随县公立医院2024年面向高校毕业生公开招聘医生公告
为加强随县公立医院人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《随县事业单位公开招聘工作人员办法》（随县政办发〔2014〕25号）等政策精神，现就随县公立医院2024年面向高校毕业生公开招聘医生有关事宜公告如下：
一、招聘对象及岗位条件（见职位信息栏）
（一）招聘对象
高校毕业生。
（二）招聘岗位
随县人民医院（随州市中心医院炎帝院区）、随县中医医院、随县妇幼保健院等三家医院计划共招聘临床医生20名，具体招聘岗位及条件详见《随县公立医院2024年面向高校毕业生公开招聘医生岗位表》（以下简称《岗位表》。
(三)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、爱岗敬业，能吃苦耐劳，聘用后最低服务期不少于5年（不含住培时间）；
6、具备岗位所必需的其他条件（具体招聘单位和岗位条件见《岗位表》）。
（四）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过党纪、政务处分尚未解除处分或影响期未满的;正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为尚在禁考期限内的人员；
3、有职业不良行为记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的人员；
4、法律规定不得聘用的其他情形的人员。
二、报名及资格审核
（一）报名：本次校园招聘采取现场报名与网上报名相结合的的方式进行，每名应聘对象每人限报一个岗位。应聘人员须在报名时间内到指定报名地点现场提交报名材料，或将报名材料按《公告》要求发送到招聘单位指定邮箱中。
1、网上报名
（1）报名时间：公告发布之日起至6月15日17:00
（2）报名邮箱及联系人：
随县人民医院 联系人：李秭君
邮 箱：sxryrsk@163.com
电 话：**
随县中医医院 联系人：王凤
邮 箱：419933306@qq.com
电 话：**
随县妇幼保健院 联系人：陈梦
邮 箱：949352345@qq.com
电 话：**
2、现场报名。本次校园招聘计划在湖北医药学院、湖北中医药大学等2所高校设置现场报名点，受理应聘对象报名。
（1）湖北医药学院
报名时间：2024年6月11日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:00）
报名地点：湖北医药学院9号教学楼9403、9404教室。
（2）湖北中医药大学
报名时间：2024年6月13日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:00）
报名地点：湖北中医药大学（昙华林校区）行政楼二楼会议室。
3、报名需提交的资料：
（1）《随县事业单位公开招聘工作人员报名表》 (附件2）考生下载并如实填写个人报名信息、简历，张贴二寸近期蓝底免冠登记照片并在“诚信承诺栏”手写签名。
（2）报名人员本人有效身份证、毕业证和学位证(2024年应届毕业生提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(2024年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、相应执业资格证或专业技术资格证等。
（3）报考岗位要求的其他相关材料。
（4）网上报名须将以上报名材料须扫描制作成PDF格式文件，将报名材料以“姓名+身份证号”命名的文件压缩包发送至招聘单位指定邮箱。
（二）资格审核
本次资格审核采取线上审核的方式进行，报名人员按照招聘岗位报考资格条件要求将身份证、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术资格证等原件扫描件发至招聘单位报名邮箱，由招聘单位按照招聘公告要求进行线上资格审核。
资格审查工作贯穿此次公开招聘的全过程。凡应聘人员在公开招聘过程中提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，通过伪造、涂改报名材料等不正当手段获取应聘资格，影响资格审查等结果，或涉及其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为，取消其本次应聘资格，并依法依规追究其相关责任。
（三）报考有关事项
1、关于报考相关截止时间：年龄计算的截止日期为2024年1月1日（如年龄要求30周岁及以下，即为1993年1月1日以后出生，以此类推）。毕业证取得时间截止为2024年9月1日。报名所需各类证件资料须于2024年9月1日前取得。
2、关于学历的说明：《岗位表》中学历一栏标明的学历学位，为报考本岗位须具备的最低学历及学位要求。
（四）开考比例界定
为实现竞争择优，原则上按招聘岗位计划和报考人数不低于1∶3比例开考。资格审核结束后，对报名人数达不到开考比例的，需要取消、核减或保留的，由用人单位和县卫健局根据需要，报县人社局核准。
笔试、面试分别实行合格分数线控制。笔试、面试成绩低于合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。笔试后由县人社局会同主管部门综合考生整体笔试成绩，商定笔试成绩合格分数线，并随笔试成绩一并向社会发布。
