武威职业学院

101-500人 学校(小/中学+中/大专+大学)

 2615

2023.2.7-2023.2.14

已结束

教师
全职
招聘要求

甘肃省武威市2023年企事业单位集中引进急需紧缺人才公告

为大力实施人才强市战略,优化人才队伍结构,助推全市经济社会高质量发展,决定开展“才聚武威·智创未来”系列引才活动,为各类企事业单位公开引进急需紧缺人才800名,现就有关事项公告如下。

一、事业单位人才引进(见职位信息栏)

全市事业单位共设置251个岗位,计划引进编制内急需紧缺人才394名。其中:市直124个岗位228名;凉州区37个岗位54名;民勤县44个岗位49人;古浪县19个岗位22人;天祝县27个岗位41人。岗位及要求详见《武威市2023年事业单位集中引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)。

(一)引进对象

引进对象为符合岗位条件的全国普通高等院校应往届毕业生和各类高层次急需紧缺人才。其中,应届生须如期毕业并取得岗位所要求的学历、学位。

博士研究生、正高级专业技术人员和公费师范生,不受引进计划、岗位条件限制,可直接与市引才办联系,采取“一事一议”特事特办方式引进。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治思想素质好,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正。

2.具备引进岗位所需的学历、学位、专业和其他条件。其中,取得多个学历层次的应聘人员,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名;硕士研究生须取得全日制本科学历学位,博士研究生须取得全日制本科、全日制硕士研究生学历学位。在国(境)外院校取得硕士研究生及以上学历学位人员,毕业院校排名须在2023QS排名前300名以内,且本科须为国内本科一批院校毕业生。本科学历、硕士研究生学历为独立学院、民办院校的不在本次引进范围。

3.本科毕业生年龄30周岁以下(19922月以后出生),硕士研究生年龄35周岁以下(19872月以后出生),博士研究生年龄放宽至40周岁(19822月以后出生)。

4.有下列情形之一的,不予引进:武威市所属机关事业单位在编在岗工作人员;现役军人;服务期内各类订单定向生;引进后即与用人单位形成回避情形人员;被开除中国共产党党籍人员;受过刑事处罚人员;被开除公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员;法律法规规定不能参加招聘的其他情形人员。

(三)引进程序

1.网上报名。应聘人员填写报名登记表(附件2),明确报考岗位,将报名要件(pdf格式)打包发送至招聘岗位对应的报名邮箱,文件夹以“姓名+岗位代码”命名。应届毕业生报名要件为身份证、学生证、毕业生就业推荐书、三方协议书、成绩单及相关资格证书;往届毕业生报名要件为身份证、毕业证和学位证及相关资格证书。硕士研究生还需提供本科毕业证和学士学位证;在职人员报名时须提供所在单位同意报考的证明(机关事业单位工作人员报名须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意)。

报名截止时间及现场资格复审、面试考核时间、地点另行公告。

2.资格审核。根据应聘人员提供的报名要件,对网上报名人员资格条件进行初审,并通知符合报名条件人员持报名要件原件及复印件,按时参加招聘会现场资格复审。资格复审合格人员,按程序参加面试考核。资格审核贯穿引才工作全过程,任何环节发现应聘人员与岗位引进条件不符的,取消应聘资格。

3.面试考核。从方便考生就近应聘出发,采取便捷高效“全天候”“常态化”人才引进新模式,分期分批在北京、厦门、西安、成都等地高校召开宣介会及专场招聘会,对通过资格审核人员进行面试考核。具体时间地点根据网上报名情况另行公告。

面试考核以《武威市2023年事业单位集中引进急需紧缺人才岗位需求表》所列岗位对应的方式进行。主要测试应试人员政治素质、专业技能、求职动机与招聘岗位的匹配性等。岗位考核人数与引进计划比例达不到1:1以上、形不成竞争的,经引才办同意,可参加面试考核,面试考核成绩达不到85分以上的,取消进入下一环节资格。

