首都医科大学附属北京天坛医院

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

1人

 84

2024.9.25-2024.9.29

已结束

重症医学科医师岗
全职,应届生
博士起
只招应届
招聘要求

北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告

为进一步加强高素质干部队伍建设,大力培养首都高质量发展需要的优秀年轻干部人才,现决定在部分高校开展北京市2025年度定向选调和“优秀管理人才培养计划”(以下简称“优培计划”)招聘应届优秀大学毕业生工作。具体公告如下:

一、选调和招聘对象

定向选调和“优培计划”招聘对象包括北京大学等43所“双一流”建设高校和北京交通大学等25所高校“双一流”建设学科应届优秀大学毕业生。

“优培计划”招聘对象还包括:

(一)北京工业大学等20所北京市属高校高精尖学科应届优秀大学毕业生;

(二)202481日至2025731日期间取得世界排名前100名的国(境)外院校(以2024年软科世界大学学术排名为准)研究生学历学位、学制1年及以上、未落实工作单位,且本科阶段在“优培计划”面向的国(境)内相关学校(学科)就读的留学回国人员。

相关学校(学科)具体名单见附件。见职位信息栏

定向选调职位为市级、区级机关和乡镇街道职位,计划选调520名;“优培计划”招聘职位为市属企事业单位职位,计划招聘495名。

二、选调和招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治素质好,具有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;

(四)作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,有较好的人际沟通和语言文字表达能力;

(五)学习成绩优良,最高学历期间必修课程无重修或补考,能如期毕业并取得大学本科及以上学历和相应学位的2025年全日制应届毕业生;国(境)外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的条件要求;

(六)截至20249月,年满18周岁,本科生一般不超过24周岁,硕士研究生一般不超过27周岁,博士研究生一般不超过30周岁;

(七)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(八)具备下述条件之一(京外高校的非北京生源应届毕业生须具备下述第2项条件):

1.中共党员(含中共预备党员);

2.在选调和招聘高校就读期间,获得过校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等及以上学生奖学金;

3.具有参军入伍经历。

报考定向选调的人员还应具备《中华人民共和国公务员法》规定的条件。

定向培养、委托培养的应届毕业生,独立学院毕业生,毕业后申请第二学士学位毕业生,各类成人教育、远程教育毕业生,专升本毕业生不在定向选调和“优培计划”招聘范围内。

有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用或聘用情形的,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

三、选调和招聘程序

选调工作严格按照公务员考录有关规定开展,“优培计划”招聘工作结合企事业单位招聘要求参照执行,采取自愿报名、组织推荐和考试考察相结合的方式进行。“优培计划”职位分为Ⅰ、Ⅱ两类,其中Ⅰ类为市级部门所属事业单位职位,报考此类职位的考生须参加定向选调笔试;Ⅱ类为市属高校、科研院所、医院、企业职位,仅报考此类职位的考生不参加定向选调笔试,具体招聘环节由各单位自行组织,具体工作流程和相关要求可查询各单位网站发布的招聘公告。留学回国人员组织推荐、资格复审、考察、签约等工作根据实际情况开展。主要有以下环节:

(一)报名推荐

1.发布公告。在北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道发布公告、简章。如需咨询报名条件等事宜,可与选调或招聘单位联系,咨询电话可通过简章查询。

2.网上报名。凡符合条件的应届毕业生均可于20249259:00202492918:00期间,登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道(网址为http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/,以下简称“报名系统”)或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行报名。

符合报名条件的人员可同时报考1个定向选调职位、1个“优培计划”Ⅰ类职位、1个“优培计划”Ⅱ类职位,也可报考其中的1个或2个职位,每类最多报考1个职位。报考“优培计划”Ⅱ类职位的,报考前要认真阅读单位网站(见招聘简章备注栏)发布的招聘公告。

报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,考生要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。考生与报考单位工作人员有亲属关系的,应当在报名时主动报告。

3.查询资格审查结果。考生于2024925日至2024930日期间登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他职位。20249259:00202492918:00期间,未通过资格审查的,可以改报其他职位;未审查的,考生可联系定向选调或“优培计划”招聘单位,申请改报其他职位;202492918:00202493018:00期间,未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他职位。

对报考资格的审查贯穿招录全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可取消其报考资格或者录用聘用资格。

4.组织推荐。考生填写《北京市选调生推荐表》或《北京市“优秀管理人才培养计划”人员推荐表》上交各高校党委组织部审查推荐(留学回国人员为中共党员的须提供党组织关系所在单位<>出具的推荐表,非中共党员的须提供本科就读学校出具的推荐表)。各高校党委组织部会同院系党组织在笔试前按照报考人员条件,负责对本校报名的毕业生进行报名信息审核,出具推荐意见。加盖公章的推荐表由考生在资格复审环节提交至定向选调或“优培计划”招聘单位。

