洋浦经济开发区医院2023年考核招聘编内工作人员公告（第一号）
为进一步优化医院人才结构，加强专业技术人才队伍建设，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）和《关于考核招聘急需紧缺医疗卫生专业技术人才有关问题的补充通知》（琼人社规〔2021〕24号）文件精神，结合我院实际情况，经研究决定，面向全国考核招聘编内工作人员26名，具体公告如下：
一、基本情况
洋浦经济开发区医院是一家集医疗、急救、教学、预防、于一体的二级综合性公立医院，隶属于儋州市卫生健康委员会管理。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则。
2.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
三、招聘对象、范围、人数及岗位条件（见职位信息栏）
本次面向全国考核招聘编内工作人员26名，具体岗位条件详见（附件1）《洋浦经济开发区医院2023年考核招聘编内工作人员岗位表》。
四、招聘条件
（一）应聘者应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位需要的其他条件；
6.报考人员年龄、学历限制详见职位要求，应聘人员年龄计算时间截止至2023年1月；即年龄55周岁及以下，为1967年1月（含）以后出生；即年龄50周岁及以下，为1972年1月（含）以后出生；即年龄45周岁及以下，为1977年1月（含）以后出生；年龄30周岁及以下，为1992年1月（含）以后出生；
7.委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位及主管部门同意。
（二）具有以下情形的人员不得报考
1.儋州市卫生系统在编在岗工作人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
6.失信被惩戒对象；
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘信息通过儋州市人民政府网（www.danzhou.gov.cn）、洋浦经济开发区医院网（http://www.ypjjkfqyy.com/）公开发布，信息公布时限为2023年9月5日至9月11日，共7天。
（二）组织报名
1.报名时间：2023年9月12日9:00至9月20日12:00（节假期正常报名）。
2.报名网址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5689
3.报名方式：
网上报名：每位应聘人员只允许选报1个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。按照规定报名时间登录网上报名系统填写报名信息及上传以下报名材料（以JPG图片格式上传，大小不超2MB）：
（1）报名人员需完整填写《洋浦经济开发区医院2023年考核招聘编内工作人员考试报名表》(自行下载附件2，须本人签字捺印后再拍照上传)；
（2）本人有效期身份证（正反面合并成一张图片）；
（3）学历证书，检验师（急需紧缺岗位）、护师（急需紧缺岗位）岗位要求上传学位证书；
（4）中国高等教育学生信息网：
(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，有二维码标识)；
（5）本人近期正面免冠彩色照片；
（6）相应专业技术资格证书、医师资格证等岗位所需的其他证书和材料；
（7）要求二甲及以上工作经验的岗位：需上传医院等级证明、劳动（聘用）合同、社保缴纳清单；
（8）未被列入失信惩戒对象承诺书（本人手签并扫描上传，见附件3）；
（9）考生承诺书（本人手签并扫描上传，见附件4） ；
（10）无犯罪记录及无违反计划生育政策承诺书（本人手签并扫描上传（见附件5）；
(11)委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须提供委培、定向单位及在编在岗人员所在单位及主管部门同意报考证明并加盖公章（见附件6）。
（12）其他相关证明材料。
报考人员提交报名材料后，须在2023年9月20日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2023年9月20日17时准时关闭，2023年9月20日12时后不再接受新用户报名，且在2023年9月20日12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
3.报名要求
（1）每名应聘人员只能报考一个岗位。
（2）本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。
（3）报名人员在考试期间，请全程关注儋州市人民政府网和洋浦经济开发区医院网相关考试公告，因本人原因错过重要信息而影响录用的，责任自负。
（4）报名人员必须填写有效联系方式，确保能够将录用相关信息及时通知到本人，外地固定电话请注明区号。由于联系方式影响招聘录用，责任自负。
4.其他
本次考核招聘不收取报名费、面试费。其他车旅费由应聘者自理。
（三）资格审查
根据报考条件进行资格审查，并对报考人员进行身份核实确认。经审查符合招聘条件的报考人员，将在儋州市人民政府网和洋浦经济开发区医院网公布。
资格审查贯穿招聘工作全过程，通过资格审查的，不能再报考其他职位；未通过资格审查的，可按审查意见要求，修改报名信息，补充材料后，重新提交审查或者改报其他职位。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何关节中发现报考人员不符合岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘有关规定的，取消其应聘或聘用资格。
面试前，对应聘人员的资格条件进行复审，主要审查应聘人员是否符合报考职位条件及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。通过资格复审的人员方可确定为入围面试人选。考生自愿放弃资格复审的、在规定时间内不参加资格复审的、资格复审不合格的、资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格。
（四）考核方式
考试综合成绩实行百分制，面试考核成绩占50%、技能考核成绩占50%，按面试考核成绩、技能考核成绩所占比例计算出综合成绩。各部分成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.面试考核：合格分数线划定为60分，面试成绩低于60者不列入下一轮技能考核人选。
2.技能考核：合格分数线划定为60分，技能成绩低于60分者淘汰。
因技能考核人员自愿放弃等原因产生的空缺，从技能成绩合格人员中按综合成绩从高分至低分依次递补。在综合成绩出现平分的情况下则按技能成绩高分的入围。
3.面试和技能考核时间、地点和成绩：在儋州市人民政府网和洋浦经济开发区医院网发布。
（五）体检和考察
根据综合成绩由高到低排序，按岗位拟招聘人员1:1的比例确定体检及考察人选。
1.体检：体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行，由招聘工作领导小组组织入围人员进行体检。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
2.考察：根据考试和体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。
3.因体检或考察不符合要求及期间放弃导致拟聘岗位出现空缺的，经领导小组研究，可从应聘同一岗位且技能成绩达到合格分数线的应聘人员中，按综合成绩从高到低依次递补。
（六）公示拟聘人选
根据考核、体检、考察结果等情况，招聘领导小组研究确定拟聘用人员，在儋州市人民政府官网、洋浦经济开发区医院官网公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间放弃聘用的或公示结果影响聘用，导致拟聘岗位出现空缺，可从应聘同一岗位且技能成绩达到合格分数线的应聘人员中，按综合成绩从高到低依次递补。公示期满无异议的确定为拟聘用人员。公示期满后不再递补。
（七）聘用及待遇
公示无异议后，经市卫健委审核后，报人力资源和社会保障局审批，医院与拟聘用人员签订聘用合同，办理入编手续，试用期半年，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。此次公开招聘的工作人员，最低服务年限为5年，从聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任和相关要求。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。
六、纪律和监督
招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的各项纪律规定，实行回避制度，公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和纪检监察等有关部门的监督。对公开招聘违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
咨询监督投诉电话：**，**。
七、其他
本公告由公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
网上报名技术支持电话：**,**
咨询时间（上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，节假日休息）
洋浦经济开发区医院
2023年9月5日
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