5人

 37

2025.5.22-2025.6.8

报名中

临床科室医师、呼吸与危重症医学科医师、儿科医师、肾脏内科医师、神经内科医师
全职,社招
硕士起
合同制
招聘要求

广安市人民医院2025年上半年补充招聘启事

根据广安市人民医院(四川大学华西广安医院)发展规划和工作需要,特对外补充招聘卫生专业技术人员若干名,招聘条件如下。

一、招聘岗位及要求

(一)基本要求

1.2025届普通高校应届毕业生及符合岗位条件的社会在职、非在职人员;

2.医师岗位入职时应取得医师资格证、医师执业证、规培合格证书(尚未取得的应提供规培证明);

3.2025731日前取得相应职位要求的学历、学位证书。

4.认真落实国家卫生健康委员会办公厅等4部门《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发﹝202118号)文件精神,普通高校应届毕业生住培合格当年,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(二)岗位需求(见职位信息栏)

(三)有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

2.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.法律法规规定不得聘用的。

二、薪酬待遇

1.本次招聘为参编合同制人员,不占医院事业单位编制,拟录用人员与医院签订劳动合同。

2.医院给予硕士研究生人才引进费5万元,博士研究生采用“一人一策”;

3.其他工资、福利待遇按照医院同级同类人员执行。

三、报名

本次招聘采用网络报名方式。

(一)报名时间

2025522日—20256818:00(逾期将不再接收报名)。

(二)报名流程

第一步:扫描下方二维码,填写报名信息;

第二步:下载附件“报名登记表”,完善个人信息,报名截止前投递至邮箱:**@qq.com

四、资格审查

医院根据应聘者提交的报名信息进行初审,并以邮件或短信的形式通知初审通过人员,未通过者不再另行通知。存在以下情况导致初审不通过的责任自负:

1.未按要求填写的;

2.填写虚假信息的;

3.因个人原因填写错误的。

五、综合考核

本次招聘岗位以线下的方式进行综合考核。考核时间及地点另行通知。未按规定时间到达现场者,视为自动放弃。

六、公示

综合考核工作结束后,将在医院官网公示进入体检程序人员名单。

七、体检

1.体检人员在规定时间内到本院健康管理中心完成体检,费用自理。

2.初次体检不合格的,每人有1次复检机会。

3.体检的项目和标准参照人社部、卫计委、公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行。体检工作实施前,国家出台新的体检规定的,按照新规定执行。

八、录用

1.体检合格人员根据医院通知办理入职手续。

2.因放弃体检或体检不合格的,由用人单位根据面试情况择优确定人选递补。

九、其它

1.应聘者提供的信息和材料必须真实完整,在招聘的任一环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的,均取消其报考或录用资格。

