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2025.6.20-2025.7.20

报名中

博士后科研工作站
全职,社招
博士起
招聘要求

聊城市第二人民医院博士后科研工作站招聘简章

聊城市第二人民医院坐落于山东省临清市,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体,设备先进、人才梯队合理的三级甲等综合医院,是中国胸痛中心、中国房颤中心、国家标准化心脏康复中心、卫生部首批脑卒中筛查与防治基地、国家高级卒中中心、国家级改善医疗服务示范医院、国家级药物临床试验机构、国家工程研究中心精准用药示范基地、国家标准化心血管专病中心建设单位、国家高级认知中心建设单位、十四五国家重点研发计划中国高胆固醇血症筛查与干预新靶点研究参研单位-血脂异常诊治示范中心、省部共建中医湿证国家重点实验室山东工作站、国家级博士后科研工作站、全国首批国家卫健委肿瘤微创介入(肺癌方向)建设中心、高血压达标中心(建设单位),山东省癌症规范化诊疗病房、山东省儿童青少年脊柱侧弯中医药干预基地和工作站,鲁西北首家泛血管医学管理中心建设单位。

医院始建于1886年,至今已有130余年的历史。现占地面积440余亩,建筑面积27万余平方米,由本部院区和华美院区组成,服务半径约100公里,服务人口1000余万,覆盖冀鲁豫三省30余个县市。编制床位2100张,年门诊量130余万人次,年出院量8万人次,年手术量2.2万人次。

医院拥有一支高层次的人才队伍,其中,博士、硕士400余人,博士生导师、硕士生导师40余人,副高级以上职称近500人。拥有山东省有突出贡献的中青年专家、齐鲁卫生与健康领军人才、山东省智库决策咨询专家、山东省名中医(药)专家、齐鲁扁仓杰出青年人才、聊城市有突出贡献的中青年专家、聊城市水城领军人才(百人计划)、聊城市最美科技工作者、聊城市杰出青年岗位能手等高层次专业人才。

医院现有省市级临床重点专科、重点学科、特色专科48个,省市级重点实验室9个,系国家重点实验室研究基地。聘任瑞典卡罗林斯卡医学院流行病学教授仇成轩教授为我院客座教授,聘任北京同仁医院侯丽珍、北京大学第三医院冯辉为特聘专家。相继成立青年岐黄学者名医工作室、国医大师肖承悰妇科流派传承工作室、泰山学者青年专家工作室、攀登计划专家史伟云工作室、泰山学者特聘专家高华工作室、泰山学者特聘专家王婷工作室,进一步提升了医院学科实力和医院影响力。

博士后合作导师简介

夏章勇,男,山东省医药卫生重点学科学科带头人,聊城市第二人民医院院长、民盟聊城市委员会副主委、山东省政协委员、聊城市政协常委,医学博士、主任医师、二级教授,山东大学、山东中医药大学博士生导师、博士后合作导师,山东第一医科大学、山东第二医科大学、青岛大学硕士生导师,山东省有突出贡献的中青年专家,齐鲁卫生与健康领军人才,山东省智库决策咨询专家,民盟中央卫生与健康委员会委员,民盟山东省委卫生健康委员会副主任等。曾兼任中华中医药学会脑病分会委员,中国医师协会神经内科医师分会青年委员,山东省医学会理事,山东省医师协会神经内科医师分会副主任委员,山东省医师协会神经内科介入医师分会副主任委员等学术职务。

临床创新。主要从事神经内科的医教研工作,尤其在脑血管疾病和神经介入方面经验丰富。2004年始,在山东省较早开展了系列神经介入技术,完成各种神经介入手术数千例。应用中医破血逐瘀法治疗急性期脑出血取得了良好临床疗效,成果作为急性脑出血中西医结合临床路径被写入全国高等中医药院校教材《中医内科学(案例版)》、《中西医结合内科学》。发现并诊断Pompe病、PRKAR1A基因突变的Carney综合征等多种神经遗传疾病,并深入解析了其发病机理,部分成果为国际首创。

科研教学。参与国家科技支撑计划课题等国家级课题14项,主持和参与省市级课题15项。已荣获中国中西医结合学会科学技术奖1项,山东省科技进步奖2项,山东省医学科技奖3项,聊城市科技进步奖7项。已发表专业论文100余篇,其中《Nature》《TheLancet》等SCI收录论文40余篇,出版专著4部,参与制定《阿尔茨海默病中西医结合诊疗中国专家共识》等全国指南、专家共识3部,荣获国家级实用新型专利1项。已培养及在读硕士研究生20名、博士及博士后26名。

一、博士后招收要求

(一)具有良好的政治素质和道德修养,身心健康。

(二)博士学位不超过3年,年龄不超过40周岁。

(三)在本领域重要期刊发表过高水平学术论文,有较强科研能力和学术研究潜力。

(四)在站时间一般为2年。

二、博士后在站待遇

(一)入职我院的全职博士后享受副高级专业技术人员待遇,并按规定享受社会保险、住房公积金待遇。

(二)全日制入站并作为人才引进入职的博士后,提供安家费40万元,科研启动经费不低于20万元。签订三年以上合同并缴纳社会保险的,每月发放5000元生活补贴,不超过三年。支付方式参照协议执行。