西安专场招聘会引才岗位以本次发布的岗位为准,后续专场招聘会引才岗位,根据前次招聘会签约情况另行公告。

4.现场签约。引才办根据面试考核成绩,按岗位引进计划从高分到低分等额确定拟引进人选,现场签订引才协议书。确定的签约人选因个人原因放弃签约的,个人书面承诺后取消签约资格,按面试考核成绩从高分到低分依次进行现场递补,成绩低于85分的不得递补。

5.考察体检。由用人单位及其主管部门组成考察组,对签约人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、现实表现等情况进行考察;市县区人事综合管理部门或市直相关部门组织签约人员进行体检,体检标准参照新录用公务员体检标准执行。考察、体检不合格的取消进入下一环节资格。

6.公示聘用。对考察和体检合格的拟引进人员进行公示,公示期满,无影响聘用情形的,按相关规定办理聘用或调动手续。

(四)政策待遇

引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制,执行事业单位现行岗位工资标准,并按对应条件享受以下政策待遇:

1.引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和公费师范生、“双一流建设高校”本科生,由财政分别给予20万元、10万元、3万元的政府津贴。

2.引进的急需紧缺人才在武威购房,按博士和正高级专家15万元,“双一流建设高校”硕士和公费师范生7万元,“双一流建设高校”本科生3万元的标准,由财政给予一次性购房补贴。

3.引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才,由政府统一安排过渡周转人才公寓。占用市直部门编制的入住市上人才公寓,占用县区编制的入住县区人才公寓,5年内免费居住。周转公寓无法满足需求时,5年内按照博士和正高级专家每月2000元,“双一流”高校硕士、公费师范生和副高级专家每月1500元,“双一流”高校本科生每月800元标准发放人才租房补贴。

4.引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才,属于夫妻跨市两地分居的,根据其配偶身份性质协调调入相应的单位工作。

5.引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才,子女处在学前和义务教育阶段的,按照本人意愿安排就读学校。

6.引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才,所在单位没有相应专业技术岗位空缺的,通过设置特设岗位评聘职称。

7.引进到市(县区)人才交流开发服务中心并选派到企业服务的急需紧缺人才,服务期3年,服务期间,人事关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训等由市(县区)人才交流开发服务中心负责办理,服务期满、考核合格的,安排到市(县区)财政全额拨款事业单位工作,自愿在企业工作的鼓励在企业任职。

8.引进到民勤县、古浪县、天祝县工作的“双一流建设高校”急需紧缺人才,在5年内由所在县财政每年发放1万元工作补贴。

二、企业人才引进

全市各类企业计划引进人才406名,具体岗位及要求详见《武威市2023年企业集中引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件3)。求职人员采取网上报名方式,填写报名表,注明求职岗位及岗位代码,发送至企业引进人才报名邮箱,同招聘企业按照“双向选择”原则,自主确定引进事宜。企业全职引进全日制硕士研究生学历学位及以上高校毕业生,并在武威缴存社保1年以上的,由同级财政给予企业每人10000元的一次性奖补。

三、其他事项

1.应聘人员报名后,应保持通讯畅通,凡报名参加事业单位人才引进未按要求参加资格审核、面试考核、考察体检的,取消相应资格;报名参加企业人才引进的,具体引进事宜由企业自主确定后通知报名人员。

2.对报名参加事业单位人才引进人员,在应聘过程中存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

3.本次引进不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。

4.本公告未尽事宜,由武威市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:

武威市人力资源和社会保障局:09352212221 2234073

武威市教育局:09352212760

武威市卫健委:09356115971

凉州区人力资源和社会保障局:09352229359

民勤县人力资源和社会保障局:09354121183

古浪县人力资源和社会保障局:09355553450

天祝县人力资源和社会保障局:09353121968

企业引进人才咨询电话:09352217578

工作监督电话:09352116065

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准


附件1、武威市2023年事业单位集中引进急需紧缺人才岗位需求表

附件2、武威市2023年集中引进急需紧缺人才报名表

附件3、武威市2023年企业引进人才岗位需求表

附件4、2023年QS排名前300院校名单

附件5、武威市2023年急需紧缺人才引进省部共建师范类院校、音体美专业院校名单

武威市人力资源和社会保障局

202327

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    岗位代码

    招聘人数

    招聘对象条件

    面试考核方式

    岗位分类

    学历职称要求

    专业

    1031

    2

    “双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上学历学位

    医学技术

    结构化面试

    职业院校类

    1032

    1

    “双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上学历学位

    生物与医药

    结构化面试

    1033

    2

    “双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上学历学位

    药学

    结构化面试

    1034

    2

    “双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上学历学位

    药剂学

    结构化面试

    1035

    2

    “双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上学历学位

    药理学

    结构化面试

    1036

    3

    “双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上学历学位

    中药学

    结构化面试

    1037

    2

    “双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上学历学位

    药物分析学

    结构化面试

    1038

    2

    “双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上学历学位

    药物化学

    结构化面试

    职业院校类

    1067

    2

    “双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上学历学位

    基础心理学、发展与教育心理学

    结构化面试

    职业院校类

    1068

    5

    普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位

    基础医学

    结构化面试

    职业院校类

    1069

    2

    普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位

    人体解剖与组织胚胎学

    结构化面试

    职业院校类

    1070

    4

    普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位

    临床医学

    结构化面试

    职业院校类

    1071

    4

    普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位

    护理学、护理

    结构化面试

    职业院校类

    1072

    1

    普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位

    口腔医学

    结构化面试

    职业院校类

    1073

    2

    普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位

    口腔基础医学

    结构化面试

    职业院校类

    1074

    2

    普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位

    针灸推拿学

    结构化面试

    职业院校类

    1075

    2

    普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位

    临床检验诊断学

    结构化面试

    职业院校类

    1076

    2

    普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位

    儿少卫生与妇幼保健学

    结构化面试

    职业院校类

    联系方式
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  • 甘肃省武威市凉州区西关街学府路1号导航
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  • 单位简介
    武威职业学院是经教育部备案、甘肃省人民政府批准的全日制公办普通高等职业院校。先后融合了武威教育学院、电大武威分校、武威地区职业中等专业学校、武威财贸学校、武威师范学校、武威卫生学校等优质教育资源。学校办学历史悠久,最早可追溯到始建于1915年的武威师范学校。学校立足职业教育,坚持厚德长技、守正创新,已成为国家骨干高等职业院校、教育部第二批数字化校园实验校、甘肃省示范性高等职业院校、甘肃省优质高等职业院校、甘肃省“双高计划”立项建设学校、甘肃省创新创业教育改革示范高校、甘肃省课程思政示范高校、甘肃省职业教育红色文化研学旅行示范基地、甘肃省新时代语言文字示范校、甘肃省大学生就业工作示范性高校、甘肃省文明校园。2018年甘肃省教育厅、武威市人民政府、中国科学院上海应用物理研究所在学校联合设立“中科低碳新能源技术学院”,是中科院在全国首次、也是唯一与高职院校的联合办学,为服务“大国重器”钍基熔盐堆第四代核能系统及其产业链培养高层次技术技能人才,有力推动职业教育高质量发展。联合办学案例在中国新闻网、中国新闻报、人民日报刊载报道,成为了科教融汇服务国家重大战略项目的全国样板。与武威重离子中心合作培养重离子方向的高素质技术技能人才,服务全国重离子治疗系统产业集群发展。

    学校占地面积1765.5亩,建筑面积42.45万平方米,固定资产总值12.85亿元,教学、科研仪器设备资产总值1.45亿元,图书馆藏书127.39万册。学校先后被评为全国绿化模范单位、全国国防教育特色学校、甘肃省教育系统先进集体。