2.应聘者在入职前应与其它单位无任何劳动关系,且无任何劳动纠纷。

3.本招聘启事未尽事宜由广安市人民医院负责解释,如有其他变动,请以电话通知或“广安市人民医院”官网发布的信息为准。

联系人:刘老师联系电话:**、**

广安市人民医院应聘人员登记表

四川大学华西广安医院

广安市人民医院

2025522

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  • 单位简介
    广安市人民医院(四川大学华西医院广安医院)始建于1941年2月,其前身为广安县卫生院。1956年5月,更名为广安县人民医院;1998年12月,更名为广安市广安区人民医院;1999年12月划归广安市卫生局管理,更名为广安市人民医院。2004年创建为三级乙等综合医院,2009年整体搬迁至城南,2010年创建为三级甲等综合医院,2013年、2017年、2018年、2019年通过三级甲等综合医院复审。2015年9月,广安市人民政府与四川大学华西医院签署合作协议,明确广安市人民医院由四川大学华西医院派遣团队开展经营管理,冠以“四川大学华西医院广安医院”作为第二名称使用。2019年7月,广安市人民政府与四川大学华西医院再次签署合作办医协议。
    医院是集医疗、教学、科研于一体的国家三级甲等综合医院、国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验基地、全国健康管理示范基地、四川省护士规范化培训基地、西南医科大学和川北医学院教学医院、四川中医药高等专科学校护理专业全程教学医院、广安市创伤急救中心、广安市危重孕产妇救治中心、广安市继续教育基地。医院占地面积172亩,业务用房14.27万平方米,编制床位1180张,当前开放床位1530张。
    【人才结构】医院现有在职职工1888人,其中卫生专业技术人员1546人,博士、硕士研究生230人,高级职称251人。
    【学科建设】医院设有临床科室32个,医技科室9个,行后一级职能科室19个。省级医学重点专科7个,分别是胸心外科、骨科、普外科、肿瘤科、麻醉科、心血管内科、放射科;?在建省级医学重点专科3个,分别是消化内科、呼吸内科、神经内科;?在建省级临床重点专科2个,分别是麻醉科、呼吸内科。市级医学重点专科20个,分别是胸心外科、普通外科、骨科、肿瘤科、神经内科、麻醉科、呼吸内科、消化内科、儿科、放射科、心血管内科、风湿免疫科、护理学、泌尿外科、重症医学科,神经外科,妇产科,甲乳外科,肾脏内科,感染科;?市级临床重点专科2个,分别是肿瘤科、急诊与重症医学中心;在建市级医学重点专科5个,?分别是脾胃病科、药剂科、医学检验科,全科医学科,内分泌代谢科。医院已授牌国家级高级卒中中心,中国胸痛中心建设单位。成立了肝癌MDT、乳腺癌MDT、肺结节MDT及产科大出血MDT。
    【科研教学】医院获得国家药物临床试验(GCP)资格专业5个,分别是风湿免疫与血液病科(血液病方向)、肿瘤科、消化内科、神经内科、传染科。国家器械临床试验资格专业5个,分别是实验医学科、心血管内科、心脏大血管外科、放射科、泌尿外科。截至目前,省级科研项目立项15项,市级科研项目立项132项,横向课题54项,科技成果转化3项,获得授权专利221个,发明专利25个,实用新型专利191个,计算机软著5个,发表论文2031篇,统计源及以上期刊发表论文1292篇,其中SCI论文78篇,SCI杂志IF最高16.67。截至目前,医院拥有国家级住院医师规范化培训基地11个,省级规范化培训基地1个,在院规培学员360余人。年接收实习学生350余人。
    【服务能力】医院拥有GERevolution256排512层螺旋CT、西门子3.0T核磁共振、Varian医用直线加速器,移动CT车、移动核酸检测车、飞利浦大型C臂数字减影机(DSA)、stockert-sc型人工心肺机、人工膜肺(ECMO),主动脉球囊反搏(IABP),三维标测系统等。医院已成功开展了腹腔镜下胰十二指肠切除术、主动脉夹层分支支架、心脏不停跳冠脉搭桥手术、经导管主动脉瓣置换及二尖瓣钳夹、肥厚性心肌病射频消融、颈椎和腰椎融合内固定术、复杂骨盆髋臼骨折内固定术、复杂髋膝关节置换及翻修术、双侧髂内动脉球囊阻断凶险型前置胎盘剖宫产术等高难度大型手术。以心脏和血管介入治疗、重症医学人工膜肺为代表的医疗特色技术处于川东北领先地位。
    医院先后被评为全国模范职工之家,四川省抗击新冠肺炎疫情先进集体,四川省卫生工作先进集体,四川省优质服务示范医疗机构,四川省“公立医疗机构经济管理年活动”优秀单位,四川省无偿献血先进集体,“重医德、献爱心、优质服务示范医疗机构”,市级最佳文明单位,市党风廉政建设和医德医风先进集体,拥军优属先进单位,先进基层党组织等。在全国2508家三级公立医院(1227家三级综合医院)绩效考核中,2020年位列综合医院排名第300名,同比2019年度提升了144位,考核等级由B+上升到B++。医院秉承“生命至上、医者至尊”的价值理念,弘扬“发展、包容、法治”的文化理念,围绕“341”工作思路,不断推动行业影响力、社会认可度、员工幸福感再创新高。

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  • 进修:内科、感染科、全科医疗科、康复医学科、中医科、皮肤科、儿科、急诊科、重症医学科、肛肠科、外科、眼科、耳鼻喉头颈外科、妇产科、麻醉科、口腔科、医疗美容科、疼痛科、病理科、超声科、放射科、医学检验科
    提供进修

    已结束 报名时间:2025.1.15-2025.2.22
  • 规培/住培
  • 1、住培:内科、儿科、外科、骨科、妇产、麻醉科、全科医学科

  • 2、住院医师规培学员:内科、儿科、骨科、妇产科、麻醉科、放射科、超声医学科、全科

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