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【招聘】南方医科大学顺德医院附属陈村医院2023年下半年公开招聘工作人员公告
南方医科大学顺德医院附属陈村医院(佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院)地处经济高速发展的粤港澳大湾区,坐落在珠三角腹地的顺德区陈村镇,距广州南站5公里,高铁、城轨、地铁、高速和国道等交通网络全覆盖,地理位置优越、交通十分便利。陈村镇有“中国花卉之都”、“中国机械装备工贸名镇”美称,是顺德北部片区的门户、广佛同城“桥头堡”,盛享广佛半小时、珠三角一小时生活圈。地铁广州7号线、佛山2号线、广佛环线及广珠城轨、广珠西线高速更是直达医院附近。
医院始建于1958年,是一所集医疗、预防、教学、科研、康复为一体的非营利性公立二级甲等综合性医院,是高等医学院校教学医院、医保定点医院、爱婴医院、健康促进示范医院和无烟医院,2019年通过国家基层版胸痛中心验收。医院拥有高级职称70多人,配备MRI、DSA、骨密度检测仪、全分子自动分析仪式、128层螺旋CT、口腔三维CT、DR、心脏彩超、三维彩超、高清胃肠镜、腹腔镜和血透水处理系统等先进的医疗设备。医院2012年12月由佛山市顺德区第一人民医院托管,2017年2月南方医科大学与顺德区政府合作共建顺德第一人民医院,医院更名为南方医科大学顺德医院附属陈村医院,管理模式全面升级,信息化广泛覆盖,综合实力不断提升,全面打造立足陈村、辐射佛山三龙湾核心区域的现代化医疗中心。
现因工作需要,拟面向社会或2023年应届毕业生公开招聘共23名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具备良好的政治素质和道德品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件详见《南方医科大学顺德医院附属陈村医院2023年下半年公开招聘工作人员职位表》(附件1);
有下列情形之一的,不得报名:
(一)受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
二、报名事宜
(一)报名方式及时间
本次招聘报名采取线上报名方式。
报名网址:
http://jk.sdcchospital.com:60009/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html,应聘者按要求填写简历资料。(注:建议使用谷歌浏览器)。
报名时间:从公告之日起3个工作日后至该职位招满为止,资料的送达时间以单位签阅时间为准。
(二)联系方式
人事科联系人:张老师、叶老师、郭老师,联系电话:**。
(三)报名要求
报名资料除详细个人简历外,还须上传毕业证、学位证、执业证、资格证、规培证、身份证等相关资格证明材料。
每位应聘者限报一个岗位。
为确保顺利报名,建议使用谷歌浏览器并按要求认真填写完整各项内容后确认提交,报名成功后将不能再修改信息。
在系统开始进入简历筛选环节前可自行操作取消岗位申请,如简历已经进入招聘流程后将无法操作取消或修改。
应聘者须承诺所填报的个人信息真实、完整、准确,如在招聘过程中发现虚假信息将会立即终止应聘,应聘者应对填写信息及应聘材料的真实性负责。
应聘者请妥善保管个人用户名和密码,一个手机号码只能注册一次。
三、考试事项
(一)招聘流程安排
简历初筛→资格审查→笔试、实践技能测评→面试→体检→考察→审批→入职办理。
(二)笔试、实践技能测评
经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试及实践技能测评。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力。实践技能测评需进行为期1-3天全脱产实践技能操作,主要对考生实践技能的测评。以上两项测试的具体考核时间和地点另定。笔试及实践技能测评的成绩满分各为100分,合格分数线为60分,成绩按四舍五入保留小数点后2位,任一项测试成绩低于60分不能进入下一环节。
(三)面试
笔试及实践技能测评结束后,根据考生成绩高低顺序,按招聘人数1:3的比例确定面试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时,对已过合格分数线人员进行面试环节。如面试环节自动放弃的,由单位决定是否依次递补已过合格分数线人员。
面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩总分为100分,合格分数线为60分,按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩低于60分不能进入体检。
(四)面试结束后,按笔试成绩40%、实践技能测评成绩30%、面试成绩30%比例合成综合成绩,成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格线为60分,综合成绩低于60分的不得列为体检对象。单科成绩低于60分的不得列为体检考察对象。
其中:高级职称可免笔试,直接进行实践技能测评及面试,按照实践技能测评成绩50%、面试成绩50%比例合成综合成绩。单科成绩低于60分的不得列为体检考察对象。
四、体检和考察
对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序,按招聘人数等额确定体检和考核的人选;若综合成绩相同,则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行,考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
五、录用
根据考生综合成绩、体检、考察结果,由本单位决定入选对象,录用人员通过短信或电话形式通知。
体检或考察不合格、发现其他问题影响聘用、自动放弃的,由本单位决定是否依次递补人选。
六、聘用人员管理和待遇
(一)经本次考试录用的工作人员,不纳入编制管理。
(二)经招聘录用的人员按照《劳动合同法》及相关劳动法规和单位规章制度进行管理。见习期(试用期)满并考核合格的予以正式录用,不合格的取消录用。试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。
(三)经本次考试录用的工作人员实行企业职工养老保险。
(四)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考试、体检或综合考核过程中作弊的。
七、招聘信息发布
有关报名、笔试、实践技能测评、面试、体检和考察、录用名单等相关招聘信息将以短信方式告知,请报名者保持手机畅通,留意短信通知。
官方网站:https://www.sdcchospital.com/
官方微博:http://weibo.com/sdccyy
咨询电话:**
监督电话:**
陈村镇医学人才政策
1.临床学科领军人才
人才待遇:
①提供总额30万元(税前)生活补助(分3年发放);
②在陈村镇内以本人名义购房可提供60万元(税前)购房补贴;(3年内购房有效)
③在陈村镇内以本人名义租房发放4000元/月租房补贴至以本人名义购房当月停止。(3年内租房有效)
2.临床学科杰出人才
人才待遇:
①提供总额20万元(税前)生活补助(分3年发放);
②在陈村镇内以本人名义购房可提供40万元(税前)购房补贴;(3年内购房有效)
③在陈村镇内以本人名义租房发放3000元/月租房补贴至以本人名义购房当月停止。(3年内租房有效)
3.临床学科骨干人才
人才待遇:
①提供总额10万元(税前)生活补助(分3年发放);
②在陈村镇内以本人名义购房可提供20万元(税前)购房补贴;(3年内购房有效)
③在陈村镇内以本人名义租房发放2000元/月租房补贴至以本人名义购房当月停止。(3年内租房有效)
4.临床学科青年人才
人才待遇:
①提供总额8万元(税前)生活补助(分3年发放);
②在陈村镇内以本人名义购房可提供10万元(税前)购房补贴;(3年内购房有效)
③在陈村镇内以本人名义租房发放1000元/月租房补贴至以本人名义购房当月停止。(3年内租房有效)
5.临床学科后备人才
人才待遇:
①提供总额2万元(税前)生活补助(分3年发放);
②在陈村镇内以本人名义购房可提供5万元(税前)购房补贴;(3年内购房有效)
③在陈村镇内以本人名义租房发放500元/月租房补贴至以本人名义购房当月停止。(3年内租房有效)
招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准
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