新疆生产建设兵团第三师医院

501-2000人 公立医院+附属医院

21人

 763

2024-7-19至2024-7-29

已结束

临床医师、口腔医师、中医医师、行政管理岗
全职
本科起
招聘要求

2024年度新疆生产建设兵团第三师医院面向社会公开招聘编制备案制工作人员公告

为加强新疆生产建设兵团第三师医院(以下简称第三师医院)人才队伍建设,及时补充工作人员,根据《关于做好2024年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2024〕3号)等有关规定,结合医院学科发展需求,决定面向社会公开招聘编制备案制人员21人。现将有关事宜公告如下:

一、医院简介和招聘原则

01医院简介

第三师医院成立于1965年12月,是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、康复、保健为一体的二级甲等综合性医院。医院始终坚持“以人为本、立足公益、热忱优质、服务百姓”的宗旨,努力打造成为兵团在喀什、克州地区医疗卫生服务的社会品牌效应。占地面积43.5亩,医疗用房建筑面积3万余平方米,编制床位450张,实际对外开放床位500张。现有工作人员537人,内设机构设置38个,其中21个临床科室、5个医技科室、2个医辅科室、10个职能科室。师市级临床重点专科4个(骨科、消化内科、口腔科、心血管内科)。

医院现拥有1.5T核磁共振、160排螺旋CT、数字钼靶机、数字化X线成像系统(DR)、4K高清腹腔镜、数字减影血管造影机(DSA)、彩色多普勒超声仪、电子胃肠镜、支气管镜、胆道镜、电化学发光免疫分析仪、干式化学分析仪等大型医疗设备。

医院开展了人工髋膝关节、肘关节置换、关节镜下的各类手术,微创经皮椎体成形、椎间孔镜手术,肝叶切除、肝包虫内外囊切除、食管癌根治、盆底重建、消化内镜手术、子宫切除、心血管介入、主动脉内球囊反搏、临时及永久起搏器植入、射频消融等手术。

情系边疆群众,爱洒古城大地。良好的事业发展平台,亟待有志之士加入,聚良材睿智,秀人生舞台。

02招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方式进行。由第三师医院组织实施,实行自主招聘。

03招聘计划见职位信息栏

招聘将分阶段实施,此次计划招聘编制备案制工作人员21人,其中医疗岗16人,管理岗5人。具体岗位详见《2024年第三师医院面向社会招聘编制备案制工作人员岗位表》(附件1)。

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二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

面向社会公开招聘各类高校毕业生,部分岗位招聘具有研究生及以上学历或中级及以上职称的专业技术人员。其中,2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历(学位)证书。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.符合招聘岗位年龄要求,年龄要求年满18岁以上;本科30周岁及以下,其中医疗岗硕士研究生学历或具有中级职称的岗位年龄放宽至40周岁及以下,博士研究生学历或具有高级职称的岗位年龄放宽至45周岁及以下。本次公开招聘的年龄计算时间截止日期为招聘公告发布之日;紧缺专业人才年龄可适当放宽,特殊人才“一人一议”。

3.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.热爱卫生事业,具有较强的工作责任心,具备良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

6.具备岗位所要求的其他资格条件;

7.机关、国有企事业单位工作人员报考,须经现工作单位同意,在资格审查及复审时须提供单位同意报考证明;

8.招聘岗位要求的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、专科专业目录名称为依据。请报考人员认真对照选择与自己条件相符的招聘岗位,否则将取消报考资格,责任由考生自负。

9.根据《国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)要求,医疗卫生机构对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生提供平等就业机会。

(三)下列人员不属于招聘范围

1.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

2.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.现役军人;

4.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,

不得报考;

5.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人

员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,

在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

6.在读的非应届毕业生不得用已取得的学历报考;

7.法律法规和有关政策规定的其他情形;其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

(四)免笔试条件

报考第三师医院医疗岗具有研究生学历或高级职称的医疗人员免笔试。

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三、信息发布平台

通过第三师医院微信公众号为此次招聘公告发布的官方平台。招聘工作的公告、笔试、面试成绩公告、体检、考察等各阶段人员名单及相关事宜安排均在第三师医院微信公众号公布,不再另行通知,考生要按照公告时间及时做好各项工作,因未查看公告导致未按照要求进入下一环节招聘的,视为自动放弃,责任由考生自行承担。

