28人

 560

2023.11.10-2023.11.16

已结束

临床、消化内科、呼吸内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、全科、老年医学科、感染科、精神卫生科、急诊内科、急诊外科、普外科、泌尿外科、美容外科、耳鼻喉科、妇科、儿科、康复科、临床护理、科教科GCP岗位
全职
硕士起
招聘要求

2024年慈溪市赴高校招聘高层次卫技人员公告

为进一步加大高层次人才引进力度,不断优化人力资源结构,推动我市卫生健康事业高质量发展,决定由市卫生健康局联合各用人单位组团赴有关高校招聘高层次卫技人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘指标见职位信息栏

67名,具体招聘单位、招聘岗位、需求指标等详见附件1。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

具有医学类专业(包括临床医学、中医学、中西医结合、公共卫生与预防医学、药学、护理学类专业及以上各专业二级科目)硕士及以上学位的普通高校毕业研究生,户籍不限。其中,2022年8月31日及以前毕业的须具有执业医师资格(药学、护理学类专业研究生除外)。

(二)招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,热爱卫生健康事业;

2、年龄一般要求35周岁及以下(1987年11月10日及以后出生)。其中,博士学位毕业研究生或具有报考岗位相应副高级专业技术资格的放宽到45周岁及以下(1977年11月10日及以后出生),具有报考岗位相应正高级专业技术资格的放宽到50周岁及以下(1972年11月10日及以后出生);

3、身体健康;

4、符合招聘岗位的学历、专业要求和其他资格条件(详见附件1)。

2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员视同为国内2024年应届毕业生,但须于2024年12月31日前取得并提供教育部认证的国外(境外)学历学位认证书,学历学位认证书记载的专业与国内高校专业不一致的,根据所学主干课程对照国内相关专业判定。

本市卫生健康系统事业单位在编人员不得报考。

三、招聘办法和程序

(一)网络报名与现场确认

1、网络报名

自公告发布之日起至11月16日,考生可填写《2024年慈溪市赴高校招聘高层次卫技人员报名登记表》(附件2)并发送至cxswsjrsk@sina.com邮箱进行网络报名。每人限报三个志愿岗位。

2、现场确认

网络报名考生和其他考生均须参加现场确认。

⑴现场确认时间:2023年11月18日上午9:00—11:30。

⑵现场确认地点:温州医科大学茶山校区田径场。

⑶现场确认材料:

①贴好照片的《2024年慈溪市赴高校招聘高层次卫技人员报名登记表》(附件2)。

②医学类专业毕业研究生,携带有效期内的身份证、毕业证书、学位证书的原件和复印件。其中,2022年8月31日及以前毕业的研究生还须提供执业医师资格证书的原件和复印件(药学、护理学类专业研究生除外)。报考医学类专业毕业博士学位研究生(2)、(3)和疾病控制岗位的,还须提供本科阶段毕业证书原件和复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件。与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待的经住培合格的本科学历临床医师,还应提供住院医师规范化培训合格证书。尚未取得毕业证书和学位证书的普通高校2024年应届毕业生,需提供身份证、学生证、学校核发的就业推荐表、全套教育部学生司或省级教育行政部门制发的《(全国)普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》等材料的原件和复印件。对部分高校采用网签形式而不能提供《就业协议书》原件或复印件的,可提供学校证明(学校关于网签事项的通知或公告)。

具有副高级及以上专业技术资格的社会人员须携带有效期内的身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书等的原件和复印件。

2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2024年全日制普通高校应届毕业生,现场确认时还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件(仍在校就读的,提供入学证明)。

市卫生健康局及用人单位对报考人员提供的材料进行现场资格审核。证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,资格审核不通过。

(二)考试

1、时间、地点:

时间:2023年11月18日下午13:00-17:00;地点:温州医科大学茶山校区(具体时间、地点以现场确认时的通知为准)。

2、形式:

考试采用现场答辩式面试。面试主要测试应聘者的专业知识及分析解决问题的能力、回答问题的正确性等。面试满分为100分,面试成绩不足60分者淘汰。未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。

(三)签订就业协议

在面试合格人员中,按总成绩从高到低的顺序,等额确定入围双向选择人员(不足的按实际人数);双向选择时,根据考生意愿和用人单位的需求,确定拟聘用人员和用人单位,并当场签订就业协议。未签人员视为放弃资格,可在同一岗位面试合格人员中,根据总成绩从高到低依次递补;无递补人员的,取消或核减该岗位招聘计划。2024年应届毕业生签订就业协议,后续体检、考察环节中淘汰的,直接解除就业协议。

(四)体检

体检标准参照本市考试录用公务员的相关标准执行。体检不合格者淘汰。签订就业协议的人员应随时关注慈溪市人民政府网站-市卫生健康局分站公布的体检有关事项。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃聘用资格。因体检不合格或放弃体检造成空缺的,其空缺名额不予递补。

(五)考察

体检合格人员为考察对象。社会人员主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况;全日制普通高校2024年应届毕业生,主要采用所在学校出具鉴定、对档案审核的方式考察其德才表现和应聘资格条件等情况。被认定为不宜聘用对象的(详见附件3),考察结论为不合格,不予聘用。因放弃考察或考察不合格而空缺的,其空缺名额不予递补。