(三)免费安排住房,配备必要的家具和生活用品,出站后应及时从医院提供的住房中迁出。

(四)执行山东省高层次专业技术人才高级职称评审直通车政策。

(五)支持申报上级资助计划项目,立项课题、获批科技奖励按医院规定给予奖励,发表论文享受版面费报销、科研绩效等与在职职工同等待遇。

(六)符合条件的博士后可申请省博士后创新项目、省博士后创新人才支持计划等,申报非教育系统政府公派出国留学项目博士后国际交流计划。

请有意者将个人简历、身份证、博士学位证扫描件、相关科研成果扫描件(PDF格式)发送至lceybshgzz@163.com,邮件主题请注明博士后招聘+专业+姓名联系人:常老师,电话**

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准

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联系方式
  • 常老师去报名  看微信免费
  • 139****2400  免费看电话
  • www.lceryuan.net/
  • 山东省聊城市临清市健康街306号导航
  • 单位简介
    临清,位于冀鲁豫三省交界处,依运河而生,因运河而兴。明清时期,曾有“富庶甲齐郡,繁华压两京”之美誉,被称为运河名城、千年古县。聊城市第二人民医院坐落于临清大运河畔、舍利塔旁,是一所集医疗、教学、科研、康复为一体,设备先进、人才梯队合理的三级甲等综合医院,是国家高级卒中中心、中国胸痛中心、卫生部首批脑卒中筛查与防治基地、国家级改善医疗服务示范医院、国家级药物临床试验机构、国家工程研究中心精准用药示范基地、国家标准化心血管专病中心建设单位、山东省癌症规范化诊疗中心。

    医院始建于1886年,由施医院、华美医院、冀南行署医院、河北省第二人民医院、聊城地区第二人民医院等衍变而来,至今已有130余年的历史。医院现占地面积440余亩,建筑面积27万余平方米,由本部院区和华美院区组成,服务半径约100公里,覆盖冀鲁豫三省30余个县市。

    医院设有临床科室67个,医技科室20个,护理单元59个,编制床位1498张,实际开放床位2000张,年门诊量130余万人次,年出院量6.6万人次,年手术量2.2万人次。

    医院现有职工2670人,其中博士、硕士400余人,博士生导师、硕士生导师37人,高级职称388人。有数十位专家在中华医学会、中华中医药学会、世界中医药联合会国际中医药临床标准工作委员会、国家卫计委脑卒中防治专家委员会、山东省医师协会、山东省中西医结合学会、山东省神经科学学会、山东省研究型医院协会等担任重要学术职务。拥有山东省有突出贡献的中青年专家、齐鲁卫生与健康领军人才、山东省智库决策咨询专家、聊城市有突出贡献的中青年专家、聊城市水城领军人才(百人计划)、聊城市“最美科技工作者”、聊城市杰出青年岗位能手等高层次专业人才。

    医院现有256排超高端宽体GERevolutionCT、宝石能谱CT、PET/CT、SPECT/CT、3.0T磁共振等万元以上医、教、研设备2700余台件。

    医院现有省级临床重点专科、市级临床重点专科38个,2023年,成功创建全国首批肿瘤微创介入(肺癌方向)建设中心。

    医院切实贯彻“内科外科化、外科微创化”的技术发展理念,重点打造“腔镜介入微创技术”“急危重症救治技术”和“疑难病症诊疗技术”三大技术亮点。其中,经导管主动脉瓣置换术(TAVI)、内镜下腰椎减压固定融合手术、内镜下粘膜切除术(EMR)和内镜粘膜下剥离术(ESD)、体外膜肺氧合技术(ECMO)等已达到国内、省内先进水平。

    医院现有省市级重点实验室6个,近五年来,先后承担、参与国家级课题22项,国际合作课题2项,承担省自然科学基金等省部级课题44项,已获得山东省科技进步奖、山东省医学科技奖、聊城市科技进步奖等省市级科技成果奖励84项。发表SCI、核心期刊论文507篇,获得发明专利61项,发表专著127部。

    医院系山东第一医科大学附属医院,滨州医学院、中国石油大学等4所高等医学院校的临床实践教学基地。建有1.9万平方米的科研教学楼,集教室、技能培训中心、图书馆、宿舍、活动室于一体,2021年,作为山东第一医科大学附属医院,顺利通过教育部临床医学专业认证。

    医院全面推进集团化建设,与山东、河北、河南等地的30余家医疗机构签订了合作协议,建成了覆盖冀鲁豫三省交界区域的医疗联合体集团,并相继成立了胸痛、卒中、消化、重症医学、高压氧、新生儿等专业专科联盟。

    医院始终牢记“人民健康,员工幸福,医院发展,社会和谐”的医院使命和“百年医院,健康守护”的办院理念,实现了持续快速科学发展。先后荣获全国卫生系统先进单位、全国百姓放心百家优质示范医院、全国爱婴医院、山东省精神文明单位、山东省百姓满意最佳品牌单位、山东省医疗保险管理先进单位、山东省健康促进医院、改善医疗服务示范医院等荣誉称号。

    建设成为“冀鲁豫周边特色鲜明、人文深厚的高水平区域医疗中心”是聊城市第二人民医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足冀鲁豫周边人民群众就医需求,结合医院发展实际,提出的具有科学性、前瞻性的发展规划。医院将深入落实“三提三敢”工作要求,以学科发展为基础,以技术创新为核心,以优质服务为宗旨,以现代管理为驱动,坚持公立医院属性,积极履行社会责任,努力实现医院高质量发展,为我市创建冀鲁豫区域卫生高地,增进民生福祉,实现“六个新聊城”发展目标和“健康中国”战略宏伟蓝图,做出新的更大贡献!

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