单位岗位空缺情况和工作需要,现将2024年济南市南部山区管委会卫健系统事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄在40周岁以下(19839月以后出生);

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具有招聘岗位所需的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意,并提供单位证明。在职人员报考,应征得有用人权限部门或单位的同意,并提供同意报考证明。

招聘岗位要求的学历、学位证书及岗位其他条件中要求的相关证书,须在报名前取得。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限累计计算至20249月。

二、招聘岗位和计划(见职位信息栏)

2024年济南市南部山区管委会卫健系统事业单位公开招聘工作人员共计16名。其中,南山人民医院人员控制总量10名、南山疾控中心事业编制人员6名。

招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2024年济南市南部山区管委会卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(见附件1)。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间:20249239:0092716:00

查询时间:202492311:0092816:30

应聘人员在济南市南部山区管理委员会网站(http://jnns.jinan.gov.cn/)登录报名系统,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。招聘单位未审核或审核未通过,可以在202492816:30之前改报其他符合条件的岗位。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后,须及时查询报名资格初审结果。如需完善补充报名信息,请在报名时间段内填报并提交,逾期未提交者视为自动放弃。

资格审核相关通知均通过报名系统发布,请考生自行关注查询,因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的,责任自负。

(三)网上缴费

缴费时间:202492311:0092916:00

通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。缴费成功人员于202410109:00至开考前登录报名系统打印准考证、《2024年度济南市南部山区管委会卫健系统事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象人员在报名系统中备注并提供相应的证明材料(具体情况见附件3)。

报名结束后,招聘计划与应聘人数未达到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按规定比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划情况,在济南市南部山区管理委员会网站公布。

取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报附件中其他符合条件的岗位。改报只进行一次,改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。

(四)资格审查

济南市南部山区管委会卫健系统事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况,即取消应聘资格。

四、考试

本次招聘考试分岗位类别进行,采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试均采用百分制计分。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.笔试内容。根据专业不同分为医学类(内科、外科、口腔、公卫医师、医学影像)、护理类,各类均考一科。医学类(内科、外科、口腔、公卫医师、医学影像)考试内容主要为公共基础知识和医学专业基础知识等;护理类考试内容主要为公共基础知识和护理专业基础知识等;

2.笔试时间:初步定于1013日,时间、地点等信息详见笔试准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

3.确定面试人选。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线。在达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据笔试成绩由高分到低分,按照岗位表中明确的比例依次确定进入面试范围人选。达不到规定比例的,面试人选按实有合格人数确定。无笔试合格人员的岗位,取消该岗位招聘计划。面试人选确定后,按规定时间进行资格复审,逾期未资格复审的,视为弃权。笔试成绩查询方式、笔试合格分数线、进入面试范围人选均通过济南市南部山区管理委员会网站http://jnns.jinan.gov.cn/公布。

(二)面试人选资格复审

面试人选资格复审采取现场审查的方式。具体时间、地点将在济南市南部山区管委会网站公布。

进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位现场提交本人以下相关证明材料:

①有效期内的本人二代身份证。

②国家承认的学历、学位证书、在验证有效期内的学信网学历、学位查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)。

③《公开招聘人员报名表》《诚信承诺书》(也可报名系统直接打印,本人签字确认)

1寸近期同底版免冠照片2张。

⑤岗位要求的医师、护师(士)执业资格证书等;

⑥在职人员应聘的,需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明(附件2)。

⑦留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历、学位认证;

⑧岗位要求的其他材料。

上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。

取得面试资格人员在资格审查通过后现场缴纳面试考务费70元,并现场领取《面试通知书》。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。

资格初审与资格复审结果不一致的,以资格复审结果为准。因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补(成绩并列者一并进入)。

(三)面试

面试时间、地点见面试通知书。应聘人员凭身份证件、面试通知书参加考试。

面试采用结构化面试方法,主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作技能。

面试设定最低合格分数线60分,达到合格分数线的方可列为体检考察人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

面试现场设置监督席,社会监督员全程监督,成绩当场评判,当场宣布,现场确认。

(四)确定体检考察人选

在面试全部结束后通过济南市南部山区管理委员会网站http://jnns.jinan.gov.cn/公布进入体检考察范围人员名单及成绩。

按照笔试占50%、面试占50%的比例,百分制计算应聘人员的考试总成绩。根据考试总成绩由高分到低分,按照不高于招聘岗位计划12的比例确定进入体检考察范围人选。考试总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩也相同的重新组织面试。对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位体检考察范围人选中,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

五、体检考察

招聘单位主管部门负责组织考察、体检。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序,并等额组织。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

考察体检时间和地点在济南市南部山区管理委员会网站http://jnns.jinan.gov.cn/另行通知。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日,公示后不再递补。公示期满无异议后,报南部山区管委会组织人事局备案并办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

应聘人员须在南部山区区域内从事医护工作不少于五年(含试用期)。

七、纪律与监督

公开招聘实行回避制度。招聘工作实行政务公开,及时公布进展情况,接受社会和群众的监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处理。构成犯罪的,交由司法机关依法追究刑事责任。

