嘉兴市第二医院(嘉兴学院附属第二医院)

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

43人

 626

2024-5-21至2024-5-24

已结束

护理、药学、检验技术、放射技术
全职
本科起
招聘要求

2024年嘉兴市卫生健康委直属医院公开招聘卫生专业技术人员公告(第1号)

因卫生健康事业发展需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神,嘉兴市卫生健康委直属医院决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和计划(见职位信息栏)

嘉兴大学附属医院(嘉兴市第一医院)、嘉兴市第二医院、嘉兴市妇幼保健院、嘉兴市中医医院等4家事业单位共计划招聘药学、放射、检验、护理等专业的卫生专业技术人员134名(详见招聘计划表)。

二、招聘范围、对象和条件

(一)全日制普通高校医学类毕业生

1.招聘范围及对象:2024年全日制普通高校医学类应届毕业生;历届全日制普通高校医学类毕业生。国外境外留学人员所学专业为医学类,并于2024521日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书的,可视同对待。

2.年龄要求:一般为35周岁及以下(1988521日及以后出生)。

3.学历学位要求:大学本科及以上。尚未取得学历学位证书的2024年全日制普通高校应届毕业生,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表和就业协议书报考。2024年全日制普通高校应届毕业生取得学历学位证书的截止时间为2024831日。历届全日制普通高校毕业生取得学历学位的截止时间为2024521日。

(二)在职医护人员

1.招聘范围及对象:在嘉兴市范围内医疗卫生机构从事专业工作满5年,具有相应专业技术资格(执业资格)。

2.年龄要求:一般为35周岁及以下(1988521日及以后出生);其中具有硕士研究生学历学位的、获市级及以上优秀护士或具有主管护师以上专业技术资格的,年龄可放宽至40周岁及以下(1983521日以后出生);具有副高级及以上专业技术资格的,年龄可放宽至45周岁及以下(1978521日以后出生)。

3.学历学位要求:大学本科及以上,取得学历学位证书的截止时间为2024521日。

4.其他要求:具有卫生专业技术资格或执业资格(以发文时间或发证时间为准),取得资格的截止时间为2024521日;按劳动(聘用)合同等相关证明材料认定工作经历,时间计算截止到2024521日。

(三)有下列情形之一的,不纳入本次招聘的范围对象:

1.在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生,不能以已取得的学历、学位证书报考。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分且2024521日未满处分期限(影响期限)的。

4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

5.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名(资格初审)、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名(资格初审)

本次公开招聘卫生专业技术人员采用网上报名形式。

1.网上注册及报名时间:20245219时—52416时。

报考人员登录浙江省医学考试综合管理系统(http://rcpj.zjyxjl.org.cn)。点击首页“2024年嘉兴市卫生健康委直属医院公开招聘卫生专业技术人员考试”栏进行注册报名,每人限报一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。逾期系统关闭,不再受理报名。

报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性、准确性负责,如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由报考人员本人负责。

招聘岗位设开考比例,同一岗位符合条件的报名人数低于开考比例的将取消或核减招聘计划,紧缺专业岗位适当放宽开考比例。

2.资格初审:2024521日—525日。

招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,报名人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报考其他岗位;未通过资格初审,但仍在网上报名期限内(20245219时—52416),可再次报名并接受资格审查,请报考人员在报名期间及时关注初审结果,未在规定时间内再次报名的,视作对审核结果无异议。

招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门公布的专业目录设置,对于应聘人员所学专业未列入教育行政部门公布目录的专业,由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外境外留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。

3.下载并打印准考证

通过资格初审的考生于20246139:306159:30登录浙江省医学考试综合管理系统(http://rcpj.zjyxjl.org.cn)自行下载打印准考证,并按时到指定地点参加笔试。

(二)笔试

笔试时间:2024615日上午9:00-11:00,地点以准考证为准。

笔试由市卫生健康委组织实施,笔试内容为基础医学知识及相关专业、技能知识。笔试均为客观题,题型为单选题和多选题两种,以答题卡填涂形式作答。应考人员在参加笔试时需携带本人有效身份证、准考证、黑色签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷笔刀,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分,笔试缺考或笔试成绩不合格者,不能列入资格复审和面试对象。

(三)资格复审和面试

1.各招聘岗位按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围资格复审和面试对象,其中岗位名称(代码)护理11)、护理12)、护理15)、护理17)、护理29)、护理214)、护理(17)、护理219)、护理310)、护理315)、护理318)、护理320)岗位按照1:2的比例确定,不足比例按实际符合条件人数确定。

2.面试前,由市卫生健康委在规定的时间、地点对面试对象的资格条件进行现场复审(时间、地点另行通知),通过资格复审的,发放面试通知书。

资格复审时按要求带齐以下材料:

