平凉市第二人民医院(甘肃医学院第二附属医院)

1958年 501-2000人 公立医院+附属医院 (三乙)

18人

 742

2023.12.20-2024.1.20

已结束

临床科室、麻醉科、放疗科、超声科、放射科、介入科、检验科、药剂科
全职
本科起
招聘要求

平凉市崆峒区2024年卫健系统事业单位引进急需紧缺人才公告

为深入实施新时代人才强区战略,进一步优化卫健系统人才队伍结构,平凉市崆峒区2024年计划为卫健系统引进急需紧缺人才112名。现将有关事项公告如下。

一、引进数量(见职位信息栏)

崆峒区卫健系统事业单位共引进112名。详见《平凉市崆峒区2024年卫健系统引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1

二、引进对象

2024届普通高校及往届尚未落实工作单位的普通高校本科及以上学历(平凉市第二人民医院需为普通高校本科一批录取及以上学历)。

三、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律,品行良好。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.年龄条件:35周岁以下(19871220日以后出生),博士放宽至40周岁以下(19821220日以后出生)。

5.具有引进岗位所需的学历、学位、专业等条件,其中,取得多个学历层次的人员,按照与引进岗位所要求的学历和专业相符的条件报名;取得两个及两个以上不同专业的主修辅修学历学位人员,按照主修专业的学历学位报名。

6.报名人员毕业证上标注的专业应与引进岗位要求的专业一致。其中:引进专业为一级学科的,所学专业应与该一级学科或其下设的二级学科专业名称一致,所学专业为该一级学科下自设、交叉、特设专业时,需提供所学专业设置备案表或备案材料。

7.有下列情形之一不得引进:在校期间受过处分的人员、现役军人、在读的非应届毕业生、被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职或开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。

8.2024年应届毕业生,获得毕业证、学位证时间截止2024731日,未按时取得毕业证、学位证者,不予引进。

四、引进程序

(一)组织报名。按照平凉市第二人民医院和其他医疗机构分别进行报名。

1.报名时间和地点。根据甘肃中医药大学等高校校园招聘会时间另行发布补充公告。届时请关注平凉市崆峒区人民政府网站、“崆峒人社”微信公众号发布的相关信息。

2.携带资料。所有报名人员自行下载填写《平凉市崆峒区2024年卫健系统事业单位引进急需紧缺人才报名登记表》(附件2)。2024届毕业生须提供本人身份证、学业课程成绩单、毕业生就业推荐表、就业协议、《学籍在线验证报告》等资料原件及复印件一份;往届毕业生须提供本人身份证、毕业证(研究生还需提供本科毕业证)、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》等资料原件及复印件一份。

报名人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效且符合条件,否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取资格的,恶意干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。

(二)资格审查。区卫健局按照引进岗位规定的条件,对应聘人员资格进行初审,区人社局进行复审,资格复审通过后,方可进入面试环节,对存在缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的,不予通过。资格审查工作贯穿引进工作全过程。

(三)面试测评。

1.面试时间和地点。另行通知。

2.面试方式。面试工作由区人社局、区卫健局组织实施。面试按照“公开、平等、竞争、择优”原则,采取结构化面试进行,根据报考岗位分专业进行面试,综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等。面试计分采用百分制,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数,并当场公布面试成绩,考生签字确认。

对报名人数与引进计划人数达不到3:1比例的,划定80分为面试成绩合格线。面试结束后,平凉市第二人民医院按照面试成绩从高到低的顺序与引进计划人数等额确定进入考察的人选,其他医疗机构按照专业面试成绩从高到低依次选择医院,等额确定进入考察人选。当引进计划名额末位成绩出现并列时,采取加试的办法确定考察人选。面试缺考、面试成绩达不到划定的合格线者,不得进入下一环节。

3.面试要求。参加面试人员持有效身份证件、面试通知单参加面试,面试成绩在崆峒区人民政府网站公布。

面试结束后,2024届毕业生与用人单位签订就业协议,如期毕业后进行考察等后续环节,往届毕业生直接进入考察环节。

(四)考察。由区人社局和用人单位及主管部门成立2人以上的考察组,采取实地考察、函调考察等方式,考察面试合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、在校(单位、村、社区)表现等。区人社局审查其相关证件及学籍档案,并通过教育部相关网站进行在线验证等方式审查其学历、学位。