联系单位:济南市南部山区管委会社会事务管理局

招聘咨询电话:**

网上报名技术咨询电话:**

(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00

八、其他

1.本次公开招聘事业单位工作人员考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.有关重大事项均通过济南市南部山区管理委员会网站http://jnns.jinan.gov.cn/)公开发布。应聘人员必须保持手机24小时畅通,因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的,责任自负。

本简章由济南市南部山区管委会社会事务管理局负责解释。

1:2024年济南市南部山区管委会卫健系统公开招聘工作人员岗位汇总表

2:同意应聘及工作经历证明

3:享受减免考务费用事项要求及证明材料清单

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  • 单位简介
    济南市南山人民医院始建于1950年,前身为历城县人民医院,1987年随撤县设区更名为历城区人民医院,2017年划转南部山区管委会管理,2023年正式更名为南山人民医院,是集医疗、预防、科研、康复、保健为一体的综合性二级甲等医院,是南部山区的医疗中心,担负着辖区内近30万群众的医疗保健任务,服务面积600平方公里。曾获得“山东省卫生健康工作先进集体”“山东省文明单位”“济南市院前急救工作突出集体” “济南市五一劳动奖状”、“济南市行风建设示范窗口先进单位”“济南市卫生系统先进单位”“模范职工之家”等多项荣誉称号。
    医院占地面积2.8万平方米,业务用房1.9万平方米,开放床位270张,编制床位400张。现有在职人员480人,其中在编人员 284人,院聘人员158人,劳务派遣38人,其中高级职称 43人、中级职称112人。
    目前,医院设有内科(呼吸、消化、心内、神经内、肾内-血液透析、内分泌等)、外科(普外、骨外、神经外、胸外、肛肠外、泌尿外)、妇产科(妇科、产科、计划生育科)、儿科(普通儿科、新生儿科)、重症医学科(ICU)、急诊科、肿瘤科、眼耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、康复医学科、病理科、检验科、影像科、功能检查科、120急救中心等临床医技科室和职能科室。其中重症医学科、急诊科、检验科、影像科、神经内科、骨科为区级重点科室。
    医院设备先进,拥有美国GE64排高端能谱CT、GE1.5T超导磁共振、美国GE16排螺旋CT、GE中型血管造影机、意大利GMM数字平板胃肠机、DR数字拍片机、高端彩超GE fortis、PHLIPS EPIQ5、GE E8及多台便携式彩超,东芝贝克曼全自动生化分析仪、宾得电子胃肠镜、沈大高清腹腔镜等大型医疗设备医疗设备。
    医院充分利用省会城市丰富的医疗技术资源,与齐鲁医院、省立医院、千佛山医院、中心医院保持密切联系,知名专家随时来院会诊、手术、讲学。2021年7月30日,与济南市中心医院建立医联体合作关系,挂牌济南市中心医院南山院区,双方结成长期帮扶支援关系,探索医疗新机制,强化业务建设,医疗技术水平和医疗服务质量实现大幅提升。
    医院综合服务能力强大,科室医疗技术水平高超。内科系统能诊治常见病、多发病、部分疑难病,已开展经颅彩色多普勒检查、无痛胃镜、胃镜下食管支架植入术、急性心肌梗死溶栓、超早期脑梗死静脉溶栓等。普外科已系统开展以腹腔镜技术为主导的微创诊疗技术。骨创科熟练掌握腰椎骨折骨水泥植入椎体成形术、股骨粗隆间骨折髓内钉固定术、髋关节及股骨头置换术等新技术。血管外科已开展了激光及聚桂醇硬化剂治疗大隐静脉曲张的手术治疗方法,开展了血管造影静脉滤器取出术等介入手术。重症医学科可以开展呼吸机生命支持治疗、压低温疗法、多脏器功能障碍救治、床旁连续性血液净化、电子支气管镜肺泡灌洗及床旁超声等高技术诊疗科目。急诊科依托卒中中心、胸痛中心,可有效治疗急性脑梗死、急性心肌梗死患者,救治成效非常显著。肿瘤科在济南市中心医院肿瘤科的指导下,开展肿瘤晚期新辅助化疗及靶向治疗业务,填补了南部山区诊疗空白。2022年成立的病理科,可进行术中快速冰冻病理,结束了手术患者快速病理需外送检查的历史。检验科能开展体液常规、血液生化、凝血检查、免疫发光、微生物培养及鉴定、交叉配血输血、病毒核酸检测等检查。影像科能进行血管成像CTA、MRA、三维重建、肺癌低剂量筛查、磁共振功能成像、超声血管检查以及影像引导下的周围血管介入治疗等。
    近年来,医院不断推进信息标准化建设,赋能智慧医院,设立远程会诊中心、远程医学影像中心、远程心电诊断中心,还开通了互联网医院、互联网+护理服务等线上业务,助推诊疗现代化。医院具备HIS、LIS、PACS、电子病历、物资管理、质控管理、无线查房、药物咨询及用药安全检测系统、OA办公系统、电子图书馆、医学信息资源系统、设备管理系统、绩效管理软件、门诊自动分诊系统、反统方系统、满意度评价管理系统等,大大提高了办公效率和信息准确性。
    济南市南山人民医院始终践行以人为本、服务为民的医院宗旨,踔厉奋发、守正创新、担当实干,持续提升医疗技术能力和医疗技术水平,努力为南部山区卫生健康工作做出更大突出贡献!

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