新疆塔城市人民医院

塔城市人民医院始建于1952年，经过70多年的发展，医院已发展成为集医疗、教研、预防保健和社区卫生服务为一体的综合性二级甲等医院、爱婴医院，是城乡居民医保和多家商业保险定点医疗机构，担负着塔城市各族群众的医疗保健任务。医院先后荣获自治区自治区文明单位、自治区十佳医院、自治区卫生行业纠风工作先进单位、自治区档案管理一级单位。

医院现使用院区占地面积28.5亩，建筑面积34618.37㎡。设有标准化住院部、门诊、医技、外妇、行政大楼各一幢。大楼配有现代化的信息系统和服务设施，处处彰显人文关怀，能满足不同层次人群医疗服务的需求。医院内设临床、医技科室28个，职能科室27个，年收治出院病人1万余人次，年门、急诊量达13万余人次。全院在职职工580人，其中卫生技术人员493人，副高以上职称93人，中级技术职称88人，初级技术职称264人。医院核定床位360张，实际开放床位450张。医院拥有西门子Z3数字减影血管造影机、核磁共振（1.5T）、CT（64排128层）、彩色多普勒超声诊断仪、颈颅多普勒、全自动生化仪、动态DR、乳腺钼钯、脑电图、肌电图、眼科OCT、关节镜、腹腔镜、纤维支气管镜、新生儿呼吸机等高精医疗设备，为增强医院诊断能力，提高医院整体竞争水平，提供强有力的支持。

医院新院建设位于塔城市沙湾路东侧、和丰路北侧,项目占地总面积120亩，院内计划建设内科住院楼、外科住院楼、综合楼、妇幼业务楼、急诊体检楼、门诊楼、医技楼、食堂及学术报告厅、中医业务楼，中医门诊楼以及配套附属用房，总建筑面积为61630平方米，拟设置床位500张。目前南区新院已完成内科住院楼、外科住院楼、综合楼、妇幼业务楼的建设。

医院坚持“科技兴院、人才兴院”战略，汇聚了一大批中青年业务骨干，多名疆内外知名专家在院长期援助指导工作，医院从专业发展的角度进行资源整合，加快重点学科的发展，医学技术快速提升，医院整体服务水平得到提升。为促进医院整体实力的增强，医院先后与北京协和医院、中国中西医研究院西苑医院、新疆医科大学一附院、六附院、自治区人民医院和沈阳市的各家医院结为技术协作医院，与中南大学湘雅医院结为医联体，与自治区人民医院皮肤科、口腔科、小儿科建立专科联盟，促进交流与技术协作，同时医院在推行公立医院高质量发展做出积极贡献。

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薪酬待遇

1.基本福利待遇

研究生无试用期，本科生试用一个月，专科生试用三个月，中专生试用期六个月，试用期执行基本生活保障并缴纳社会保险；试用期满，经所在科室及业务主管科室考核合格后，签订正式聘用合同，兑现学历对应职称工资。缴纳住房公积金，兑现津贴补贴，参与科室绩效分配。

2.其他福利待遇

引进高端人才者（临床类硕士研究生者、有中级以上职称且具备临床工作经验），承担国家和自治区重大医疗研究项目、医疗行业领军人才、急需紧缺人才和维护人民生命健康发挥重要作用的医疗骨干,根据特殊人才特点,可参考人才市场价格合理确定薪酬水平。

临床类硕士研究生者，签订八年服务合同，给予5万元专项津贴并提供80平方米以上住房一套。服务期满八年且经考核完成协议规定的任期目标的，住房产权归个人所有。

临床类本科学历者（二本及以上），签订八年服务合同，给予5万元专项津贴并提供周转房一套（无产权）。

临床类本科学历者（三本），签订八年服务合同，给予2万元专项津贴并提供周转房一套（无产权）。

临床类专科学历者，签订五年服务合同，提供周转房一套（无产权）。

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职位需求情况：

临床医学类本科及以上学历20人

麻醉学本科及以上学历3人

医学影像学本科及以上学历

护理学   专科及以上学历30人

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