    师资队伍建设成效显著。现有专任教师645人,其中:高级专业技术职务教师239人,硕士研究生及以上学历教师335人,教育部课程思政教学名师8人,甘肃省高层次专业技术人才6人、省级教学名师6人,专业带头人91人,骨干教师187人,“双师型”专任教师341人,省级“园丁奖”5人、“青年教师成才奖”12人,市级“园丁奖”10人,教育部课程思政教学团队1个、省级教学团队2个,建成省级各类名师工作室4个。柔性引进中国科学院上海应用物理研究所博士14人。

    紧密对接地方产业发展。学校紧密对接甘肃省着力打造“一带一路”五个制高点、武威市“四大工程”和百亿级特色产业集群,形成有效对接核能、氢能、文旅等产业发展的光伏工程技术、旅游管理、设施农业、医学类等10个专业群,招生专业63个。申报获批的国家目录外全国首个氢能技术应用专业填补了国内空白,牵头实施国家氢能技术应用、核与辐射检测防护技术、光伏工程技术与应用3个专业的简介和教学标准制定。建成国家级重点骨干专业10个,省级特色、骨干专业12个、创新创业改革试点专业1个。在建光伏工程技术、旅游管理2个省级“双高计划”高水平专业群、优质骨干专业群8个。形成了以核能、氢能等清洁能源类专业为特色,国家级重点专业为引领,工、农、医、经、文等综合发展的专业布局。全日制专科在校学生11559人。

    不断深化产教融合校企合作。学校坚持产教融合、校企合作,创立“工学结合,一体三通”育人模式、构建政院校企“四位一体”联合育人新机制,探索混合所有制办学有效实现新形式,创新高水平技术技能型人才培养新路径,为高新技术产业落地所需人才培养提供范式。现有“三级甲等”附属中医医院1家、国家职业技能鉴定所1个、省级众创空间1个、武威大学科技园大学生创新创业孵化基地1个、市级“创青春通用性众创空间”1个、市级工程中心1个。建有国家级职业教育师资培训基地2个、专业教学资源库1个、教师实践基地100家、校内实验实训基地25个(实验实训室135个)、校外实践基地188个。牵头建成甘肃省红色文旅健康产业协同育人产教联盟(职教集团)、武威职业教育集团,加入省级职教集团6个。与东软教育科技集团共建“东软数字产业学院”,与陕西工科教育集团共建“新竹应急管理产业学院”,共同开展产业学院、顶岗实习和人才培养等工作。学校与104家企业签订校企合作协议,实现优势互补,校企共育人才。

    获批甘肃省职业教育示范性实训基地培育项目3个。其中,校办企业武威泰丰新能源有限责任公司20兆瓦光伏电站获批甘肃省职业教育示范性实训基地,占地面积680亩,年均发电量3300万千瓦时,累计完成产值15621.45万元,其中结算标杆电费6010.35万元,国家补贴9611.1万元。每年向古浪县支付光伏扶贫资金240万元,累计支付1320万元。

    师生技能水平全面提升。学校积极搭建竞赛平台,全力推进学生专业能力、综合素养的培养和教师教育教学水平的提升,教师在全国职业院校技能大赛教学能力比赛中获二等奖1项、全国职业院校护理专业教师技能大赛三等奖2项,获甘肃省职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖6项、二等奖22项、三等奖16项。学生在全国职业院校技能大赛中,获得一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项,在第四届全国大学生生命科学竞赛中获得二等奖1项、三等奖1项,在黄炎培杯非遗创新大赛、“互联网+”等各类竞赛中获得国家级一等奖1项、铜奖4项,省市级一等奖103项、二等奖114项、三等奖222项,在全国职业高等院校校长联席会议获优秀案例1项、技术研发与应用成果奖2项。每年向社会输送5000名左右毕业生,累计培养大中专学生17.6万人。近三年平均就业率达95%以上,用人单位对毕业生综合素质评价满意度达95%以上,85%以上的毕业生对就业岗位、工作环境、工资待遇、升职空间满意,为甘肃乃至全国经济社会发展做出了重要的贡献。

