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报名中
三级甲等招贤纳才｜合浦县人民医院2025年招聘医师公告
合浦县人民医院始建于1935年，是一所集医疗、科研教学、预防保健、康复和健康管理为一体的三级甲等综合医院，是广西助理全科医生培训基地、全国“千县工程”县医院、广西高等医学院校临床教学基地A级教学医院。
医院外景
为满足我院人才和学科发展需要，现面向社会公开招聘医师26名。具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数（见职位信息栏）
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备的条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律；2.无治安、刑事处罚记录；3.具有良好的品行；4.具备岗位所需的专业和资格，符合岗位所对应的学历、年龄等其他要求；5.身心健康，能胜任岗位工作。（二）有下列情形之一的，不得应聘1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;6.有较为严重个人不良信用记录的;7.现役军人;8.普通的在读高校生;9.合浦县机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）以及临时聘用人员;10.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息通过合浦县人民政府网、合浦县人民医院互联网官网、医院微信订阅号等公开发布招聘信息。
（二）报名
1.自发布招聘信息之日起，在本年度内直至各岗位招满止。
2.报名方式。凡符合招聘公告中岗位人员基本条件者，可采取网上投递简历的方式进行报名。请扫描本下方“报名小程序”二维码，按照指引填写完成报名。
3.报名材料身份证、学历/学位证书、职称资格证书等相关证书扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》(本科及以上学历），近期1寸免冠彩色照片。4.报名注意事项：每人只可申报一个岗位。（三）资格审查医院根据招聘条件及要求，对应聘者提交的材料进行审核，确保真实、完整、有效，并通过跟班或多方面了解后择优组织面试，合格者按程序聘用。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，作弊或作假等问题，将取消聘用资格。
（四）面谈及跟班考核由医院组织对考生进行面谈。通过面谈的人员到医院相应专业科室进行跟班考核（考核的内容包括但不限于专业理论考试、技能操作考试等），具体面谈及跟班考核时间以医院人事科通知为准，医院在2个月内组织跟班考核合格人员进行应聘考试。
（五）应聘考试应聘考试采用面试方式进行，由医院组织通过跟班考核合格的人员进行面试，具体面试事宜由医院人事科另行通知。
（六）确定考察人员面试成绩当天公布，满分100分，合格60分，按照面试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位人数确定考察人员。（七）考察、体检、公示由医院组织进入考察人员开展考察工作，对考察合格者进行体检，并对考察、体检合格人员进行公示，公示期为5个工作日。体检由合浦县人民医院组织实施。体检标准参照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)执行。体检费用自理。
（八）聘用公示无异议人员与医院签订《聘用合同书》，首次签订合同期为三年，试用期6个月。试用期考核不合格的，取消聘用资格。如因考察、体检不合格或考生放弃聘用资格形成的岗位空缺，我单位可根据需要，确定是否递补，且在同一批次同一岗位按照应聘考试成绩确定递补人员。
四、薪酬待遇
本次招聘人员为临时聘用人员，聘用后符合公开招聘条件的可以报名参加。依据国家事业单位人员工资制度，参照我院在职在编同等同类人员发放工资，享受五险一金等福利待遇。具体如下：
基本工资：参照我院在职在编同等同类人员标准执行。奖励性绩效工资：参照我院在职在编同等同类人员，并根据医院奖励性绩效工资分配方案执行。
对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
五、其他说明应聘者对提供的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息的一经查实，取消聘用资格。
六、联系方式地址：广西合浦县廉州镇定海北路95号，合浦县人民医院门诊综合楼14楼人事科
联系人：杨老师、谭老师联系电话：**邮箱：hy7106806@163.com
未尽事宜，由合浦县人民医院负责解释。
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