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四、招聘程序

招聘工作程序为:网上报名、资格审核、岗位核减和取消、笔试、面试、体检、递补、考察、资格复审、公示、审批聘用、到岗后资格复核。

(一)报名

1.报名时间

2024年7月19日10:00至2024年7月29日19:00。

2.报名方式

1)网络报名、资格初审:应聘人员将报名材料扫描件(PDF格式)以“岗位代码+岗位名称+姓名”命名发送至邮箱764151707@qq.com。报考人员可登录邮箱查看初审结果,也可电话咨询(**)了解。

报考人员只能选报一个岗位。凡报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。报名时提供虚假材料的,一经查实,立即取消资格。

2)报名材料如下:

①有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、执业证、专业技术资格证、荣誉证书、相关资质证明等材料,具体报考材料要求详见附件3。

②《第三师医院面向社会招聘编制备案制工作人员报名表》(附件2),报名表需粘贴彩色一寸照片并手写签字;

③国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明。

3)注意事项:报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,报考人员要仔细阅读报名表的“报考人员承诺”,提交的报名表信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报名资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报名资格、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

(二)资格审核

1.资格审核时间:2024年7月19日10:00至7月29日19:00。

2.招聘单位按照岗位要求的资格条件,结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历(学位)、执业资格等材料,对报考人员进行资格审核,确定符合报考条件人员名单。资格审核通过人员,进入下一环节。

(三)考试形式

1.招聘医疗岗位具有研究生学历或具有高级职称的人员,采取“面试+体检+考察”的形式。

2.招聘管理岗位及本科学历的医疗岗位,采取“笔试+面试+体检+考察”的形式。

3.硕士研究生及以上学历招聘政策。

开设“绿色通道”,采取随时招录、单独招录等招聘方式,全年实施。

4.特殊人才“一人一议”政策。

(四)岗位核减和取消

医院笔试岗位的开考比例为1:2,达不到开考比例的,取消或核减该职位招聘计划数。取消或核减招聘计划的岗位于笔试前在医院微信公众号公布。

(五)笔试

1.笔试形式。笔试时间2024年8月8日10:00,笔试采取线下考试方式进行,考场设在第三师医院。

2.笔试科目。笔试科目包括《公共基础知识》和《综合应用能力》(国家通用语言试卷),试卷总分为100分。

3.笔试注意事项:本次笔试形式为现场笔试,参加笔试人员请保持手机通信畅通,关注医院微信公众号,及时查收短信和邮件,按要求参加考试,并遵守考场纪律。如未按要求参加笔试,视为自愿放弃。

4.笔试成绩:笔试结束后由第三师医院根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线或报考人员有一科无成绩的,不能进入面试环节,如笔试后无人进入下一环节,则核减相应岗位。

笔试成绩最低合格分数线在第三师医院微信公众号公布。

(六)面试

面试时间2024年8月8日-8月9日,采取线下面试方式进行,考场设在第三师医院。

1.参加笔试的岗位,根据岗位招聘计划数,在同岗位人员中按照笔试成绩由高到低的顺序,以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员,达不到规定比例的,按实际人数进入,免笔试岗位资格审查合格人员一并进入面试。

2.面试采取面谈+答辩的方式进行,内容主要为招聘岗位相关专业知识、综合知识等。面试时间15分钟,面试采取线下形式进行。面试要求及具体时间另行通知。

3.面试成绩满分100分,最低合格分数线为70分。面试成绩未达到面试最低合格分数线的,不能进入下一环节。

(七)考试总成绩确定

1.参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。免笔试岗位总成绩以面试成绩为准。

2.考试总成绩保留小数点后两位小数,尾数四舍五入。同一岗位报考人员考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试、技能考试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

3.总成绩以及进入体检环节人员名单于全部岗位面试工作结束后三个工作日通过医院微信公众号发布。

(八)体检

按照总成绩由高到低的顺序,以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定,由医院统一组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。

第三师的考生在第三师医院统一组织进行体检,第三师外考生在签订诚信承诺书的前提下,可根据体检要求在当地三甲医院进行体检,并将体检报告邮寄至第三师医院,到岗后由第三师医院统一组织复检。

(九)递补

在考察环节之前,如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现岗位计划缺额时,按照该岗位报考者考试总成绩从高分到低分进行递补。岗位递补只进行一次,后续环节不再进行递补。

(十)考察政审

1.体检合格的报考人员进入考察环节,重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。在考察中,经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。医院与考生签订诚信承诺书的,考察可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,复核不合格人员或存在不诚信行为,取消考生聘用资格。

2.在考察中,经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。

3.考察政审工作由医院党院办和综治办负责对考察人选进行考察。

(十一)公示

第三师医院按照岗位拟招聘计划数,根据报考人员的总成绩、体检结果、考察等方面情况,确定拟聘用人员,并在医院微信公众号进行为期5个工作日的公示。

(十二)审批聘用及待遇

1.公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,由第三师医院按有关规定和程序在人力资源和社会保障部门备案,进行事业单位实名制登记管理,办理聘用手续,与受聘人员及时签订聘用合同,初次聘用期为5年,初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

