关于威县2025年公开招聘卫生专业技术人员的公告
为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》文件精神，结合我县卫生事业发展对人才的需要，经县委、县政府批准，现面向社会公开招聘133名紧缺的专业技术人才和高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
1、威县人民医院是我县二级甲等综合医院，是“国家爱婴医院”、“全国颅内血肿微创术协作医院”、“河北省诚信医院”，担负着全县的医疗、急救、保健和康复任务。
2、威县中医院是我县纳入三级管理的中医医院，是“河北省县级中医院提升综合能力试点单位”、“河北中医药大学扁鹊计划师承教育基地”、“北京中医药大学东方学院临床实习基地”，担负着全县的急救、中医医疗、保健和康复任务。
二、招聘原则
按照德才兼备的原则，公开、公平、竞争、择优引进适合医院发展需求的专业技术人才和高层次人才。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3、遵纪守法，诚实守信，品行端正。
4、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6、年龄在18周岁以上、30周岁以下（1994年4月24日至2007年4月23日期间出生），硕士研究生以上学历的年龄可放宽到35周岁以下（1989年4月24日以后出生）。
7、具有国家承认的大学本科及以上学历(通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;普通高等学历教育<非在职>应届毕业生，须于2025年7月底前毕业取得相应毕业证书和职位要求的学位证书;在国(境)外取得学历的人员，须于2025年7月底前完成教育部留学服务中心学历、学位认证)。
8、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
9、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
(二)招聘人数和岗位条件 （见职位信息栏）
2025年威县人民医院、威县中医院拟公开招聘紧缺专业和高层次人才133名（其中：威县人民医院81名、威县中医院52名），具体招聘人数和岗位条件详见《威县2025年公开招聘卫生专业技术人员岗位条件表》（附件1），凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2025年4月24日。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公务员和事业单位工作人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员，不在招聘范围；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考；
3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
(四)若威县人民医院“临床医师2”岗位出现无人报考或报名人数未能满足招聘计划数的，经威县公开招聘工作领导小组研究同意，空缺计划数可调剂至威县人民医院“临床医师1”岗位。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采取邮箱报名的方式。
报名时间：2025年5月6日-5月15日
报名地点：（1）威县人民医院报名邮箱：wxrmyyrlzy@163.com
（2）威县中医院报名邮箱：wxzyyrlzy@126.com
联系电话：**（威县人民医院）
**（威县中医院）
**（威县人社局）
2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《威县2025年公开招聘卫生专业技术人员报名表》（附件2），表格在威县人民政府网自行下载，并提供本人有效身份证、符合岗位要求的学历、学位证书、学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（未取得毕业证、学位证的2025届毕业生可先提供学信网学籍在线验证报告或学校证明）。参加报名的人员需提供所有相关报名材料的扫描件，以PDF的格式发送至报名邮箱，同时提供本人电子版蓝底小二寸照片1张发送至报名邮箱，资格审查合格的在参加面试时提供报名要求所需证件的原件和复印件。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
填写信息时所提供的联系方式必须准确无误，保持通讯畅通，若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人承担。
3.资格审查。报名结束后，由威县人力资源和社会保障局、威县卫生健康局、威县纪委依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果报经领导小组同意后，资格审查结果由用人单位进行电话通知。
（二）面试
对于报名资格审查合格的人员，统一组织参加面试。面试时间、地点等具体事宜另行通知。
1.各类岗位资格审查合格人数不超过该岗位招聘计划数3:1的，报名资格审查合格的人员全部进入面试环节。
2.各类岗位资格审查合格人数超过该岗位招聘计划数3:1的，根据报名情况适时增加笔试环节，依据笔试成绩，从高分到低分按照面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。笔试成绩用于筛选各岗位进入面试环节的人员资格使用，不计入最终录取成绩。是否增加笔试环节，由公开招聘工作领导小组确定。
面试方式：采取结构化方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行100分制，最低合格分数线为60分。由评委当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考点张贴和威县人民政府网公布。
最低合格分数线以上人员，依据面试成绩从高分到低分按照招聘计划数1：1的比例确定参加体检、考察人选。比例内末位成绩出现并列的，组织面试加试，加试成绩当场宣布，并在考点公示。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
（三）体检和考察
体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。
考察工作由人社局、卫生健康局共同组织实施，采取多种形式，对体检合格者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况进行考察，对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，并对其资格条件进行复查。
未按时参加体检、考察环节，体检、考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从最低合格分数线以上(60分)报考同一岗位的人员中从高分到低分进行递补（递补只进行一轮，公示后不再递补）。
（四）公示
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在威县人民政府网进行公示，公示期7个工作日。
在公示过程中，被反映有严重问题的，经查实，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，所空出的岗位人选按报考同岗位考生总成绩从高分到低分依次递补；对被反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（五）聘用及待遇
1.所聘人员为编制备案制员工，根据实际需要由用人单位统一调配、统一管理,与用人单位签订聘用合同。2025届毕业生需在2025年7月底前取得学历、学位证书（国<境>外高校毕业的需提供教育部留学服务中心学历学位认证书），否则取消聘用资格。
2.试用期为12个月，试用期满，符合岗位要求的执行岗位绩效工资制度，不符合岗位要求的予以辞退。
特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究相应法律责任。
威县公开招聘工作领导小组
2025年4月24日
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