    科研与社会服务成效明显。学校获批国家级职业教育在线精品课程1门、教育部课程思政示范课程1门、省教育规划项目36项、教育厅科研项目77项、科技厅等省级科研项目9项、市级科研项目156项,获省级教学成果奖15项、市级科学技术进步奖二等奖12项,申报技术成果转化10项,创建科研平台10个,出版《武威职教理论与实践》113期。教师在国家级、省级学术刊物发表学术论文2004篇,出版专著86部、教材331本,获得专利162项、发明专利5项。依托乡村振兴学院,全面推进巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接,在扶贫点古浪县黑松驿镇建成“一林一屋一基地”乡村振兴特色项目,有力提升了群众获得感和满意度。近五年累计完成社会培训14万余人。

    数字化智慧校园建设提质赋能。深入学习贯彻习近平总书记关于教育数字化的重要论述,新时代振兴中西部高等教育工作会暨教育强国战略咨询会大会发布“兰州倡议”中提出的“以数字化赋能高等教育创新”,持续推进教育数字化,升级数字校园平台,着力提升教师信息素养,利用教育数字化助力“技能甘肃”“双高计划”学校建设。学校入选教育部第二批数字化校园实验校,计划再投入6000多万元,全面推进数字化校园建设,实施“互联网+”智慧服务,建成高标准、现代化考试中心,满足教育教学及社会考试需求;实施“互联网+”智慧安防,建成校园监控系统,全力保障校园安全。

    合作办学持续加强。着力推进“中科低碳新能源技术学院”联合办学工作,完成国家氢能技术应用、核与辐射检测防护技术、光伏工程技术与应用3个专业的专业教学标准和专业简介研制项目,通过教育部验收并发布。牵头主持全国氢能技术应用专业实训教学条件建设标准研制项目、第二批坦桑尼亚国家职业标准开发项目新能源工程师6级职业标准的研制。为国家钍基熔盐堆核能系统项目建设培养“下得去、留得住、用得好、干得优”的高素质技术技能人才。积极落实甘肃省与天津市签署的东西部扶贫协作框架协议,成立天津职业大学(西部)职业教育师资培训基地、天津职业大学辅导员职业能力研学基地,开展全方位实质性合作,推进两校间深度合作,不断提升育人质量,共同发展。按照《关于支持培黎职业学院建设发展的工作方案》,学校与培黎职业学院签订发展协议,全面对口帮建旅游管理专业。与青海高等职业技术学院签订合作协议,在改革成果、学校治理、联合招生、贯通培养、内涵建设、产教融合等方面建立互帮共建协作机制,助推兰州——西宁城市圈建设。与江苏海事职业技术学院、浙江机电职业技术学院签订《合作发展协议》,双方将在学校高质量发展上建立协作机制,实现优势互补。推进国际交流与合作,在“一带一路”沿线国家招收留学生20人。

    2023年6月,新时代振兴中西部高等教育工作会暨教育强国战略咨询会大会在兰州召开,教育部与甘肃省人民政府部省会商暨战略合作协议签署,发布了“兰州倡议”,标志着部省合作站上了新的起点、掀开了新的篇章,必将为甘肃教育事业高质量发展注入强大动力、提供有力支撑。站在新的发展起点上,学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕办好新时代职业教育新要求,加强党的全面领导,高质量完成“双高计划”建设任务,抢抓申办筹建本科层次职业学校的大好机遇,以高水平特色专业群建设为抓手,辐射带动特色骨干专业群建设,全面提升服务国家重大战略和地方经济社会发展的能力,为建设“奋力谱写中国式现代化武威实践新篇章”“中国式现代化甘肃实践新局面”提供智力支持和人才支撑,努力建成“当地离不开,业内都认同,国际可交流”的高水平本科层次职业学校。

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