考察形成书面结论,对考察不合格的人员,取消拟引进资格,空缺岗位依据面试成绩排序由高到低的顺序等额递补。

(五)体检。依据各岗位应聘人员面试成绩、考察结果和引

进计划等额确定体检人员,体检参照最新的公务员体检标准相关规定执行,在县级及以上综合性医院进行。体检中依据标准明确认定属于规定不能引进的情形的,直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定,可就该项目再复检一次,复检即为终检。体检中因有不合格出现空缺的,按该岗位面试成绩、考察结果排序由高到低依次等额递补。体检和复检费用由应聘人员自理。

(六)公示。体检合格人员,确定为拟聘用人员,在崆峒区人民政府网站进行公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。对公示中反映的问题,经核实不符合引进条件的,取消其引进资格,空缺岗位不再递补。

(七)办理手续。公示期满无异议的,引进人员按程序报市人社部门备案后,与用人单位签订聘用合同,落实相关待遇。

五、优惠政策

引进的国家“双一流”建设高校获得硕士学位证书的医学类研究生给予10万元生活补助,补助资金分5年付清,每年补助2万元;对引进其他获得硕士学位证书的医学类研究生给予8万元生活补助,补助资金分5年付清,引进当年给予2万元补助,之后每年补助1.5万元;引进的国家“双一流”建设高校获得学士学位证书的医学类全日制本科毕业生给予5万元生活补助,补助资金分5年付清,每年补助1万元;对引进其他本科一批次招录获得学士学位证书的医学类全日制本科毕业生给予3万元生活补助,补助资金分5年付清,引进当年给予1万元补助,之后每年补助0.5万元;对引进的其他全日制本科学历且获得学士学位证书的医学类专业人员给予1万元补助,补助资金分5年付清,每年给予0.2万元补助。

六、其他事项

1.应聘人员应认真阅读本公告内容,严格按照公告规定参加报名、面试、考察和体检。

2.本次引进工作不指定考试教材,不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。不收取报名费,体检费自理。

3.为确保本次引进工作顺利进行,成立工作领导小组,由人社、卫健等相关部门人员组成,引进工作由纪检部门全程监督。

4.对本公告有关程序内容如有疑问,请拨打咨询电话具体咨询:

联系电话:**(崆峒区卫健局)

联系电话:**(崆峒区人社局)

监督电话:**

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准


1、平凉市崆峒区2024年卫健系统事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表

2、平凉市崆峒区2024年卫健系统事业单位引进急需紧缺人才报名登记表

平凉市崆峒区2024年卫健系统事业单位引进急需紧缺人才领导小组办公室

20231220

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  • 单位简介
    平凉市第二人民医院始建于1958年,经过60多年的持续发展,现已成为集医疗、科研、教学、康复、预防、健康管理为一体的综合性国家级三级乙等医院,甘肃医学院第二附属医院、爱婴医院、全国综合医院中医药示范单位。担负着本市及周边地区100多万人的健康服务。医院现有在职职工836人,离退休266人。正高35人,副高101人,中级169人。编制床位800张,设内、外、妇、儿、门诊、急诊、重症医学科、中医、康复等18个一级临床科室,30个二级临床科室,设有放射、检验、超声、介入等14个医技科室,20个职能科室。设有卒中中心、创伤中心、胸痛中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心5个临床救治中心。建成病理、检验、影像、心电、消毒供应中心5个区域医学诊断中心。与天津医科大学口腔医院、天津市安定医院、中国医学科学院血液病医院、武威市人民医院等建成对口帮扶单位。有省级学科学术带头人2人,省级优秀专家1人,享受政府特殊津贴2人,市“222”创新人才5人,市级学科学术带头人15人,市科技优秀人才2人,市优秀名中医2人。有普外科、骨科、放射科、呼吸内科4个市级重点学科。有肾病内科、泌尿外科2个省卫健委确定的县级医院重点学科,是平凉市医学会普外、呼吸、泌尿、检验、内分泌5个医学分会的主任委员单位。是平凉市生殖医学专业、高血压专业、血液透析中心3个医疗质量控制中心。医院总占地面积2.28万平方米,医疗用房总建筑面积4.8万平方米。年接诊30万人次,收治住院患者2.7万人次,完成各类手术4000余台次。

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