对于实际参加笔试、面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置笔试、面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
三、考试
考试采取笔试+面试的方式进行，先进行笔试，次日进行面试。其中，对招聘硕士研究生及以上学历人员免笔试（含经住培合格的本科毕业生），考生直接进入面试。笔试成绩仅作为入围面试的依据，考生面试成绩即为总成绩。
考试计划于6月中下旬举行（具体时间、地点以考试公告为准）。
考试前在随县政府网等媒体发布考试公告。通过报名资格审查的人员，根据网上考试公告及时联系招聘单位领取或邮寄《笔试准考证》。
（一）笔试
笔试工作采用闭卷考试方式进行。笔试科目为岗位专业知识与技能，主要内容为医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力以及必备的公共基础知识、卫生法律法规等。卷面满分为100分，笔试时长为120分钟。
笔试成绩及笔试成绩合格分数线在随县人民政府门户网站发布。
（二）面试
1、确定面试入围人选。参加笔试的考生依考生所报岗位按笔试成绩从高到低的顺序，按1∶3的比例确定面试入围人选；不足1∶3比例的，笔试成绩达到笔试合格分数线的考生全部进入面试,若笔试成绩达到合格分数线的考生及免笔试的考生总人数仍达不到1：3比例的，招聘单位根据需要申请核减、取消或保留招聘岗位。因考生放弃考试等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试入围人选在随县政府网公布。
2、面试资格复审。考试前由县卫健局组织招聘单位参照报名资格审核的方式对入围面试人选线上资格复审。以审核考生本人身份证、学历学位证、执业资格证等岗位要求的相关证明材料原件扫描件为主。
进入面试人员有弃权者，本人须出具书面声明，提供书面声明有困难的，可以先将声明传真或扫描、拍照电子档发送至招聘单位。
3、面试内容和方式。面试主要测试应试人员与应聘岗位相适应的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力，内容为应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和实践技能等。面试方式采取结构化面试的形式进行。
4、面试成绩合格线。面试成绩合格分数线为70分。其中，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，划定最低合格分数线为75分，低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节，相应招聘计划取消。
面试成绩在随县人民政府门户网站发布。
四、体检与考察
（一）体检。
面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入体检和考察人选。面试成绩相同的，以笔试成绩高的优先；笔试成绩也相同的，或面试成绩相同考生中有免笔试对象的，由招聘单位组织加试。
体检由县人社局会同县卫健局组织实施，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，在指定的县级以上综合医院进行。体检费用由应聘者自理。
招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。
应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格后，再行办理相关聘用手续。
（二）考察。对体检合格者的考察，由县卫健局组织，招聘单位具体负责实施。考察内容包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格以及是否需要回避等方面的情况。考察时，对考察人选再次进行报考资格复查，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。复查不合格的，取消考察资格。
因考生自愿放弃、体检、考察不合格的，从报考同一岗位人员中按总成绩高分到低分依次递补体检、考察人选。
五、公示及备案
（一）招聘单位根据考试、体检、考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在随县政府网公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报人社部门，按照相关规定和岗位条件审核备案。
（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否办理聘用备案。
六、办理聘用手续
（一）经人社部门审核备案后，招聘单位及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
七、其他事项
（一）本招聘公告有关政策口径由随县人社局负责解释。
（二）招聘公告中涉及报考条件的内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。
随县卫生健康局咨询电话：**
随县人社局咨询电话：**
八、纪律要求
严格公开招聘程序和纪律，坚持“公开、公平、公正”的原则。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本次面向高校毕业生公开招聘医生工作接受随县纪委监委派出第一纪检组监督。
监督举报电话：**
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