1)《2024年嘉兴市卫生健康委直属医院公开招聘卫生专业技术人员报名表》一式两份(网上打印);

2)本人有效居民身份证原件及复印件;

3)毕业证书、专业技术资格证书、执业资格证书等原件及复印件;

4)应聘岗位序号18号岗位的2024年全日制普通高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的需提交普通高校毕业生就业协议书、就业推荐表(包括学校出具的毕业生在校学习成绩证明)等原件及复印件各一份;历届全日制普通高校医学类毕业生,需提交毕业证书、学位证书原件及复印件各一份,应聘者与单位签订的最近一次劳动(聘用)合同等相关证明材料原件及复印件;留学人员报考需取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书原件及复印件。

应聘岗位序号920号岗位的报考人员需提交应聘者与嘉兴市范围内医疗卫生机构签订的劳动(聘用)合同、社会保险缴费证明等相关证明材料(近五年)的原件及复印件。

5)事业单位在职在编人员入围资格复审和面试的,需在资格复审时提供本单位(主管部门)同意报考证明原件,未在规定时间提供同意报考证明原件的视作自动放弃。

6)定向培养应届毕业生和定向培养未满服务期限的在职人员报考的,需在资格复审时提供本单位(主管部门)同意报考证明原件,未在规定时间提供同意报考证明原件的视作自动放弃。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。

资格复审开始48小时前,若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的,将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不再递补。

3.面试工作由市卫生健康委组织实施,主要测试相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

(四)体检

面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等的,以笔试成绩高的排位在前;再相等的则另行安排加试。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,考试总成绩保留2位小数。

市卫生健康委根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265号)执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃。体检时间、地点,另行通知,体检费用考生自理。

(五)考察

考察由市卫生健康委组织实施。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察,考察不合格的不予聘用。

(六)公示

经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在嘉兴市卫生健康委网站上公示7个工作日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按照相关规定办理聘用手续。

(七)其他

应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的,按该招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

(八)聘用

拟聘用对象经公示无异议后,由聘用单位与拟聘用对象签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或聘用协议书。2024年全日制普通高校应届毕业生须于2024831日前取得学历、学位证书,不能按时取得或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。

聘用人员列入事业编制报备员额管理,享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。与聘用单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,不再递补。拟聘用人员在办理报到前,需与原单位解除合同。

四、其他事项

(一)本次公开招聘工作由嘉兴市卫生健康委按有关规定组织实施,嘉兴市纪委市监委驻市卫生健康委纪检监察组、嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(二)本方案仅适用于本次公开招聘,其他未尽事宜,按有关文件规定执行,对本次公开招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向市卫生健康委人事处反映,以便及时研究处理。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消报考资格。

(四)本次招聘的公告、考试成绩、体检、考察、聘用等相关信息将在嘉兴市卫生健康委网站(http://wsjkw.jiaxing.gov.cn/)公布,供应聘者查询和社会监督。

咨询电话:**

监督电话:****

招聘单位咨询电话:

嘉兴大学附属医院(嘉兴市第一医院):**

嘉兴市第二医院:**

嘉兴市妇幼保健院:**

嘉兴市中医医院:****

2024年嘉兴市卫生健康委直属医院公开招聘卫生专业技术人员计划表

嘉兴市卫生健康委员会

2024511

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  • 单位简介
    嘉兴市第二医院始建于1895年,目前为嘉兴市中心布局合理、功能齐全、技术先进、服务优良,融医疗、教学、科研、康复及预防保健于一体的浙江省三级甲等综合性医院。医院是国家级高级卒中中心,国家首批全科医生规范化培训示范基地,国家住院医师规范化培训基地,国家级康复护理专科护士培训基地,中国医师人文医学执业技能培训基地,国家首批外科基础技能提升项目培训基地;是浙江省第三家、嘉兴市第一家通过全国胸痛中心论证单位,全国综合医院中医药工作示范单位,地级市唯一一个浙江省肢体功能障碍康复临床医学研究中心;是嘉兴市医院感染管理、临床病历病案管理、临床护理、药事管理、临床口腔诊疗、骨科诊疗、康复医学、儿科诊疗、耐药菌监测、脑卒中医疗、心血管疾病介入诊疗、消化内镜、老年健康(医养结合)13个质控中心及嘉兴市心血管介入中心、嘉兴市儿童危重症救治中心、嘉兴市儿童医学中心、嘉兴市口腔医学中心、嘉兴市心血管病研究所、嘉兴市骨科手术机器人临床应用中心及嘉兴市数字化骨科研究所的挂靠单位。医院保持28年省级、35年市级文明单位称号,省级示范文明医院,在2021年全国三级综合公立医院绩效考核中获A+,迈入全国三级综合医院前10%行列。

