汉阴县中医医院2022年护理人员招聘简章

因业务发展需要，经医院研究决定，并报县卫健局批准，现面向社会公开招聘护理人员6名，招聘事宜公告如下：

一、招聘条件

1、遵纪守法，诚实守信，热爱医疗护理工作，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，无违法违纪记录、无不良征信记录。

2、具有国家承认的大专以上学历，并已取得护士执业注册证书人员;年龄30岁以下，取得相关专业师级以上任职资格的年龄可适当放宽至35岁。

3、取得护士及以上执业资格，具备一定的工作能力及专业水平，有相关从业经验者优先。

二、报名方式、时间及地点

1、报名方式：现场报名;

2、报名时间：2022年9月6日至9月15日，8:00-11:30,14:00-17:00;

3、报名地点：汉阴县中医医院党委办(康复中心七楼);

4、联系电话：**;**。

联系人：黄老师

三、报名所需材料

1、身份证原件及复印件;

2、毕业证原件及复印件;

3、学信网认证报告(需在有效期内，学籍和学历各一份);

4、个人简历;

5、已考取资格的相关执业证、资格证或考试合格证明原件及复印件(注：相关证件原件经查验后退还本人);

6、报名时需提供48小时核酸阴性证明，现场查验一码通及行程码。

四、考试时间

笔试及面试：时间、地点另行通知。

五、聘用程序

1、医院在现场报名时对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员参加医院组织的理论考试和面试。

2、通过资格审查人数应达到应聘人数的2:1或以上的比例，如果通过资格审查人数未达到应聘人数2:1的比例即12人时，招聘人员数按比例相应递减。

3、考试分为理论和面试，理论成绩占总成绩的80%，面试成绩占总成绩的20%，按理论成绩从高到低的顺序，按1:1.5的比例确定进入面试人员。

4、实行附加分，在我院从事医疗志愿服务工作的人员，在工作期间无违反医院规章制度且表现良好者，参加医院相关专业技术岗位招聘中给予加分，满3个月加1分、6个月加2分、9个月加3分……满18个月加5分，总计加分不突破5分。附加分面试前直接加入(由相关部门查验核实后方可加分)，不重复加分。按总成绩择优录取，总成绩包括理论成绩+附加分+面试成绩，按照从高到低的顺序择优录取。通知初录人员体检，体检合格者，安排试用。

5、岗前学习培训三个月，学习培训期满考核合格者正式聘用，与医院签订劳动合同享受我院临聘合同护士待遇，考核不合格或不能胜任本职工作者不予聘用。

六、待遇

1、岗前学习培训期按医院规定发放生活补助费，考核合格后一次性给予补发，岗前学习培训未满一月终止者不予发生活补助费。

2、岗前学习培训期满进行上岗前考核，合格后签订聘用合同，享受医院同类人员相关待遇。

3、录用后，不按时报道者，取消录用资格。

4、其它未尽事宜按医院聘用人员相关规定执行。

汉阴县中医医院

2022年9月6日