(六)公示

拟聘用人员名单在慈溪市人民政府网站-市卫生健康局分站公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。应届毕业生到档后,经审档存在不宜聘用情形的,取消聘用资格。

(七)聘用

拟聘用人员于规定时间办理报到聘用手续,具体时间另行通知(其中,2024年应届全日制普通高校毕业生在2024年8月中旬办理报到手续)。不在规定时间报到的取消聘用资格。

四、其他事项

(一)全日制普通高校2024年应届毕业生凭毕业证书和学位证书办理录用手续,不能在2024年9月30日前提供报考岗位规定的毕业证书、学位证书及其他材料的,国(境)外留学回国(境)人员不能在2024年12月31日前提供学历学位认证书的,或毕业证书上的学历、专业与报考岗位要求的学历、专业不相符的,不予聘用。

(二)人员聘用后按规定签订事业单位聘用合同,未在规定时间签订聘用合同的,取消聘用资格。聘用合同首签6年,其中试用期为12个月。试用期满后,经考察不能胜任工作的人员解除聘用合同。

(三)根据省编委办等六部门《关于印发浙江省公办高校、公立医院报备员额管理办法(试行)的通知》(浙编办发〔2018〕33号)文件规定,明确市人民医院医疗健康集团(市人民医院)、市中西医结合医疗健康集团(市中医医院)、市第三人民医院医疗健康集团(市第三人民医院)、宁波一院龙山医院医疗健康集团(市龙山医院)、市妇幼保健院、市第七人民医院、市皮肤病医院招录人员列入报备员额编制管理。

(四)根据相关规定,“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待”;“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)”,具体按《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)等相关文件执行。

(五)与招聘单位负责人有规定的回避情形的,不得报考。对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员参加本部门所属事业单位或本单位选聘的,领导干部应当按《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》(甬人社发〔2015〕177号)落实事前报备制度。

市卫生健康局及其下属部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与我市卫生健康部门无关。

本次招聘在市纪委(市监委)、市人力社保局监督指导下进行。

本公告由市卫生健康局负责解释。

政策咨询电话:**。政策咨询请在工作日内联系。

1:招聘计划表

2:2024年慈溪市赴高校招聘高层次卫技人员报名登记表

3:不宜聘用对象认定办法

慈溪市卫生健康局

2023年11月10日

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  • 单位简介
    慈溪市人民医院始建于1940年,是一所集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的三级乙等综合医院,也是温州医科大学非直管附属医院。医院学科齐全,现有员工1852人,开放床位数1000张,44个临床及辅助科室。医院占地面积163亩,总体建筑面积11.7万平方米,为病人提供了优美、舒适的就医环境,拥有64排螺旋CT、核磁共振、飞利浦DSA、西门子钼靶机等先进医疗设备阵容,确保了诊疗品质。

    医院十分重视基础科研与临床实践的结合,不断推进重点学科建设,拥有省县级医学龙头学科3个:(耳鼻咽喉科、骨科(第一批)、神经外科(第五批)),宁波市重点学科1个(神经外科(第三批)),宁波市县级医学龙头学科2个:(心血管内科、儿科(第二批)),慈溪市医学重点学科13个:(耳鼻喉科、骨科、护理学、呼吸内科、泌尿外科、神经外科、消化内科、胸外科、重症医学科、急诊医学科、肝胆外科、新生儿科、产科(第五批))。重点学科在人才培养、技术创新等方面取得了很大的成绩,某些领域走在了省内前列。同时,通过与上级医疗机构合作,先后与上海中山医院、华山医院、瑞金医院、长征医院、五官科医院、浙大一院、浙大二院、浙大邵逸夫医院、浙大儿童医院、省肿瘤医院等知名医院合作,设有宁波首个转化医学实验室、慈溪首家肺部疾病MDT(肺部疾病联合诊疗中心)、省级博士后工作站,带动了新技术、新项目的开展,促进“医、教、研”快速发展,近五年来取得国家自然科学基金1项,浙江省自然科学基金5项,厅市级科研项目32项,县局级科研项目62项;荣获省级科学技术奖励2项,厅市级科学技术奖励20项,县局级科学技术奖励53项,各类实用新型专利54项,SCI论文80余篇,有效提升了整体医疗水平,切实解决患者就医难问题。

    2019年3月,相应上级有关部门号召,成立以医院为牵头单位,以横河镇卫生院、观海卫镇卫生院、桥头镇卫生院、匡堰镇卫生院、逍林镇卫生院、附海镇卫生院、白沙路街道卫生院等七家单位为成员的医共体。

    八十年的奋斗铸成今日慈医,慈医人决不止足于前,三期改扩建工程使医院布局更趋合理,北部院区专科病房建设为慈溪的公共卫生临床救治提供了保障。医院将朝着立足慈溪、建设宁波北部地区先进医院和三级甲等医院的目标坚定前行。

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    硕士起 全职 社招 应届生

    已结束 报名时间:2024.10.31-2024.11.9
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    大专起 提供规培

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