    医院占地面积65亩,建筑面积12万平方米,开放床位1450张,职工约2200人,高级职称约440人,硕士以上学位430余人,拥有37个临床专科,10个医技科室。医院目前拥有最新3.0T磁共振和1.5T磁共振、128层双源螺旋CT、平板DSA、直接数字化成像设备(DR)、ElektaInfinity直线加速器等先进医疗仪器设备,建立了影像数字化管理系统(PACS)。医院引进浙江省公立医院首台天玑骨科手术机器人,并参与完成全球首例三地同步5G远程骨科机器人手术。

    医院整体迁建项目已全面开工建设,拟建设成为“长三角国际医学中心总医院”。新医院规划用地283亩,建筑面积50.22万平方米,设计床位2200张,拟建设成以医教协同、医研一体为核心,以医疗、医技、科研、体检及医疗产业为一体的具有国际特色的综合性医疗中心。

    医院以党建工作统领全局,以“医心向党医路为民”为理念,深化“行政服务临床、临床服务患者”的“倒三角”服务模式,将党建工作与医疗服务、疫情防控、对口支援、人才培养、科技创新、持续质量改进等工作紧密联系,开创了党建工作和事业发展“同频共振”的良好局面。2020年,医院首批顺利通过浙江省第四周期三级甲等综合性医院复评,2021年获评“浙江省先进基层党组织”。

    医院注重学科建设,遵循以“外科为龙头,内科为基础,康复为特色”的学科建设格局,并建立起以重点学科为基础,集项目、人才、平台、环境为一体的医学科技创新体系。神经内科、肿瘤科(培育项目)为浙北区域专病中心,康复医学科、麻醉(疼痛)学科为浙江省医学重点扶植学科,康复医学、临床药学为浙江省中医药重点学(专)科,骨外科学、儿科学、心血管病学、运动医学为省市共建医学扶植重点学科,康复医学、骨外科学、护理学、儿科学、麻醉学、泌尿外科学、临床药学、放射医学、耳鼻咽喉科学、神经外科学、实验诊断学(微生物诊断学方向)、胃肠病学、重症医学、内科学(免疫与感染病方向)、急诊医学、呼吸病学、口腔医学为嘉兴市医学重点学科,中西医结合护理学、中西医结合康复医学为嘉兴市中医药重点学科。医院坚持科教兴院、人才强院战略。康复医学中心为第三批浙江省临床医学研究中心,现代康复团队、嘉兴市心血管危急重症诊治团队、检验医学团队、胆胰恶性肿瘤早期诊治及基础研究团队、新生儿危重病诊治团队、脑血管病防治团队、骨关节肌肉系统及运动损伤性疾病精准治疗和基础研究团队为嘉兴市重点科技创新团队,有嘉兴市重点实验室7个;近5年科研立项457项,科研成果5项,一级以上杂志论文数645篇,获批国家自然科学基金项目3项,浙江省尖兵领雁重点研发项目2项,科技部中央引导重点项目1项,浙江省基础公益项目(含自然基金)24项。承担着浙江省内外20多所医学院校15个左右专业的教学任务,是嘉兴学院的附属医院,省内外15所左右医学院校的教学医院,是浙江中医药大学、温州医科大学、山东第一医科大学(泰山医学院)、蚌埠医学院、浙江工业大学的研究生临床培养基地。

    医院主动融入长三角一体化发展,持续推进“名医到嘉”项目,不断提升医疗水平和服务能力,建立了18个长三角联合诊疗中心,4个工作室,开设专科专家门诊37个,新增30项长三角合作立项方案,使嘉兴百姓在“嘉”门口就能享受长三角名院名科名家同质化的医疗服务。医院持续深化“双下沉、两提升”工作,在全市首家试行全面托管基层医院(桐乡市第四人民医院)取得明显成效,2018年6月,增加全面托管南湖区中心医院。医院夯实对口贵州、新疆、四川等地帮扶工作,先后获评贵州省“全省脱贫攻坚先进党组织”、浙黔对口支援十佳单位、援黔医疗卫生对口帮扶工作优秀集体,在2018年国家卫健委办公厅对三级医院对口帮扶贫困县县级医院工作情况督导中成绩荣列全国80家对口受检医院第三。

    2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。医院将围绕“精细化管理、数字化转型、多元化拓展”三大重点工作方向,坚持聚焦靶心,守正创新;坚持系统思维、统筹谋划;坚持团结协作、全员参与;坚持注重细节、热情周到,奋力书写打造“重要窗口”中最精彩板块、共同富裕示范区典范城市、长三角城市群重要中心城市的医疗新篇章,朝着建设具有鲜明特色的国际化医学中心的目标而不懈努力。

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