安徽省六安市人民医院(安徽医科大学附属六安医院)

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

89人

 869

2024.6.21-2024.7.4

已结束

眼科、神经内科、儿科康复保健病区、康复医学科、心电图室、超声医学科、医学影像科、健康管理中心、药学部、病理科、高压氧、护理部、行政后勤
全职,社招
本科起
招聘要求

六安市人民医院2024年度公开招聘公告

根据工作需要,六安市人民医院面向社会开展2024年度社会化用人公开招聘工作。现将本次公开招聘公告如下:

一、组织原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划见职位信息栏

2024年度六安市人民医院计划公开招聘89名工作人员,具体招聘岗位、条件等详见附件1:《六安市人民医院2024年度公开招聘岗位计划表》。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的全日制应、历届大学本科及以上普通高校毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,无不良行为记录;

3、具有岗位所需要的专业或技能条件;

4、身心健康,能适应岗位要求;

5、符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。

公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1999年1月1日后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1、不符合岗位招聘条件的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员;

7、六安市内(四县三区)医疗机构在职人员不接受报考。

(二)具体条件

学历与专业条件:硕士研究生为全日制普通高等院校毕业,第一学历为全日制相关专业本科学历(不含专升本)并取得学士学位;本科生为全日制普通高等院校毕业(不含专升本)并取得学士学位。

岗位具体要求见《六安市人民医院2024年度公开招聘岗位计划表》。

四、报名与资格审核

(一)报名

采取网上报名方式。报考人员登录报名网站(http://218.22.198.162:12580/zp.html)进行报名,按要求提交相关资料。

网上报名时间:2024年6月21日—2024年7月4日12:00截止,网上报名审核通过视为报名成功,逾期不接受报名。

网上报名需上传以下资料:

1)《六安市人民医院公开招聘报名表》一份;

2)本人有效居民身份证;

3)学历证书、学位证书及学信网学历证明;

4)属全日制2024年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供所在学校盖章并填写完整的毕业生就业推荐表;

5)历届生需按要求提供相关证明材料;

6)非2024年应届毕业生需填写并上传附件6:择业期内未落实工作单位承诺书;

7)《六安市人民医院应聘承诺书》一份。

考生需上传已签名的《六安市人民医院应聘承诺书》,保证所提供的证件资料以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。每位报考者限报1个岗位,并须使用同一有效居民身份证参加报名和考试。

(二)资格审核

网上报名后,医院组织对报名人员进行资格审核。7月5日17:30前,考生可上网查看资格审核情况。

资格审核依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核网上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,将取消其报考资格。

凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,随即取消考试、体检、聘用等资格。

(三)准考证发放

通过资格审查的考生,医院核发《准考证》,由本人登录网站进行打印。考生持《准考证》和个人有效身份证件参加考试。准考证打印时间另行通知。

应聘同一岗位的需形成竞争,招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3;对病理科、超声医学科、护理、健康管理中心等部分紧缺岗位确实达不到规定比例的,可降低至1:2比例开考。不足规定开考比例的,将取消或核减该招聘岗位计划数,被取消招聘岗位的报考人员,7月5日17:30前改报其他符合条件的岗位。

五、考试方式

采取笔试和面试相结合的方式。

笔试满分为100分。笔试内容为本专业知识、公共基础知识(具体见附件1招聘岗位计划表)。

按笔试成绩从高分到低分顺序,招聘岗位5人及以下的按照1:3比例确定参加面试人员;招聘岗位6人及以上的,按照1:2的比例确定参加面试人员;面试人员不足规定比例的按实际人数确定参加面试人员。如有数名考生笔试成绩相同的,一并入围面试。

入围面试名单在考试结束后于医院官方网站公布。面试满分为100分。面试主要考察考生语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、专业业务能力等综合素质。

笔试和面试由六安市人民医院组织实施,具体时间及安排另行通知。考生不按规定时间、地点参加考试的,视为自动放弃。考试过程中如有违反招聘纪律的报考人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格等处理。

六、合成成绩

笔试、面试人员总成绩按各占50%合成计算,合成成绩在六安市人民医院网站公示。如出现最后一名合成总成绩同分,则按笔试成绩高低确定排序。

根据招聘计划数和应聘人员总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检人员名单,在六安市人民医院网站上公示。

七、体检考察

体检及考察工作由六安市人民医院组织实施。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》标准执行。体检结束后由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现等。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节为不合格。

体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。

八、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在六安市人民医院官网公示5个工作日。

九、聘用与管理

按照相关规定,经公示无异议或公示结果不影响聘用的,六安市人民医院与受聘人员签订就业协议,正式到岗后,签订聘用合同,核定薪酬待遇。正式报到时需提供学历证书、学位证书及其它相关证书。

十、有关事宜

本次考试邀请市委编办、市人社局、市卫健委现场指导招聘工作;市纪委监委驻市卫健委纪检监察组和院纪委全程监督招聘工作。

本次招聘考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本公告内容由六安市人民医院负责解释。

政策咨询:**,3933093;