2.聘用人员享受岗位正常工资福利、各类假期及培训等。

3.对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(十三)到岗后资格复核

拟聘用人员报到后,医院对考生相关情况进行资格复核,如存在不诚信的行为,取消其聘用资格。

(十四)岗前培训

围绕岗位职责、专业知识、技能操作等方面对新招聘人员进行岗前培训,并做好培训期间的考核工作。

医院根据各科室实际需求及拟聘用人员综合素质等综合考虑将人员分配相应岗位工作。

五、监督和有关事项

(一)监督

本次招聘工作自觉接受报考人员和社会各界的监督,第三师医院纪委办公室对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员,将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。

(二)招聘有关事项

1.请报考人员注意时间节点,超过时限未参加考试相应环节者,视为自动放弃。

2.本公告确定的时间、地点,因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方平台为第三师医院微信公众号。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果,由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员,按照有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺,在网上报名时如实填写、上传个人信息。如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。

6.应届毕业生无法正常按期毕业及取得相应学历学位的,取消聘用资格。

7.本次考试不指定考试辅导用书,不委托任何机构开展考试辅导培训,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

8.请报考人员随时关注第三师医院微信公众号发布的信息,在招聘各环节中,报考人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通,便于招聘单位以电话、短信、电子邮件等方式,通知相关事项,由于个人报名时所填写的通讯方式不畅,错过重要信息而影响考试聘用的,由报考人员本人承担责任。

9.本《公告》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的,以第三师医院微信公众号公告为准。

10.本《公告》由第三师医院人力资源部负责解释。

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六、招聘联系方式

(一)招聘工作联系人及联系电话

联系人:张老师

联系电话:**

(二)监督联系人及联系电话

联系人:尹老师

联系电话:**

第三师医院诚邀您的加入,共创美好明天!

1:2024年度第三师医院体面向社会公开招聘备案制人员岗位表

2:2024年度第三师医院面向社会招聘编制备案制工作人员报名表

3:报考材料要求

新疆生产建设兵团第三师医院

2024年7月19日

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  • 新疆喀什市团结路280号第三师医院导航
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  • 单位简介
    第三师医院成立于1965年12月,2023年12月石河子大学第一附属医院托管第三师医院,经过医院职工59年的艰苦奋斗,目前为一所集医疗、急救、教学、科研、预防、康复、保健为一体的二级甲等综合性医院。医院位于喀什市境内,占地面积43.5亩,医疗用房建筑面积3万余平方米,编制床位450张,实际对外开放床位500张。实有人员556人,其中在编人员214人,备案制人员242人。卫生专业技术人员437人,其中高级职称88人。内设机构设置38个,其中21个临床科室、5个医技科室、2个医辅科室、10个职能科室。

    医院配置50万以上设备有上海联影160排高端螺旋CT、迈锐高端全身彩超、电磁式体外冲击波碎石机、迈瑞4K高端全身彩超、新光维4K高清腹腔镜、日本东芝1.5T核磁共振、荷兰飞利浦16排螺旋CT、意大利GMM500mA数字胃肠机、意大利GMM双板DR、荷兰飞利浦DR(数字化X线摄影系统)、国产数字化乳腺钼靶机、飞利浦数字血管造影机、奥林巴斯电子胃镜、碎石航母(组合动力碎石清石系统)、钬激光(钬激光前列腺剜除组件套装)、蓝激光(全数字化内窥镜图像处理系统)、CBCT(口腔锥形束CT)、PCR实验室、干式生化仪、彩色多普勒超声诊断系统、彩色多普勒超声波诊断仪、彩色多普勒超声心动图仪。

    目前医院主要运行中的信息系统有:HIS系统、LIS系统、PACS系统、EMR系统、体检系统、心电网络管理系统、自助服务机、门诊医生站、银医通、院感系统等。增设6台物理服务器,采用了超融合技术,运用超融合虚拟化软件,实现了服务端虚拟操作系统运用。

    第三师医院是南疆唯一一家承办中华人民共和国民政部和李嘉诚基金会合作实施的《西部贫困家庭疝气儿童手术康复计划》项目的医院;是美国慈善总会首个定为喀什地区“微笑列车”(唇腭裂)的定点医院。

    情系边疆群众,爱洒古城大地。良好的事业发展平台,亟待有志之士加入,聚良材睿智,秀人生舞台。

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