瑞丽市疾病预防控制中心2022年考核招聘紧缺优秀医学专业人才公告

为进一步加强疾病预防控制人才队伍建设，促进人才可持续性发展。根据《中共德宏州委委机构编制委员会办公室关于同意2022年度瑞丽市部分事业单位选优的批复》（2022-10），现将我中心2022年招聘紧缺优秀医学专业人才事宜公告如下：

一、瑞丽市疾病预防控制中心简介

（一）基本情况

瑞丽市疾病预防控制中心始建于1953年4月6日，是瑞丽市人民政府设立的非营利性公益性事业单位，2003年由瑞丽市防疫站改制成立，属瑞丽市卫生健康局辖下的事业单位，根据各专业性质需要，中心内设10个科室，分别为：行政办公室(含财务室和党办)、免疫规划科、中心检验室、传染病防治科、性病艾滋病防治科、结核病防治科、地方病防治科、慢性病科、健康教育科和美沙酮维持治疗门诊。现有正式职工77人，其中研究生1人，本科54人，专科22人;职称情况：正高3人，副高9人，中职13人，初级及以下49人，高级工3人。

（二）基本职能

中心主要从事疾病预防与控制、突发公共卫生事件处置、疫情及健康教育相关因素的信息管理、健康危险因素监测与控制、实验室分析检测与评价、健康教育与健康促进、技术指导与应用研究等七项。承担全市传染病、地方病、寄生虫病、慢性非传染性疾病的监测与控制，突发事件的应急准备、预警和报告、调查处置、评估，公共卫生监测检验与质量控制，免疫规划和疫苗预防接种，农村饮用水水质检测，公共场所从业人员体检、健康教育与健康促进，基层业务指导和中缅联防联控等工作。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优录用的原则，实行供需见面，双向选择。

（二）应聘条件

1.遵纪守法；道德品行良好；身体裸露部位无纹身；未受党纪、政纪、刑事处罚以及组织审查、司法机关立案审查的情况。

2.心理健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。

3.普通招生计划全日制公办高校二本及以上（不含专升本）医学院校应届毕业生，在校期间总体成绩优异，所学专业主要科目无挂科，具备医学学士学位，2020、2021年毕业的需为未在编在岗人员。

4.符合招聘岗位要求的专业条件。

三、招聘人员类别及数量

事业编制内卫生专业技术人员2人。

四、招聘专业、名额及学历要求（见职位信息栏）

三、报名方式及时间

（一）报名方式

应聘人员将个人简历、毕业生推荐表、成绩单、荣誉证书等材料电子档打包发送至招聘单位邮箱：rlcdc@sina.com。邮件标题格式为：姓名+毕业学校+专业。

（二）报名时间

2022年3月18日-24日

四、招聘方式及办法

根据当前新冠肺炎疫情形势，采取以下方式招聘。

（一）初选考核对象

严格按照计划招聘的专业、名额、学历要求及应聘条件，由中心考核招聘测评专家组初选考核对象。

（二）考核测评

1、测评方式：采用网络面试测评方式。

2、面试时间另行通知。

（三）确定拟聘用对象

根据考核测评结果，按照得分高低筛选成绩优秀的考核对象为拟聘用对象。

（四）签订就业意向协议

采取纸质邮件签约的形式进行。拟聘用人员填写《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》一式三份。本中心、学生本人、学生所属院校各执一份。拟聘用人员须在规定时限内完善相关协议内容后连同《就业推荐表》原件一并寄回市疾控中心，逾期未收到完整协议及《就业推荐表》原件的，本中心视该拟聘用人员自动放弃应聘资格。

（五）资格复审

签约人员毕业后，于7月10日前持身份证、毕业证、学位证、就业报到证、就业协议、所修学科成绩单等相关材料原件到瑞丽市疾病预防控制中心报到，并参加瑞丽市人力资源和社会保障局组织的资格复审，复审不合格取消聘用资格。

（六）录用

1、体检。体检由德宏州人力资源和社会保障局统一组织。本人若对体检结果有疑问，可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。

2、聘用。体检合格者，由瑞丽市人力资源和社会保障局按规定程序办理录用手续。

五、纪律及要求

（一）严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性，严格执行回避制度，工作人员出现徇私舞弊的，按照有关规定严肃处理。

（二）凡发现并经查实应聘人员在报名、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任。

（三）应聘期间保持通信畅通，联系不畅者，视为自动放弃。

（四）整个招聘工作自觉接受纪检监察部门监督，并向社会公开，接受社会监督。

联系人：王老师

联系电话：**

电子邮箱：rlcdc@sina.com

监督举报电话：

**（瑞丽市卫生健康局、瑞丽市纪委监察委派驻市卫生健康局纪检监察组

未尽相关事宜请咨询中心办公室：**，王老师：**，万老师：**

瑞丽市疾病预防控制中心

2022年3月18日