监督电话:**。

上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

1:六安市人民医院2024年度公开招聘岗位计划表

2:六安市人民医院2024年度公开招聘报名表

3:六安市人民医院应聘承诺书

4:住院医师规范化培训证明

5:工作经历证明

6:择业期内未落实工作单位承诺书

六安市人民医院

2024年6月21日

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  • 单位简介
    安徽医科大学直属附属六安医院(六安市人民医院)始建于1949年8月,是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的全市唯一一家三级甲等综合性公立医院。医院四易其址,九易其名;2000年4月,六安撤地建市,更改为现院名“六安市人民医院”,并沿用至今;2021年成为安徽医科大学附属六安医院,现为国家首批住院医师规范化培训基地、国家首批全科医生培训基地、国家临床药师培训基地、国家药物临床试验机构(GCP)、国家高级卒中中心、国家标准版胸痛中心,是皖南医学院护理教学基地(临床学院)、安徽省急诊急救、儿童重症监护、血液透析、伤口造口专科护士临床培训基地。

    医院现有三个院区(住院部、东院区、西院区)、五个门诊部(皖西西路门诊部、梅山南路门诊部、皖西东路门诊部、解放中路门诊部、西环路门诊部),总建筑面积36万平方米。内科DSA中心楼、六安市传染病医院、六安市肿瘤医院正在全面推进实施中。门急诊改扩建大楼于2022年9月3日投入使用。

    医院现有临床、医技科室35个,开放病区70个,设置床位3000张;年门诊量200万人次,出院病人10万人次,手术4.5万例。医院拥有国内外大中型先进医疗设备百余台(套),引进3.0T超导核磁共振、GE-256排螺旋CT、医用直线加速器、高强度超声聚焦刀、氩氦刀等。

    医院在职职工3000余人,高级职称520人;引进和培养硕士710、博士研究生40人。拥有江淮名医3人,二级教授2人,皖西名医35人;拥有安徽医科大学博士生导师4人:骨科学:孙良业、邵松,重症医学:刘正东,泌尿外科:李光远;硕士生导师78人。安徽医科大学、蚌埠医学院、皖南医学院兼职教授52人。有60人余人在省级学会各专业委员会担任职务;市级专业委员会主任委员25人。

    医院拥有博士后工作站1个,博士生培养点3个(骨科学、重症医学、泌尿外科),硕士生培养点31个;拥有“十二五”、“十三五”省级临床培育专科7个,省级临床特色专科4个;市级临床医学重点学科23个、重点建设学科5个。近三年,医院先后开展和参与国家级、省部级科研课题项目41项,市级科研项目62项,有20项研究成果获得省级、市级科技进步奖;发表SCI论文25篇,核心期刊200余篇;承担国家、省、市级继续教育项目180项。2021年,获批国家自然科学基金项目1项。

    重点发展Ⅳ类手术、介入手术、微创手术等。开展了腔镜甲状腺癌根治术、腹腔镜下肝叶切除术、椎间孔镜下腰椎间盘切除-椎管扩大成形-椎间植骨融合钉棒内固定术、单边双通道内镜(UBE)下腰椎间盘切除-椎管扩大成形-椎间植骨融合钉棒内固定术、微波消融技术在骨肿瘤手术中的应用、经导管主动脉瓣膜植入术、CT下肺部肿瘤微波消融术、荧光腔镜精准肺段切除术、FFR(血流储备分数)指导下的冠脉血运重建和冠脉介入治疗、介入治疗联合氩氦刀冷冻消融治疗在肝癌中的应用、腹腔镜下儿童腹部先天性肿瘤切除术等。

    医院遵循救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨,为保障人民群众健康做了大量工作,取得显著的成绩。医院组派医疗队完成急难险重任务,先后派员参加援外医疗队、援藏医疗队、援疆医疗队、抗洪抢险、抗震救灾医疗队等,完成防病、治病、救灾等项任务。

    近年来,随着全省城市公立医院改革全面实施,医院先后推进药品耗材带量采购、医联体建设和区域影像云项目等医改举措,全面加强医院内涵建设,强化学科建设,提高服务能力,通过一系列体制改革和内部管理,医院正朝着构建现代化医院管理制度迈进,实现医院健康可持续发展。医院荣获由国家卫健委医政医管局与健康报联合颁发的2018年、2020年度改善医疗服务示范医院荣誉称号。
    新时代、新征程。“十四五”期间,医院坚持以人民健康为中心,以建立健全现代医院管理制度为目标,努力把医院建设成为管理体制科学、管理制度健全、服务体系完备、学科技术突出、发展机制可持续的现代化三级甲等综合医院、全省一流市级区域医疗中心和高水平大学直属附属医院;积极构建“一院多区”新机制,按照“筑牢一个中心(院本部)、建设三大基地:西院区(特色诊疗中心与医养一体)、东院区(六安市肿瘤医院)、南院区(安徽医科大学大别山区域产学研中心暨六安市人民医院南院区项目)、打造六大平台(全市危急重症诊断治疗中心、医学生毕业后继续教育培训中心、区域影像诊断中心、区域医学检验中心、区域病理诊断中心、区域互联网+医疗技术综合应用中心)”的长远目标,深入推进公立医院改革,全面推进医院高质量发展。

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