5.打印准考证。报考定向选调职位或“优培计划”Ⅰ类职位的考生审核通过后,可于2024101510:00202410209:30期间从报名系统下载打印准考证。

(二)笔试面试

6.笔试。报考定向选调职位或“优培计划”Ⅰ类职位的考生参加统一笔试。笔试计划于20241020日(星期日)上午9:0011:30在北京、上海、武汉、西安进行,考试科目为《综合能力测试》,考试时限150分钟,满分100分。20241030日后,考生可通过报名系统查询笔试成绩和合格分数线,打印笔试成绩通知书,作为参加各定向选调或“优培计划”Ⅰ类职位招聘单位面试及调剂的凭证。

7.资格复审。定向选调和“优培计划”Ⅰ类招聘单位根据笔试成绩从高到低的顺序,按照定向选调或“优培计划”招聘简章中规定的面试比例确定拟进入面试人选名单。拟进入面试人选须进行资格复审,资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格复审结果的,选调或招聘单位有权取消该报考人员参加面试的资格。

8.确定首批面试人选名单。定向选调和“优培计划”Ⅰ类招聘单位根据考生资格复审情况确定首批进入面试人选,该名单将于2024112日在报名系统公布。

9.调剂。资格复审后,达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于面试比例的定向选调和“优培计划”Ⅰ类职位,将进行调剂。调剂职位将于2024112日在报名系统公布,考生可于20241149:00202411518:00期间登录报名系统进行报名。参加统一笔试、成绩达到合格分数线,且未进入首批参加面试人选名单的考生可参加调剂。根据调剂报名考生的笔试成绩,按照职位空缺名额,通知进入调剂范围的考生进行调剂资格审查。审查结束后在报名系统公布调剂人员名单。

10.面试和专业能力测试。定向选调面试公告将在报名系统发布,部分选调单位将组织专业能力测试。参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的定向选调职位,考生面试成绩应达到面试公告中确定的面试合格分数线方可进入体检和考察。“优培计划”Ⅰ类职位面试和专业能力测试工作在定向选调面试工作结束后开展,由各招聘单位按照事业单位招聘要求自行组织,相关公告将在招聘单位网站发布。

11.确定综合成绩。报考定向选调和“优培计划”Ⅰ类招聘职位考生综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,笔试成绩占30%,面试成绩占70%;组织专业能力测试的,笔试成绩占30%,专业能力测试成绩占20%,面试成绩占50%。按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

(三)体检考察

12.体检。定向选调体检工作严格按照公务员录用体检通用标准等有关规定组织实施,在北京市指定的体检医疗机构进行体检。“优培计划”招聘体检工作由各招聘单位根据聘用要求自行组织。

13.考察。深入考察对象所在高校、档案存管机构了解情况,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法和廉洁自律等情况。

(四)公示和办理录用手续

14.公示。根据考试成绩、体检结果和考察情况综合考虑择优确定拟选调或聘用人选,名单在单位网站进行公示,定向选调公示期为5个工作日,“优培计划”招聘公示期为7个工作日。

15.办理录用手续。公示无异议的,定向选调或“优培计划”招聘单位与拟选调或聘用人员签订高校毕业生就业协议,拟录用人员取得学历、学位证书后,分别办理公务员录用手续或签订聘用合同(劳动合同),并协助办理户籍迁移等相关手续。

录用工作结束后,将适时开展定向选调补录工作,公告另行发布。

报考本次定向选调或“优培计划”招聘的人员,也可以参加北京市2025年度公务员考录。考生一经确定为定向选调生或“优培计划”人员,其参加的北京市2025年度公务员考录程序自动终止。

本次考试不收取任何费用。有关报考政策、考务安排等详见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生报考指南》,请各位考生详细阅读后报考。

政策咨询电话:**

网上报名技术及考务咨询电话:010-12333

附件1:相关学校及学科名单

附件2:北京市2025年度定向选调招聘应届优秀大学毕业生简章

附件3:北京市2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生简章

附件4:北京市2025年度定向选调和“优培计划“招聘应届优秀大学毕业生报考指南

附件5:北京市选调生推荐表

附件6:北京市“优秀管理人才培养计划”人员推荐表

附件7:北京市“优秀管理人才培养计划”人员推荐表(国_境_外院校考生填写)

附件8:个人信息表

中共北京市委组织部

2024919

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
微信公众号:kq3633 复制一键关注
附件
  • 、相关学校及学科名单下载预览
  • 、北京市2025年度定向选调招聘应届优秀大学毕业生简章下载预览
  • 、北京市2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生简章下载预览
  • 、北京市2025年度定向选调和“优培计划“招聘应届优秀大学毕业生报考指南下载预览
  • 、北京市选调生推荐表下载预览
  • 、北京市“优秀管理人才培养计划”人员推荐表下载预览
  • 、北京市“优秀管理人才培养计划”人员推荐表(国_境_外院校考生填写)下载预览
  • 、个人信息表下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    职位信息(点图片可放大)
    联系方式
  • 人力资源处自己报名 代报名  看微信免费
  • 010****8534  免费看电话
  • www.bjtth.org/
  • 北京市东城区天坛西里6号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    首都医科大学附属北京天坛医院(以下简称“北京天坛医院”)始建于1956年8月23日,是一所以神经外科为先导,以神经科学集群为特色,集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院,是亚洲神经外科临床、科研、教学基地。国家神经系统疾病临床医学研究中心、国家神经系统疾病医疗质量控制中心、国家医师资格考试实践技能考试基地、全国脑血管病防治办公室、WHO神经科学培训合作中心、北京市神经外科研究所、首都医科大学第五临床医学院等机构设在医院。
    建院62年来,北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神,秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨,先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等一批中国临床神经科学医学家与领军人物。在几代人的努力下,北京天坛医院与共和国同呼吸、共命运,共渡“艰难困苦,玉汝于成”的发展历程,成为中国临床神经科学的引领者。目前,医院拥有国家重点学科3个,国家临床重点专科5个,其中神经外科学、神经病学2017、2018年获得中国医院科技量值排名双第一;拥有中国科学院院士1人、北京学者2人、首批教育部青年长江学者1人、万人计划3人、国家百千万人才1人等;荣获国家最高科学技术进步奖1项,国家科学技术进步一等奖1项、二等奖4项;获批博士培养专业15个,硕士培养专业25个,博士生导师70名,硕士生导师142名。
    为了响应国家“非首都功能疏解”战略部署,配合京津冀协同发展战略布局,助力北京“中轴线”申遗工作,北京天坛医院新院于2013年12月开工建设,2018年10月6日全面试运行,2019年1月30日正式投入运行,是建国以来北京市第一家整体搬迁的大型三级甲等综合医院。新院位于丰台区南四环西路119号,总占地面积181581平方米,总建筑面积352294平方米,划分为医疗、行政科研与干部保健、教学三大功能区域。截至2019年,医院共设有临床科室67个,医技科室8个,编制床位1650张,在职职工3210人。
    立足于建设国际一流的创新型医院的总要求,医院基于“强专科、大综合”的发展战略定位,以疾病为中心重组并调整优势学科和基础学科发展架构,以患者为中心逐步补齐学科发展短板,保持神经学科引领优势,激发基础学科潜力动能,更好地为北京城南居民和外埠来京患者提供优质医疗服务。同时,医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念,把发展战略融入北京科技创新中心建设蓝图:一是贯彻落实国家改善医疗服务行动计划有关要求,引入智慧服务理念,充分应用人工智能、物联网、大数据、云计算等先进技术建设智慧型医院,更好地为患者提供优质、精准、高效、便利的医疗服务;二是作为北京市首批研究型病房试点单位,深入探索研究型医院、研究型病房建设,并建立新药研发完整体,承接国内外药物临床研究,助力北京G20;三是驱动生物医药新发展引擎,加强创新培育力度,扎实推进神经系统疾病领域的新药器械成果转化,如快速基因分型检测、治疗胶质母细胞瘤新药绿原酸、高精度微创血管介入手术机器人,以及基于人工智能技术开发的全球首款MRI、CT神经影像人工智能辅助诊断产品、脑网络连接组学人工智能麻醉、临床晕厥诊断系统等方面取得积极进展,创新成效逐步显现。
    功崇惟志,业广惟勤。北京天坛医院领导班子将率领全院职工,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大精神,以“强专科、大综合”为发展战略,努力打造中国神经科学创新中心和国家临床医学中心,践行“敬佑生命,救死扶伤,甘于奉献,大爱无疆”的医者精神,充分发挥公立医院责任,为推进健康北京建设做出新的更大贡献!

    本单位职位

    更多

  • 拟聘用人员公示
    公示

    发布时间:2024.9.20
  • 呼吸内科、心脏中心-心内科、放射科
    博士起 全职 社招

    已结束 报名时间:2024.8.14-2024.8.23
  • 住培:超声医学科、放射科、妇产科、急诊科、检验医学科、检验医学科(技师)、口腔全科、麻醉科、内科、全科、神经内科、外科、重症医学科、住院药师
    本科起 提供规培

    已结束 报名时间:2024.7.30-2024.8.5
  • 规培/住培
  • 1、住培:超声医学科、放射科、妇产科、急诊科、检验医学科、检验医学科(技师)、口腔全科、麻醉科、内科、全科、神经内科、外科、重症医学科、住院药师

  • 2、住培:麻醉学

  • 北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告
    共18家 
    北京公立医院招聘

    北京民营医院招聘

    北京市政府就业补贴

  • 城市搜索

    招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    登录账号 免费注册 找密码 去报名 看电话免费